Naar inhoud

Sjablonen

Arbeidsattest Excel

  • 100% gratis
  • Klaar voor je team
  • Excel en Google Sheets

Wat is een arbeidsattest en waarom een Excel-sjabloon?

Tips voor een arbeidsattest

Zo gebruik je het arbeidsattest-sjabloon

Voordelen van het gratis sjabloon

Wanneer loont arbeidsattest-software?

Veelgemaakte fouten bij arbeidsattest

Arbeidsattest in Nederland: praktische aandachtspunten

Formulering en bewijs

Inhoud van een arbeidsattest

Download gratis

Bewaar het getekende arbeidsattest in het dossier

Het sjabloon maakt het attest. Ordio bewaart de getekende versie bij de medewerker.

  • Getekende versie in het dossier

    De pdf blijft naast het contract

  • Alleen HR heeft toegang

    Attesten blijven uit gedeelde mappen

  • Eén dossier bij uitdiensttreding

    Attest, verklaring en ontslagbrief op dezelfde plek

  • Minder zoeken later

    De tekst blijft in het sjabloon. De getekende kopie blijft in het dossier.

Zie hoe Ordio compliance ondersteunt

Automatische checks verbeteren auditgereedheid · Vrijblijvend · 15 minuten

Ontdek meer Excel-sjablonen voor planning en HR.

Veelgestelde vragen over Arbeidsattest Excel

Wat is een arbeidsattest?

Een schriftelijke verklaring van de werkgever over diensttijd, functie en vaak een beoordeling van het functioneren bij uitdiensttreding.

Hoe maak ik een arbeidsattest in Excel?

Download het sjabloon, vul feitelijke gegevens in, laat HR controleren en exporteer als PDF voor ondertekening.

Moet een arbeidsattest positief zijn?

Het moet feitelijk en eerlijk zijn. Vermijd overdreven superlatieven die je niet kunt onderbouwen.

Is het arbeidsattest excel sjabloon gratis?

Ja, gratis download voor Excel en Google Sheets.

Wie tekent het arbeidsattest?

Een bevoegd persoon namens de werkgever (bijv. HR-manager of direct leidinggevende).

Verschil met een werkgeversverklaring?

Een werkgeversverklaring gaat vooral over feiten van het dienstverband; een arbeidsattest bevat vaak ook een kwalitatieve beoordeling.

Bewaar ik een kopie in het dossier?

Ja. Archiveer de ondertekende versie bij het personeelsdossier.

Vervangt dit juridisch advies?

Nee. Bij conflict of bijzondere beëindiging laat je de tekst toetsen door HR of een jurist.