TVöD-SuE-Gehaltsrechner
TVöD-SuE Gehaltsrechner 2026: S 8a ab 3.509 €
Staatlich anerkannte Erzieher:innen in S 8a verdienen ab 01.05.2026 zwischen 3.509,44 € (Stufe 1) und 4.668,84 € (Stufe 6) Tabellenentgelt. Dazu kommen in der Regel 130 € SuE-Zulage und die Jahressonderzahlung von 85 % im November. Der Rechner oben nutzt die VKA-S-Tabelle (gültig bis 31.03.2027, +2,8 %). Netto schätzt du optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner. Zeitzuschläge rechnest du im Zuschlagsrechner.
Was verdienst du im TVöD-SuE 2026?
In S 8a Stufe 1 sind das ab 01.05.2026 3.509,44 € Tabellenentgelt — mit 130 € SuE-Zulage 3.639,44 € Monatbrutto. In Stufe 6: 4.668,84 € Tabelle bzw. 4.798,84 € Monatbrutto. Die Jahressonderzahlung beträgt 85 % und kommt in der Regel im November. Der TVöD-SuE gilt für Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Kita-Leitungen bei kommunalen Arbeitgebern (VKA). Der Rechner oben verwendet genau diese Tabelle (bis 31.03.2027, +2,8 %) — ohne Netto und ohne Zeitzuschläge.
Tabellenentgelt
Nach Entgeltgruppe und Stufe, Vollzeit 39 Stunden, Teilzeit anteilig. VKA 01.05.2026–31.03.2027.
SuE-Zulage
130 € (S2–S11a) oder 180 € (S11b–S12, S14/S15 Fallgruppe 6). Im Rechner standardmäßig an.
Jahressonderzahlung
85 % vom Monatbrutto inklusive Zulage, Auszahlung November — optional zuschaltbar.
VKA, nicht TV-L
Dieser Rechner modelliert den TVöD-SuE VKA. Länder (TV-L) und kirchliche Träger haben eigene S-Tabellen. Maßgeblich bleibt der Tarifvertrag deines Arbeitgebers.
TVöD-SuE Gehaltstabelle 2026
Monatliches Tabellenentgelt bei 100 % — ohne SuE-Zulage und ohne Jahressonderzahlung. Gültig 01.05.2026–31.03.2027, identisch mit dem Rechner. Besitzstandgruppen S11Z/S12Z sind nicht enthalten. S5, S6, S10 und S17b gibt es in der S-Tabelle nicht. S 8a (Erzieher:innen) steht in der zweiten Tabelle.
Kinderpflege / Ergänzung (S2–S4)
Typisch für Kinderpfleger:innen und Ergänzungskräfte — nicht die Standard-Erzieher-Gruppe S 8a.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.908,36 € | 3.030,97 € | 3.121,67 € | 3.220,16 € | 3.330,92 € | 3.441,69 € |
| S3 | 3.119,87 € | 3.320,05 € | 3.506,28 € | 3.677,28 € | 3.755,52 € | 3.848,98 € |
| S4 | 3.291,46 € | 3.504,21 € | 3.698,06 € | 3.829,61 € | 3.956,37 € | 4.156,33 € |
Erzieher:innen (S7–S8a)
S 8a ist die häufigste Gruppe für staatlich anerkannte Erzieher:innen. Stufe 1 = 3.509,44 €.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S7 | 3.426,93 € | 3.649,60 € | 3.871,14 € | 4.098,95 € | 4.270,11 € | 4.528,02 € |
| S8a | 3.509,44 € | 3.738,13 € | 3.976,82 € | 4.207,08 € | 4.432,16 € | 4.668,84 € |
Sozialpädagogik / besondere Aufgaben (S8b–S12)
