Produkt-Updates
Die wichtigsten Releases mit Bild und Teaser — von Schichtplanung bis Zeiterfassung.
Der Payroll Bereich in Ordio wurde komplett neu gebaut - Kennzahlen, geführter Lohnlauf und Konfliktlösung an einem Ort, ab dem 20.07.2026 für alle Payroll Plus Kunden freigeschaltet.
Trage Urlaub, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten jetzt direkt im Chat mit Nano ein, ändere sie oder storniere sie – ganz ohne Formular. Nano prüft dabei automatisch Überschneidungen und dein Urlaubskonto und fragt vor jeder Buchung noch einmal nach.
Speichere deine eigenen Nano-Befehle für wiederkehrende Anfragen und rufe sie jederzeit mit einem Slash-Befehl ab.
Ab sofort können wir die monatlich erstellte Buchungsliste direkt an deine Finanzbuchhaltung weiterleiten. Dadurch sparst du dir den kleinen monatlichen Extraaufwand das Dokument herunterzuladen und manuell an deine Finanzbuchhaltung zu versenden.
Berechtigungen für Schichten und Arbeitszeiten lassen sich jetzt unabhängig vergeben — wer plant, sieht nicht zwangsläufig alle erfassten Stempelzeiten.
Kleinere Fixes, Performance-Verbesserungen und UX-Details aus den letzten Releases.
Über das Geburtstags-Widget auf dem Dashboard kannst du jetzt mit einem Klick Geburtstagsgrüße an deine Mitarbeitenden schicken. Natürlich kannst du die Nachricht vor dem Versand auch individuell anpassen.
Jetzt werden endlich auch Abwesenheiten im Plan-Export angezeigt. Bessere Übersicht, einfachere Planung, schnellere Entscheidungen.
Bei bezahlten Abwesenheiten werden Mitarbeitende jetzt automatisch aus allen Schichten im Zeitraum der Abwesenheit ausgetragen. Die manuelle Auswahl entfällt damit komplett.
Das macht den Ablauf einfacher und verhindert, dass Mitarbeitende trotz eingetragener Abwesenheit versehentlich in Schichten verbleiben.
Die AZK-Berechtigungen sind jetzt in Zugriffsstufen unterteilt: ich selbst, gleiche Arbeitsbereiche, gleiche Filialen oder alle. So könnt ihr festlegen, wer welche AZK-Informationen sehen darf.
Die Anzeige-Einstellung gilt bspw. für die Schichteinteilung, AZK-Spalten und Exporte in der Mitarbeiterliste sowie für die Lohn-Insights im Mitarbeiterprofil.
Beim Anlegen oder Bearbeiten eines Mitarbeitenden lässt sich das Probezeitende jetzt über vordefinierte Zeiträume auswählen – zum Beispiel 3 oder 6 Monate. Das manuelle Berechnen und Eintippen des Datums entfällt. Das spart Zeit und vermeidet Fehler.
Die Mitarbeiterliste lädt jetzt asynchron – genau wie bereits die Arbeitszeitenübersicht. Das sorgt für ein flüssigeres Nutzungserlebnis, besonders bei größeren Teams mit vielen Einträgen.
Beim Anlegen einer neuen Schicht wird der erste verfügbare Arbeitsbereich jetzt automatisch vorausgewählt. Das spart einen Klick und macht die Schichtplanung im Alltag noch schneller.
Der Planexport zeigt jetzt Vorschaubilder der verfügbaren Layouts direkt im Modal an. So seht ihr auf einen Blick, welches Layout ihr exportieren wollt – ohne Rätselraten.
Beim Wechsel zwischen Arbeitsbereichen in der Wochen- oder Monatsansicht bleibt die Scroll-Position jetzt gespeichert. So springt der Plan nicht mehr nach oben zurück, wenn ihr kurz in einen anderen Bereich schaut und zurückkehrt. Das macht die Navigation im Schichtplan spürbar flüssiger – besonders bei größeren Teams mit vielen Mitarbeitenden.
Zeitweise wurden bei Abwesenheiten, die nach Dienstplan vergütet werden, die Stunden fälschlicherweise auf 0 gesetzt. Das ist jetzt behoben. Ab sofort sollten die korrekten Stunden wieder angezeigt und auch mitgezählt werden.
Wichtig: Die Berechnung richtet sich künftig immer nach der ursprünglich geplanten Schicht (also der Schicht, die zuerst im Dienstplan stand).
Damit es keine Abweichungen gibt, empfehlen wir euch trotzdem: Entfernt die Mitarbeitenden im letzten Schritt des Abwesenheitsantrags aus der Schicht.
Monatsarchive mit allen Features und Verbesserungen — chronologisch sortiert.
Ordio wird von Tausenden von Unternehmen geschätzt und von unabhängigen Plattformen ausgezeichnet.
40 Bewertungen
68 Bewertungen
