Stworzone dla pracy zmianowej

Zarządzanie personelem i płace. Zautomatyzowane.

Grafik pracy, ewidencja czasu, nieobecności i płace — w jednej platformie. Ordio ogranicza ręczną pracę w zespołach zmianowych i upraszcza procesy.

Ponad 2.500 zespołów korzysta z Ordio każdego dnia

Wszystko, czego potrzebuje Twój zespół, w jednym miejscu

Grafik pracy w kilka minut

Oszczędzasz godziny co tydzień i ograniczasz błędy w obsadzie. Tworzysz grafiki zmianowe razem z zespołem — Ordio wspiera planowanie z pomocą AI na podstawie zgłoszeń, dostępności lub bezpośrednich przypisań.

Nano. Nie tylko sztuczna inteligencja. Naprawdę inteligentna.

  • Przejmij pracę operacyjną

    Grafik, komunikacja i dokumenty — agent przejmuje codzienność.

  • Zwiększ efektywność firmy

    Luki wykryte wcześniej, nadmiar obsady ograniczony, podmiany w sekundy — sugestie oparte na danych ograniczają nadgodziny i błędy w grafiku.

  • Gotowe w kilka minut

    Po konfiguracji Nano wykrywa wzorce w operacji i proponuje kolejne kroki — szybciej do produktywności zamiast klikać w menu.

Poznaj agenta Nano

Max nie może przyjść na poranną zmianę jutro. Kto może go zastąpić? Szukam dostępnych zastępstw na jutrzejszą poranną zmianę Maxa: Dostępni pracownicy: Nina, Tom, Lisa. Wszyscy mają wymagane kwalifikacje. Kogo przypisać? Przypisz Annę Zmiana zaktualizowana 👍 Nina została przypisana do zmiany (Kuchnia, Sobota - 09:00 - 12:00). Znaleziono i przypisano zastępstwo. Tradycyjnie: 6–10 minut. Z Nano: 20 sekund.

Założyciele Ordio David Keuenhof i Sofien Kouraichi w kuchni
« Nasz cel: automatyzować rutynową pracę w zespołach zmianowych — i zwiększać efektywność firm dzięki przejrzystym danym. »

David Keuenhof & Sofien Kouraichi

Z gastronomii — dla wszystkich firm ze zmianową pracą

Ordio powstało w realnej pracy zmianowej. W 2009 David Keuenhof założył Sushi Ninja — dziś trzy lokalizacje i ponad 125 pracowników. Planowanie, ewidencja czasu i płace doprowadziły do wewnętrznych narzędzi; Ordio wystartowało w 2020.

Sushi Ninja nadal rośnie. Każdą nową funkcję Ordio testujemy najpierw we własnych firmach.

2009
Założono Sushi Ninja
2020
Uruchomiono Ordio
Dziś
2.500+ firm

Automatyzuj pracę zmianową.

Ordio upraszcza grafik pracy, ewidencję czasu i codzienną organizację zespołów zmianowych — pracujesz wydajniej i masz pełną kontrolę.

50%

Niższe koszty nadgodzin i błędów w grafiku — dzięki danym na żywo

100%

Pełna przejrzystość kadrowa i płacowa

40%

Mniej pracy przy planowaniu zmian

i wiele więcej…

Lepsze dane. Lepsze decyzje.

Niekończąca się przejrzystość

Prosta i mocna analityka, która pomaga każdemu podejmować lepsze decyzje. Wybierasz KPI, które mają znaczenie, i skupiasz widok na nich.

Dane i decyzje — na żywo

Interpretuj dane szybko i reaguj od razu. Błyskawiczne raporty dopasowane do Ciebie — godziny, nieobecności i koszty pracy w jednym widoku.

Rentowność dziennie

PrzychódWynagrodzeniaKoszty pracodawcyDodatkiKoszty stałe
Przykładowy wykres: dzienna rentowność ze skumulowanymi kosztami pracy i linią przychodu.3500 zł3000 zł2500 zł2000 zł1500 zł1000 zł500 zł0 złPnWtŚrCzPtSbNd

Godziny pracy

Nieobecności

Integracje

Połącz systemy takie jak POS z Ordio bez tarcia. Automatyzuj transfer danych dla płynniejszego raportowania, szybszych decyzji i pełnego obrazu.

Eksport

Twórz i eksportuj własne raporty jako PDF, Excel lub CSV. Elastyczne opcje eksportu — zawsze masz dane w formacie, którego potrzebujesz.

Filtry

Stosuj filtry, aby dopasować to, co pokazują raporty. Wyróżniaj to, co ważne, i twórz ukierunkowane analizy wspierające cele zespołu.

Analityka

Wykorzystaj zaawansowaną analitykę do wykrywania trendów i lepszych decyzji. Narzędzia pomagają działać na podstawie operacyjnych insightów.

Automating People.

Co Ordio zmienia na co dzień

Mniej pracy ręcznej

Grafiki, karty czasu pracy, dane płacowe — wszystko działa automatycznie. Jeden system, który wyprzedza zamiast trzech narzędzi i dziesięciu arkuszy.

