Personio Alternative
Personio Alternative: Vergleich, Preise & Erfahrungen
Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung, Ordio eine Lösung für Schichtbetriebe mit Dienstplan und Zeiterfassung. Hier siehst Du, wo sich die Schwerpunkte unterscheiden und für wen welche Software passt.

Auf einen Blick
Personio im Überblick
Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung mit Zeiterfassung, Abwesenheiten, Dokumenten und Lohnabrechnung, ausgelegt auf Unternehmen mit 10 bis 10.000 Mitarbeitenden. HR-Lösungen starten laut Preisseite bei 7,60 € pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden). Eine Schichtplanung ist nicht der Schwerpunkt. Stand November 2026.
Anderer Schwerpunkt: Personio ist nicht in erster Linie für Schichtbetriebe gebaut. Die Tabelle zeigt, welche Aufgaben beide Lösungen abdecken.
Einstiegspreis
ab 7,60 €
pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden)
OMR-Bewertung
4,3 von 5
371 Bewertungen
Einordnung
Anderer Schwerpunkt
Andere Hauptaufgabe als Schichtplanung
Stand
November 2026
OMR-Daten und Prüfung der Anbieter-Seiten
Wann es passt
Personio passt, wenn…
- Du suchst eine HR-Plattform für die gesamte Personalarbeit mit Mitarbeiterprofilen, Dokumenten, Workflows und Lohnabrechnung.
- Du arbeitest überwiegend mit festen Arbeitszeiten im Büro und brauchst keinen Dienstplan mit wechselnden Schichten.
- Du willst Tarife mit API-Zugang und unbegrenzten Dokumenten und E-Signaturen, wie sie Personio im Tarif Core Pro beschreibt.
Wann es passt
Ordio passt, wenn…
- Du planst Schichten an einem oder mehreren Standorten und willst Dienstplan, Verfügbarkeiten und Zeiterfassung in einem System.
- Du willst nach Standorten statt nach Mitarbeiterzahl und gebuchten Apps abrechnen.
- Du arbeitest in Gastronomie, Einzelhandel oder Pflege und brauchst eine Software, die auf Schichtbetrieb ausgerichtet ist.
Alternativen
Personio-Alternativen im Überblick
Kurzüberblick mehrerer Anbieter – Details im 1:1-Vergleich und in unseren Ratgeber-Listicles.
| Anbieter | Passt wenn … | Einstiegspreis |
|---|---|---|
| Ordio | Schichtbetrieb pro Standort; DATEV- & Lohnexport ab Pro-Paket | Pakete ab 89 €/Standort/Monat |
| Personio | HR-Suite, Recruiting, größere Teams | individuelles Angebot |
| Papershift | DACH Schichtplan + Zeiterfassung | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr |
| Deputy | International, Filialen | ab ca. 4,50 $/Nutzer |
Preise netto, Stand November 2026 – Quellen: Anbieter-Websites, ohne Gewähr.
Personio & Alternativen: Preise
Kurzüberblick mehrerer Anbieter. Pakete und Vertragsdetails im Preisvergleich Ordio und Personio.
| Anbieter | Einstieg | Modell |
|---|---|---|
| Personio | laut Anbieter-Preisseite | laut Anbieter-Preisseite |
| Ordio | Pakete ab 89 €/Standort | Pro Standort/Monat |
| Papershift | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr | Pro MA + Grundpreis |
| Deputy | ab ca. 4,50 $/Nutzer | Pro Nutzer/Monat |
Stand: November 2026. Tarifdetails auf den Anbieter-Preisseiten prüfen.
