TVöD (E)Aktuell
Kommunen & Bund — Verwaltung
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TVöD Rechner
TVöD Rechner 2026: VKA und Bund
Kurz gesagt: Ab 01.05.2026 steigen die Tabellenentgelte um 2,8 %. Du wählst Kommunen (VKA) oder Bund, deine Entgeltgruppe und Stufe — und siehst Monatsbrutto, optional Jahressonderzahlung und auf Wunsch eine grobe Arbeitgeberkosten-Schätzung.
Tariflaufzeit 01.05.2026–31.03.2027. Kitas & Erziehung: TVöD-SuE-Rechner. Pflege: TVöD-P-Rechner. Netto: Brutto-Netto-Rechner.
Welcher Tarif gilt für dich?
Nicht jede Stelle im öffentlichen Dienst läuft über die E-Entgelttabelle dieses Rechners. Pflege, Kitas, Länderbehörden, Stadtwerke und reine JSZ-Fragen haben eigene Tabellen — ein falscher Tarif erklärt schnell Abweichungen zur Abrechnung.
TVöD (E) liefert das Tabellenentgelt für Verwaltung und viele kommunale Betriebe — getrennt nach VKA und Bund. Im Formular wählst du Entgeltgruppe, Stufe und bei Bedarf Teilzeit (Vollzeit = 39 Wochenstunden). Zusätzlich kannst du die Jahressonderzahlung und eine grobe Arbeitgeberkosten-Schätzung einblenden.
Die Zahlen orientieren sich an den Tariftabellen ab 01.05.2026; Zulagen, Sonderregelungen und die Abrechnung deines Dienstherrn können abweichen.
| Beispiel E 9a, Stufe 3 | VKA | Bund |
|---|---|---|
| Monatsbrutto (39 h) | 4.097,67 € | 3.981,07 € |
| JSZ (vereinfacht) | 85 % → 3.483,02 € | 90 % → 3.582,96 € |
Stand 01.05.2026: Tabellenentgelte +2,8 % (Tariflaufzeit bis 31.03.2027). Bund nach BMI-Entgelttabelle; VKA aus Anlage A 01.04.2025 mit gleicher Erhöhung abgeleitet, bis eine offizielle VKA-Tabelle 2026 vorliegt.
TVöD Entgelttabelle 2026 (Beispiel E 9a)
Die TVöD Entgelttabelle 2026 zeigt das Monatsbrutto je Entgeltgruppe und Stufe. Unten findest du alle sechs Stufen für E 9a bei 39 Wochenstunden Vollzeit — ein häufiger Vergleichspunkt in Verwaltung und Technik.
Im Rechner oben sind E 1–E 15 wählbar (mit tariflichen Grenzen, z. B. Bund E 1 ab Stufe 2). VKA und Bund weichen pro Stufe oft voneinander ab — Bereich zuerst wählen, dann Stufe und Teilzeit vergleichen.
| Stufe | VKA (Kommunen) | Bund |
|---|---|---|
| 1 | 3.658,61 € | 3.691,52 € |
| 2 | 3.877,94 € | 3.917,37 € |
| 3 | 4.097,67 € | 3.981,07 € |
| 4 | 4.586,77 € | 4.196,35 € |
| 5 | 4.697,43 € | 4.590,80 € |
| 6 | 4.979,97 € | 4.746,88 € |
Tabellenentgelt
Monatsbrutto aus Entgeltgruppe und Stufe — Basis für Abrechnung und JSZ.Teilzeit & Stunden
Anteilig nach Beschäftigungsumfang oder Wochenstunden (39 h = Vollzeit).Export
Ergebnis als PDF/CSV nach E-Mail — für HR-Vergleich oder Gespräch mit dem Personalrat.
Was hat sich 2026 im TVöD geändert?
Ab 01.05.2026 steigen die Tabellenentgelte um 2,8 % (nach +3,0 % bzw. mindestens 110 € ab 01.04.2025). Die Tariflaufzeit läuft bis 31.03.2027 — eine neue Erhöhung gibt es erst nach dem nächsten Tarifabschluss.
Praktisch heißt das: Ab Mai 2026 steht auf der Entgeltabrechnung ein höheres Tabellenentgelt; die Jahressonderzahlung im November bezieht sich auf das dann gültige Monatsbrutto (bei Teilzeit anteilig).
Wochenarbeitszeit
Vollzeit 39 h (Bund und VKA West/Ost) — nicht 40 h Ost.Manteltarif
JSZ-Umwandlung in bis zu 3 freie Tage; Elternzeit bis 5 Jahre kann Stufenlaufzeit pausieren.Andere Tabellen
SuE, Pflege (P), TV-L, TV-V und Krankenhaus (K) — eigene Rechner im Kasten Welcher Tarif?.
