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Vorlagen

Stundennachweis-Vorlage für Excel und Google Sheets

Stand

Version 2026.10

Länder

  • DE
  • AT
  • CH

Formate

  • Excel (.xlsx)
  • Google Sheets

Bearbeitbare Dateien: kostenlos, nach kurzem Formular

Screenshot der Stundennachweis-Vorlage, Blatt „Stundennachweis“ mit Mitarbeiter:in, Personalnr. / Abteilung, Arbeitgeber, Datum und Beginn
Blatt „Stundennachweis“: Hier trägst du Mitarbeiter:in, Personalnr. / Abteilung, Arbeitgeber und Datum ein.

Auf einen Blick

Auf einen Blick

  • Formate

    Excel (.xlsx), Google Sheets

  • Länder

    Deutschland, Österreich und Schweiz

  • Diagramme

    3

  • Rechtlicher Status

    Orientierungshilfe, keine Rechtsberatung (Stand Oktober 2026)

Was in der Vorlage steckt

Was in der Vorlage steckt

Ausfüllen

  • Mitarbeiter:in
  • Personalnr. / Abteilung
  • Arbeitgeber
  • Datum
  • Beginn
  • Ende
  • Pause (Min.)
  • Art
  • Land (Prüfregeln)
  • Monat (beliebiges Datum im Monat)
  • Vertragliche Stunden pro Woche
  • Max. Stunden/Tag
  • Arbeitstage pro Woche
  • Pause 1 ab Std.
  • Pause 1 (Min.)
  • Pause 2 ab Std.
  • Bemerkung
  • Pause 2 (Min.)
  • Mindestruhezeit (h)

Automatisch

  • Tag
  • Arbeitszeit (h)
  • Prüfung

Auswahllisten

Art: Arbeit, Urlaub, Krank, Feiertag, Fortbildung, Sonstiges

Blatt „Stundennachweis“: Hier trägst du Mitarbeiter:in, Personalnr. / Abteilung, Arbeitgeber und Datum ein.

So füllst du die Vorlage aus

So füllst du die Vorlage aus

  1. 1

    Name, Monat, Wochenstunden, Arbeitstage pro Woche. Oben rechts (L1) das Land wählen (DE, AT, CH) – die Prüfregeln folgen dem Land; abweichende Werte (Tarif-/Kollektivvertrag) in Spalte M eintragen.

  2. 2

    mm) und Pause in Minuten eintragen. Nachtschichten über Mitternacht werden automatisch richtig gerechnet.

  3. 3

    Spalte „Art“ wählen (Arbeit, Urlaub, Krank, Feiertag …).

  4. 4

    Spalte „Prüfung“ zeigt Verstöße gegen Pausen-, Ruhezeit- und Höchstarbeitszeitregeln (ArbZG). Regeln rechts im Blatt (Spalten K–L) anpassbar, z. B. nach Tarifvertrag.

  5. 5

    zeigt Summen, Soll und Saldo. Am Monatsende ausdrucken und unterschreiben; Aufzeichnungen mind. 2 Jahre aufbewahren (§ 17 MiLoG, § 16 ArbZG).

So rechnet die Vorlage

So rechnet die Vorlage

  • Kernrechnung

    Arbeitszeit = Ende − Beginn − Pause; über Mitternacht wird automatisch korrigiert. Die Summen werden mit der Sollzeit verglichen (Über-/Minusstunden). Pausen- und Höchstarbeitszeitregeln prüfen jede Zeile und melden Abweichungen.

    Arbeitszeit = Ende − Beginn − Pause

  • Kurz zur Bedienung

    Gelbe Zellen füllst du aus, graue Zellen rechnen – nicht überschreiben. ✔ = in Ordnung, ⚠ = prüfen. Zeiten als hh:mm, Datum als Datum eingeben; Werte für Auswahllisten zuerst im Quellblatt anlegen. Bei #WERT! oder leeren Summen: Strg+Z oder Vorlage neu laden.

