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Ordio erhält 12 Mio. Euro für die AI-Revolution der schreibtischlosen Arbeitswelt. →Mehr erfahren
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Welche Alternativen zu Factorial gibt es? Entdecke den detaillierten Vergleich zwischen Ordio und Factorial: Preise, Funktionen und Bewertungen im direkten Vergleich. Finde die beste HR Software Alternative für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement.
54 Bewertungen
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Das Preismodell wird nach Standort anstatt pro Mitarbeiter*in abgerechnet wird und richtet sich flexibel nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat.
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Ordio rechnet transparent pro Standort ab, wobei der Startpreis bei 89 € pro Standort/Monat liegt. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Benutzerfreundlichkeit
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9
Erfüllung der Anforderungen
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Vereinfache & automatisiere die Prozesse im Unternehmen.
/ Standort / Monat
Der perfekte Einstieg in die digitale Zeiterfassung.
/ Standort / Monat
Die All-in-One Lösung mit vollem Funktionsumfang.
/ Standort / Monat
277 Bewertungen
Factorial ist eine personalisierbare All-in-One-Plattform, die mittelständischen Unternehmen hilft, bei der Verwaltung von HR, Talent, Finanzen und IT Zeit zu sparen und Daten für bessere Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. Zu den Kernfunktionen zählen Abwesenheits- und Zeiterfassung, vorbereitende Gehaltsabrechnung, digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Onboarding und Performance. Besonders hervorzuheben ist die mobile App, über die Personalprozesse wie etwa die verpflichtende Zeiterfassung oder Urlaubsanträge auch unkompliziert von unterwegs abgehandelt werden können. Die Pakete von Factorial starten bei 8 € monatlich pro User. Factorial bedient mehr als 13.000 Unternehmen in über 10 Ländern und erreichte 2022 nach einer erfolgreichen Serie-C-Investitionsrunde den Unicorn-Status.
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Personalprozesse automatisieren wollen.
/ User / Monat
Für Unternehmen, die ihre Daten und Prozesse optimal nutzen wollen.
/ User / Monat
Vergleichsdaten: Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen von
OMR Reviews
(unabhängiges Vergleichsportal).
Stand: Oktober 2025.
Hinweis: Ordio ist kommerzieller Betreiber dieser Vergleichsseite. Funktionen und Preise können sich ändern. Impressum | Datenschutz
Entdecke die spezifischen Funktionen von Ordio, die für Unternehmen mit flexiblen Schichten und operativen Abläufen entwickelt wurden.
Dienstplan, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Lohn – alles in einer zentralen Plattform vereint.
Benutzerfreundlich für Manager & Mitarbeitende – schneller Einstieg und intuitive Bedienung.
Arbeitszeiterfassung mit DSGVO-konformen Funktionen. Weitere Details finden Sie in der Ordio-Dokumentation.
Minimales Setup, maximaler Nutzen. Perfekt für wachsende Unternehmen und Teams aller Größen.
Verbinde verschiedene Systeme wie z.B. dein Kassensystem nahtlos mit Ordio. Automatisiere die Datenübernahme für ein nahtloses Reporting-Erlebnis, das Entscheidungsfindung effizienter macht und dir umfassende Datenübersichten liefert.
Erstelle und exportiere benutzerdefinierte Berichte in Formaten wie PDF, Excel und CSV. Optimiere den Informationsfluss mit unseren flexiblen Exportoptionen, die sicherstellen, dass du immer Zugriff auf deine Daten hast, in der Form, die du benötigst.
Setze spezifische Filter, um die Datenanzeige in Berichten zu personalisieren. Wähle Parameter, die relevante Informationen hervorheben und dir helfen, fokussierte Analysen zu erstellen, die deine Geschäftsziele unterstützen.
Nutze leistungsstarke Analytics, um deine Daten zu analysieren und Einblicke zu gewinnen, die Entscheidungsprozesse verbessern. Unsere Tools helfen dir, Trends zu erkennen und operative Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
Entdecke weitere Ordio-Vergleiche mit führenden Tools für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung.
