Szablony
Notatka o nieobecności – szablon w Excelu i Arkuszach Google
Wersja
Wersja 2026.10
Kraje
PL
Formaty
- Excel (.xlsx)
- Arkusze Google
Pliki edytowalne: bezpłatnie, po wypełnieniu krótkiego formularza

Przegląd
W skrócie
Arkusze
5
Kontrole
5
Rok świąt
2026
Kraje
Polska
Komórki formuł
17
Arkusze
Co zawiera szablon
Do uzupełnienia
- Imię i nazwisko
- Stanowisko / dział
- Powód (podawany ogólnie)
- Pierwszy dzień nieobecności
- Ostatni dzień nieobecności
- Zastępstwo (imię i nazwisko)
- Zastępstwo (e-mail)
- Zastępstwo (telefon)
- E-maile przekazywane dalej?
Automatycznie
- Dostępny/a od (następny dzień roboczy)
- Dni robocze (pon.–pt.)
- Temat
- Treść zewnętrzna
- Treść wewnętrzna (krótka)
- Liczba znaków (zewn.)
Listy rozwijane
- E-maile przekazywane dalej?: Tak, Nie
- Powód (podawany ogólnie): Urlop, Podróż służbowa, Szkolenie, Urlop rodzicielski, Nieobecność
Automatycznie: Ostatni dzień nie przed pierwszym; Data powrotu to dzień roboczy; Zastępstwo z adresem e-mail; Adres e-mail zastępstwa poprawny; Brak informacji o zdrowiu w treści
Tylko do odczytu – źródła, linki i uwagi.
Jak wypełnić szablon
Jak wypełnić szablon
- 1
Uzupełnij żółte pola w arkuszu „Notatka o nieobecności”: dane, powód, okres, zastępstwo.
- 2
Data powrotu (następny dzień roboczy) i teksty tworzą się automatycznie.
- 3
Skopiuj temat i treść do Outlooka (Plik › Odpowiedzi automatyczne), Gmaila (Ustawienia › Autoodpowiedź) lub Teams.
- 4
Arkusz „Kontrola” wskazuje braki i dane wrażliwe.
- 5
Włącz notatkę w ostatnim dniu pracy i wyłącz po powrocie.
Obliczenia
Jak liczy szablon
Dni robocze (pon.–pt.)
liczy dni robocze, pomijając weekendy i wskazane święta; przesuwa datę o dni robocze (termin/dzień powrotu)
=IF(OR($B$10="",$B$11="",$B$11<$B$10),"",WORKDAY($B$11,1))
Dostępny/a od (następny dzień roboczy)
2026-07-20
Treść zewnętrzna
Dziękuję za wiadomość. Od 06.07.2026 do
Adres e-mail zastępstwa poprawny
liczy lub zgłasza ostrzeżenia ⚠
Ostatni dzień nie przed pierwszym
liczy lub zgłasza ostrzeżenia ⚠
Brak informacji o zdrowiu w treści
liczy lub zgłasza ostrzeżenia ⚠
Wskazówki do wypełniania
Żółte komórki wypełniasz, szare liczą się same – nie nadpisuj ich. ✔ = w porządku, ⚠ = do sprawdzenia. Godziny wpisuj jako gg:mm, daty jako daty; nowe wartości list dodaj najpierw w arkuszu źródłowym. Przy #ARG! lub pustych sumach: Ctrl+Z albo wczytaj szablon ponownie.
Uwaga
„Dostępny/a od” = następny dzień roboczy (pon.–pt.) po ostatnim dniu nieobecności; „Dni robocze” liczy pon.–pt. w okresie – święta sprawdź samodzielnie. Teksty do skopiowania (temat, treść zewnętrzna i wewnętrzna) tworzą się z danych. „Kontrola” sprawdza kolejność dat, dzień powrotu, zastępstwo z poprawnym e-mailem i brak informacji o zdrowiu w treści.
Kraje
Zasady według kraju
Święta i regiony znajdują się w arkuszu świąt, jeśli szablon obsługuje wiele krajów.
zweryfikowane·szacunek·w toku
Polska
Uwagi dla krajów
Podawaj tylko ogólny powód nieobecności: informacja o chorobie to dane o zdrowiu (art. 9 RODO), które pracodawca może przetwarzać tylko w granicach art. 22¹ᵇ KP. Przekierowanie lub kontrola służbowej poczty to monitoring poczty elektronicznej – dopuszczalny tylko w celach z art. 22³ § 1 KP, bez naruszania tajemnicy korespondencji, a pracodawca informuje o nim co najmniej 2 tygodnie przed uruchomieniem (art. 22³ § 3 w zw. z art. 22² § 7).
