Ob du nach Midijob Rechner 2026, Brutto-Netto im Übergangsbereich oder z. B. Steuerklasse 5 suchst – hier berechnest du dein Netto mit der aktuellen Gleitzonenformel. Bruttogehalt zwischen €603,01 und €2.000, Schnell- oder Erweitert-Modus, PDF-Export.
| Rentenversicherung (reduziert) | 0,00 € |
| Arbeitslosenversicherung (reduziert) | 0,00 € |
| Krankenversicherung + Zusatzbeitrag (reduziert) | 0,00 € |
| Pflegeversicherung (reduziert) | 0,00 € |
| Sozialversicherung gesamt | 0,00 € |
Berechnet auf reduzierter Bemessungsgrundlage: 0,00 € (F-Faktor 2026: 0,6619)
| Lohnsteuer (Steuerklasse ) | 0,00 € |
| Solidaritätszuschlag (5,5%) | 0,00 € |
| Kirchensteuer (%) | 0,00 € |
| Steuern gesamt | 0,00 € |
| Bruttogehalt | 0,00 € |
| Rentenversicherung AG (voll) | 0,00 € |
| Arbeitslosenversicherung AG (voll) | 0,00 € |
| Krankenversicherung AG (voll) | 0,00 € |
| Pflegeversicherung AG (voll) | 0,00 € |
| Gesamtkosten für Arbeitgeber | 0,00 € |
Arbeitgeber zahlt Sozialversicherung auf volles Bruttogehalt
Gleitzone 2026
Die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers werden nur auf die reduzierte Bemessungsgrundlage berechnet, während der Arbeitgeber auf das volle Bruttogehalt zahlt.
| Beschäftigungsart | Bruttogehalt | Netto ca. | SV-Abzüge | Steuern | Vorteile |
|---|---|---|---|---|---|
| Minijob | 603,00 € |
603,00 €
|
0,00 € | 0,00 € | Keine Abzüge |
| Midijob (Ihre Berechnung) | 0,00 € |
0,00 €
|
0,00 € | 0,00 € | SV-Ansprüche |
| Vollzeit (Beispiel) | 3.000,00 € |
1.950,00 €
|
630,00 € | 420,00 € | Volle Ansprüche |
Keine Sozialabgaben und Steuern, aber auch keine Versicherungsansprüche
Reduzierte Sozialabgaben durch Gleitzone, volle Versicherungsansprüche
Volle Sozialabgaben und Steuern, höchste Versicherungsansprüche
E-Mail-Adresse eingeben für -Download
Kostenlos • Keine Spam • Jederzeit abbestellbar
Ein Midijob liegt im Übergangsbereich (Gleitzone) zwischen Minijob und regulärer sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. Mit diesem Rechner ermittelst du für 2026 dein Netto im Einkommensbereich €603,01 bis €2.000 monatlich sowie die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge nach der Gleitzonenformel – für alle Steuerklassen, einschließlich Steuerklasse 5, und mit übersichtlicher Gegenüberstellung von Brutto, Netto und Abgaben.
Hintergrund zum Übergangsbereich (Gleitzone) und zur Definition Midijob findest du im Ordio-Lexikon. Für die Lohnabrechnung im Betrieb unterstützt dich Ordio Payroll bei konsistenten Daten.
Der Übergangsbereich (auch Gleitzone genannt) wurde geschaffen, um den Übergang von geringfügiger zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu erleichtern. Anders als bei einem Minijob bist du hier vollständig sozialversichert, zahlst aber deutlich reduzierte Beiträge als Arbeitnehmer.
Die Beiträge zur Sozialversicherung im Midijob werden nicht auf das volle Brutto berechnet, sondern auf eine fiktive, niedrigere Bemessungsgrundlage – gesteuert durch den gesetzlichen F-Faktor (2026: 0,6619) und die Grenzen der Gleitzone. Dadurch sind deine Arbeitnehmeranteile niedriger als bei einem „normalen“ sozialversicherungspflichtigen Job, während der Arbeitgeber in der Regel den vollen Arbeitgeberanteil auf das tatsächliche Brutto zahlt. Unser Rechner setzt die offizielle Formel um; im Lexikon zur Gleitzone findest du die Herleitung.
€603,01 bis €2.000 monatlich - perfekt für Teilzeit oder Nebenjob
Geringere Arbeitnehmerbeiträge durch Gleitzonenformel
Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
Ideal für Studenten, Rentner oder als Nebenjob
Unser Midijob-Rechner berechnet automatisch dein Netto-Gehalt unter Berücksichtigung der 2026 Gleitzonenformel. Du kannst zwischen einem Schnell-Rechner für die wichtigsten Steuerklassen und einem erweiterten Modus wählen, der alle Details und Arbeitgeberkosten zeigt.
