Du planning au salaire brut

La paie qui commence dans les opérations en shifts.

Ordio calcule le salaire brut à partir des règles de paie et des heures enregistrées — prêt pour l'export paie DACH vers votre expert-comptable. Règles de paie, planning et temps de travail réunis. Vous vérifiez le brut et exportez vers des formats de paie courants. Avec Payroll Plus : paie nette intégrée avec impôts, cotisations, déclarations et bulletins — sans cabinet externe. À partir de 15 € par cycle de paie et collaborateur.

Commencer gratuitement

Plus de 2.500 équipes utilisent Ordio chaque jour

On a tout prévu. Vraiment tout.

Avec Ordio Payroll, vous préparez le salaire brut à partir du planning et des heures de travail, exportez dans le format de votre choix et gardez le contrôle. Le net et toute la paie sont optionnels avec Payroll Plus.

Données personnelles des employés
Modèles de temps de travail flexibles
Heures max. et min.
Limites hebdomadaires et mensuelles
Salaires horaires
Salaires mensuels
Salaires journaliers
Horaires flexibles
Salaires horaires par zone de travail
Compte temps de travail
Heures supplémentaires
Heures négatives
Majorations de nuit
Majorations du dimanche
Majorations jours fériés
Majorations individuelles
Majorations exonérées d'impôt
Majorations imposables
Compte de primes
Contrats à durée déterminée
Période d'essai
Droit aux congés dynamique
Moyenne sur 13 semaines
Paiement des heures supplémentaires
Paiements supplémentaires
Avances
Exports
Intégrations
Formats de paie courants
Export comptable
Transmission expert-comptable
Export bureau de paie
Outils de paie européens
CSV/Excel
Types d'emploi individuels
Reporting avec coûts employeur
Gestion des congés et absences
Avantages en nature
Protection des données (RGPD)
Calcul du salaire net (impôts, cotisations, retenues)
Certificat électronique d'incapacité de travail (eAU)
Certificats fiscaux numériques
Cycles de paie automatisés
Déclarations aux autorités et caisses
Bulletins de paie pour les employés
Exemption d'assurance retraite
Avantages en nature
Maintien de salaire en cas de maladie

Comment fonctionne la paie

Deux niveaux, un système

Le salaire brut est inclus. Payroll Plus est l'add-on payant pour la paie nette.

Inclus : salaire brut

Inclus dans le produit
  1. Règles de paie par salarié
  2. Heures issues du planning et du suivi du temps
  3. Calculer le salaire brut
  4. Export paie DACH vers l'expert-comptable

Add-on : Payroll Plus

15 € par cycle de paie et collaborateur
  1. Tout le brut (Core)
  2. Impôts, cotisations sociales et retenues
  3. eAU, certificats et déclarations
  4. Bulletins finis dans le profil

Comparer

Core vs. Payroll Plus

En un coup d'œil : ce qui est inclus dans le produit et ce que l'add-on Payroll Plus ajoute.

Balayer horizontalement pour afficher toutes les colonnes.

FonctionCore (brut)Payroll Plus (salaire net)
RésultatSalaire brutBulletin net finalisé
BaseRègles de paie + heures + planningCore + impôts/cotisations/retenues
Primes, heures sup., indemnités
Export / formats DACH vers l'expert-comptablePlus nécessaire
Calcul du net (impôts, cotisations, retenues)
eAU, certificats, déclarations
Certificat fiscal numérique
Bulletins pour les salariés
PrixInclus dans le produit+ 15 € / bulletin / salarié
Besoin d'un expert-comptable / bureau ?Oui (pour le net)Non

Dans Temps réel travailler

Préparation du brut automatisée

Planning, temps et règles de paie sont fusionnés automatiquement — tu vérifies et confirmes le résultat brut.

Avances directes

Les collaborateurs peuvent demander des avances en cas de besoin, qui sont immédiatement enregistrées dans le système - sans aucun effort supplémentaire.

Aperçu en direct

Consulte à tout moment le brut, les avances et les retenues — et réagis en quelques secondes.

Tout sur un lieu

Intégration avec la planification des équipes

Données de planning et salaire brut travaillent ensemble — de la feuille de temps à l’export paie pour votre expert-comptable.

Gestion des documents numériques

Oubliez les montagnes de papier. Tous les documents et justificatifs sont stockés en toute sécurité dans Ordio, accessibles à tout moment.

Archivage prêt pour audit

Gardez facilement une trace de toutes les évolutions salariales et de l'historique.

Flexible et conforme aux règles

Règles d'adjudication complètes

Primes de nuit, week-end ou jours fériés — configure les règles une fois, Ordio les applique au brut.

Règles de paie à jour

Primes, plafonds et modèles restent alignés sur tes règles — prêts pour l’export ou Paie Plus.

Conformité totale au RGPD

La protection des données avant tout. Toutes les données des collaborateurs sont stockées de manière sécurisée et cryptées.

Une valeur ajoutée qui convainc

Réduire les coûts

Moins de reprises manuelles sur le brut et les exports font gagner du temps et diminuent les coûts.

Enthousiasmer les collaborateurs

Des règles claires et des validations plus rapides apportent plus de transparence à l’équipe.

Grandir avec Ordio

Que vous sois une start-up ou une entreprise en pleine croissance, notre système évolue avec vous et vos besoins.

