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Midijob Rechner

Midijob-Rechner 2025: Netto-Gehalt berechnen im Übergangsbereich

Berechne dein Netto-Gehalt im Midijob (€556,01 - €2.000) mit reduzierten Sozialabgaben. Wähle zwischen Schnell-Rechner für die wichtigsten Steuerklassen oder Erweiterten Rechner mit allen Details. Gleitzonen-Formel 2025 und detaillierte Aufschlüsselung aller Abzüge.

2025 aktuell
Alle Steuerklassen
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€556,01 - €2.000 (Midijob-Bereich)

Hinweis: Unter 556,01 € gilt der Minijob-Bereich. Minijob-Rechner verwenden
Hinweis: Über 2.000 € gilt die Vollzeit-Beschäftigung. Brutto-Netto-Rechner verwenden

Unsicher?

Erweiterter Rechner

Hier kannst du alle relevanten Faktoren für eine präzise Berechnung einstellen, einschließlich Familienstand, Kinder, Alter, Bundesland und individueller Freibeträge.

Grunddaten

€556,01 - €2.000 (Midijob-Bereich)

Durchschnitt: 2,5% (2025)

Zusätzlicher Freibetrag für besondere Umstände

Für Altersabhängige Pflegeversicherung (4.0% ab 23 ohne Kinder)

Ansichtsoptionen

0,00 €
Netto-Gehalt
bei 0,00 € Brutto
0,00 €
Bruttogehalt
0,00 €
Nettogehalt
0,00 €
Abzüge gesamt

Wichtige Erkenntnisse

  • Du behältst % deines Bruttogehalts als Netto
  • Im Vergleich zum Minijob erhältst du volle Sozialversicherungsansprüche
  • Deine Sozialabgaben sind durch die Gleitzone um % reduziert
  • Als Alleinerziehende(r) profitierst du von Steuerklasse II mit Entlastungsbetrag
  • Als Verheiratete(r) nutzt du das Ehegattensplitting für optimale Steuerlast
  • Als Rentner zahlst du keine Rentenversicherung, behältst aber alle anderen Sozialversicherungsansprüche
  • Mit Kind(ern) profitierst du von Kinderfreibeträgen

Detaillierte Aufschlüsselung

Rentenversicherung (reduziert) 0,00 €
Arbeitslosenversicherung (reduziert) 0,00 €
Krankenversicherung + Zusatzbeitrag (reduziert) 0,00 €
Pflegeversicherung (reduziert) 0,00 €
Sozialversicherung gesamt 0,00 €

Berechnet auf reduzierter Bemessungsgrundlage: 0,00 € (F-Faktor 2025: 0,6683)

Lohnsteuer (Steuerklasse ) 0,00 €
Solidaritätszuschlag (5,5%) 0,00 €
Kirchensteuer (%) 0,00 €
Steuern gesamt 0,00 €
Bruttogehalt 0,00 €
Rentenversicherung AG (voll) 0,00 €
Arbeitslosenversicherung AG (voll) 0,00 €
Krankenversicherung AG (voll) 0,00 €
Pflegeversicherung AG (voll) 0,00 €
Gesamtkosten für Arbeitgeber 0,00 €

Arbeitgeber zahlt Sozialversicherung auf volles Bruttogehalt

Berechnungsformel

Gleitzone 2025

Reduzierte Bemessungsgrundlage = F × Bruttogehalt
F-Faktor 2025: 0,6683
Beispielberechnung
Für 0,00 €: 0,00 €

Die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers werden nur auf die reduzierte Bemessungsgrundlage berechnet, während der Arbeitgeber auf das volle Bruttogehalt zahlt.