Der Rechner berücksichtigt automatisch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge und zeigt dir, wie viel mehr Netto-Gehalt du im Vergleich zu einer regulären Beschäftigung erhältst. Für detaillierte Steuerberechnungen empfehlen wir unseren Brutto-Netto-Rechner.
Für Arbeitgeber bedeutet der Midijob mehr Aufwand in der Lohnabrechnung, für dich oft mehr Netto bei vollem Versicherungsschutz – im Betrieb unterstützt Ordio Payroll bei konsistenten Stammdaten und Abrechnungen; eine Lohnabrechnung-Vorlage hilft beim strukturierten Vergleich.
Berechne jetzt dein individuelles Netto-Gehalt mit unserem Midijob-Rechner oben auf der Seite.
Die Steuerpflicht im Midijob hängt von deiner Steuerklasse und dem Gesamtbetrag deiner Einkünfte ab. Während die Sozialversicherungsbeiträge durch die Gleitzonenformel reduziert werden, können Steuern trotzdem anfallen - besonders bei höheren Einkommen oder bestimmten Steuerklassen.
Die Gleitzonenformel sorgt dafür, dass du als Arbeitnehmer deutlich weniger Sozialversicherungsbeiträge zahlst, als bei einer regulären Beschäftigung. Der Arbeitgeber zahlt jedoch die vollen Beiträge.
Hinweis: Die exakten Sätze variieren je nach Bruttogehalt und Krankenkasse. Der Rechner oben berechnet die genauen Beiträge für dein Gehalt.
Steuern im Midijob werden abhängig von deiner Steuerklasse und dem Gesamteinkommen erhoben. Bei Steuerklasse 1 und 3 sind bis zu einem gewissen Freibetrag keine Steuern fällig, bei Steuerklasse 5 und 6 wird dagegen sofort besteuert.
Viele Nutzer suchen gezielt nach Midijob-Rechner Steuerklasse 5 oder SK 6: In der Steuerklasse 5 (oft Zweitverdiener:in) und in der Steuerklasse 6 (zweiter Job, bestimmte Rentner-Konstellationen) sind Lohnsteuerabzüge in der Regel höher als in SK 1 – trotzdem kann der Midijob wegen der Gleitzone beim Netto vorteilhaft bleiben. Trage im Rechner oben deine reale SK ein; bei mehreren Jobs gelten zusätzlich Progressions- und Verrechnungsregeln, die nur die Steuererklärung oder dein Steuerberater endgültig klärt.
~€1.085 Netto
Keine Lohnsteuer bis €1.200
~€1.120 Netto
Günstigste Steuerklasse
~€1.050 Netto
Höhere Besteuerung
Wichtig: Für die exakte Berechnung nutze unseren Midijob-Rechner oben. Die Werte können je nach Krankenkasse und Zusatzbeiträgen variieren.
Für detaillierte Steuerberechnungen empfehlen wir unseren Brutto-Netto-Rechner. Für öffentliche Beschäftigte gibt es spezielle Regelungen im TVöD/SuE Gehaltsrechner.
Ja, Rentner können einen Midijob ausüben! Als Rentner hast du sogar besondere Vorteile im Midijob, da deine Rente nicht sozialversicherungspflichtig ist. Du zahlst nur Beiträge auf dein Midijob-Einkommen.
Als Rentner mit Midijob wirst du in der Regel in Steuerklasse 6 eingestuft, wenn der Midijob deine zweite oder zusätzliche Beschäftigung ist. Das bedeutet höhere Steuerabzüge, aber trotzdem lohnt sich der Midijob durch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge.
Wichtig: Wenn du neben der Rente arbeitest, gelten Hinzuverdienst- und Freibetragsregeln, die sich nach Rentenart (Regelaltersrente, vorzeitige Rente usw.) und Jahr unterscheiden können. Liegt dein Hinzuverdienst über der jeweiligen Grenze, kann die Rente gekürzt oder angerechnet werden – die genauen Beträge und Freibeträge musst du bei deiner Deutschen Rentenversicherung oder im Rentenbescheid prüfen; unser Rechner zeigt dir das Netto aus dem Midijob, nicht die Auswirkung auf die Rentenanpassung.
