Logiciel de main-d'œuvre pour les opérations d'atelier, de site et d'équipes : heures planifiées et réelles ensemble.
Planification des équipes, suivi du temps et tâches en un seul flux : les superviseurs et les RH gardent le contrôle, même loin de leur bureau.
Pointage et planification sur mobile, même sans PC dans le camion ou l'usine.
Moins d'appels concernant les horaires et les plannings ; se concentrer davantage sur la livraison.
Heures, pauses et primes réelles documentées : moins de cycles de correction.
Les métiers et l'industrie manufacturière n'ont pas besoin de logiciels uniquement bureautiques : ils ont besoin d'outils qui fonctionnent sur site et en magasin.
Ordio combine des plans de travail, un suivi du temps mobile et une application d'équipe : les superviseurs voient qui est où et quelles heures ont été accumulées.
La planification reste gérable, même lorsque les projets et les équipes changent de semaine en semaine.
Planifiez l'atelier, le site et la couverture de production avec la disponibilité, des modèles et des affectations claires aux projets ou aux équipes. Ordio prend en charge le déploiement sur le terrain et les opérations de planning dans un seul outil au lieu de listes séparées par tâche. Vous repérez les lacunes plus tôt et évitez de reconstruire les feuilles de calcul à chaque modification de dernière minute.
Votre équipe pointe sur l'application (sur site ou dans l'usine) avec le temps du projet, les pauses et les primes dans un seul système. Les heures réelles restent documentées et faciles à comparer avec la rotation. Cela réduit la saisie manuelle et offre une base solide pour la préparation des rapports et de la paie, sans papier dans le camion.
Avec Paie Plus, les données planifiées et réelles circulent ensemble : heures supplémentaires, primes et absences structurées pour la paie. Vous enregistrez le rapprochement mensuel entre les superviseurs, le bureau et le fournisseur de paie. En particulier en cas de changement de site et de changements de modes de production, un seul système s'avère payant.
Les données de base, les contrats et les documents sont centralisés, même sans équipe RH dédiée. Les superviseurs et les propriétaires trouvent les documents plus rapidement ; les nouvelles recrues se mettent à niveau plus rapidement. La planification des équipes couvre les plannings et les horaires ainsi que l'administration.
Du site à l'atelier : planification, horaires, rapports et listes de contrôle sur une seule plateforme, même pour les petites entreprises commerciales.
Consultez les heures, les coûts et la charge de travail par projet, site ou équipe et repérez plus tôt les heures supplémentaires ou les temps d'inactivité. La direction et les superviseurs partagent une seule source de données au lieu de feuilles de calcul parallèles. Cela prend en charge les devis, le chiffrage des travaux et la planification de la main-d'œuvre dans les métiers et la fabrication.
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Les vacances et les maladies sont gérées numériquement : le planning reste à jour lorsque quelqu'un s'absente sur place. L'équipe voit les changements dans l'application sans courir après l'équipe sur le chantier. Moins de charge de coordination pour les superviseurs et le bureau.
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Nano vous aide dans votre espace de travail avec la dotation en personnel, les plannings ouverts et les prochaines étapes de la planification du déploiement. Vous décidez toujours sur le terrain ; Nano accélère la routine. Pratique avec plusieurs projets et des équipes de terrain changeantes.
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Listes de contrôle de sécurité et de transfert sur site en direct dans l'application, avec preuve pour l'équipe. Moins d'étapes manquées lors de l'installation ou de la mise en service, moins de papier dans le camion. Les listes de contrôle complètent le suivi du temps et la planification des équipes dans les opérations quotidiennes.
En savoir plus"Nos collaborateurs apprécient la transparence qu'Ordio apporte."
Nous utilisons Ordio pour tout ce qui touche au personnel — dossiers, documents, planification des équipes et suivi du temps.
Maxi
Directeur général et cofondateur
Zappes Broi
"Ordio nous évite du stress et beaucoup de temps."
Nous utilisons Ordio en salle et en production pour le suivi du temps, la planification et les checklists — nous gagnons du temps et de la sérénité.
Andreea & Walter
Directeur général et cofondateur
Die Fette Kuh
"Stylo, papier, Excel et groupes WhatsApp, c'est terminé."
Avec Ordio, nous avons une plateforme où chaque processus autour du collaborateur est pensé de bout en bout — nous économisons 2 à 3 heures d'administration par jour.
Fabian
RH et achats
Heilandt
Forfaits Ordio déploiement et horaires du personnel pour les entreprises à horaires changeants : planification des équipes et du déploiement, suivi du temps de travail, la communication en équipe et, si nécessaire, absences- pour commerce, atelier, chantier, montage ou production. Cela est logique si vous gérez plusieurs équipes, sites ou projets en parallèle et que vous souhaitez gérer le calendrier, les horaires réels et les remplacements à partir d'un seul système au lieu d'utiliser Excel, le papier et le chat.
