Sjablonen
Aanwezigheidslijst-sjabloon – gratis voor Word, pdf en Excel
Versie
Versie 2026.10
Landen
- NL
- BE
Formaten
- Excel (.xlsx)
- Google Sheets
- Pdf (invulbaar)
- Word (.docx)
Bewerkbare bestanden: gratis, na een kort formulier

In het kort
In het kort
Formaten
Excel (.xlsx), Google Sheets, Pdf (invulbaar), Word (.docx)
Landen
Nederland en België
Juridische status
Hulpmiddel, geen juridisch advies (gecontroleerd oktober 2026)
Wat zit er in het sjabloon
Wat zit er in het sjabloon
Invullen
- Datum
- Medewerker
- Status
- In
- Uit
- Pauze (min)
- Opmerking (geen diagnoses)
Automatisch
- Uren
- Controle
Keuzelijsten
Status: Aanwezig, Thuiswerk, Vakantie, Ziek, Opleiding, Ongeoorloofd afwezig, Overig
Invullen
- Naam
- Afdeling
- Personeelsnr.
Invullen
Periode van
Automatisch
- Medewerker
- Aanwezig
- Thuiswerk
- Vakantie
- Ziek
- Opleiding
- Ongeoorloofd
- Overig
- Uren
- Aanwezigheidsgraad
- Totaal
Zo vul je het sjabloon in
Zo vul je het sjabloon in
- 1
vul elke naam één keer in.
- 2
één regel per persoon en dag – datum, naam (precies zoals in „Medewerkers”), status en eventueel in/uit/pauze.
- 3
De kolom „Controle” waarschuwt bij onbekende namen, ontbrekende tijden, uren boven de limiet (rechts aanpasbaar) en te korte pauzes: meer dan 5,5 uur werk minder dan 30 min, meer dan 10 uur minder dan 45 min (art. 5:4 Arbeidstijdenwet; een cao kan afwijken). Voorbeeldrij 9 (11 uur werk, 30 min pauze) toont bewust een pauzewaarschuwing als demonstratie.
- 4
kies een periode – dagen per status, uren en aanwezigheidsgraad per persoon.
Zo rekent het sjabloon
Zo rekent het sjabloon
Formules
Arbeidstijd = einde − begin − pauze; over middernacht wordt automatisch gecorrigeerd. Totalen worden vergeleken met de contracturen (over-/minuren). Pauze- en maximumregels controleren elke rij.
Arbeidstijd = einde − begin − pauze
Handig om te weten
Gele cellen vul je in, grijze cellen rekenen – niet overschrijven. ✔ = in orde, ⚠ = controleren. Tijden als uu:mm, datums als datum; nieuwe keuzelijstwaarden eerst op het bronblad toevoegen. Zie je #WAARDE! of lege totalen: Ctrl+Z of het sjabloon opnieuw laden.
Regels per land
Regels per land
gecontroleerd·schatting·nog open
Opmerkingen per land
**Nederland
** Arbeidstijdenwet: deugdelijke registratie van arbeids- en rusttijden (art. 4:3); maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week (art. 5:7); pauze bij meer dan 5,5 uur werk minstens 30 minuten, bij meer dan 10 uur minstens 45 minuten, te splitsen in delen van minstens 15 minuten – een cao kan afwijken, maar minimaal 15 minuten (art. 5:4); dagelijkse rust minstens 11 uur (art. 5:3, niet gecontroleerd). De kolom „Controle” toetst de pauze aan deze wettelijke standaard.
**België
** maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week, gemiddeld 38 uur per week (Arbeidswet 16 maart 1971, art. 19; een cao kan lagere grenzen vastleggen); pauze zodra de arbeidstijd 6 uur overschrijdt – zonder cao of KB minstens 15 minuten (art. 38quater); 11 uur rust tussen twee werkdagen (art. 38ter). Pas de limiet in „Aanwezigheid”!L4 aan (bijv. 8) en lees de pauzewaarschuwingen (Nederlandse norm) als indicatie.
