Od grafiku do wynagrodzenia brutto
Kadry i płace, które zaczynają się w pracy zmianowej.
Ordio oblicza wynagrodzenie brutto z reguł płacowych i zarejestrowanych godzin — gotowe do eksportu płacowego DACH do doradcy. Reguły płacowe, grafik i ewidencja czasu działają razem. Sprawdzasz wynagrodzenie brutto i eksportujesz do popularnych formatów płacowych. Z Payroll Plus: w pełni zintegrowane rozliczenie netto z podatkami, ZUS, zgłoszeniami i paskami wypłat — bez zewnętrznego biura. Od 15 € za rozliczenie płacowe na pracownika.
Pomyśleliśmy o wszystkim. Naprawdę o wszystkim.
Z Ordio Payroll przygotowujesz wynagrodzenie brutto z grafiku i czasu pracy, eksportujesz w wybranym formacie i zachowujesz pełny przegląd. Wynagrodzenie netto i całą obsługę płac realizujesz opcjonalnie z Payroll Plus.
Jak działa rozliczanie płac
Dwa poziomy, jeden system
Wynagrodzenie brutto jest w produkcie. Payroll Plus to płatny dodatek do gotowej płacy netto.
W cenie: wynagrodzenie brutto
- Zasady wynagrodzenia dla każdego pracownika
- Godziny z grafiku i ewidencji czasu
- Oblicz wynagrodzenie brutto
- Eksport płacowy DACH do doradcy podatkowego
Dodatek: Payroll Plus
- Wszystko z wynagrodzenia brutto (Core)
- Podatki, składki i potrącenia
- eAU, zaświadczenia i zgłoszenia
- Gotowe paski płac w profilu
Porównanie
Core a Payroll Plus
W skrócie: co jest w produkcie, a co dodaje dodatek Payroll Plus.
Przesuń w poziomie, aby zobaczyć wszystkie kolumny.
| Funkcja | Core (brutto) | Payroll Plus (netto) |
|---|---|---|
| Wynik | Wynagrodzenie brutto | Gotowa płaca netto |
| Podstawa | Zasady wynagrodzenia + godziny + grafik | Core + podatki/składki/potrącenia |
| Dodatki, nadgodziny, premie | ||
| Eksport / formaty DACH do doradcy podatkowego | Już niepotrzebne | |
| Kalkulacja netto (podatek, składki, potrącenia) | ||
| eAU, zaświadczenia, zgłoszenia | ||
| Cyfrowe zaświadczenie o dochodach | ||
| Paski płac dla pracowników | ||
| Cena | W cenie produktu | + 15 € / przebieg płacowy / pracownik |
| Potrzebujesz doradcy / biura? | Tak (dla netto) | Nie |
Praca w czasie rzeczywistym
Automatyczne przygotowanie brutto
Grafik, godziny i reguły płac łączą się automatycznie — Ty sprawdzasz i potwierdzasz wynik brutto.
Zaliczki na żądanie
Pracownicy mogą wnioskować o zaliczki, gdy potrzebują — trafiają do systemu natychmiast, bez dodatkowej administracji.
Podgląd na żywo
Status wynagrodzenia brutto, zaliczek i potrąceń masz zawsze na oku — i reagujesz na zmiany w sekundach.
Wszystko w jednym miejscu
Zintegrowane z grafikiem pracy
Dane zmian i wynagrodzenie brutto działają razem — od karty czasu pracy do eksportu płacowego dla biura rachunkowego.
Cyfrowe zarządzanie dokumentami
Zapomnij o górach papieru. Dokumenty i dowody bezpiecznie w Ordio, dostępne w każdej chwili.
Archiwizacja gotowa do audytu
Historia wynagrodzeń i zmian pod kontrolą — bez wysiłku.
Elastycznie i zgodne z regułami
Kompleksowe reguły dodatków
Noc, weekend czy święto — skonfiguruj reguły raz, a Ordio stosuje je do wynagrodzenia brutto.
Aktualne reguły płac
Dodatki, limity i modele pozostają zgodne z Twoimi regułami — gotowe do eksportu lub Payroll Plus.
RODO wbudowane w projekt
Prywatność na pierwszym miejscu. Dane pracowników przechowywane bezpiecznie i szyfrowane.
Wartość, która przekonuje
Obniż koszty
Mniej ręcznej poprawy brutto i eksportów oszczędza czas i koszty w procesie płac.
Zadowoleni pracownicy
Jasne reguły płac i szybsze akceptacje dają więcej przejrzystości w zespole.
Rośnij z Ordio
Od start-upu po skalę — system rośnie razem z Tobą i Twoimi wymaganiami.
Ceny i dodatki
Przejrzyste ceny
Wynagrodzenie brutto jest w platformie Ordio. Payroll Plus to płatny dodatek za każdy przebieg płacowy.
Wynagrodzenie brutto (Core)
Wliczone w produkt
Platforma bazowa od 89 € za lokalizację miesięcznie
Payroll Plus
15 €
za przebieg płacowy i pracownika
Najczęściej zadawane pytania o Ordio Payroll
Czym jest Ordio Payroll i jakie zadania przejmuje rozwiązanie?