Vergleich: Minijob vs Midijob vs Vollzeit

Beschäftigungsart Bruttogehalt Netto ca. SV-Abzüge Steuern Vorteile
Minijob 556,00 €
556,00 €
0,00 € 0,00 € Keine Abzüge
Midijob (Ihre Berechnung) 0,00 €
0,00 €
0,00 € 0,00 € SV-Ansprüche
Vollzeit (Beispiel) 3.000,00 €
1.950,00 €
630,00 € 420,00 € Volle Ansprüche

Erklärung der Unterschiede

Minijob

Keine Sozialabgaben und Steuern, aber auch keine Versicherungsansprüche

Midijob

Reduzierte Sozialabgaben durch Gleitzone, volle Versicherungsansprüche

Vollzeit

Volle Sozialabgaben und Steuern, höchste Versicherungsansprüche

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Was ist ein Midijob und wie funktioniert der Rechner?

Ein Midijob ist eine Beschäftigungsform im sogenannten Übergangsbereich zwischen Minijob und regulärer Beschäftigung. Der Midijob-Rechner hilft dir dabei, dein Netto-Gehalt im Einkommensbereich von €556,01 bis €2.000 monatlich zu berechnen und die Vorteile der reduzierten Sozialversicherungsbeiträge zu verstehen.

Der Übergangsbereich im Detail

Der Übergangsbereich (auch Gleitzone genannt) wurde geschaffen, um den Übergang von geringfügiger zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu erleichtern. Anders als bei einem Minijob bist du hier vollständig sozialversichert, zahlst aber deutlich reduzierte Beiträge als Arbeitnehmer.

Einkommensbereich

€556,01 bis €2.000 monatlich - perfekt für Teilzeit oder Nebenjob

Reduzierte Beiträge

Geringere Arbeitnehmerbeiträge durch Gleitzonenformel

Volle Sozialversicherung

Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung

Flexibilität

Ideal für Studenten, Rentner oder als Nebenjob

Wie funktioniert unser Midijob-Rechner?

Unser Midijob-Rechner berechnet automatisch dein Netto-Gehalt unter Berücksichtigung der 2025 Gleitzonenformel. Du kannst zwischen einem Schnell-Rechner für die wichtigsten Steuerklassen und einem erweiterten Modus wählen, der alle Details und Arbeitgeberkosten zeigt.

Der Rechner berücksichtigt automatisch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge und zeigt dir, wie viel mehr Netto-Gehalt du im Vergleich zu einer regulären Beschäftigung erhältst. Für detaillierte Steuerberechnungen empfehlen wir unseren Brutto-Netto-Rechner.

Vorteile und Nachteile eines Midijobs

Vorteile eines Midijobs

  • Reduzierte Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung
  • Höheres Netto-Gehalt als bei regulärer Beschäftigung
  • Volle Sozialversicherungspflicht (Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung)
  • Voller Rentenanspruch trotz reduzierten Beiträgen
  • Mehr Flexibilität als Minijob bei höherem Einkommen

Nachteile eines Midijobs

  • Komplexere Lohnabrechnung für Arbeitgeber
  • Höhere Arbeitgeberbeiträge als bei Minijob
  • Steuerliche Pflichten (abhängig von Steuerklasse)
  • Einkommensgrenze begrenzt Gehaltssteigerungen
  • Bei Überschreitung der €2.000 Grenze: volle Sozialabgaben

Berechne jetzt dein individuelles Netto-Gehalt mit unserem Midijob-Rechner oben auf der Seite.

Midijob Steuern und Sozialabgaben 2025

Die Steuerpflicht im Midijob hängt von deiner Steuerklasse und dem Gesamtbetrag deiner Einkünfte ab. Während die Sozialversicherungsbeiträge durch die Gleitzonenformel reduziert werden, können Steuern trotzdem anfallen - besonders bei höheren Einkommen oder bestimmten Steuerklassen.

Sozialversicherungsbeiträge im Midijob 2025

Die Gleitzonenformel sorgt dafür, dass du als Arbeitnehmer deutlich weniger Sozialversicherungsbeiträge zahlst, als bei einer regulären Beschäftigung. Der Arbeitgeber zahlt jedoch die vollen Beiträge.