Besondere Aufgaben, Sozialarbeit und Sozialpädagogik. S 8b ist nicht die Standardgruppe S 8a.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S8b | 3.578,87 € | 3.812,64 € | 4.091,94 € | 4.503,48 € | 4.892,59 € | 5.190,90 € |
| S9 | 3.648,68 € | 3.887,42 € | 4.166,69 € | 4.580,02 € | 4.970,99 € | 5.272,60 € |
| S11a | 3.846,25 € | 4.106,12 € | 4.291,48 € | 4.766,33 € | 5.138,69 € | 5.362,12 € |
| S11b | 3.915,12 € | 4.181,19 € | 4.368,13 € | 4.844,78 € | 5.217,14 € | 5.440,57 € |
| S12 | 3.967,57 € | 4.237,49 € | 4.590,75 € | 4.903,53 € | 5.290,81 € | 5.454,65 € |
Leitung (S13–S18)
Kitaleitungen und vergleichbare Funktionen, oft nach Platzzahl. S18 Stufe 6 erreicht 6.963,31 € Tabellenentgelt.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S13 | 3.978,03 € | 4.248,70 € | 4.617,39 € | 4.915,26 € | 5.287,64 € | 5.473,83 € |
| S14 | 4.073,39 € | 4.351,17 € | 4.682,24 € | 5.019,00 € | 5.391,41 € | 5.652,06 € |
| S15 | 4.112,68 € | 4.393,93 € | 4.691,87 € | 5.034,44 € | 5.585,57 € | 5.823,86 € |
| S16 | 4.263,29 € | 4.557,82 € | 4.885,49 € | 5.287,64 € | 5.734,48 € | 6.002,61 € |
| S17 | 4.352,39 € | 4.654,62 € | 5.138,69 € | 5.436,63 € | 6.032,40 € | 6.382,42 € |
| S18 | 4.720,52 € | 4.840,79 € | 5.436,63 € | 5.883,46 € | 6.553,73 € | 6.963,31 € |
Entgeltgruppen: wer verdient was?
Die Gruppe folgt der Tätigkeit, nicht automatisch dem Ausbildungsabschluss. S 8a ist der Standard für staatlich anerkannte Erzieher:innen — nicht S2–S4. Bei Unklarheit gelten die Tätigkeitsmerkmale im Tarif; oft hilft der Personalrat.
S2–S4
Typische Rollen
Kinderpflege, Ergänzungskräfte — nicht die Standard-Erzieher-Gruppe
Einstieg 2026
S2 Stufe 1: 2.908,36 € · S4 Stufe 1: 3.291,46 €
SuE-Zulage
130 € bei Vollzeit, in Teilzeit anteilig
S7–S8a
Typische Rollen
Erzieher:innen — S 8a ist die häufigste Gruppe
S 8a 2026
3.509,44 € Stufe 1 bis 4.668,84 € Stufe 6
SuE-Zulage
130 € Vollzeit — im Rechner standardmäßig an
S8b–S18
Typische Rollen
Besondere Aufgaben, Sozialpädagogik, Leitungen nach Platzzahl
Spanne 2026
S 8b ab 3.578,87 € · S18 Stufe 6 bis 6.963,31 €
SuE-Zulage
Meist 130 € oder 180 €; S13 und S16–S18 ohne Standard-Zulage
S 8a oder S 8b?
S 8b startet höher (3.578,87 € in Stufe 1) und ist typisch bei besonderen Aufgaben — nicht automatisch der nächste Schritt nach der Ausbildung. Ob S 8a oder S 8b gilt, steht in den Tätigkeitsmerkmalen, nicht im Jobtitel.
S7 statt S 8a?
S7 Stufe 1 liegt 2026 bei 3.426,93 € — unter S 8a. Welche Gruppe gilt, hängt von den übertragenen Tätigkeiten ab. Bei Zweifeln die Eingruppierungsmerkmale oder den Personalrat prüfen, nicht nur die Gehaltstabelle.
Leitungen in S13–S18
Kitaleitungen sitzen typisch in S13–S18, oft nach Platzzahl und Verantwortung. S13 und S16–S18 haben keine Standard-SuE-Zulage — im Rechner die Option prüfen. S14/S15 nur in Fallgruppe 6 mit 180 €.