Es gibt verschiedene HR Software Anbieter für unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse. Factorial HR ist eine personalisierbare All-in-One-Plattform für mittelständische Unternehmen mit transparenten Preisen ab 8€ pro User. Für Unternehmen mit Schichtplanung und operativen Prozessen sind spezialisierte Lösungen wie Ordio oft besser geeignet, da sie standortbasierte Preismodelle und umfassende Schichtplanungsfunktionen bieten. Wichtige Anbieter-Kategorien umfassen Enterprise-Lösungen, All-in-One-Plattformen und branchenspezifische HR-Tools.
Factorial HR bietet transparente Preise: Das Business Paket kostet 8,00 € pro User und Monat für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Enterprise Paket kostet 10,50 € pro User und Monat für Unternehmen, die ihre Daten und Prozesse optimal nutzen wollen. Alle Preise sind pro User und Monat berechnet. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist es wichtig, verschiedene Preismodelle zu vergleichen. Ordio bietet beispielsweise standortbasierte Preise, die für Unternehmen mit mehreren Standorten oft kosteneffizienter sind als User-basierte Modelle.
Factorial HR ist eine personalisierbare All-in-One-Plattform für mittelständische Unternehmen. Die Software hilft bei der Verwaltung von HR, Talent, Finanzen und IT und bietet Abwesenheits- und Zeiterfassung, vorbereitende Gehaltsabrechnung, digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Onboarding und Performance. Besonders hervorzuheben ist die mobile App für Personalprozesse und die Integration mit über 5000 Apps. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement bietet Ordio ähnliche Funktionen mit zusätzlichen Features für umfassende Schichtplanung und Personalverwaltung.
Der Factorial Login funktioniert über die Webseite factorialhr.de oder die mobile App. Benutzer können sich mit ihren Zugangsdaten einloggen und haben Zugriff auf alle Funktionen wie Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Personalmanagement. Die Software bietet sowohl Browser- als auch App-basierte Zugänge für flexible Nutzung. Ein wichtiger Vorteil ist die Mitarbeiter-Selbstbedienung, die es ermöglicht, eigene Daten zu verwalten und Prozesse zu initiieren. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist ein einfacher und sicherer Login wichtig für die tägliche Nutzung. Ordio bietet ebenfalls intuitive Login-Prozesse mit hoher Sicherheit.
Zu Factorial gibt es verschiedene HR-Software-Alternativen, je nach Unternehmensbedarf und Branche. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement stehen spezialisierte Lösungen zur Verfügung, die umfassende Funktionen für Dienstplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung bieten. Unternehmen in Einzelhandel, Gastgewerbe und Gesundheitswesen sollten besonders auf branchenspezifische Features und transparente Preismodelle achten. Für Unternehmen, die eine umfassende Lösung für Schichtplanung und Personalmanagement suchen, bietet Ordio integrierte Funktionen für Zeiterfassung, Schichtplanung und Mitarbeiterverwaltung mit standortbasierten Preismodellen.
Factorial Zeiterfassung ist ein Modul der HR-Software, das Unternehmen bei der Erfassung von Arbeitszeiten unterstützt. Die Funktion ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten digital zu erfassen und bietet Compliance mit gesetzlichen Anforderungen. Die mobile App macht die Zeiterfassung auch von unterwegs möglich. Wichtige Features umfassen die Verwaltung von Arbeitszeiten, Schichten und Abwesenheitsanfragen an einem zentralen Ort, wodurch manuelle Tabellenkalkulationen überflüssig werden. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist eine umfassende Zeiterfassung wichtig. Ordio bietet ähnliche Funktionen mit zusätzlichen Features für intelligente Schichtplanung und umfassende Personalverwaltung.
Die Kündigung von Factorial erfolgt über das Kundenportal oder durch Kontaktaufnahme mit dem Support. Unternehmen sollten die Kündigungsfristen in ihrem Vertrag prüfen und rechtzeitig die Kündigung einreichen. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist es wichtig, einen reibungslosen Übergang zu einer neuen Lösung zu planen. Ordio bietet beispielsweise umfassende Migrationsunterstützung und transparente Kündigungsbedingungen für Unternehmen, die ihre HR-Software wechseln möchten.