Tarifs & add-ons

Tarifs transparents

Le salaire brut est inclus dans la plateforme Ordio. Payroll Plus est l'add-on payant par cycle de paie.

Salaire brut (Core)

Inclus dans le produit

Plateforme à partir de 89 €/établissement/mois

Payroll Plus

Add-on

15 €

par cycle de paie et collaborateur

Questions fréquentes sur Ordio Payroll

Qu'est-ce qu'Ordio Payroll et que fait la solution pour vous ?

Ordio Payroll (Core) calcule le salaire brut à partir des règles de paie, du planning et du suivi du temps. Vous contrôlez le cycle et exportez des données structurées vers votre expert-comptable ou bureau de paie pour le net. En option, Payroll Plus pour la paie nette entièrement intégrée dans Ordio.

Que signifie « Payroll Plus » chez Ordio ?

Payroll Plus est l'add-on payant pour la paie nette (15 € par fiche de paie et salarié). Il calcule impôts, cotisations et retenues, gère eAU, certificats et déclarations et fournit des bulletins finis — sans bureau externe. Sans Payroll Plus, Ordio fournit le brut plus l'export vers votre expert-comptable.

Comment se déroule typiquement la paie digitale avec Ordio ?

Vous maintenez les données de base et les règles, puis les changements mensuels (heures, primes, absences) du planning et du temps. Ordio calcule le brut ; vous contrôlez et exportez vers votre bureau ou votre logiciel de paie. Avec Payroll Plus vous traitez aussi le net dans Ordio et fournissez des bulletins digitaux.

Quelles données devez-vous maintenir vous-même pour une paie correcte ?

Vous êtes responsable des données de base correctes — type d'emploi, règles de paie et coordonnées bancaires. Vous saisissez les changements de salaires, heures, primes et absences. Ordio calcule le brut sur cette base. Avec Payroll Plus vous maintenez aussi les attributs fiscaux et sociaux pour le net dans Ordio.

Les heures et absences sont-elles automatiquement intégrées à la paie ?

Oui — les heures enregistrées et les absences alimentent le calcul du brut. Vous contrôlez l'état avant le cycle de paie et corrigez les exceptions. Cela réduit les erreurs sur heures supplémentaires, absences ou congés.

Quels exports comptables sont disponibles ?

Ordio prend en charge des formats de paie courants (CSV/Excel) et des outils comptables DACH lorsque c'est pertinent. Vous transmettez les totaux bruts à votre cabinet — le chemin Core typique sans Payroll Plus.

Comment les employés reçoivent-ils leur bulletin de paie ?

En Core (brut uniquement) Ordio ne fournit pas de bulletins nets finis aux employés — le net passe par votre bureau ou expert-comptable. Avec Payroll Plus les employés voient les bulletins finis digitalement dans Ordio — sans papier et traçable.

Les heures supplémentaires, primes et contrats flexibles sont-ils pris en charge ?

Ordio intègre heures sup., primes nuit/week-end/jours fériés et types d'emploi comme contrats flexibles ou temps partiel dans le brut lorsque vous configurez les règles. Les données viennent du temps, du planning ou de corrections manuelles.

Les données de paie sont-elles conformes au RGPD et où sont les serveurs ?

Ordio traite les données personnelles selon le RGPD et héberge dans des centres de données allemands. Contrôles d'accès, chiffrement et rôles limitent les accès non autorisés. Utilisez les documents contractuels Ordio pour les accords de traitement.

Comment Ordio gère-t-il les changements légaux en matière de salaires et sécurité sociale ?

Les changements de paramètres bruts — salaire minimum ou règles de primes — sont intégrés à la logique paie. Avec Payroll Plus les taux, abattements et paramètres nets sont mis à jour en continu. Vous contrôlez et validez les cycles ; la responsabilité employeur reste la vôtre.

Avez-vous encore besoin d'un bureau de paie ou d'un expert-comptable ?

Avec Core (brut) vous avez encore besoin d'un expert-comptable ou bureau pour le net — Ordio fournit le brut et l'export paie structuré. Ce n'est qu'avec Payroll Plus que le bureau externe pour le net peut être supprimé. Beaucoup de clients Core gardent leur cabinet actuel.

Ordio vous aide-t-il pour les déclarations et justificatifs aux autorités et caisses ?

Déclarations, eAU et justificatifs aux autorités et caisses sont des fonctions Payroll Plus. En Core votre bureau ou expert-comptable gère ces étapes sur la base de l'export brut depuis Ordio.

Quelle est la charge de la migration — et peut-on importer des données existantes ?

La migration commence par des données de base propres et des interfaces claires vers temps et absences. Ordio prend en charge l'import de formats courants pour éviter la double saisie. L'onboarding et la documentation accompagnent la mise en place.

Combien coûte Ordio — et comment classer Payroll dans le modèle tarifaire ?

La plateforme Ordio démarre à 89 € par site et par mois — la paie brute (Core) est incluse dans le produit. L'add-on payant est Payroll Plus (net) à 15 € par fiche de paie et salarié. Voir les forfaits actuels sur la page tarifs.

Comment découvrir Ordio Payroll en pratique ?

Réservez une démo pour clarifier processus, rôles et interfaces avec votre équipe. Vous voyez comment temps, absences et brut fonctionnent ensemble — et si Payroll Plus a du sens pour vous. C'est le chemin le plus rapide vers une décision fondée.