Beitragssätze 2025 (Arbeitnehmer - reduziert durch Gleitzone)

Krankenversicherung ~4,8%
Rentenversicherung ~6,7%
Arbeitslosenversicherung ~1,5%
Pflegeversicherung ~2,0%

Hinweis: Die exakten Sätze variieren je nach Bruttogehalt und Krankenkasse. Der Rechner oben berechnet die genauen Beiträge für dein Gehalt.

Steuerpflicht im Midijob

Steuern im Midijob werden abhängig von deiner Steuerklasse und dem Gesamteinkommen erhoben. Bei Steuerklasse 1 und 3 sind bis zu einem gewissen Freibetrag keine Steuern fällig, bei Steuerklasse 5 und 6 wird dagegen sofort besteuert.

📊 Beispielrechnung mit verschiedenen Steuerklassen

Beispiel: €1.200 Midijob Brutto

Steuerklasse 1

~€1.085 Netto

Keine Lohnsteuer bis €1.200

Steuerklasse 3

~€1.120 Netto

Günstigste Steuerklasse

Steuerklasse 5

~€1.050 Netto

Höhere Besteuerung

Wichtig: Für die exakte Berechnung nutze unseren Midijob-Rechner oben. Die Werte können je nach Krankenkasse und Zusatzbeiträgen variieren.

Für detaillierte Steuerberechnungen empfehlen wir unseren Brutto-Netto-Rechner. Für öffentliche Beschäftigte gibt es spezielle Regelungen im TVöD/SuE Gehaltsrechner.

Midijob für Rentner - Was du wissen musst

Wichtig für Rentner

Ja, Rentner können einen Midijob ausüben! Als Rentner hast du sogar besondere Vorteile im Midijob, da deine Rente nicht sozialversicherungspflichtig ist. Du zahlst nur Beiträge auf dein Midijob-Einkommen.

  • Volle Sozialversicherung nur auf Midijob-Einkommen
  • Höheres Netto-Gehalt durch reduzierte Beiträge
  • Rente bleibt unberührt bis zu bestimmten Grenzen

Steuerklasse für Rentner im Midijob

Als Rentner mit Midijob wirst du in der Regel in Steuerklasse 6 eingestuft, wenn der Midijob deine zweite oder zusätzliche Beschäftigung ist. Das bedeutet höhere Steuerabzüge, aber trotzdem lohnt sich der Midijob durch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge.

Hinzuverdienstgrenzen und Rentenauswirkungen

Wichtig: Ab einem bestimmten Hinzuverdienst werden Rentenzahlungen gekürzt oder ausgesetzt. Die aktuellen Freibeträge liegen bei €7.200 pro Jahr für Frührentner und €7.200 für Rentner bis zur Regelaltersgrenze. Bei Überschreitung werden 40% des übersteigenden Betrags von der Rente abgezogen.

📋 Detaillierte Beitragsberechnung für Rentner

Beispiel: Rentner mit €1.500 Midijob

Brutto-Gehalt: €1.500

Sozialversicherung (reduziert): ~€230

Lohnsteuer (Steuerklasse 6): ~€180

Netto-Gehalt: ~€1.090

Vorteil: Ohne Gleitzone würdest du ~€315 Sozialversicherung zahlen. Du sparst also etwa €85 pro Monat.

Besondere Regeln für verschiedene Rentenarten

Altersrente

Keine Beitragspflicht zur Rentenversicherung, aber Krankenversicherung bleibt bestehen

Frührente

Volle Sozialversicherungspflicht, aber reduzierte Beiträge durch Gleitzone

Tipp: Nutze unseren Midijob-Rechner oben, um dein individuelles Netto-Gehalt als Rentner zu berechnen. Die Berechnung berücksichtigt automatisch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge und die höhere Besteuerung in Steuerklasse 6.

Midijob und Minijob kombinieren

Ja, du kannst einen Midijob und einen Minijob gleichzeitig haben! Diese Kombination ist rechtlich möglich und kann finanziell sinnvoll sein, wenn du dein Einkommen maximieren möchtest, ohne die Midijob-Grenze zu überschreiten.