Ordio Payroll (Core) oblicza wynagrodzenie brutto z reguł płacowych, grafiku i ewidencji czasu. Sprawdzasz przebieg i eksportujesz dane do biura rachunkowego lub płacowego dla netto. Opcjonalnie: Payroll Plus do w pełni zintegrowanego rozliczenia netto w Ordio.
Co oznacza „Payroll Plus” w Ordio?
Payroll Plus to płatny add-on do wynagrodzenia netto (15 € za rozliczenie płacowe na pracownika). Oblicza podatki, składki i potrącenia, obsługuje eAU, zaświadczenia i zgłoszenia oraz dostarcza gotowe paski — bez zewnętrznego biura. Bez Payroll Plus Ordio dostarcza brutto plus eksport do doradcy.
Jak zwykle przebiega cyfrowa lista płac z Ordio?
Utrzymujesz dane podstawowe i reguły, potem miesięczne zmiany godzin, dodatków i nieobecności z grafiku i czasu. Ordio liczy brutto; sprawdzasz i eksportujesz do biura lub oprogramowania płacowego. Z Payroll Plus rozliczasz też netto w Ordio i udostępniasz cyfrowe paski.
Jakie dane musisz sam utrzymywać, aby rozliczenie było poprawne?
Odpowiadasz za poprawne dane podstawowe — rodzaj zatrudnienia, reguły płacowe i konto bankowe. Wprowadzasz bieżące zmiany wynagrodzeń, godzin, dodatków i nieobecności. Ordio liczy brutto na tej podstawie. Z Payroll Plus utrzymujesz też atrybuty podatkowe i ZUS dla netto w Ordio.
Czy godziny pracy i nieobecności trafiają automatycznie do listy płac?
Tak — zarejestrowane godziny i nieobecności wchodzą do obliczenia brutto. Sprawdzasz status przed przebiegiem płacowym i korygujesz wyjątki. To ogranicza błędy przy nadgodzinach, nieobecnościach lub urlopach.
Jakie eksporty księgowe są dostępne?
Ordio obsługuje popularne formaty płacowe (CSV/Excel) oraz narzędzia księgowe DACH, gdzie dotyczy. Przekazujesz sumy brutto do kancelarii — typowa ścieżka Core bez Payroll Plus.
Jak pracownicy otrzymują pasek wynagrodzenia?
W Core (tylko brutto) Ordio nie dostarcza gotowych pasków netto pracownikom — netto realizuje biuro lub doradca. Z Payroll Plus pracownicy widzą gotowe rozliczenia cyfrowo w Ordio — bez papieru i z pełną ścieżką.
Czy obsługiwane są nadgodziny, dodatki i elastyczne umowy?
Ordio uwzględnia nadgodziny, dodatki noc/weekend/święta i elastyczne formy zatrudnienia oraz część etatu w brutto, gdy skonfigurujesz reguły. Dane pochodzą z ewidencji czasu, grafiku lub korekt ręcznych.
Czy dane płacowe są zgodne z RODO i gdzie są serwery?
Ordio przetwarza dane osobowe zgodnie z RODO i hostuje w niemieckich centrach danych. Kontrola dostępu, szyfrowanie i role ograniczają nieuprawniony wgląd. Korzystaj z dokumentów umownych Ordio dla powierzenia przetwarzania.
Jak Ordio reaguje na zmiany prawne w wynagrodzeniach i ubezpieczeniach społecznych?
Zmiany parametrów brutto — płaca minimalna lub reguły dodatków — trafiają do logiki płac. Z Payroll Plus stawki, ulgi i parametry netto są aktualizowane na bieżąco. Sprawdzasz i zatwierdzasz przebiegi; odpowiedzialność pracodawcy pozostaje po Twojej stronie.
Czy potrzebujesz dodatkowo biura płacowego lub doradcy podatkowego?
W Core (brutto) nadal potrzebujesz doradcy lub biura do netto — Ordio dostarcza brutto i strukturalny eksport płacowy. Dopiero z Payroll Plus możesz zrezygnować z zewnętrznego biura dla netto. Wielu klientów Core zostaje przy obecnej kancelarii.
Czy Ordio wspiera zgłoszenia i dowody wobec urzędów i kas chorych?
Zgłoszenia, eAU i dowody wobec urzędów i kas chorych to funkcje Payroll Plus. W Core biuro lub doradca obsługuje te kroki na podstawie eksportu brutto z Ordio.
Jak czasochłonna jest migracja — i czy można importować dane?
Migracja zaczyna się od czystych danych podstawowych i jasnych interfejsów do czasu i nieobecności. Ordio obsługuje import popularnych formatów, więc nie utrzymujesz historii podwójnie. Onboarding i dokumentacja wspierają wdrożenie.
Ile kosztuje Ordio — i jak umieścić Payroll w modelu cenowym?
Platforma Ordio od 89 € za lokalizację miesięcznie — payroll brutto (Core) jest w produkcie. Płatny add-on to Payroll Plus (netto) za 15 € za rozliczenie płacowe na pracownika. Aktualne pakiety na stronie cen.
Jak praktycznie poznać Ordio Payroll?
Umów demo, aby wyjaśnić proces, role i integracje z zespołem. Zobaczysz, jak czas, nieobecności i brutto współgrają — i czy Payroll Plus ma dla Ciebie sens. To najszybsza droga od strony produktowej do świadomej decyzji.