TVöD Tarifrunde 2027
Bis zum 31.03.2027 gelten die vereinbarten Tabellen und Erhöhungen der aktuellen Runde. Eine neue Erhöhung ab 2027 ist erst nach Abschluss der Tarifverhandlungen und Veröffentlichung der Entgelttabellen durch Bund und VKA wirksam.
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) im TVöD 2026
Die Jahressonderzahlung wird meist im November ausgezahlt und bezieht sich auf das laufende Tabellenentgelt — bei Teilzeit entsprechend gekürzt. Im Rechner ist sie optional; die Sätze unterscheiden sich zwischen VKA und Bund und nach Entgeltgruppe.
TVöD VKA (Kommunen)
85 % des Monatsbruttos (vereinfacht für alle E-Gruppen im Tool).
Beispiel E 9a St. 3: 3.483,02 € JSZ bei 4.097,67 € brutto.
TVöD Bund
95 % (E 1–8), 90 % (E 9a–12), 75 % (E 13–15).
Beispiel E 9a St. 3: 3.582,96 € bei 3.981,07 € brutto.
JSZ-Betrag nach Tarif: Jahressonderzahlung-Rechner. Netto (Steuerklasse): Weihnachtsgeld-Rechner.
Stufen und Betriebszugehörigkeit
Neben der Entgeltgruppe bestimmt die Erfahrungsstufe (1–6) dein Tabellenentgelt. Sie steigt mit der Betriebszugehörigkeit beim aktuellen Dienstherrn; anrechenbare Vorerfahrung kann Stufen verkürzen (tarifliche Details in § 16 TVöD bzw. Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber).
Stufe 1 → 2
Häufig nach etwa 12 Monaten Betriebszugehörigkeit (ohne Anrechnung).Stufe 2 → 3
Oft nach weiteren 3 Jahren — ab hier längere Wartezeiten.Stufe 3 → 6
Weitere Aufstiege typischerweise nach 3–5 Jahren je Stufe; Stufe 6 ist die höchste Erfahrungsstufe.
Unsicher bei der Stufe? Vergleiche mit deiner letzten Entgeltabrechnung oder sprich mit Personal oder Personalrat — der Rechner rechnet nur mit der Stufe, die du auswählst.
Teilzeit und Wochenstunden
Das Tabellenentgelt gilt für 39 Wochenstunden Vollzeit (VKA und Bund, einheitlich seit 2023). Bei weniger Stunden wird das Entgelt pro rata gekürzt — entweder direkt über den Beschäftigungsumfang in Prozent oder über deine Wochenstunden geteilt durch 39 (§ 24 TVöD, im Tool vereinfacht).
Vollzeit (39 h)
VKA E 9a, Stufe 3: 4.097,67 €/Monat.
JSZ VKA (85 %): 3.483,02 €.
Teilzeit (30 h)
30 ÷ 39 ≈ 76,9 % → 3.152,05 €/Monat (gleiche Gruppe/Stufe).
JSZ anteilig auf das gekürzte Monatsbrutto.
Urlaub bei Teilzeit: Urlaubsanspruch-Rechner. Allgemeine Stundenrechnung: Teilzeitrechner.
Arbeitgeberkosten im öffentlichen Dienst
Für Stellenplanung und Budget reicht das Arbeitnehmer-Brutto nicht: Der Dienstherr trägt Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung und in der Regel Beiträge zur Zusatzversorgung (z. B. VBL — Satz und Umlage variieren). Die TVöD-Arbeitgeber-Sicht im Rechner ist eine Schätzung auf Basis üblicher SV-Sätze, ohne tarifliche Sonderregeln einzelner Träger.
Sozialversicherung AG
KV, PV, RV, AV auf das Brutto (bis Beitragsbemessungsgrenzen).Zusatzversorgung
Pauschal im Tool — echte Versorgungswerke können abweichen.Vertiefung
Arbeitgeberkosten-Rechner mit Umlagen und Minijob-Vergleich.
Quellen und Berechnungsstand
Die Beträge basieren auf den veröffentlichten TVöD-Tabellen (siehe Kasten unten). Wir gleichen regelmäßig Stichproben ab — etwa E 9a Stufe 3 oder 30 Wochenstunden Teilzeit — mit dem Rechnerergebnis. Nach einem neuen Tarifabschluss aktualisieren wir die Werte; bis dahin gilt der Stand, den du auch unter dem Ergebnis im Formular siehst.