Podstawa prawna i źródła
| Zasada | Źródło |
|---|---|
| Minimalizacja danych | art. 5 ust. 1 lit. c RODO |
| Dane o zdrowiu – kategoria szczególna | art. 9 RODO |
| Monitoring poczty służbowej tylko po poinformowaniu pracowników | art. 22³ KP |
Materiał pomocniczy, nie porada prawna – układ zbiorowy i umowa mogą stanowić inaczej. Plik zawiera dane osobowe (RODO): udostępniaj go tylko uprawnionym i usuń po upływie okresu przechowywania.
Kontrole
Kontrole i panel
Ostatni dzień nie przed pierwszym
Data powrotu to dzień roboczy
Zastępstwo z adresem e-mail
Adres e-mail zastępstwa poprawny
Brak informacji o zdrowiu w treści
Formaty
Excel lub Google Sheets
Excel (.xlsx)
Obliczenia, kontrola i archiwizacja na komputerze – Excel 2016 lub nowszy, Microsoft 365.
- Oblicza automatycznie
- Drukuj
- Edytuj w Wordzie
- Offline
Arkusze Google
Praca w przeglądarce i udostępnianie zespołowi – przez Plik › Utwórz kopię.
- Oblicza automatycznie
- Drukuj
- Edytuj w Wordzie
- Offline
Drukowanie, udostępnianie, zapis
Drukowanie: Plik › Drukuj → A4, orientacja, skala „Dopasuj do szerokości”, powtarzaj zablokowane wiersze.
PDF/Excel: Plik › Pobierz › PDF lub Microsoft Excel (.xlsx).
Własna kopia: Plik › Utwórz kopię. Udostępnianie: „Udostępnij” w prawym górnym rogu – najlepiej „Przeglądający” dla zespołu.
Ograniczenia szablonu
Komórki z formułami są chronione tylko ostrzeżeniem, a arkusz nie ma historii zmian: kto może otworzyć plik, może go też zmienić.
Jeśli kilka osób ma planować lub rejestrować czas jednocześnie, prostsze będzie oprogramowanie takie jak Ordio.
Powiązane szablony i narzędzia
- Ewidencja czasu pracyCyfrowa alternatywa dla Excela — wypróbuj za darmo.
- SzablonyWszystkie darmowe szablony Excel i Google Sheets w jednym miejscu.
- Elektroniczne akta osobowe w Ordio
- Lista płac ExcelLista płac Excel: składniki wynagrodzenia i sumy w arkuszu roboczym dla małych zespołów. Punkt startowy przed oprogramowaniem.
- Plan tygodniowy pracy ExcelPlan tygodniowy pracy w Excelu: obsada na 7 dni, role i szybki eksport PDF. Idealny punkt startu dla małych zespołów zmianowych.
- Ewidencja czasu pracy ExcelEwidencja czasu pracy w Excelu: godziny, sumy i eksport PDF. Lista obecności to nie to samo — pobierz darmowy szablon Ordio.
Notatka o nieobecności w e-mailu: co napisać, a czego nie
Notatka o nieobecności (autoodpowiedź, „out of office”) ma odpowiedzieć nadawcy na trzy pytania: do kiedy Cię nie ma, kto przejmuje sprawy i co stanie się z jego wiadomością. Dobra autoodpowiedź mieści się w 3–4 zdaniach:
- Okres nieobecności i data powrotu. Podaj dzień powrotu, a nie tylko ostatni dzień nieobecności. Szablon sam liczy następny dzień roboczy.
- Zastępstwo. Imię, nazwisko i adres e-mail osoby, która przejmuje pilne sprawy. Uzgodnij to z nią wcześniej.
- Co z wiadomością. Np. „Nie mam dostępu do poczty. Odpowiem po powrocie” albo „Wiadomości nie są przekazywane dalej”.
Nie podawaj powodu w szczegółach. „Jestem poza biurem” wystarcza. Informacja o chorobie, zabiegu czy ciąży to dane o zdrowiu (art. 9 RODO). Nie ma powodu, by trafiały do każdego nadawcy, w tym do klientów i nieznajomych. Arkusz „Kontrola” wskazuje takie słowa w treści.
Więcej: Absencja w pracy.
Przykładowe sformułowania
Krótko (wewnętrznie): „Dzień dobry, jestem nieobecna do 30 października. Wracam 2 listopada. W pilnych sprawach proszę pisać do Marka Nowaka: marek.nowak@firma.pl.”