Brutto-Gehalt: €1.500
Sozialversicherung (reduziert): ~€230
Lohnsteuer (Steuerklasse 6): ~€180
Netto-Gehalt: ~€1.090
Vorteil: Ohne Gleitzone würdest du ~€315 Sozialversicherung zahlen. Du sparst also etwa €85 pro Monat.
Ein Midijob unterliegt weiterhin den üblichen SV-Pflichten aus dem Arbeitsentgelt; gleichzeitig gelten für die Rente separate Hinzuverdienstregeln – bitte bei Bedarf beim Rententräger nachfragen.
Hier sind Zusatzverdienst-Obergrenzen oft strenger; Midijob-Netto und Rentenanpassung sind getrennte Baustellen – der Rechner hilft beim Netto aus dem Job.
Tipp: Nutze unseren Midijob-Rechner oben, um dein individuelles Netto-Gehalt als Rentner zu berechnen. Die Berechnung berücksichtigt automatisch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge und die höhere Besteuerung in Steuerklasse 6.
Wichtig: Ein einzelnes Arbeitsverhältnis ist entweder ein Minijob oder ein Midijob – nicht beides in einem Vertrag. Neben einem Midijob bei einem Arbeitgeber kannst du bei einem anderen Arbeitgeber oft zusätzlich einen Minijob (bis €603) ausüben: Dieser ist in der Regel versicherungsfrei und wird für die Gleitzonen-Bemessung deines Midijobs nicht wie ein zweites Midijob-Entgelt angerechnet (vgl. gängige Rechner-Logik der Krankenkassen und Fachportale).
Hast du mehrere Minijobs, können darüber hinausgehende Beträge anrechnungspflichtig werden – informiere alle Arbeitgeber und deine Krankenkasse frühzeitig. Details zum Minijob-Rechner und zur Minijob-Zentrale (extern).
Die Kombination von Midijob und Minijob kann finanziell sinnvoll sein, wenn du:
Sozialabgaben (reduziert): ~€115
Lohnsteuer (SK1): ~€0
Netto: ~€1.085
Pauschalbeiträge: €0
Steuern: €0
Netto: €603
Gesamt-Netto: ~€1.623
Gesamt-Brutto: €1.738
Hinweis: Zahlen sind vereinfacht; die tatsächliche Abrechnung übernimmt die Krankenkasse. Du erhältst vom Minijob in der Regel den steuerfreien Sockel, im Midijob greift die Gleitzone.
Wichtig: Alle Arbeitgeber müssen über deine Beschäftigungen informiert werden. Die konkrete Anrechnung klärt deine Krankenkasse bzw. die Minijob-Zentrale – nicht der Online-Rechner allein.
Die Wahl zwischen Minijob, Midijob und Vollzeitbeschäftigung hängt von deinen individuellen Bedürfnissen ab. Hier findest du einen direkten Vergleich der wichtigsten Aspekte:
| Merkmal | Minijob | Midijob | Vollzeit |
|---|---|---|---|
| Einkommensgrenze | bis €603 | €603,01 - €2.000 | über €2.000 (nicht im Übergangsbereich) |
| Sozialversicherung | Pauschalbeiträge | Reduzierte Beiträge | Volle Beiträge |
| Krankenversicherung | Keine eigene GKV aus dem Minijob (häufig Familien-/Studenten-Status) | Voll versichert | Voll versichert |
| Rentenversicherung | Keine | Reduzierte Beiträge | Volle Beiträge |
| Steuerpflicht | Steuerfrei | Abhängig von SK | Voll steuerpflichtig |
| Kündigungsschutz | Geringer | Vollständig | Vollständig |
| Urlaubsanspruch | Proportional | Proportional | Vollständig |
| Arbeitgeberbeiträge | ~€83 | ~€300-400 | ~€600-800 |
| Flexibilität | Sehr hoch | Hoch | Gering |
| Ideal für | Nebenjob, Studenten | Teilzeit, Rentner | Hauptberuf |
Tipp: Nutze den Midijob-Rechner oben und ergänzend unser Lexikon zum Midijob, um Netto und Rahmen einzuordnen.
Als Arbeitgeber musst du bei einem Midijob höhere Sozialversicherungsbeiträge zahlen als bei einem Minijob, aber weniger als bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Arbeitnehmerbeiträge sind reduziert, aber du trägst die vollen Arbeitgeberbeiträge.