Bund: Entgelttabelle und JSZ-Sätze aus der BMI-Veröffentlichung ab 01.05.2026.
VKA: Tabellenwerte aus Anlage A (01.04.2025) mit Tariferhöhung 2,8 %; JSZ 85 % nach VKA-Lesefassung.
Andere Tabellen: TV-L, Besoldung, TVöD-K (Krankenhaus), SuE und TVöD-P — siehst du im Welcher Tarif?-Block oben auf dieser Seite.
Passende Rechner und Vorlagen
Vom Tabellenbrutto geht es oft weiter zu Netto, Zuschlägen oder Fristen — ohne gleich den Tarif zu wechseln. Die JSZ-Rechner decken alle öD-Tarife ab; für Nacht- und Sonntagsarbeit reicht oft der Zuschlagsrechner mit TVöD-Preset.
Jahressonderzahlung
JSZ-Rechner — Prozentsätze für VKA, Bund, SuE, P, TV-L, TV-V.Netto & Zuschläge
Brutto-Netto · Zuschlagsrechner (§ 8-Preset).HR & Fristen
Kündigungsfrist (Tarif TVöD/TV-L) · Lohnabrechnung-Vorlage.
Weitere kostenlose Tools
Entdecke weitere Rechner für Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Personalmanagement.
Häufige Fragen zum TVöD Rechner 2026
Wie viel mehr Gehalt gibt es im TVöD 2026?
2,8 % mehr Tabellenentgelt ab 01.05.2026 (nach +3,0 % bzw. mindestens 110 € ab 01.04.2025).
Beispiel VKA E 9a, Stufe 3, 39 h: 4.097,67 € brutto. Gruppe und Stufe wählst du im Rechner oben; unten siehst du E 9a VKA/Bund im Vergleich.
Was ist der Unterschied zwischen TVöD VKA und TVöD Bund?
VKA = kommunale Arbeitgeber, Bund = Bundesverwaltung — beide mit E-Entgelttabelle, aber unterschiedlichen Beträgen und teils anderer Jahressonderzahlung.
Bereich im Rechner zuerst wählen. TV-L, SuE, P und Besoldung haben eigene Tabellen (siehe Welcher Tarif? oben).
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung im TVöD 2026?
VKA: meist 85 % des Monatsbruttos. Bund: 95 % (E 1–8), 90 % (E 9a–12), 75 % (E 13–15). Auszahlung typischerweise im November.
Betrag berechnen: Jahressonderzahlung-Rechner. Netto: Weihnachtsgeld-Rechner.
Wann steige ich in die nächste Entgeltstufe im TVöD?
Nach § 16 TVöD steigt die Erfahrungsstufe (1–6) mit der Betriebszugehörigkeit — oft 1–4 Jahre je Stufe, längere Wartezeiten ab Stufe 3. Die Entgeltgruppe (E 1–15) richtet sich nach Tätigkeit und Qualifikation.
Im Rechner wählst du die aktuelle Stufe; eine Prognose des Aufstiegs gibt es hier nicht. Mehr im Abschnitt Stufen.
Wie rechne ich Teilzeit und Wochenstunden im TVöD?
39 Wochenstunden = Vollzeit (VKA und Bund, auch Ost seit 2023). Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt anteilig gekürzt — per Beschäftigungsumfang in % oder über deine Wochenstunden (z. B. 30 von 39 h).
Hilfe: Teilzeitrechner · Urlaubsanspruch. Krankenhaus (BT-K) kann abweichen.
Wie berechne ich mein TVöD-Netto?
Nicht in diesem Rechner: Du siehst Monatsbrutto und optional die Jahressonderzahlung. Netto hängt von Steuerklasse, Freibeträgen, Bundesland und Krankenkasse ab.
Monatsbrutto in den Brutto-Netto-Rechner übernehmen. SuE mit Pro-Modus: TVöD-SuE-Rechner.
Wann ist die nächste TVöD-Tarifrunde?
31.03.2027 endet die aktuelle Laufzeit. Neue Erhöhungen gelten erst nach Tarifabschluss und Veröffentlichung der Tabellen.
Dieser Rechner nutzt den Stand 01.05.2026 (+2,8 %). Bis dahin rechnest du mit den Werten auf dieser Seite.
Was kostet eine TVöD-Stelle den Arbeitgeber?
Zum Brutto kommen Arbeitgeberanteile Sozialversicherung und oft Zusatzversorgung (z. B. VBL) — individuell je nach Versorgungswerk.
Im Rechner: Ansicht Arbeitgeber. Mit SV-Sätzen: Arbeitgeberkosten-Rechner.