Stufenlaufzeiten
Du steigst mit Berufserfahrung auf — ohne neue Bewerbung. Von Stufe 1 bis Stufe 6 sind das typisch 15 Jahre (1+2+3+4+5), wenn nichts angerechnet wird. In S 8a liegen zwischen Stufe 1 und Stufe 3 rund 467 € Tabellenentgelt (3.509,44 € → 3.976,82 €). Du wählst die Stufe im Rechner selbst; er rechnet keine Dienstjahre hoch.
| Aufstieg | Laufzeit (typisch) | S 8a Tabellenentgelt |
|---|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr | 3.509,44 € → 3.738,13 € |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahre | 3.738,13 € → 3.976,82 € |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahre | 3.976,82 € → 4.207,08 € |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahre | 4.207,08 € → 4.432,16 € |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahre | 4.432,16 € → 4.668,84 € |
Seit Oktober 2024 können untere Stufen schneller laufen. Arbeitgeber können einschlägige Erfahrung anrechnen oder Stufen vorweg gewähren (Fachkräfte-Richtlinie VKA). Die Tabellenwerte bleiben gleich — es ändert sich nur, wann du die nächste Stufe erreichst.
SuE-Zulage
Zusätzlich zum Tabellenentgelt zahlt der TVöD-SuE eine monatliche SuE-Zulage. Im Rechner ist sie standardmäßig an und wird mit dem Beschäftigungsumfang skaliert (50 % = 65 € statt 130 €). Bei S14 und S15 gilt 180 € nur in Fallgruppe 6 — sonst die Option ausschalten. Die Jahressonderzahlung 85 % rechnet das Monatbrutto inklusive Zulage, wenn beide Optionen an sind. Manche Tarife erlauben, die Zulage in freie Tage umzuwandeln; das bildet der Rechner nicht ab.
| Gruppen | Zulage Vollzeit | Hinweis |
|---|---|---|
| S2–S11a | 130 € | Standard für Erzieher:innen in S 8a |
| S11b–S12, S14, S15 | 180 € | S14/S15 nur Fallgruppe 6 |
| S13, S16–S18 | — | keine Standard-SuE-Zulage |
| Beispiel | Zulage |
|---|---|
| S 8a · 100 % | 130,00 € |
| S 8a · 50 % | 65,00 € |
| S11b · 100 % | 180,00 € |
| S18 · 100 % | — |
Die Beträge 130 € und 180 € entsprechen den gängigen SuE-Zulagen in VKA-Darstellungen (u. a. GEW, Haufe, KommunalForum). Je nach Rundung oder Dynamisierung kann die Abrechnung um wenige Cent abweichen.
Jahressonderzahlung 2026
Die Jahressonderzahlung — umgangssprachlich Weihnachtsgeld — beträgt im VKA-SuE ab 2026 85 % für alle S-Gruppen. Auszahlung in der Regel im November. Die Bemessung folgt typischerweise dem durchschnittlichen Entgelt der Monate Juli, August und September. Der Rechner vereinfacht: 85 % deines aktuellen Monatbruttos (Tabellenentgelt plus SuE-Zulage, wenn beide Optionen an sind). Mehr zur Jahressonderzahlung.
Beispiel S 8a Stufe 3 bei Vollzeit:
| Position | Betrag |
|---|---|
| Tabellenentgelt | 3.976,82 € |
| SuE-Zulage | 130,00 € |
| Monatbrutto | 4.106,82 € |
| Jahressonderzahlung 85 % | 3.490,80 € |
90 % in manchen Pflegeeinrichtungen
Pflege- und Betreuungseinrichtungen (BT-B) können 90 % für Teile der S-Gruppen vorsehen. Teilzeit, Eintritt unterjährig oder fehlende Monate Juli–September können die echte Zahlung kürzen. Dieser Rechner bleibt bei 85 % VKA-SuE auf dem eingegebenen Monatbrutto.
Beispielrechnungen
Dieselben Zahlen wie im Rechner oben (Tabelle 01.05.2026). Stell Gruppe, Stufe und Umfang ein — du solltest dieselben Beträge sehen. Jahresbrutto = 12 × Monatbrutto + Jahressonderzahlung.
| Szenario | Tabellenentgelt | Zulage | Monatbrutto | Weihnachtsgeld | Jahresbrutto |
|---|---|---|---|---|---|
| S 8a Stufe 3 · 100 % | 3.976,82 € | 130,00 € | 4.106,82 € | 3.490,80 € | 52.772,64 € |
| S 8a Stufe 3 · 50 % | 1.988,41 € | 65,00 € | 2.053,41 € | 1.745,40 € | 26.386,32 € |
| S 8a Stufe 3 · ohne Zulage | 3.976,82 € | — | 3.976,82 € | 3.380,30 € | 51.102,14 € |
| S 8b Stufe 1 · 100 % | 3.578,87 € | 130,00 € | 3.708,87 € | 3.152,54 € | 47.658,98 € |
| S4 Stufe 1 · 100 % (Kinderpflege) | 3.291,46 € | 130,00 € | 3.421,46 € | 2.908,24 € | 43.965,76 € |
Netto hängt von Steuerklasse, Bundesland und Krankenversicherungs-Zusatzbeitrag ab — optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner.
