Nano przejmuje Twoją pracę operacyjną

Nano to wbudowany agent AI w Ordio: zadajesz pytania lub wydajesz polecenia po polsku, a Nano pracuje z danymi i funkcjami Twojego Workspace – np. zmianami, czasem pracy czy tematami HR. Zamiast przeszukiwać każdy moduł osobno, łączysz kroki w jednej rozmowie. Nano jest dla kierownictwa i HR, które potrzebują szybkich decyzji operacyjnych.

Nano jest trwale osadzone w Ordio i korzysta z tych samych danych na żywo oraz modułów, do których masz uprawnienia. Zapytania są przetwarzane, proponowane akcje lub zestawienia – a tam, gdzie przewidziano, wykonywane od razu. Kontekst rozmowy wpływa na kolejne kroki. Wszystko w jednej platformie zamiast zewnętrznych chatów.

Typowo: szybkie tworzenie lub korekta zmian, sprawdzanie dostępności, zapytania o godziny i nadgodziny oraz raporty dla zespołów i okresów. Nano może prowadzić wieloetapowe scenariusze – najpierw dostępność, potem propozycja zmiany. Zakres zależy od modułów Ordio i Twoich uprawnień.

Szczególnie zespoły o wysokim tempie operacyjnym: kierownicy sklepów lub zmian, zarząd i HR z wieloma krótkimi zapytaniami dziennie. Nano skraca ścieżki wyszukiwania i klikania przy powtarzalnych pytaniach o dane. Małe firmy zyskują czas; rosnące organizacje skalują rutynę bez kolejnych narzędzi.

Obsługiwana jest naturalna polska (oraz inne języki w zależności od konta); nie musisz pisać komend technicznych – wystarczy zwykła składnia zdania. Wiele zespołów startuje bez osobnego treningu dzięki interfejsowi czatu. Przy złożonych scenariuszach warto ćwiczyć z jasnymi celami i przykładowymi pytaniami.

Nano respektuje te same role i uprawnienia co Twój dostęp do systemu HR. Czego nie widzisz w Ordio, tego Nano nie ujawnia – przy grafiku, ewidencji czy danych podstawowych. Podział między kierownictwem, HR a lokalizacją pozostaje spójny; zmiana ról w systemie automatycznie wpływa na Nano.

Ordio traktuje dane HR z wysokimi standardami ochrony; przetwarzanie odbywa się w ramach umowy i obowiązujących przepisów UE. Szczegóły są w informacji o ochronie danych Ordio. Przy szerszym wdrożeniu AI uzgadnij transparentność i dokumentację z prawnikiem i IOD – zgodnie z wymogami AI Act w UE.

Nie. Nano jest częścią Ordio i korzysta z istniejącego środowiska – bez dodatkowej warstwy middleware czy loginu. Gdy pakiet obejmuje Nano i funkcja jest aktywna w Workspace, możesz zacząć. Zakres akcji zależy od włączonych modułów. Pytania o aktywację kierujesz do standardowego supportu Ordio.

Nano uzupełnia klasyczne ekrany: możesz tworzyć lub przesuwać zmiany, pytać o czas i zestawienia oraz – przy aktywnym module – o dane płacowe. Głębiej bez czatu: grafik pracy , ewidencja czasu i payroll . Nano scala pytania w poprzek modułów, które inaczej wymagałyby wielu menu.

Nano jest w odpowiednich pakietach Ordio – nie jako osobna licencja. Aktualne warunki i zakres na Cennik . Widać, który plan obejmuje Nano i jakie moduły możesz połączyć. Kalkulacja pozostaje przejrzysta bez ukrytych dopłat za Nano.

Zacznij od testu Ordio lub sesji z ekspertem, by sprawdzić realne dane i typowe pytania. Na żywo zobaczysz reakcje Nano na zmiany i czas oraz granice funkcji. Dołącz do listy oczekujących, gdy chcesz uzgodnić wdrożenie z zespołem. Decyzja o rolloutcie będzie łatwiejsza.

Gdy zapytanie jest niejasne, niedozwolone lub technicznie niemożliwe, Nano to sygnalizuje lub proponuje alternatywę. Przy głębszych kwestiach umowy, uprawnień lub błędów korzystasz ze standardowego supportu Ordio i dokumentacji. Nano nie zastępuje merytorycznej konsultacji z HR czy IT – przyspiesza dostęp do danych i typowych akcji.