Regeln je Land

Regeln je Land

RegelDeutschlandÖsterreichSchweiz
Hinweis ab h/Tag8 ✔ – § 3 ArbZG: 8 h werktäglich ↗8 ✔ – Normalarbeitszeit 8 h/Tag (AZG) ↗– ✔ – keine gesetzliche Tagesnorm ↗
Höchstgrenze h/Tag10 ✔ – § 3 ArbZG: bis 10 h mit Ausgleich ↗12 ✔ – Höchstarbeitszeit 12 h/Tag (AZG) ↗13 ✔ – abgeleitet: Art. 10 Abs. 3 ArG – Tages-/Abendarbeit inkl. Pausen und Überzeit innerhalb von 14 h (Zeitrahmen Beginn bis Ende); bei mehr als 9 h Arbeitszeit 1 h Pause (Art. 15 Abs. 1 lit. c ArG) → höchstens 13 h Arbeitszeit ohne Pausen. Geprüft wird die Arbeitszeit; den 14-h-Rahmen inkl. Pausen bitte selbst einhalten. ↗
Hinweis ab h/Woche48 ✔ – § 3 ArbZG: Ø 48 h (6 Werktage × 8 h) ↗48 ✔ – Ø 48 h in 17 Wochen (§ 9 AZG) ↗45 ✔ – Art. 9 ArG: 45 h (Industrie, Büro, technische Angestellte, Grossdetailhandel) ↗
Höchstgrenze h/Woche60 ✔ – § 3 ArbZG: 6 × 10 h ↗60 ✔ – Höchstarbeitszeit 60 h/Woche (AZG) ↗50 ✔ – Art. 9 ArG: 50 h (übrige Arbeitnehmende) – bei 45-h-Betrieben rechts 45 eintragen ↗
Mindestruhezeit h11 ✔ – § 5 ArbZG ↗11 ✔ – § 12 AZG (KV kann auf 8 h verkürzen) ↗11 ✔ – Art. 15a ArG ↗
Pause 1 ab h6 ✔ – § 4 ArbZG ↗6 ✔ – § 11 AZG: > 6 h ↗7 ✔ – Art. 15 Abs. 1 ArG: 15 Min. bei > 5,5 h (lit. a), 30 Min. bei > 7 h (lit. b), 1 h bei > 9 h (lit. c). Geprüft werden lit. b und c; die 15-Min.-Pause ab 5,5 h bitte selbst beachten. Pausen um die Mitte der Arbeitszeit (Art. 18 ArGV 1). ↗
Pause 1 Min.30 ✔ – § 4 ArbZG ↗30 ✔ – § 11 AZG: 30 Min. (teilbar) ↗30 ✔ – Art. 15 ArG ↗
Pause 2 ab h9 ✔ – § 4 ArbZG ↗– ✔ – keine zweite gesetzliche Stufe ↗9 ✔ – Art. 15 ArG: 1 h > 9 h ↗
Pause 2 Min.45 ✔ – § 4 ArbZG ↗– ✔ – keine zweite gesetzliche Stufe ↗60 ✔ – Art. 15 ArG ↗
Mindestlohn13,90 €/h ✔ · 2026-01-01 · ⏳ 2027 – § 1 MiLoG i. V. m. 5. MiLoV; ab 01.01.2027: 14,60 € (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung vom 5.11.2025, BGBl. 2025 I Nr. 268) ↗– ✔ – kein gesetzlicher Mindestlohn – KV-Mindestlohn rechts als eigenen Wert eintragen ↗– ✔ – kein nationaler Mindestlohn; kantonale Mindestlöhne: GE 24,59, BS 22,20, NE 21,35, JU 21,40 CHF/h, TI 20,00–20,50 je nach Branche (⚠) – Kantonswert in Spalte M („Eigener Wert“) eintragen ↗
Minijob-Grenze603 ✔ · 2026-01-01 – § 8 SGB IV; ab 01.01.2027: 633 € (Mindestlohn × 130 / 3, Minijob-Zentrale) ↗– ✔ – nur Deutschland – für AT nicht anwendbar ↗– ✔ – nur Deutschland – für CH nicht anwendbar
Urlaub Tage/Jahr20 ✔ – § 3 BUrlG: 24 Werktage = 20 Tage (5-Tage-Woche) ↗25 ✔ – 25 Arbeitstage (30 nach > 25 Dienstjahren) ↗20 ✔ – Art. 329a OR: 4 Wochen (unter 20 Jahren 5 Wochen) ↗

✔ geprüft · ⚠ Näherung oder noch zu bestätigen · ⏳ angekündigt, noch nicht in Kraft

Rechtsgrundlagen und Quellen

RegelRechtsquelle
Sonn- und Feiertagsruhe§§ 9–11 ArbZG
Aufzeichnung > 8 h/Werktag, Aufbewahrung 2 Jahre§ 16 Abs. 2 ArbZG
Pflicht zur ArbeitszeiterfassungBAG, 13.09.2022 – 1 ABR 22/21
Aufzeichnungspflicht Minijob/Branchen (Beginn, Ende, Dauer; 7 Tage)§ 17 MiLoG
Feiertage§ 7 ARG
Kein gesetzlicher Mindestlohn (Kollektivvertrag)Sozialministerium
Arbeitszeitaufzeichnung (Beginn, Ende, Pausen)§ 26 AZG
Mindestlohn Genf 24,59 CHF/h (2026; ab 1.1.2027: 24,73 CHF/h)Kanton Genf
Arbeitszeitverzeichnisse, Aufbewahrung 5 JahreArt. 73 ArGV 1

Orientierungshilfe, keine Rechtsberatung – Tarifvertrag und Arbeitsvertrag können abweichen. Die Datei enthält personenbezogene Daten (DSGVO): nur mit Berechtigten teilen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist löschen.

