Deel Alternativen: Vergleich & Bewertung 2025
Welche Alternativen zu Deel gibt es? Entdecke den detaillierten Vergleich zwischen Ordio und Deel: Preise, Funktionen und Bewertungen im direkten Vergleich. Finde die beste HR-Plattform Alternative für globales Team Management, Payroll und HR-Prozesse.
Ordio vs. Deel
Funktionsvergleich im Überblick
54 Bewertungen
Was ist Ordio?
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Das Preismodell wird nach Standort anstatt pro Mitarbeiter*in abgerechnet wird und richtet sich flexibel nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat.
Welche Funktionsbereiche umfasst Ordio?
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
Für wen ist Ordio geeignet?
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Was kostet Ordio?
Ordio rechnet transparent pro Standort ab, wobei der Startpreis bei 89 € pro Standort/Monat liegt. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Bewertungen
Einschätzungen Reviewer
Benutzerfreundlichkeit
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9
Erfüllung der Anforderungen
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Preise
Starter
Vereinfache & automatisiere die Prozesse im Unternehmen.
/ Standort / Monat
Plus
Der perfekte Einstieg in die digitale Zeiterfassung.
/ Standort / Monat
Pro
Die All-in-One Lösung mit vollem Funktionsumfang.
/ Standort / Monat
2 Bewertungen
Was ist Deel?
Deel ist eine zentrale HR-Plattform, die globale Teams einfach verwaltet. Sie ermöglicht es Unternehmen, Freelancer*innen zu beauftragen, Mitarbeitende in anderen Ländern einzustellen – ohne Niederlassungen zu gründen – und alle HR-Prozesse zu optimieren. Mit Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Steuer- und Compliance-Management sowie 15+ Zahlungsoptionen unterstützt Deel Unternehmen bei der nahtlosen Verwaltung internationaler und remote tätiger Teams. Die Preise starten ab $49 monatlich.
Bewertungen
Einschätzungen Reviewer
Benutzerfreundlichkeit
Multi-Country Payroll
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Erfüllung der Anforderungen
Multi-Country Payroll
Kategorie-Durchschnitt: 9.3
Kundensupport
Multi-Country Payroll
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
Multi-Country Payroll
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Preise
Contractors
Ordnungsgemäße Verwaltung und Bezahlung internationaler Auftragnehmer.
/ Monat
EOR
Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern einzustellen, in denen man keine Niederlassungen hat.
/ Monat
Global Payroll
Länderübergreifende Gehaltsabrechnung in mehr als 100 Ländern durchführen.
Immigration
deel übernimmt die Abwicklung und Sponsoring von Visa in mehr als 30 Ländern, Tendenz steigend
Deel HR
Die HR-Verwaltung und die Berichterstattung für jeden Mitarbeiter mit einem globalen HR-System automatisieren.
Vergleichsdaten: Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen von
OMR Reviews
(unabhängiges Vergleichsportal).
Stand: Oktober 2025.
Hinweis: Ordio ist kommerzieller Betreiber dieser Vergleichsseite. Funktionen und Preise können sich ändern. Impressum | Datenschutz
Ordio: Spezialisiert auf Schichtbetrieb
Entdecke die spezifischen Funktionen von Ordio, die für Unternehmen mit flexiblen Schichten und operativen Abläufen entwickelt wurden.
🚗 Unfallbericht
Keine Fälligkeit🧼 HACCP-Kontrolle
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00🪄 Vorbereitung Tagesgeschäft
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00Das macht Ordio besonders
All-in-One Lösung
Dienstplan, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Lohn – alles in einer zentralen Plattform vereint.
Intuitive Bedienung
Benutzerfreundlich für Manager & Mitarbeitende – schneller Einstieg und intuitive Bedienung.
Rechtssicher & DSGVO-konform
Arbeitszeiterfassung mit DSGVO-konformen Funktionen. Weitere Details finden Sie in der Ordio-Dokumentation.
Sofort einsatzbereit
Minimales Setup, maximaler Nutzen. Perfekt für wachsende Unternehmen und Teams aller Größen.
Schnittstellen
Verbinde verschiedene Systeme wie z.B. dein Kassensystem nahtlos mit Ordio. Automatisiere die Datenübernahme für ein nahtloses Reporting-Erlebnis, das Entscheidungsfindung effizienter macht und dir umfassende Datenübersichten liefert.
Export
Erstelle und exportiere benutzerdefinierte Berichte in Formaten wie PDF, Excel und CSV. Optimiere den Informationsfluss mit unseren flexiblen Exportoptionen, die sicherstellen, dass du immer Zugriff auf deine Daten hast, in der Form, die du benötigst.