Midijob Details

  • • Einkommen: €556,01 - €2.000
  • • Reduzierte Sozialabgaben
  • • Volle Sozialversicherung
  • • Steuerpflichtig

Minijob Details

  • • Einkommen: bis €538
  • • Pauschalbeiträge
  • • Keine Sozialversicherung
  • • Steuerfrei

Wichtige Regeln für die Kombination

  • Gesamteinkommen darf €2.000 nicht überschreiten (Midijob-Grenze)
  • • Beide Jobs müssen dem Arbeitgeber gemeldet werden
  • • Sozialversicherungspflicht nur für den Midijob
  • • Steuerliche Behandlung: Midijob steuerpflichtig, Minijob steuerfrei
  • • Bei Überschreitung der €2.000 Grenze: volle Sozialabgaben auf alles

Wann lohnt sich die Kombination?

Die Kombination von Midijob und Minijob kann finanziell sinnvoll sein, wenn du:

  • Dein Gesamteinkommen maximieren möchtest ohne die €2.000 Grenze zu überschreiten
  • Flexibilität bei verschiedenen Arbeitgebern benötigst
  • Verschiedene Arbeitsmodelle (z.B. Hauptjob + Nebenjob) kombinieren möchtest
💡 Rechenbeispiel: Midijob + Minijob

Beispiel: €1.200 Midijob + €538 Minijob

Midijob: €1.200

Sozialabgaben (reduziert): ~€115

Lohnsteuer (SK1): ~€0

Netto: ~€1.085

Minijob: €538

Pauschalbeiträge: €0

Steuern: €0

Netto: €538

Gesamtergebnis

Gesamt-Netto: ~€1.623

Gesamt-Brutto: €1.738

Vorteil: Du erhältst €538 steuerfrei vom Minijob und sparst Sozialabgaben durch den Midijob.

Wichtig: Beide Arbeitgeber müssen über deine anderen Beschäftigungen informiert werden. Die Minijob-Zentrale und deine Krankenkasse koordinieren die Abrechnung automatisch.

Midijob vs. Minijob vs. Vollzeit - Der Vergleich

Die Wahl zwischen Minijob, Midijob und Vollzeitbeschäftigung hängt von deinen individuellen Bedürfnissen ab. Hier findest du einen direkten Vergleich der wichtigsten Aspekte:

Merkmal Minijob Midijob Vollzeit
Einkommensgrenze bis €538 €556,01 - €2.000 ab €2.000
Sozialversicherung Pauschalbeiträge Reduzierte Beiträge Volle Beiträge
Krankenversicherung Nicht versichert Voll versichert Voll versichert
Rentenversicherung Keine Reduzierte Beiträge Volle Beiträge
Steuerpflicht Steuerfrei Abhängig von SK Voll steuerpflichtig
Kündigungsschutz Geringer Vollständig Vollständig
Urlaubsanspruch Proportional Proportional Vollständig
Arbeitgeberbeiträge ~€83 ~€300-400 ~€600-800
Flexibilität Sehr hoch Hoch Gering
Ideal für Nebenjob, Studenten Teilzeit, Rentner Hauptberuf

💡 Entscheidungshilfe

Wähle Minijob wenn:
  • • Du nur wenig verdienen möchtest
  • • Du bereits anderweitig versichert bist
  • • Flexibilität wichtiger ist als Absicherung
Wähle Midijob wenn:
  • • Du mehr als €538 verdienen möchtest
  • • Du sozialversichert sein möchtest
  • • Du Teilzeit arbeiten möchtest
Wähle Vollzeit wenn:
  • • Du mehr als €2.000 verdienen möchtest
  • • Du einen Hauptberuf suchst
  • • Vollständige Absicherung wichtig ist

Tipp: Nutze unseren Midijob-Rechner oben, um zu sehen, wie viel Netto-Gehalt du in verschiedenen Szenarien erhältst. So kannst du die beste Entscheidung für deine Situation treffen.