Gesamt: ~22,6% Arbeitgeberbeiträge auf das volle Bruttogehalt
| Bruttogehalt | Minijob | Midijob | Vollzeit |
|---|---|---|---|
| €603 | ~€83 | ~€122 | ~€122 |
| €1.200 | N/A | ~€271 | ~€271 |
| €2.000 | N/A | ~€452 | ~€452 |
Tipp: Nutze den erweiterten Modus im Rechner oben für Arbeitgeberbeiträge und Netto. Für die digitale Erfassung von Arbeitszeiten und Daten, die in die Abrechnung einfließen, lohnt sich ein Blick auf Arbeitszeiterfassung mit Ordio.
Die rechtlichen Grundlagen für Midijobs sind im Sozialgesetzbuch IV (SGB IV) verankert. 2026 gab es wichtige Anpassungen bei den Einkommensgrenzen und Beitragssätzen, die sich auf alle Beschäftigungen im Übergangsbereich auswirken.
Grundlage für die Gleitzonenregelung und reduzierte Sozialversicherungsbeiträge
Mindestlohn von €13,90/Stunde gilt auch für Midijobs
Steuerliche Behandlung und Freibeträge
Die Gleitzone wurde 2003 eingeführt, um den Übergang von geringfügiger zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu erleichtern. Vorher gab es eine "Hartz-IV-Lücke" zwischen Minijob und regulärer Beschäftigung.
Wichtig: Bei Fragen zur rechtlichen Umsetzung empfehlen wir die Beratung durch einen Steuerberater oder Lohnbuchhalter. Unsere Rechner dienen der ersten Orientierung.
Midijobs eignen sich für verschiedene Lebenssituationen und Arbeitsmodelle. Hier findest du die häufigsten Anwendungsbereiche und praktische Beispiele, wann ein Midijob für dich sinnvoll sein könnte.
Ideal für Studenten, die mehr als €603 verdienen möchten, aber noch keine Vollzeitstelle suchen.
Perfekt für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit reduzierten Arbeitsstunden. Berechne deinen Anspruch mit unserem Elterngeldrechner.
Hinzuverdienstgrenzen sind individuell und jährlich zu prüfen – ein Midijob kann trotzdem wegen der Gleitzone attraktives Netto liefern.
Zusätzliches Einkommen neben dem Hauptberuf, oft in Steuerklasse 6.
Sanfter Übergang von geringfügiger zu voller Beschäftigung.
Flexible Teilzeitmodelle zwischen 20-30 Stunden pro Woche.
Vorteil gegenüber Minijob: €480 mehr Netto-Gehalt + Krankenversicherung
Tipp: Nutze unseren Midijob-Rechner oben, um verschiedene Szenarien für deine persönliche Situation durchzurechnen. So findest du die optimale Lösung für deine Bedürfnisse.
Entdecke unsere anderen kostenlosen Tools für Personalmanagement, Zeiterfassung und Lohnberechnung.
Ein Midijob ist eine Beschäftigung im Übergangsbereich (früher „Gleitzone“) zwischen Minijob und regulärer sozialversicherungspflichtiger Arbeit. Für 2026 liegt der Rahmen bei €603,01 bis €2.000 monatlichem Bruttoentgelt.
Rechtliche Grundlage ist u. a. § 20 Abs. 2 SGB IV. Du bist sozialversichert, zahlst als Arbeitnehmer aber reduzierte Beiträge nach der Gleitzonenformel. Vertiefend: Lexikon Midijob und Lexikon Gleitzone.
Ein Gleitzonenrechner berechnet Sozialversicherungsbeiträge im Übergangsbereich nach der Faktorformel (Gleitzone). Umgangssprachlich ist das dasselbe wie ein Midijob-Rechner, wenn das Entgelt zwischen Minijob-Obergrenze und €2.000 liegt.
Unser Rechner auf dieser Seite ist genau dafür ausgelegt – inklusive Steuerklassen, Zusatzbeitrag Krankenkasse und optional Arbeitgeberkosten.
Die Grenzen von €603,01 bis €2.000 beziehen sich auf das Bruttoarbeitsentgelt (monatlich), nicht auf das Netto. Ob du im Midijob liegst, beurteilt die Krankenkasse anhand der meldepflichtigen Bruttowerte – unser Rechner nutzt ebenfalls dein Bruttogehalt als Eingabe.
Die Lohnsteuer hängt von Steuerklasse, Freibeträgen und weiteren Einkünften ab. In Steuerklassen 1 oder 3 fallen bei niedrigeren Midijob-Bruttos oft keine oder nur geringe Lohnsteuer an; in SK 5 oder 6 ist die Belastung in der Regel höher.
Nutze den Rechner oben für dein konkretes Szenario – die Steuer ist unabhängig von der Gleitzone bei den Sozialabgaben zu sehen.