Funktionen
Ordio und Personio im Funktionsvergleich
Dieselben Merkmale für beide Seiten. Angaben zu Personio stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und sind einzeln verlinkt.
| Merkmal | Ordio | Personio |
|---|---|---|
| Dienstplanung | Ordio Schichtplanung mit Verfügbarkeiten | PersonioKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Zeiterfassung | Ordio Inklusive Änderungsanträgen | Personio Zeiterfassung im Basistarif Core enthalten; Mitarbeitende erfassen Zeiten selbst, Vorgesetzte bestätigen[1] |
| Abwesenheiten und Urlaub | Ordio Urlaub und Verfügbarkeiten verwalten | Personio Abwesenheitsverwaltung mit Export nach DATEV (Abwesenheitskategorien teils nur mit Zusatzangaben, halbe Tage laut Hilfeartikel nicht übertragbar)[2] |
| Digitale Personalakte | Ordio Digitale Personalakte | Personio Mitarbeiterprofile, Dokumente und E-Signaturen (mit Limits im Tarif Core, unbegrenzt in Core Pro)[1] |
| Lohn-Export (DATEV) | Ordio Exporte für Steuerberater, DATEV und Lodas | Personio DATEV-Integration für Stammdaten, Abwesenheiten und Lohnabrechnungsvorbereitung; eigene Lohnabrechnung (Personio Payroll)[2] |
| Mitarbeiter-App | Ordio iOS und Android | Personio Personio Mobile App[3] |
Quellen der Angaben zu Personio (3)
Zuletzt geprüft am 14.10.2026. Preise und Funktionen können sich ändern.
Preise
Preise: Ordio und Personio
Ordio rechnet pro Standort ab. Wie der andere Anbieter abrechnet, zeigen die Pakete und die Vertragsangaben unten.
Ordio
Starter
Raus aus Excel und WhatsApp: Schichtplan, Abwesenheiten, Mitarbeiter-App und Nano sind schon dabei.
€89,00
/ Standort / Monat
Plus
Für Teams, die Zeiten gesetzeskonform erfassen: mit Zeiterfassung, Terminal und Broadcasts on top.
€129,00
/ Standort / Monat
Pro
Alles in einem Paket: voller Funktionsumfang für Operations und HR, ohne Zusatztools.
€169,00
/ Standort / Monat
Enterprise
Für Teams ab 70 Mitarbeitenden – skaliert mit deinem Business.
Auf Anfrage
Personio
Core
HR-Lösungen für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden: Personalverwaltung, Zeiterfassung und Abwesenheiten, Analysen, Workflows, Dokumente.
Ab €7,60
/ Mitarbeitende / Monat
Core Pro
Zusätzlich Positionsmanagement, Personalplanung, unbegrenzte Dokumente und E-Signaturen, API-Zugriff.
Auf Anfrage
Payroll
Nur zusammen mit einem HR-Abonnement, für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden.
Ab €5,00
/ Mitarbeitende / Monat
HR + Payroll (bis 49 Mitarbeitende)
Plattform aus HR und Payroll für Unternehmen bis 49 Mitarbeitende.
Ab €14,00
/ Mitarbeitende / Monat
Quelle: Preisseite von Personio, geprüft am 14.10.2026.
Vertrag und Laufzeit bei Personio
- Preismodell
- Preis pro Mitarbeitende und Monat nach Unternehmensgröße und Tarif; Payroll separat; einmalige Einrichtungsgebühr nach Unternehmensgröße
- Kündigung
- Das Jahresabo hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, die Verlängerung richtet sich nach Ziffer 7 der AGB
- Testphase
- Keine Testphase auf der Preisseite genannt; angeboten werden eine geführte Demo (30 Minuten) und eine interaktive Produkttour
Bewertungen
Erfahrungen mit Personio und Ordio
Personio erreicht bei OMR Reviews 4,3 von 5 Sternen aus 371 Bewertungen, Ordio 4,8 von 5 aus 87. Im Vergleich zum Kategorie-Durchschnitt liegt Personio bei „Benutzerfreundlichkeit“ am weitesten vorn und bei „Kundensupport“ am wenigsten. Stand November 2026.