  • Automatyczne tworzenie grafiku
  • Nano — Twój agent AI
  • Koniec z chaosem w Excelu

Rośnie z Tobą

Jedna lokalizacja czy pięćdziesiąt — Ordio skaluje się z Tobą. Zachowuj pełny wgląd wszędzie bez dodatkowych narzędzi.

  • Zarządzaj wieloma lokalizacjami centralnie
  • Dowolna wielkość zespołu, jedna konfiguracja
  • Rozliczenie za lokalizację, nie za pracownika

Pełna kontrola kosztów

Koszty pracy na żywo per lokalizacja, zmiana i dzień. Zawsze wiesz, dokąd idą pieniądze.

  • Dane na żywo per lokalizacja
  • Raportowanie jednym kliknięciem
  • Porównanie wielu lokalizacji

Produktywny w 3 minuty

Wrzuć Excel, CSV lub dane demo — Nano buduje zespół i grafik, proponuje kolejne kroki i wprowadza do produktu bez labiryntu menu.

  • Plik lub workspace demo
  • Nano buduje zespół i grafik
  • Kolejne kroki aktywacji

Zgodność z RODO

Hosting w UE z certyfikacją ISO i dokumentacją gotową do audytu.

Wsparcie personalne

Odpowiedź w 4 godziny — od pierwszego importu do go-live, przez czat, e-mail i telefon.

Skalowalne multi-lokalizacyjnie

Od jednej placówki do pięćdziesięciu — ta sama konsola, ten sam workflow.

Onboarding AI w cenie

Nano konfiguruje w minuty. Nasz zespół pomaga przy migracji i wdrożeniu — gotowe w 24 h.

Zacznij sam w 2 minuty & poznaj Ordio.

Utwórz darmowe konto Ordio w 2 minuty — bez danych płatniczych. Nano konfiguruje zespół i grafik, gdy testujesz planowanie i ewidencję czasu w produkcie.

Pytania lub wolisz zacząć razem? Nasz zespół pomaga przy konfiguracji i wdrożeniu — opcjonalnie jako osobista demo.

Najczęściej zadawane pytania o Ordio

Masz pytania? Zadzwoń lub umów demo — chętnie pomożemy.

Czym jest Ordio?
Ordio to oprogramowanie HR dla zespołów zmianowych: grafik pracy, ewidencja czasu pracy, nieobecności i procesy kadrowe w jednej platformie. Zastępujesz rozproszone narzędzia jednym systemem, który trzyma informacje razem, upraszcza procesy i rośnie z Tobą — od małych zespołów po wiele lokalizacji.
Dla kogo jest Ordio?
Ordio sprawdza się w firmach ze zmianową pracą, wieloma punktami lub rozproszonymi zespołami — gastronomia, handel, produkcja i usługi. Niezależnie od skali korzystasz z tego samego modelu ról i uprawnień oraz skalujesz pakiety bez luk w funkcjach.
Co obejmuje Ordio — grafik pracy, ewidencja czasu, HR?
Platforma obejmuje typowe obszary kadrowe: planowanie zmian i grafik pracy, ewidencję czasu pracy, nieobecności, dane do listy płac i cyfrowe akta pracownicze. Więcej szczegółów i kontekstu branżowego znajdziesz na stronach produktowych — np. grafik pracy i ewidencja czasu pracy — strona główna nie zastępuje wszystkich detali.
Jak działa bezpłatny okres próbny?
Tam, gdzie samodzielna rejestracja jest dostępna, testujesz Ordio przez siedem dni z pełnym zakresem funkcji — bez danych płatniczych. Zakładasz obszar roboczy i przechodzisz przez realne procesy. Szybko sprawdzisz, czy interfejs, role i integracje pasują do Twojej codzienności — bez ukrytego zobowiązania do przedłużenia.
Czy rozliczenie jest za pracownika czy za lokalizację?
Płacisz stałą miesięczną opłatę za lokalizację — niezależnie od liczby pracowników. Koszty pozostają przewidywalne wraz ze wzrostem zespołu. Szczegóły pakietów znajdziesz na stronie Cennik.
Czy naprawdę mogę wypowiedzieć umowę co miesiąc?
Tak. Wybierasz plan miesięczny lub dłuższy okres z dodatkową zniżką. Warunki są przejrzyste przy rejestracji — balansujesz elastyczność i przewidywalność.
Czy jest aplikacja dla pracowników?
Tak. Bezpłatne aplikacje pracownicze są dostępne na iOS, Android i Huawei — do grafiku, ewidencji czasu i informacji w drodze. Zespół pozostaje zsynchronizowany bez ukrytych opłat za urządzenia.
Ilu administratorów mogę utworzyć?
Dzięki rolom i uprawnieniom dodajesz tylu administratorów, ilu potrzebujesz. Rozdzielasz odpowiedzialność w zespole bez ukrytych kosztów za konta adminów.
Jak zacząć okres próbny lub uzyskać odpowiedzi?
Rozpocznij 7-dniowy okres próbny z nagłówka — bez karty płatniczej. Nasz zespół jest dostępny, jeśli masz pytania podczas konfiguracji.
Jak przekazać dane mojemu biuru rachunkowemu?
Dostępne są eksporty i integracje — w tym popularne formaty księgowe oraz CSV, XLS i PDF. Twój doradca może przejąć ustrukturyzowane dane i płynnie podłączyć procesy księgowe.