Formalnie (klienci): „Dziękuję za wiadomość. Do 30 października przebywam poza biurem i nie mam dostępu do poczty. W sprawach wymagających pilnej odpowiedzi proszę o kontakt z Działem Obsługi Klienta: obsluga@firma.pl, tel. 22 000 00 00. Odpowiem po powrocie, 2 listopada.”
Po angielsku (kontakty zagraniczne): „Thank you for your email. I am out of the office until 30 October and will reply after my return on 2 November. For urgent matters, please contact Marek Nowak at marek.nowak@firma.pl.”
Szablon tworzy wersję polską i angielską z tych samych danych, więc daty i adresy zawsze są zgodne.
Autoodpowiedź a zawiadomienie pracodawcy o nieobecności
Notatka w poczcie informuje klientów i współpracowników. Nie zastępuje zawiadomienia pracodawcy. Jeśli nieobecność jest z góry wiadoma, pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o jej przyczynie i przewidywanym okresie. Przy nagłej nieobecności, np. chorobie, zawiadamia go niezwłocznie, najpóźniej w drugim dniu nieobecności (§ 2 rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy). Sposób zawiadomienia określa regulamin pracy. Urlop zgłaszasz osobno, wnioskiem o urlop.
Przekierowanie poczty i dostęp zastępcy
Przekierowanie służbowej skrzynki do zastępcy albo wgląd przełożonego w pocztę to kontrola służbowej poczty elektronicznej. Pracodawca może ją wprowadzić tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do organizacji pracy. Kontrola nie może naruszać tajemnicy korespondencji (art. 22³ KP), a pracowników trzeba o niej wcześniej poinformować. Bezpieczniej jest skierować nadawców do zastępcy w treści autoodpowiedzi niż przekazywać mu całą skrzynkę. Włącz notatkę w ostatnim dniu pracy, a wyłącz rano w dniu powrotu.
Krótko czy z szczegółami? Dwa warianty dla różnych odbiorców
Autoodpowiedź dla klientów i dostawców powinna być krótsza niż wiadomość do zespołu:
| Dla klientów | Dla zespołu | |
|---|---|---|
| Powód | nie podawaj | ogólnie: urlop, szkolenie, delegacja |
| Kontakt | jeden adres zastępstwa | zastępca plus sprawy w toku |
| Data powrotu | tak | tak, z dniem pierwszego spotkania |
Choroby nie wpisuj w żadnym wariancie, bo to dane o zdrowiu. Arkusz „Kontrola” sprawdza to automatycznie.
Gotowe wzory na różne sytuacje
Urlop, klienci zewnętrzni: „Dzień dobry, dziękuję za wiadomość. Do 14 sierpnia jestem poza biurem i nie mam dostępu do poczty. W sprawach zamówień proszę kontaktować się z działem obsługi: zamowienia@firma.pl, tel. 22 000 00 00. Po powrocie odpowiem na pozostałe wiadomości.”
Szkolenie, zespół: „Cześć, w czwartek i piątek jestem na szkoleniu. Odpowiadam wieczorem. Grafik na przyszły tydzień zatwierdza w tym czasie Ania.”
Nieobecność nieplanowana: „Dzień dobry, jestem nieobecny do odwołania. W pilnych sprawach proszę pisać do biuro@firma.pl.”
W trzecim wariancie nie ma słowa o chorobie. To celowe: przyczyna nieobecności nie dotyczy nadawcy.
Błędy, które psują dobrą autoodpowiedź
- Brak daty powrotu albo data „po weekendzie”.
- Podanie prywatnego numeru telefonu zastępcy bez jego zgody.
- Zastępca, który sam jest na urlopie w tym samym czasie.
- Notatka zostawiona włączona tydzień po powrocie.
- Zbyt dużo szczegółów: „jestem w szpitalu”, „wyjechałam na Maltę”.
Pracownik i pracodawca: kto za co odpowiada
Pracownik ustawia autoodpowiedź i uzgadnia zastępstwo z przełożonym. Pracodawca może wprowadzić jednolity wzór dla całej firmy, np. z ogólnym adresem działu zamiast nazwisk. Jeśli przewidziano przekierowanie poczty lub wgląd zastępcy w skrzynkę, musi to wynikać z zasad monitoringu znanych pracownikom.
Przed wyjazdem: krótka lista
- Ustal z zastępcą, jakie sprawy przejmuje.
- Wpisz daty i kontakt w autoodpowiedzi.
- Wyślij próbną wiadomość z prywatnej skrzynki.
- Ustaw przypomnienie, by wyłączyć notatkę w dniu powrotu.
Po powrocie
Zacznij od wiadomości oznaczonych przez zastępcę jako otwarte. Podziękuj mu krótko e-mailem i sprawdź, czy klienci dostali odpowiedź. Wzór notatki zapisz w szablonie, żeby przy kolejnym urlopie zmienić tylko daty.