Prüfungen und Dashboard

Prüfungen und Dashboard

Diagramme im Dashboard

Ist, Gutschrift und Soll je Woche (h) · Saldo kumuliert (h) · Tage mit ⚠ je Woche

Formats

Excel, Google Sheets, PDF oder Word

  • Empfohlen

    Excel (.xlsx)

    Rechnen, prüfen und archivieren am PC – Excel 2016 oder neuer, Microsoft 365.

  • Google Sheets

    Im Browser nutzen und im Team teilen – über Datei › Kopie erstellen.

Drucken, teilen, speichern

  • Drucken: Datei › Drucken → A4, Ausrichtung wählen, Skalierung „An Breite anpassen“, fixierte Zeilen wiederholen.

  • PDF/Excel: Datei › Herunterladen › PDF oder Microsoft Excel (.xlsx).

  • Eigene Kopie: Datei › Kopie erstellen. Teilen: oben rechts „Freigeben“ – am besten nur „Betrachter“ für das Team.

Grenzen der Vorlage

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Häufige Fragen zur Stundennachweis – Vorlage kostenlos

Wofür braucht man einen Stundennachweis?

Typisch sind drei Fälle: für Auftraggeber bei Abrechnung nach Stunden, als Aufzeichnung für Minijobs und Branchen nach § 2a SchwarzArbG (§ 17 MiLoG: Beginn, Ende und Dauer bis zum siebten Tag nach der Arbeit, zwei Jahre aufbewahren) und als Grundlage der Lohnabrechnung. (Quelle: gesetze-im-internet.de)

Brauche ich einen stundennachweis bei einem minijob?

Viele Minijob-Jobs brauchen transparente Stunden, damit Grenzen und Zusatzjobs nachvollziehbar bleiben – ein Stundennachweis hilft dir dabei. Ob du ihn vorhalten musst, hängt von Anforderungen und Vertrag ab; das ersetzt keine Rechtsberatung. Rechnerisch unterstützt dich der Minijob-Rechner von Ordio; für die Liste nutzt du diese Vorlage.

Deckt die vorlage nachtschichten über mitternacht ab?

Nein – diese Stundennachweis Vorlage ist für Start und Ende am selben Kalendertag ausgelegt. Nachtschichten über Mitternacht sind nicht als eigenes Modell abgebildet. Für komplexe Schicht- und Nachtmodelle lohnt sich der Umstieg auf eine digitale Zeiterfassung, die Regeln und Auswertungen skalierbar abbildet.

Was ist der unterschied zwischen stundennachweis und stundenzettel?

Ein Stundenzettel erfasst typischerweise Arbeitszeiten pro Tag oder Woche (Start, Ende, Pause). Ein Stundennachweis betont die dokumentierte Gesamtheit über einen Zeitraum – häufig mit Monatssumme und nachvollziehbaren Tageszeilen. Für die fachliche Einordnung siehe auch das Lexikon: Stundennachweis. Die Ordio-Vorlage auf dieser Seite ist auf Nachweis und Übersicht ausgelegt.

Ist die Stundennachweis-Vorlage kostenlos und funktioniert sie in Excel und Google Sheets?

Ja. Du lädst sie nach einem kurzen Formular kostenlos herunter und bekommst eine Excel-Datei (.xlsx, ab Excel 2016 oder Microsoft 365) und eine Google-Sheets-Kopie. Excel und Sheets enthalten dieselben 6 Blätter: Anleitung, Stundennachweis, Übersicht, Dashboard, Rechtliches, Ordio.

Für welche Länder gilt die Vorlage?

Die Vorlage deckt Deutschland, Österreich und die Schweiz ab. Die Länderhinweise in der Datei nennen die jeweiligen Regeln: Deutschland: Standard. ArbZG: max. 10 h/Tag, Pausen 30/45 Min. (> 6/9 h), 11 h Ruhezeit. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: BAG 1 ABR 22/21; Aufzeichnung nach § 16 Abs. 2 ArbZG und § 17 MiLoG (Minijobs), Aufbewahrung 2 Jahre. Österreich: AZG: max. 12 h/Tag; Pause 30 Min. ab > 6 h (keine zweite Stufe); 11 h Ruhezeit. Aufzeichnungspflicht Beginn, Ende, Pausen: § 26 AZG. Feiertage in Spalte „Art“ als „Feiertag“ markieren (§ 7 ARG). Schweiz: ArG: max. 13 h Arbeitszeit/Tag (14-h-Rahmen inkl. Pausen), Pausen 30 Min. (> 7 h) / 60 Min. (> 9 h), 11 h Ruhezeit. Die 15-Min.-Pause ab 5,5 h wird nicht separat geprüft. Arbeitszeitverzeichnisse: Art. 73 ArGV 1 (5 Jahre aufbewahren). Hinweistext zu Sonntagen