Wettelijke basis en bronnen
| Regel | Bron |
|---|---|
| Registratie van arbeids- en rusttijden | Arbeidstijdenwet art. 4:3 |
| Max. 12 uur per dienst, 60 uur per week; rust 11 uur | Arbeidstijdenwet art. 5:3, 5:7 |
| Bewaartermijn administratie (fiscaal) 7 jaar | AWR art. 52 |
| Werkgever mag niet naar de aard van de ziekte vragen | AP – zieke werknemers (regels voor werkgevers) |
Hulpmiddel, geen juridisch advies – cao en arbeidsovereenkomst kunnen afwijken. Het bestand bevat persoonsgegevens (AVG): deel het alleen met wie het nodig heeft en verwijder het na de bewaartermijn.
Formats
Excel, Google Sheets, pdf of Word
Pdf (invulbaar)
Afdrukken of op het scherm invullen, zonder formules.
Word (.docx)
Pas de tekst vrij aan in Word of LibreOffice.
- Aanbevolen
Excel (.xlsx)
Rekenen, controleren en archiveren op de computer – Excel 2016 of nieuwer, Microsoft 365.
Google Sheets
Gebruik het in de browser en deel het met je team – via Bestand › Kopie maken.
Printen, delen, opslaan
Afdrukken: Bestand › Afdrukken → A4, afdrukstand, schaal „Aanpassen aan breedte”, vastgezette rijen herhalen.
PDF/Excel: Bestand › Downloaden › PDF of Microsoft Excel (.xlsx).
Eigen kopie: Bestand › Kopie maken. Delen: „Delen” rechtsboven – bij voorkeur „Lezer” voor het team.
Grenzen van het sjabloon
Formulecellen zijn alleen met een waarschuwing beveiligd, en een spreadsheet heeft geen wijzigingslog: wie het bestand kan openen, kan het ook wijzigen.
Moeten meerdere mensen tegelijk plannen of registreren, dan is software zoals Ordio eenvoudiger.
Gerelateerde sjablonen en tools
- Tijdregistratie met Ordio
- Urenbewijs excel sjabloonGratis urenbewijs excel sjabloon voor Excel en Google Sheets. Uren per dag met maandtotaal, nuttig voor projecten en Arbeidstijdenwet. Download nu.
- Tijdregistratie excel – GratisGratis tijdregistratie excel sjabloon voor Excel en Google Sheets. Werktijden bijhouden met minimumloon-signalen (14,99 €/u), praktisch, geen juridis…
- Urenstaat excel sjabloonGratis urenstaat excel sjabloon voor Excel en Google Sheets. Dagelijkse uren, pauzes en maandtotalen, klaar voor salarisadministratie. Direct downloa…
- Loonstrook excel sjabloonGratis loonstrook excel sjabloon voor loonadministratie. Bruto/netto-velden in Excel of Google Sheets, overzichtelijk voor HR. Download nu.
- Ploegenplan excel sjabloonGratis ploegenplan excel sjabloon voor Nederlandse teams. Ploegendiensten, rusttijden en urentotalen in Excel of Google Sheets. Direct downloaden.
Wat is een aanwezigheidslijst en waarom een Excel-sjabloon?
Met een aanwezigheidslijst-sjabloon registreer je wie aanwezig was op trainingen, evenementen of dagelijkse stand-ups. Eén overzicht per datum, printbaar of deelbaar als PDF.
Kleine teams en afdelingen gebruiken dit vóór een HR-systeem. Voor urenregistratie sluit het aan op het urenstaat excel sjabloon.
Gratis te downloaden, geen account nodig.
Dagelijkse aanwezigheid vastleggen
Met het aanwezigheidslijst-sjabloon noteer je per dag wie aanwezig was, te laat kwam of afwezig was. Dat geeft teamleiders direct overzicht zonder losse WhatsApp-berichten of papieren lijstjes die verloren raken.