Notatka w handlu i gastronomii
Pracownicy sali czy sklepu rzadko mają służbową skrzynkę. Tam „notatką o nieobecności” bywa wpis w grafiku albo wiadomość w grupie zespołu. Zasady są te same: data powrotu, zastępca, bez szczegółów o zdrowiu. Kierownik zmiany, który wyjeżdża, powinien zostawić w grupie informację, kto przyjmuje dostawy i kto ma klucze do lokalu.
Długa nieobecność
Przy urlopie rodzicielskim czy dłuższym zwolnieniu nie podawaj daty powrotu, jeśli nie jest pewna. Napisz: „Jestem nieobecna przez dłuższy czas. Moje sprawy prowadzi Tomasz Wiśniewski, t.wisniewski@firma.pl.” Ustal z działem IT, jak długo skrzynka zostaje aktywna i kto ma do niej dostęp, zgodnie z zasadami monitoringu poczty w firmie.
Język notatki
Pisz pełnymi zdaniami, ale krótko. Unikaj żartów i emotikonów w wiadomości do klientów. Jeśli firma ma klientów zagranicznych, dodaj pod polską wersją krótką angielską, np.: „I am out of the office until 14 August. For urgent matters, please contact orders@company.pl.” Używaj tej samej daty powrotu w obu językach.
Po zmianie planów
Jeśli wracasz wcześniej albo urlop się wydłuża, zmień datę w notatce od razu. Nieaktualna data to częsty powód irytacji klientów. Ustaw osobną, krótszą wiadomość dla nadawców spoza firmy.
Kalendarz współdzielony
Oprócz autoodpowiedzi zaznacz nieobecność w kalendarzu zespołu. Współpracownicy nie zaplanują wtedy spotkań, na które nie przyjdziesz. Sprawdź też, czy autoodpowiedź działa na telefonie.
Zarządzaj nieobecnościami w Ordio
Wnioski, zatwierdzenia i saldo w jednym procesie
Mniej maili i arkuszy
Cyfrowe wnioski zamiast ręcznych formularzy
Saldo urlopowe pod kontrolą
Widzisz dostępne dni przed zatwierdzeniem
Zatwierdzanie mobilne
Managerowie decydują w aplikacji
Plan absencji zespołu
Unikasz konfliktów terminów w grafiku
Z Ordio:
Zobacz, jak Ordio digitalizuje nieobecności
Cyfrowe zatwierdzenia upraszczają proces · Bez zobowiązań · 15 minut
Więcej darmowych szablonów
Odkryj kolejne szablony Excel do planowania, ewidencji czasu pracy i HR.
Najczęściej zadawane pytania o Notatka o nieobecności
Co napisać w autoresponderze o nieobecności?
Krótko: okres nieobecności, kto zastępuje i jak pilne sprawy przekazać (mail/telefon). Unikaj zbędnych danych osobowych i medycznych szczegółów. Notatka Ordio pomaga zebrać te elementy wewnętrznie; autoresponder ustaw osobno w skrzynce mailowej.
Czy notatka o nieobecności zastępuje wniosek o urlop?
Zwykle nie. Notatka informuje zespół; wniosek urlopowy uruchamia akceptację i rozliczenie wymiaru. Używaj notatki do szybkiej komunikacji, a wniosku, gdy potrzebujesz formalnej decyzji przełożonego. Oba szablony Ordio możesz stosować równolegle.
Czy w autoodpowiedzi mogę napisać, że jestem na zwolnieniu lekarskim?
Możesz, ale nie musisz i lepiej tego nie robić. Informacja o chorobie to dane o zdrowiu (art. 9 RODO). Wystarczy „jestem poza biurem” i data powrotu.
Czy szablon „Notatka o nieobecności” jest bezpłatny i działa w Excelu oraz Arkuszach Google?
Tak. Pobierasz go bezpłatnie po wypełnieniu krótkiego formularza i otrzymujesz plik Excel (.xlsx, Excel 2016 lub Microsoft 365) oraz kopię w Arkuszach Google. Excel i Arkusze zawierają te same 5 arkuszy: Instrukcja, Notatka o nieobecności, Kontrola, Podstawa prawna, Ordio.
Czy szablon jest dostosowany do polskich przepisów?
Tak. Jest przygotowany dla kraju: Polskę i opiera się m.in. na: art. 5 ust. 1 lit. c RODO, art. 9 RODO i art. 22³ KP. Odmienne zasady z układu zbiorowego lub regulaminu wpisujesz samodzielnie.