Arbeitgeberkosten im Midijob

Als Arbeitgeber musst du bei einem Midijob höhere Sozialversicherungsbeiträge zahlen als bei einem Minijob, aber weniger als bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Arbeitnehmerbeiträge sind reduziert, aber du trägst die vollen Arbeitgeberbeiträge.

Arbeitgeberbeiträge im Midijob 2025

Krankenversicherung 7,3%
Rentenversicherung 9,3%
Arbeitslosenversicherung 2,6%
Pflegeversicherung 3,4%

Gesamt: ~22,6% Arbeitgeberbeiträge auf das volle Bruttogehalt

Arbeitgeberkosten-Vergleich

Bruttogehalt Minijob Midijob Vollzeit
€538 ~€83 ~€122 ~€122
€1.200 N/A ~€271 ~€271
€2.000 N/A ~€452 ~€452

Wichtige Hinweise für Arbeitgeber

  • Komplexere Abrechnung: Gleitzonenformel muss korrekt angewendet werden
  • Meldepflichten: Anzeige bei Sozialversicherungsträgern erforderlich
  • Übergangsregelung: Bei Überschreitung der €2.000 Grenze gelten Sonderregeln
  • Lohnabrechnung: Spezielle Software oder Dienstleister empfohlen

Tipp: Nutze unseren erweiterten Midijob-Rechner oben, um die genauen Arbeitgeberkosten für verschiedene Gehälter zu berechnen. Die Berechnung zeigt dir auch die Arbeitnehmerbeiträge und das Netto-Gehalt.

Rechtliche Grundlagen und Änderungen 2025

Die rechtlichen Grundlagen für Midijobs sind im Sozialgesetzbuch IV (SGB IV) verankert. 2025 gab es wichtige Anpassungen bei den Einkommensgrenzen und Beitragssätzen, die sich auf alle Beschäftigungen im Übergangsbereich auswirken.

Wichtige Gesetze und Verordnungen

SGB IV, § 20 Abs. 2

Grundlage für die Gleitzonenregelung und reduzierte Sozialversicherungsbeiträge

Mindestlohngesetz (MiLoG)

Mindestlohn von €12,41/Stunde gilt auch für Midijobs

EStG (Einkommensteuergesetz)

Steuerliche Behandlung und Freibeträge

Änderungen 2025

Einkommensgrenzen

  • • Untergrenze: €556,01 (unverändert)
  • • Obergrenze: €2.000 (unverändert)
  • • Minijob-Grenze: €538 (unverändert)

Beitragssätze

  • • Gesamtbeitragssatz: 30,65% (unverändert)
  • • F-Faktor: 0,6683 (unverändert)
  • • Gleitzonenformel: unverändert
⚖️ Historische Entwicklung und Hintergründe

Entstehung der Gleitzone

Die Gleitzone wurde 2003 eingeführt, um den Übergang von geringfügiger zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu erleichtern. Vorher gab es eine "Hartz-IV-Lücke" zwischen Minijob und regulärer Beschäftigung.

Wichtige Meilensteine:
  • • 2003: Einführung der Gleitzone (€325 - €400)
  • • 2013: Erweiterung auf €450 - €850
  • • 2019: Anhebung auf €450 - €1.300
  • • 2022: Aktuelle Grenzen €520 - €1.600
  • • 2023: Anhebung auf €520 - €2.000
  • • 2025: Aktuelle Grenzen €538 - €2.000

Wichtig: Bei Fragen zur rechtlichen Umsetzung empfehlen wir die Beratung durch einen Steuerberater oder Lohnbuchhalter. Unsere Rechner dienen der ersten Orientierung.

Anwendungsbereiche und praktische Beispiele

Midijobs eignen sich für verschiedene Lebenssituationen und Arbeitsmodelle. Hier findest du die häufigsten Anwendungsbereiche und praktische Beispiele, wann ein Midijob für dich sinnvoll sein könnte.