Gebruik vaste kolommen: datum, naam, status (aanwezig/afwezig/ziek/verlof), tijd van binnenkomst en optioneel opmerking. Aan het einde van de week exporteer je een PDF voor HR of koppel je de data aan je urenstaat.
In sectoren met wisselende bezetting (horeca, evenementen, zorg) is een simpele lijst vaak de snelste stap vóór digitale tijdregistratie. Print de lijst voor bij de ingang of deel een read-only Sheets-link met shift leads.
Aanwezigheid en naleving in Nederland
Werkgevers moeten werktijden en aanwezigheid kunnen onderbouwen. Een gestructureerde aanwezigheidslijst helpt bij audits, cao-gesprekken en het oplossen van geschillen over gewerkte uren.
Houd rekening met privacy: bewaar alleen noodzakelijke gegevens en beperk toegang tot HR en leidinggevenden. Het sjabloon is een praktisch hulpmiddel, geen vervanging voor juridisch advies over AVG of cao.
Koppel aanwezigheid waar mogelijk aan je rooster: zo zie je sneller of geplande diensten ook echt gedraaid zijn.
Zo gebruik je de aanwezigheidslijst
- Download het sjabloon en voeg teamleden toe in de eerste kolom.
- Periode: kies week of maand en vul datums in de kopregel.
- Aanwezigheid: markeer aanwezig, afwezig, verlof of ziekte per dag.
- Controle: vergelijk met rooster en urenregistratie vóór salarisverwerking.
- Archief: bewaar ingevulde versies per periode in het HR-dossier.
Excel-sjabloon vs. Ordio
Kleine teams starten vaak in Excel; groeiende teams kiezen voor software om fouten en dubbel werk te beperken.
| Sjabloon (Excel) | Software (Ordio) |
|---|---|
| Gratis, lokaal, tot circa vijf personen | Cloud, schaalbaar, automatische suggesties |
| Handmatig invullen | Verlof, voorkeuren en afwezigheden gekoppeld |
| Goed voor pilots en eenvoudige processen | Minder fouten bij maandafsluiting |
Je kunt altijd beginnen met het gratis sjabloon en later overstappen naar Ordio, het sjabloon blijft bruikbaar als back-up.
Aanwezigheidslijst vs urenregistratie
Een aanwezigheidslijst registreert wie aanwezig of afwezig was, handig voor trainingen, evenementen of dagelijkse aanwezigheid. Het is geen volledige tijdregistratie voor payroll: daarvoor gebruik je een urenstaat of tijdregistratie excel sjabloon.
Houd rekening met AVG: noteer alleen gegevens die nodig zijn voor het doel. Bewaar lijsten volgens je bewaartermijn en deel ze niet breder dan nodig binnen het team.
Voorbeeld: een maand in een winkel met vijf medewerkers
Oktober 2026 telt 22 werkdagen. Aan het eind van de maand laat het blad „Overzicht” bijvoorbeeld dit zien:
| Medewerker | Aanwezig | Vakantie | Ziek | Overig | Aanwezigheid |
|---|---|---|---|---|---|
| A | 22 | 0 | 0 | 0 | 100% |
| B | 17 | 5 | 0 | 0 | 77% |
| C | 19 | 0 | 3 | 0 | 86% |
| D | 21 | 0 | 0 | 1 | 95% |
| E | 22 | 0 | 0 | 0 | 100% |
Het percentage zelf zegt weinig. Interessant is wanneer de afwezigheid valt. Valt de vakantie van B in dezelfde week als de ziektedagen van C, dan stond de winkel die week onderbezet. Gebruik het percentage niet om individuele medewerkers te beoordelen: vakantie en ziekte zijn toegestane afwezigheid.
Aanwezigheidslijst is geen arbeidstijdregistratie
De werkgever moet een deugdelijke registratie van arbeids- en rusttijden bijhouden die toezicht op de Arbeidstijdenwet mogelijk maakt (art. 4:3 ATW). Een lijst met alleen „aanwezig” of een afwezigheidscode en een paraaf voldoet daar niet aan, omdat begin- en eindtijden en pauzes ontbreken. Wil je ook aan die plicht voldoen, gebruik dan het urenstaat-sjabloon naast de aanwezigheidslijst, of vul in deze lijst ook de tijden in.
