Modèle de CV gratuit pour Word, PDF et Excel

Un modèle de CV est un classeur structuré qui vous aide à construire un curriculum vitae professionnel dans Excel ou Google Sheets, sans logiciel de mise en page ni frais cachés. Le modèle de CV gratuit Ordio comprend des sections prêtes à l'emploi pour les coordonnées, l'expérience, la formation et les compétences. Excel facilite la cohérence des dates et la duplication du fichier pour chaque candidature.

Parcourez aussi nos modèles RH gratuits pour compléter votre dossier de candidature.

De nombreux sites proposent des téléchargements « gratuits » mais exigent une inscription. Le modèle Ordio se télécharge sans compte. Ouvrez-le dans Excel ou Sheets, complétez les champs et exportez en PDF pour postuler.

• Structure claire: lignes et colonnes conviennent aux données chronologiques.
• Mises à jour faciles: modifiez une cellule sans reformater des pages entières.
• Versions multiples: enregistrez des copies adaptées à chaque offre.
• Calculs optionnels: totaux d'années d'expérience ou plages de dates.

En France, un CV chronologique d'une à deux pages est courant ; la photo reste acceptée dans de nombreux secteurs mais n'est pas obligatoire. Les recruteurs attendent en général un CV clair et concis. Pour un dossier complet, consultez notre modèle de candidature ; les employeurs peuvent stocker les documents dans les dossiers du personnel Ordio.

Word convient aux mises en page créatives et textuelles. Excel est souvent préférable pour un CV tabulaire avec dates, postes et compétences dans une grille cohérente, surtout si vous maintenez plusieurs versions de candidature.

Commencez avec cette structure Excel, adaptez la longueur et les sections à l'offre d'emploi, puis exportez en PDF. En France, un CV de une à deux pages est en général approprié.

Utilisez le modèle de CV Ordio dans Excel ou Google Sheets et suivez ces étapes :

1. Téléchargez le fichier et ouvrez la feuille d'instructions.
2. Coordonnées: nom, contacts, localisation (photo uniquement si l'employeur ciblé l'attend).
3. Expérience: listez les postes par ordre antichronologique avec dates, employeur, intitulé et missions clés.
4. Formation: établissements, diplômes, formations, du plus récent au plus ancien.
5. Compétences: langues, informatique, permis pertinents pour le poste.
6. Relisez l'orthographe et les dates ; exportez un PDF pour votre candidature.

Restez factuel et concis. Reprenez les mots-clés de l'offre lorsque c'est exact, n'inventez pas d'expérience.

Le choix du CV dépend de votre secteur, de votre expérience et du poste visé. Un CV classique inspire confiance dans la finance ou la fonction publique ; un CV moderne convient au marketing, aux start-up ou à la tech ; le format tabulaire reste le plus lisible pour les recruteurs. Le modèle Excel Ordio s'adapte aux trois approches.

En France, une à deux pages suffisent en général ; la photo reste acceptée dans de nombreux secteurs. Respectez la convention collective ou les consignes de l'offre lorsqu'elles précisent longueur ou mise en page.

Le CV tabulaire reste la norme attendue par la plupart des services RH en France. Le modèle Ordio facilite la comparaison de plusieurs versions (stage, alternance, poste senior) dans un même fichier avant export PDF. Si vous préparez aussi la lettre, combinez avec le modèle de candidature.

Modèle de CV pour étudiants et débutants

Les mises en page classiques utilisent une typographie sobre ; les versions modernes ajoutent une touche de couleur ou des icônes, utile en marketing ou en tech lorsque l'employeur l'attend. Le fichier Excel Ordio propose une structure tabulaire claire que vous pouvez styliser avant export.

En France, une à deux pages conviennent en général ; la photo reste acceptée dans de nombreux secteurs mais n'est pas obligatoire. Les secteurs conservateurs (finance, fonction publique) préfèrent souvent un PDF sobre, gardez l'information facile à parcourir.

Une ligne faible, une ligne forte

Commencez chaque ligne par un verbe ou un nom d’action, ajoutez un chiffre quand il est juste, et tenez-vous à une ligne. La photo, l’âge et la situation de famille ne sont pas obligatoires : l’employeur ne peut demander que des informations en lien direct et nécessaire avec le poste (art. L1221-6).

Les trous dans le parcours

Une interruption de quelques mois n’a pas besoin d’explication. Pour une période plus longue, une ligne honnête suffit : « 2024–2025 : année consacrée à un proche malade » ou « 2023 : voyage et travail saisonnier en Espagne ». N’inventez pas d’emploi : un appel à un ancien employeur suffit à le découvrir.

Avant l’envoi

Enregistrez le CV en PDF sous la forme « Prenom-Nom-CV.pdf » et vérifiez-le sur votre téléphone : de nombreux recruteurs l’ouvrent d’abord sur un petit écran. Relisez les dates, les numéros de téléphone et l’adresse e-mail, et faites relire par une personne du même métier.

Un CV adapté à chaque offre

Gardez une version de base et adaptez seulement le résumé et les deux premières lignes de chaque expérience aux mots de l’annonce. Enregistrez chaque version avec le nom de l’entreprise, pour savoir laquelle vous avez envoyée.

Mettez à jour votre CV tous les six mois, même sans chercher d’emploi : les chiffres et les dates sont plus faciles à retrouver tant qu’ils sont récents.

Indiquez vos langues selon les niveaux du CECRL (A1 à C2) plutôt qu’avec « courant » ou « notions ».

Langues

Indiquez le niveau selon le CECRL ou en clair : « anglais : conversation courante avec la clientèle ». N’exagérez pas.

Le Code du travail limite les informations demandées à un candidat : elles servent seulement à apprécier sa capacité à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles, et doivent avoir un lien direct et nécessaire avec le poste. En retour, vous devez répondre de bonne foi.

Pour votre CV, cela veut dire :

• À mettre: diplômes, expériences, compétences, et un permis de conduire si le poste l’exige.
• Inutile: numéro de sécurité sociale, situation familiale, état de santé, coordonnées bancaires.

La CNIL cite ces exemples parmi les informations qu’on n’a pas à vous demander. Un CV plus court est aussi plus lisible.

Nom du fichier

Enregistrez votre CV en PDF sous un nom clair, par exemple « CV-Prenom-Nom-Poste.pdf ». Le recruteur le retrouve facilement, et vous savez quelle version vous avez envoyée à quelle entreprise.