Studenten

Ideal für Studenten, die mehr als €538 verdienen möchten, aber noch keine Vollzeitstelle suchen.

Vorteil: Sozialversicherungsschutz + höheres Netto-Gehalt

Elternzeit-Rückkehrer

Perfekt für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit reduzierten Arbeitsstunden.

Vorteil: Flexible Arbeitszeiten + volle Sozialversicherung

Rentner

Rentner können bis zu €7.200/Jahr hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird.

Vorteil: Hinzuverdienst + reduzierte Sozialabgaben

Nebenjob zum Hauptjob

Zusätzliches Einkommen neben dem Hauptberuf, oft in Steuerklasse 6.

Vorteil: Zusatzeinkommen + Sozialversicherungsschutz

Übergang Minijob → Vollzeit

Sanfter Übergang von geringfügiger zu voller Beschäftigung.

Vorteil: Schrittweise Erhöhung + Gewöhnung an Sozialabgaben

Teilzeitarbeit

Flexible Teilzeitmodelle zwischen 20-30 Stunden pro Woche.

Vorteil: Work-Life-Balance + sozialversichert

Praktisches Beispiel: Student mit Midijob

Situation
  • • Student, 22 Jahre alt
  • • 20 Stunden/Woche bei €15/Stunde
  • • Bruttogehalt: €1.200/Monat
  • • Steuerklasse 1, keine Kinder
Ergebnis
  • • Sozialabgaben: ~€180 (reduziert)
  • • Lohnsteuer: ~€0 (unter Freibetrag)
  • Netto: ~€1.020
  • • Sozialversicherungsschutz: vollständig

Vorteil gegenüber Minijob: €480 mehr Netto-Gehalt + Krankenversicherung

Tipp: Nutze unseren Midijob-Rechner oben, um verschiedene Szenarien für deine persönliche Situation durchzurechnen. So findest du die optimale Lösung für deine Bedürfnisse.

Häufig gestellte Fragen zum Midijob-Rechner 2025

Was ist ein Midijob und wo liegen die Grenzen 2025?

Ein Midijob ist eine Beschäftigungsform im sogenannten Übergangsbereich zwischen Minijob und regulärer Beschäftigung. Die Einkommensgrenzen 2025 liegen zwischen €556,01 und €2.000 monatlich.

Rechtliche Grundlage ist das SGB IV, § 20 Abs. 2. Im Midijob profitierst du von reduzierten Sozialversicherungsbeiträgen durch die Gleitzonenformel, bist aber vollständig sozialversichert.

Wie viel Steuern zahle ich bei einem Midijob?

Die Steuerpflicht im Midijob hängt von deiner Steuerklasse ab:

  • Steuerklasse 1: Bis etwa €1.200 meist keine Lohnsteuer
  • Steuerklasse 3: Günstigste Steuerklasse für Verheiratete
  • Steuerklasse 5: Höhere Besteuerung, sofortige Lohnsteuer

Nutze unseren Midijob-Rechner oben für eine genaue Berechnung deines Netto-Gehaltes.

Welche Nachteile hat ein Midijob für Arbeitnehmer?

Midijobs haben einige mögliche Nachteile:

  • Einkommensgrenze: Bei Überschreitung von €2.000 fallen volle Sozialabgaben an
  • Komplexere Abrechnung: Arbeitgeber haben höheren Verwaltungsaufwand
  • Steuerliche Pflichten: Abhängig von Steuerklasse können Steuern anfallen
  • Begrenzte Gehaltssteigerungen: Die €2.000 Grenze limitiert das Wachstum

Trotzdem überwiegen oft die Vorteile durch reduzierte Sozialabgaben und höheres Netto-Gehalt.

Kann ein Rentner einen Midijob ausüben?