So nutzt du den Rechner
Entgeltgruppe wählen
S 8a für die meisten Erzieher:innen; Kinderpflege oft S2–S4; Leitungen S13+.
Stufe und Umfang setzen
Stufe 1–6 und Beschäftigungsumfang in Prozent (Vollzeit 100, 39-Stunden-Woche).
Zulage und Jahressonderzahlung
SuE-Zulage ist standardmäßig an. Jahressonderzahlung nach Bedarf zuschalten. Bei S14/S15 Fallgruppe 6 prüfen.
Netto optional
Der Pro-Modus schätzt Sozialversicherung und Lohnsteuer vom Monatbrutto. Genauere Netto-Rechnung im Brutto-Netto-Rechner.
Exportieren
PDF oder CSV für deine Unterlagen — unverbindliche Schätzung, keine Entgeltabrechnung.
Hinweise zur Berechnung
Die Werte ersetzen keine tarifliche Beratung und keine Entgeltabrechnung. Nacht- und Feiertagszuschläge rechnest du im Zuschlagsrechner. Für die betriebliche Abrechnung: Ordio Payroll und die Lohnabrechnung-Vorlage. Stundenlohn aus dem Brutto: Stundenlohnrechner. Tarifrecht: Tarifverträge.
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Häufige Fragen zum TVöD-SuE-Gehaltsrechner 2026
Was verdient man im TVöD-SuE 2026?
In S 8a — der häufigsten Erzieher-Gruppe — liegen die Tabellenentgelte ab 01.05.2026 bei 3.509,44–4.668,84 €, plus in der Regel 130 € SuE-Zulage. Das Monatbrutto hängt von Entgeltgruppe, Stufe und Beschäftigungsumfang ab. Stell alles oben im Rechner ein — optional inklusive Jahressonderzahlung.
Was verdient eine Erzieher:in in S 8a 2026?
In S 8a (VKA) gilt ab 01.05.2026: Stufe 1 3.509,44 €, Stufe 3 3.976,82 €, Stufe 4 4.207,08 €, Stufe 6 4.668,84 € Tabellenentgelt. Dazu kommen 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit, sofern Anspruch besteht — also z. B. 4.106,82 € Monatbrutto in Stufe 3. Dieselben Werte stehen in der Gehaltstabelle und im Rechner oben.
Was verdient man in S 8b im TVöD-SuE 2026?
S 8b liegt ab 01.05.2026 bei 3.578,87 € (Stufe 1) bis 5.190,90 € (Stufe 6) Tabellenentgelt, plus in der Regel 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit. S 8b ist typisch bei besonderen Aufgaben — nicht die Standardgruppe S 8a. Gruppe oben im Rechner wählen.
Was verdienen Kinderpfleger:innen im TVöD-SuE (S2–S4)?
Kinderpfleger:innen und Ergänzungskräfte werden typischerweise in S2–S4 eingruppiert, nicht in S 8a. Ab 01.05.2026 startet S2 Stufe 1 bei 2.908,36 €, S4 Stufe 6 bei 4.156,33 € Tabellenentgelt, plus 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit.
Wann gilt das neue TVöD-SuE-Gehalt 2026?
Ab dem 1. Mai 2026. Die Tabellenentgelte steigen um 2,8 % und gelten bis 31.03.2027. Beispiel S 8a Stufe 1: 3.509,44 € Tabellenentgelt im neuen Stand. Der Rechner nutzt nur diese Tabelle — nicht den Stand vom 01.04.2025.
Was ist die SuE-Zulage 2026?
130 € monatlich für S2–S11a, 180 € für S11b–S12 sowie S14 und S15 Fallgruppe 6 — eine Pauschale im Sozial- und Erziehungsdienst zusätzlich zum Tabellenentgelt. In Teilzeit anteilig. S13 und S16–S18 haben keine Standard-Zulage. Im Rechner standardmäßig eingeschaltet.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im TVöD-SuE 2026?
