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360 Grad Feedback: Definition, Ablauf & Tipps
360 Grad Feedback holt Rückmeldung aus allen Perspektiven. Ablauf, Varianten, Fragebogen-Tipps und Erfolgsfaktoren im Überblick.
Ordio Insights
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LexikonHR Business Partner: Definition, Aufgaben & Gehalt
HR Business Partner: Definition, Ulrich-Modell, Aufgaben und Gehalt. Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte – mit Ordio mehr Zeit für Beratung.
LexikonWissensmanagement: Definition, Methoden & Praxis
Wissensmanagement: Definition, explizites vs. implizites Wissen, Methoden (Kodifizierung, Personalisierung) und Praxis. Mit Ordio Dokumentenmanagement und digitaler Personalakte Wissen strukturiert sichern.
LexikonAbwesenheitsmanagement: Definition, Arten & Software
Abwesenheitsmanagement: Definition, Arten (planbar/ad-hoc), gesetzliche Grundlagen und Prozess. Erfahre, wie du Urlaub, Krankheit und Sonderurlaub zentral verwaltest – mit Ordio.
LexikonMehrarbeit: Definition, ArbZG & Vergütung
Mehrarbeit ist Arbeitszeit über die gesetzliche Höchstgrenze von 8 Stunden pro Tag. Erfahre, wie sie sich von Überstunden unterscheidet, was das ArbZG erlaubt und wie Vergütung funktioniert.
LexikonPersonalbeschaffung: Definition, Prozess & Methoden
Personalbeschaffung: Definition, interne vs. externe Beschaffung, Vor- und Nachteile, Ablauf. Erfahre den Unterschied zu Recruiting und Personalmarketing.
LexikonHumankapital: Definition, Bedeutung & Strategie
Humankapital: Definition, Abgrenzung zu Personalmanagement, Komponenten, Messung und Personalentwicklung. So stärkst du den Wert deiner Mitarbeitenden im Unternehmen.
LexikonLohnbuchhaltung: Definition, Aufgaben & Ablauf
Lohnbuchhaltung einfach erklärt: Definition, Aufgaben, Lohnkonten, Meldeverfahren. Lohnbuchhaltung vs. Lohnabrechnung, intern vs. extern. Mit Ordio Payroll.
LexikonMitarbeiterbeteiligung: Definition, Modelle & Vorteile
Mitarbeiterbeteiligung: Definition, immateriell vs materiell, Modelle (Kapital, Erfolg, virtuell). § 19a EStG, VermBG. Vorteile und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
LexikonOrganisationsentwicklung: Definition, Ziele & Methoden
Organisationsentwicklung (OE): Definition, Ziele, Methoden und Modelle (Lewin, Kotter). OE vs Change Management vs Personalentwicklung. Lernende Organisation und Rolle von HR.
LexikonFahrtkostenzuschuss: Berechnung, Steuer & Anspruch
Fahrtkostenzuschuss 2026: Definition, Berechnung (0,38 €/km), Pauschalversteuerung 15 %, § 40 EStG. Abgrenzung zu Pendlerpauschale. Für Minijobber und Azubis steuerfrei.
LexikonCost per Hire: Definition, Formel & Benchmarks
Cost per Hire (Kosten pro Einstellung) berechnen: SHRM/ANSI-Formel, interne und externe Recruiting-Kosten, Benchmarks Deutschland. 5 Tipps zur Reduktion.
LexikonResturlaub: Übertragung, Verfall (§ 7 BUrlG) & Kündigung
Resturlaub: Definition, Übertragung bis 31. März, Verfall, Hinweispflicht. Resturlaub bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Krankheit und Kurzarbeit. Mit Tipps für HR.
LexikonWorkforce Management: Definition, Ziele & Module
Workforce Management (WFM) verbindet strategische und operative Personalplanung. Erfahre Definition, Abgrenzung zu Personaleinsatzplanung, Ziele, Module und Software.
LexikonSocial Media Recruiting: Definition, Kanäle & Strategie
Social Media Recruiting: Definition, Kanäle (LinkedIn, Xing, Instagram), Vor- und Nachteile, Tipps und Kosten. Erfahre den Unterschied zu Active Sourcing und E-Recruiting.
LexikonRecruiting: Definition, Prozess, Kanäle & Strategien
Recruiting: Definition, Prozess-Phasen, E-Recruiting, Kanäle und Strategien. Erfahre den Unterschied zu Personalmarketing und Employer Branding. Mit Tipps für erfolgreiche Personalbeschaffung.
LexikonAssessment Center: Definition, Ablauf & Vorbereitung
Assessment Center: Definition, typische Übungen (Postkorb, Gruppendiskussion, Rollenspiel), Ablauf und Vorbereitung. Erfahre den Unterschied zu Development Center und Online Assessment.
LexikonPersonalführung: Definition, Ziele & Instrumente
Personalführung: Definition, Ziele, direkte und indirekte Instrumente. Erfahre Abgrenzung zu Führungsstilen, Führungskräfteentwicklung und Personalmanagement. Mit Ordio.
LexikonMitarbeitergespräch: Ablauf, Vorbereitung & Tipps
Mitarbeitergespräch: Definition, 5 Phasen, Vorbereitung und rechtliche Grundlagen. Erfahre, wie du Feedbackgespräche führst, dokumentierst und typische Fehler vermeidest.
LexikonOutsourcing: Definition, Formen, Vor- und Nachteile
Outsourcing: Definition, Formen und Arten, Vor- und Nachteile, Rechtliches (§ 613a BGB, AV-Vertrag), HR-Bereich und Prozess in 4 Schritten. Mit Ordio behältst du Kernprozesse im Griff.
LexikonPersonalmanagement: Definition, Aufgaben & Ziele
Personalmanagement ist der Oberbegriff für alle personalwirtschaftlichen Aufgaben. Erfahre Definition, Abgrenzung zu HR, Aufgaben und Ziele. Mit Ordio digital umsetzen.
LexikonJob Enrichment: Definition, Vorteile, Beispiele & Umsetzung
Job Enrichment (Arbeitsbereicherung): Definition, Abgrenzung zu Job Rotation, Herzberg-Theorie, Vorteile und Umsetzung. Erfahre, wie du die vertikale Anreicherung von Aufgaben in der Personalentwicklung einsetzt.
LexikonCandidate Experience: Definition, Messung & Verbesserung
Candidate Experience ist das subjektive Erleben des Bewerbers im Recruiting-Prozess. Erfahre Definition, vs. Candidate Journey, Messung mit NPS und Tipps zur Verbesserung.
LexikonJob Rotation: Definition, Vorteile, Beispiele & Umsetzung
Job Rotation: Definition, Abgrenzung zu Job Enrichment, Vorteile, Nachteile und Umsetzung. Erfahre, wie du den systematischen Arbeitsplatzwechsel in der Personalentwicklung einsetzt.