Veelgemaakte fouten
- De reden van afwezigheid staat op een lijst die het hele team kan zien. „Ziek” is al een gezondheidsgegeven. Houd details in het personeelsdossier.
- Eén lijst voor twee vestigingen. Wie op beide locaties werkt, verdwijnt uit de bezetting van één van de twee.
- De lijst wordt nooit vergeleken met de urenregistratie voordat het loon wordt uitbetaald.
Wie doet wat met de lijst?
| Medewerker | Leidinggevende | Salarisadministratie |
|---|---|---|
| Tekent bij aankomst en vertrek | Kijkt elke dag naar lege regels | Neemt alleen de uren over |
| Meldt zelf als een tijd niet klopt | Zet bij afwezigheid alleen "afwezig", zonder reden | Bewaart de lijst bij de urenadministratie |
In de horeca ligt de lijst bij de personeelsingang. In de zorg werkt één lijst per dienst beter, zodat een nachtdienst niet over twee datums verdeeld raakt.
Sla de lijst na afloop van elke maand op als pdf, met de maand in de bestandsnaam.
Registreer aanwezigheid digitaal met Ordio
Van lijst op papier naar live overzicht
Geautomatiseerde loonexport
Uren gaan naar loon zonder handmatig overtypen
Werkklare tijdregistratie
Controles op pauzes, rust en werktijd (Arbeidstijdenwet)
Mobiel in- en uitklokken
Teams klokken in via de app, ook offline
Realtime rapportage
Zie uren en overuren direct
Met Ordio:
Zie hoe Ordio je planning automatiseert
Automatische controles besparen tijd · Vrijblijvend · 15 minuten
Meer gratis sjablonen
Ontdek meer Excel-sjablonen voor planning en HR.
Veelgestelde vragen over Aanwezigheidslijst Excel
Is het sjabloon geschikt voor kleine teams?
Ja. Het aanwezigheidslijst sjabloon is bedoeld voor teams die snel een overzicht nodig hebben zonder complexe software.
Hoe registreer ik aanwezigheid per dag?
Vink aanwezig of afwezig per medewerker en datum; totalen worden automatisch berekend.
Waar gebruik ik een aanwezigheidslijst voor?
Voor trainingen, evenementen of dagelijkse aanwezigheid op locatie. Het sjabloon telt aanwezigen en uren.
Is het aanwezigheidslijst-sjabloon gratis en werkt het in Excel en Google Sheets?
Ja. Je downloadt het gratis na een kort formulier en krijgt een Excel-bestand (.xlsx, Excel 2016 of Microsoft 365) en een Google Sheets-kopie, plus een invulbare pdf en een Word-document. Excel en Sheets bevatten dezelfde 6 tabbladen: Instructies, Aanwezigheid, Medewerkers, Overzicht, Wettelijke basis, Ordio.
Voor welke landen is het sjabloon bedoeld?
Het sjabloon dekt Nederland en België. De landnotities in het bestand noemen de regels per land: Nederland: Arbeidstijdenwet: deugdelijke registratie van arbeids- en rusttijden (art. 4:3); maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week (art. 5:7); pauze bij meer dan 5,5 uur werk minstens 30 minuten, bij meer dan 10 uur minstens 45 minuten, te splitsen in delen van minstens 15 minuten – een cao kan afwijken, maar minimaal 15 minuten (art. 5:4); dagelijkse rust minstens 11 uur (art. 5:3, niet gecontroleerd). De kolom „Controle” toetst de pauze aan deze wettelijke standaard. België: maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week, gemiddeld 38 uur per week (Arbeidswet 16 maart 1971, art. 19; een cao kan lagere grenzen vastleggen); pauze zodra de arbeidstijd 6 uur overschrijdt – zonder cao of KB m