Im Midijob bist du krankenversicherungspflichtig. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen je zur Hälfte die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (inkl. durchschnittlichem Zusatzbeitrag), berechnet auf eine in der Gleitzone reduzierte Beitragsbemessungsgrundlage.
Bist du privat krankenversichert, gelten andere Regeln (z. B. Beitrag nach versicherungsrechtlichen Vorgaben) – der Rechner fokussiert auf die gängige GKV-Situation.
Studenten sind häufig über die gesetzliche Familienversicherung oder als Studenten in der GKV abgesichert. Im Midijob besteht Versicherungspflicht; wie hoch der KV-Beitrag konkret ist, hängt von deinem Status (Familienversicherung, eigene Mitgliedschaft, Alter) ab.
Bitte Krankenkasse oder Minijob-Zentrale bei Grenzfällen einbeziehen – der Rechner bildet typische GKV-Sätze ab.
Mögliche Nachteile sind die €2.000-Obergrenze (Wechsel in volle SV-Beiträge bei Überschreitung), aufwendigere Abrechnung für den Arbeitgeber und je nach Steuerklasse Lohnsteuer. Auch Karriere- und Gehaltsentwicklung können durch den Rahmen begrenzt wirken.
Viele profitieren dennoch von mehr Netto und vollem SV-Schutz gegenüber klassischer Teilzeit mit vollem Beitrag.
Ja, Rentner können einen Midijob ausüben. Es gelten die üblichen Hinzuverdienst- bzw. Freibetragsregeln der Rente sowie die steuerliche Einordnung (häufig Steuerklasse 6 als Zweitjob).
Der Rechner berücksichtigt Gleitzone und Steuerklasse; individuelle Renten-Freibeträge bitte beim Rentenversicherungsträger prüfen.
Ein einzelnes Arbeitsverhältnis ist entweder Minijob oder Midijob – nicht beides in einem Vertrag. Neben einem Midijob bei einem Arbeitgeber kannst du bei einem anderen Arbeitgeber oft zusätzlich einen Minijob (bis €603) ausüben: Dieser ist in der Regel versicherungsfrei und wird für die Gleitzonen-Bemessung deines Midijobs nicht wie ein zweites Midijob-Entgelt angerechnet.
Hast du mehrere Minijobs, können darüber hinausgehende Beträge anrechnungspflichtig werden – alle Arbeitgeber und die Kasse müssen informiert sein. Kurz zum Minijob-Rechner.
Das Netto ergibt sich aus Brutto minus reduzierter Sozialversicherung (Gleitzone) minus Lohnsteuer und ggf. Kirchensteuer. Trage Brutto, Steuerklasse und Zusatzbeitrag in den Rechner oben ein – die Gleitzonenformel 2026 wird automatisch angewendet.
Das ist individuell: SK 3 ist für Verheiratete oft günstig, SK 1 für Ledige in vielen Fällen bis mittleren Bruttos moderat. SK 5 und 6 führen tendenziell zu höherer Lohnsteuer (z. B. Zweitjob, Rentner).
Vergleiche Szenarien direkt im Rechner – ohne individuelle Freibeträge kann die Lohnsteuer nur genähert werden.
Nicht immer: Viele Midijobber in SK 1 mit nur einem Job sind nicht verpflichtet, können aber freiwillig abgeben (z. B. Werbungskosten). Bei mehreren Jobs, SK 5/6 oder weiteren Einkünften kann eine Pflicht bestehen.
Wenn die pauschale Lohnsteuer am Jahresende zu niedrig war (z. B. wegen weiterer Einkünfte oder Progressionsvorbehalt), kann eine Nachzahlung entstehen – das klärt die Steuererklärung. Ohne weitere Einkünfte bleibt es für viele Midijobber überschaubar.
Sie sind durch die Gleitzone gegenüber der Vollbeitragssituation gesenkt; die genaue Höhe hängt vom Brutto im Band und vom F-Faktor ab. Im Rechner siehst du die Aufschlüsselung Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Der Arbeitgeber zahlt seinen Anteil nach den allgemeinen Regeln auf das tatsächliche Entgelt.
Überschreitest du dauerhaft €2.000 Brutto im versicherungspflichtigen Job, fällst du aus der Gleitzone: Es gelten volle Beiträge zur Sozialversicherung. Es können Nachzahlungen und höhere Abgaben für dich und den Arbeitgeber anfallen.
Kurze Überschreitungen können je nach Fall anders behandelt werden – Rückfrage bei der Krankenkasse.