85 % des Monatbruttos für alle S-Gruppen im VKA-SuE — umgangssprachlich Weihnachtsgeld, Auszahlung in der Regel im November. Bemessung typischerweise Juli–September. Der Rechner legt 85 % auf Tabellenentgelt plus SuE-Zulage, wenn beide Optionen an sind. 90 % in manchen Pflegeeinrichtungen (BT-B) ist nicht modelliert. Details: Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung.
Wie erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppen?
Nach Tätigkeit und Qualifikation, nicht nach dem Jobtitel allein:
- S2–S4: Kinderpflege / Ergänzungskräfte
- S7–S8a: Erzieher:innen — S 8a ist die Standardgruppe
- S8b–S12: besondere Aufgaben, Sozialpädagogik
- S13–S18: Leitungen nach Platzzahl / Verantwortung
Bei Unklarheit Personalrat oder Eingruppierungsmerkmale prüfen. Ausführlicher im Abschnitt „Entgeltgruppen“.
Wie funktionieren die Stufenlaufzeiten?
Sechs Erfahrungsstufen: Stufe 1→2 nach typisch 1 Jahr, 2→3 nach 2 Jahren, danach 3 / 4 / 5 Jahre — bis Stufe 6 oft rund 15 Jahre. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstellung angerechnet werden. Du wählst die Stufe im Rechner selbst; er rechnet keine Dienstjahre hoch.
Wie rechne ich Teilzeit im TVöD-SuE?
Tabellenentgelt und SuE-Zulage werden mit dem Beschäftigungsumfang skaliert (50 % = die Hälfte). Vollzeit im SuE sind in der Regel 39 Stunden pro Woche. Unter 50 % setzt der Rechner 50 % an und zeigt einen Hinweis.
Was sind Regenerationstage im TVöD-SuE?
Bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr (Antrag in der Regel bis Ende November). Sie ändern das Monatstabellenentgelt nicht — der Rechner berücksichtigt sie nicht. Manche Tarife erlauben, die SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln.
Rechnet der TVöD-SuE-Rechner Brutto oder Netto?
Brutto. Der Rechner zeigt Tabellenentgelt, optional SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Netto schätzt du optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner — abhängig von Steuerklasse, Bundesland und Krankenversicherungs-Zusatzbeitrag. Zeitzuschläge sind nicht enthalten.
Wie beeinflusst die Steuerklasse mein Nettogehalt?
Die Steuerklasse ändert nur dein Netto, nicht das Brutto aus dem Rechner. Der Pro-Modus schätzt Lohnsteuer und Sozialversicherung vereinfacht — kein amtliches Lohnsteuerprogramm. Für eine genauere Netto-Rechnung den Brutto-Netto-Rechner mit dem Monatbrutto nutzen.
Sind die Ergebnisse verbindlich?
Nein — eine unverbindliche Orientierung auf Basis der VKA-S-Tabelle ab 01.05.2026. Besitzstand, andere Tarifbereiche, individuelle Zulagen und die Lohnabrechnung können abweichen. Verbindlich bleibt deine Entgeltabrechnung. Muster: Lohnabrechnung-Vorlage.
Gilt der Rechner auch für TV-L oder Kirche?
Nein. Modelliert ist der TVöD-SuE VKA (Kommunen). Länder nutzen oft die TV-L-SuE-Tabelle, Caritas und Diakonie eigene AVR-S-Tabellen. Die Beträge können abweichen — Tarifvertrag deines Arbeitgebers prüfen.
Wie berechne ich Nacht- und Feiertagszuschläge?
Nicht in diesem Rechner. Dafür den Zuschlagsrechner und den Lexikon-Eintrag Zeitzuschläge. Im TVöD gelten die Zuschläge nach den Sonderformen der Arbeit.
Wo finde ich die offizielle Entgelttabelle?
Rechner und Tabelle auf dieser Seite entsprechen der VKA-S-Tabelle 01.05.2026–31.03.2027. Offizielle Übersicht: TVöD-SuE · Tabellenstand: Entgelttabelle TVöD-SuE. Hintergrund: Lexikon Tarifverträge.
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