Planification des plannings affecte des personnes et des capacités aux commandes, aux chantiers ou aux machines. Le plan de travail détermine qui travaille et quand (tôt, tard, nuit, rotation). Planification du projet se concentre sur les jalons et les tâches tout au long d’une commande. Dans la pratique, ces termes s'entremêlent souvent : Ordio vous aide à tout cartographier dans un seul système afin que le plan et la réalité correspondent.
Vous définissez les besoins par équipe, atelier ou ligne, stockez les disponibilités et les qualifications et répartissez les équipes et les missions par semaines calendaires. Vous pouvez compenser les changements à court terme (absence, commande supplémentaire) par des remplacements et une communication claire - de sorte que l'on sache clairement qui est de service et où, sans que chaque changement nécessite un appel diffusé.
Les employeurs en France (selon la réglementation applicable) doivent documenter les heures de travail systématiquement et de manière compréhensible ; les détails et les exceptions continuent d'évoluer avec la législation et la jurisprudence - y compris sur les chantiers de construction et dans la production. Avec Ordio, vous pouvez enregistrer numériquement le début, la fin et les pauses et les rendre disponibles pour les évaluations et la préparation de la paie. Informations détaillées sans avis juridique : Guide : suivi du temps obligatoire (article allemand).
Les employés enregistrent les temps là où ils travaillent : dans le hall, sur le chantier ou sur la route. Les changements prévus du plan de travail et les heures réelles estampillées du suivi du temps sont réunis afin que vous puissiez détecter les écarts à un stade précoce et utiliser les rapports pour le contrôle ou la paie sans maintenance de données en double.
Oui. Avec le application Ordio, les équipes peuvent voir leurs missions et leurs équipes et enregistrer les temps en déplacement - sur le chantier, en montage ou sur le terrain. Cela soulage la gestion du bureau et de l'atelier, car il est moins nécessaire de se demander qui se trouve où et les heures réelles ne doivent pas être saisies au bureau.
Vous créez des modèles et des règles d'équipe (tôt, tard, nuit, week-end), voyez les chevauchements et pouvez utiliser des modèles récurrents. En production, cela permet de relier les exigences de la ligne ou des équipes avec le personnel disponible - au lieu d'avoir à faire un puzzle chaque semaine. Cela signifie que les opérations postées peuvent être planifiées, même si les commandes entrantes fluctuent.
Oui. Vous créez des sites, des équipes ou des centres de coûts et gérez les ressources de manière centralisée ou séparée, en fonction de votre organisation. Les chantiers de construction, les ateliers et les lignes de production restent traçables dans un seul système afin que les affectations et les équipes ne soient pas dispersées dans des feuilles de calcul distinctes.
Dans le commerce, les chantiers, les commandes et les changements d'équipes dominent souvent ; dans industrie et fabrication, les lignes, les modèles de plannings et les cycles fixes ont tendance à prévaloir. Ordio cartographie les deux : modèles d'équipe pour tôt/tard/nuit, affectations par projet ou ligne et suivi du temps mobile là où le travail est effectué, sans deux outils de planification distincts.
Les tableaux suffisent souvent pour une petite équipe avec seulement quelques variables. Dès que plusieurs chantiers de construction, modèles postés, travail à temps partiel ou plusieurs commandes simultanées s'ajoutent, l'effort de maintenance et le taux d'erreur augmentent. Ordio centralise les plannings, les disponibilités et les horaires – ce qui en vaut généralement la peine si la coordination et la traçabilité coûtent régulièrement du temps et des nerfs.
Les équipes planifiées et les heures pointées sont regroupées sur une seule plateforme : vous reconnaissez plus tôt les écarts entre l'objectif et le réel et évitez la maintenance en double dans des outils distincts. Vous pouvez utiliser des données structurées pour la préparation de la paie - le cas échéant, également en vue de Paie et les extensions du Magasin d'applications.
Ordio se concentre sur personnel opérationnel dans le secteur des équipes et du déploiement : planification, enregistrement, absences, application et extensions - sans avoir besoin d'une suite RH d'entreprise complète. Les pointeuses simples ne couvrent souvent que l'enregistrement ; Ordio combine planification et délais. Vous pouvez compléter des processus RH plus larges avec des départements spécialisés ou des intégrations adaptées.
Si vous souhaitez regrouper les processus de déploiement, d'équipe et de gestion du temps dans le commerce ou l'industrie, cela vaut la peine d'avoir une discussion guidée sur votre vie quotidienne : organiser une démo et discuter de scénarios spécifiques (chantier de construction, production, service sur le terrain). Vous pouvez trouver les forfaits et les conditions sous prix.