Ja, Rentner können einen Midijob ausüben! Als Rentner hast du sogar besondere Vorteile:

  • Du zahlst nur Sozialabgaben auf dein Midijob-Einkommen, nicht auf deine Rente
  • Höheres Netto-Gehalt durch reduzierte Beiträge
  • Rente bleibt unberührt bis zu den Hinzuverdienstgrenzen (€7.200/Jahr)

Du wirst meist in Steuerklasse 6 eingestuft, aber die reduzierten Sozialabgaben machen den Midijob trotzdem attraktiv.

Kann ich gleichzeitig einen Midijob und einen Minijob haben?

Ja, du kannst Midijob und Minijob kombinieren! Wichtige Regeln:

  • Gesamteinkommen darf €2.000 nicht überschreiten
  • Beide Arbeitgeber müssen über deine anderen Jobs informiert werden
  • Sozialversicherungspflicht nur für den Midijob
  • Minijob bleibt steuerfrei, Midijob wird besteuert

Diese Kombination kann finanziell sehr attraktiv sein, da du €538 steuerfrei erhältst und bei der Sozialversicherung sparst.

Wie berechne ich mein Netto-Gehalt im Midijob?

Die Netto-Gehalt Berechnung im Midijob erfolgt über die Gleitzonenformel:

  • Sozialversicherung: Reduzierte Beiträge durch F-Faktor
  • Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen
  • Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)

Nutze unseren Midijob-Rechner oben für eine genaue Berechnung. Die Gleitzonenformel sorgt dafür, dass du deutlich weniger Sozialabgaben zahlst als bei regulärer Beschäftigung.

Welche Steuerklasse ist im Midijob am günstigsten?

Die günstigste Steuerklasse im Midijob hängt von deiner Situation ab:

  • Steuerklasse 3: Günstigste für Verheiratete (höchste Freibeträge)
  • Steuerklasse 1: Günstig für Ledige bis etwa €1.200
  • Steuerklasse 5: Höhere Besteuerung (Zweitjob)
  • Steuerklasse 6: Höchste Besteuerung (Rentner, mehrere Jobs)

Nutze unseren Rechner, um verschiedene Steuerklassen zu vergleichen und die für dich günstigste zu finden.

Muss ich als Midijobber eine Steuererklärung abgeben?

Die Steuererklärungspflicht im Midijob hängt von mehreren Faktoren ab:

  • Nicht verpflichtend: Bei nur einem Midijob und Steuerklasse 1 meist keine Pflicht
  • Freiwillig sinnvoll: Oft gibt es Steuerrückerstattungen
  • Verpflichtend bei: Mehreren Jobs, Steuerklasse 5/6, oder hohen Werbungskosten

Da Midijobber oft Werbungskosten, Fahrtkosten oder andere Abzüge geltend machen können, lohnt sich eine freiwillige Steuererklärung meist.

Wie hoch sind die Sozialversicherungsbeiträge im Midijob?

Die Sozialversicherungsbeiträge im Midijob sind durch die Gleitzonenformel deutlich reduziert:

  • Krankenversicherung: ~4,8% statt 7,3%
  • Rentenversicherung: ~6,7% statt 9,3%
  • Arbeitslosenversicherung: ~1,5% statt 2,6%
  • Pflegeversicherung: ~2,0% statt 3,4%

Die exakten Sätze variieren je nach Bruttogehalt und Krankenkasse. Der Arbeitgeber zahlt jedoch die vollen Beiträge.

Was passiert, wenn ich die Midijob-Grenze überschreite?

Bei Überschreitung der €2.000 Grenze gelten folgende Regeln:

  • Volle Sozialabgaben: Du zahlst die vollen Beitragssätze auf das gesamte Gehalt
  • Nachzahlung: Differenz zu den bereits gezahlten reduzierten Beiträgen
  • Arbeitgeberkosten: Auch der Arbeitgeber zahlt höhere Beiträge
  • Übergangsregelung: Bei nur temporärer Überschreitung gelten Sonderregeln

Wichtig: Überschreite die Grenze nicht leichtfertig - die Nachzahlung kann erheblich sein. Plane dein Gehalt entsprechend.