Filter
Setze spezifische Filter, um die Datenanzeige in Berichten zu personalisieren. Wähle Parameter, die relevante Informationen hervorheben und dir helfen, fokussierte Analysen zu erstellen, die deine Geschäftsziele unterstützen.
Analytics
Nutze leistungsstarke Analytics, um deine Daten zu analysieren und Einblicke zu gewinnen, die Entscheidungsprozesse verbessern. Unsere Tools helfen dir, Trends zu erkennen und operative Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Ordio im Einsatz: Erfolgreiche Unternehmen, die gewechselt haben
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
Weitere Alternativen im Vergleich
Entdecke weitere Ordio-Vergleiche mit führenden Tools für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung.
Häufige Fragen zu Deel & HR-Plattform Alternativen 2025
Was ist Deel?
Deel ist eine zentrale HR-Plattform, die globale Teams einfach verwaltet. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Freelancer zu beauftragen und Mitarbeitende in anderen Ländern einzustellen – ohne Niederlassungen zu gründen. Mit Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Steuer- und Compliance-Management sowie 15+ Zahlungsoptionen unterstützt Deel Unternehmen bei der nahtlosen Verwaltung internationaler und remote tätiger Teams. Die Preise starten ab $49 monatlich und variieren je nach gewählten Modulen und Mitarbeiteranzahl.
Wie funktioniert Deel Login?
Der Deel Login funktioniert über die Webseite deel.com oder die mobile App. Benutzer können sich mit ihren Zugangsdaten einloggen und haben Zugriff auf alle Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Compliance-Management und globale Teamverwaltung. Die Software bietet sowohl Browser- als auch App-basierte Zugänge für flexible Nutzung. Ein wichtiger Vorteil ist die Mitarbeiter-Selbstbedienung, die es ermöglicht, eigene Daten zu verwalten und Prozesse zu initiieren. Die mobile App ist besonders praktisch für remote arbeitende Teams und ermöglicht den Zugriff auf alle wichtigen HR-Funktionen von unterwegs.
Was kostet Deel?
Deel bietet verschiedene Preismodelle: Contractors ab $49 pro Monat für die Verwaltung internationaler Auftragnehmer, EOR ab $599 pro Monat für die Einstellung von Mitarbeitern in über 100 Ländern, Global Payroll auf Anfrage für länderübergreifende Gehaltsabrechnung, Immigration auf Anfrage für Visa-Sponsoring, und Deel HR kostenlos für HR-Verwaltung und Berichterstattung. Die Kosten variieren je nach Anzahl der Mitarbeiter, gewählten Ländern und zusätzlichen Services. Unternehmen sollten die verschiedenen Preismodelle genau vergleichen und auf versteckte Kosten achten. Für eine transparente Kostenübersicht können HR-Software Kostenrechner bei der Budgetplanung helfen.
Was ist Deel HR?
Deel HR ist das kostenlose HR-Modul der Deel-Plattform, das die HR-Verwaltung und Berichterstattung für jeden Mitarbeiter mit einem globalen HR-System automatisiert. Es bietet grundlegende Funktionen für Personalverwaltung, Mitarbeiterdatenbank und Compliance-Berichte. Das Modul ist besonders nützlich für internationale Unternehmen, die ihre HR-Prozesse zentralisieren möchten. Für detaillierte Informationen zu digitalen Personalakten und deren Vorteile können Unternehmen verschiedene HR-Lösungen vergleichen.
Was ist Deel Payroll?
Deel Payroll ist ein Modul der HR-Plattform, das länderübergreifende Gehaltsabrechnung in mehr als 100 Ländern ermöglicht. Die Funktion unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Löhnen, Steuern und Compliance-Anforderungen in verschiedenen Ländern. Die Global Payroll-Lösung ist auf Anfrage verfügbar und richtet sich an internationale Unternehmen. Das System automatisiert komplexe Lohnabrechnungsprozesse und stellt sicher, dass alle lokalen Arbeitsgesetze eingehalten werden. Für Unternehmen, die mehr über moderne Lohnabrechnung erfahren möchten, bieten verschiedene Anbieter spezialisierte Lösungen.
Welche Alternativen gibt es zu Deel?
Zu Deel gibt es verschiedene HR-Plattform-Alternativen, je nach Unternehmensbedarf und Branche. Remote.com und Oyster bieten ähnliche EOR-Services, während Rippling und BambooHR sich auf traditionelle HR-Funktionen konzentrieren. Für Unternehmen mit Schichtbetrieb in Einzelhandel oder Gastgewerbe sind spezialisierte Lösungen für Schichtplanung und Zeiterfassung oft besser geeignet. Unternehmen sollten ihre spezifischen Anforderungen definieren und verschiedene Anbieter vergleichen, um die passende Lösung zu finden.