4,8/ 5
87 Bewertungen
Verteilung der Sterne
4,3/ 5
371 Bewertungen
Verteilung der Sterne
Einschätzungen der Bewertenden
Skala von 0 bis 10, dahinter der Durchschnitt der jeweiligen OMR-Kategorie.
Ordio wird in OMR unter „Zeiterfassung“ geführt, Personio unter „Human Resource Management Systems (HRMS)“. Die vier Kriterien sind dieselben; der Kategorie-Durchschnitt (Ø) gilt jeweils nur innerhalb dieser Kategorie.
Benutzerfreundlichkeit
Ordio9,4 · Ø 9,0 · ZeiterfassungPersonio9,0 · Ø 8,9 · HRMSErfüllung der Anforderungen
Ordio9,3 · Ø 9,1 · ZeiterfassungPersonio9,0 · Ø 8,9 · HRMSKundensupport
Ordio9,6 · Ø 9,2 · ZeiterfassungPersonio8,4 · Ø 8,9 · HRMSEinfache Einrichtung
Ordio9,2 · Ø 8,9 · ZeiterfassungPersonio8,4 · Ø 8,6 · HRMS
Details
Personio im Detail
Funktionen im Überblick
Laut Personios Hilfeartikel zu Tarifen und Apps enthält der Tarif Core unter anderem Mitarbeiterprofile, Dokumente und E-Signaturen (mit Limits), Auswertungen, Workflow-Automatisierung und Zeiterfassung. Core Pro erweitert das um unbegrenzte Dokumente und E-Signaturen, API-Zugang und weitere Verwaltungsfunktionen.
Für Abwesenheiten beschreibt Personio einen Export nach DATEV. Der Hilfeartikel weist darauf hin, dass einige Abwesenheitskategorien Zusatzangaben brauchen und halbe Abwesenheitstage nicht übertragen werden. Eine App für iOS und Android nennt Personio auf einer Vergleichsseite.
Wie weit Zeiterfassung, Abwesenheitsregeln und Lohnabrechnung im Detail für Deinen Betrieb reichen, hängt vom gebuchten Tarif und den hinzugebuchten Apps ab. Lass Dir im Angebot genau aufschlüsseln, welche Funktionen enthalten sind.
Preise und Vertrag
Personio veröffentlicht Preise pro Mitarbeitende und Monat. HR-Lösungen starten laut Preisseite bei 7,60 Euro für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden, Payroll bei 5 Euro und nur zusammen mit einem HR-Abonnement. Für Unternehmen bis 49 Mitarbeitende nennt Personio die Kombination aus HR und Payroll ab 14 Euro. Der Tarif Core Pro hat keinen öffentlichen Preis. Zusätzlich fällt eine einmalige Einrichtungsgebühr an, die von der Unternehmensgröße abhängt.
Das Jahresabo hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, die Verlängerung richtet sich nach Ziffer 7 der AGB. Eine Testphase nennt Personio auf der Preisseite nicht, angeboten werden eine geführte Demo und eine interaktive Produkttour. Ordio rechnet dagegen pro Standort ab. Ein direkter Preisvergleich hängt deshalb von Deiner Mitarbeiter- und Standortzahl ab.
Grenzen aus Sicht von Schichtbetrieben
Eine native Schichtplanung, also ein Dienstplan mit Besetzung pro Schicht, gehört nicht zu den Funktionen, die wir auf den geprüften Personio-Seiten gefunden haben. Betriebe mit wechselnden Schichten kombinieren Personio deshalb häufig mit einem Planungstool. Wenn Du Dienstplan und Zeiterfassung ohnehin brauchst, kann ein System, das beides abdeckt, den Abstimmungsaufwand zwischen zwei Tools verringern.
Wechsel
Von Personio zu Ordio wechseln
So läuft ein Wechsel in der Praxis ab.
- Entscheide, ob Du Personio komplett ersetzen oder nur für die Schichtplanung ergänzen willst.
- Mitarbeiterstammdaten aus Personio exportieren und für den Import in Ordio aufbereiten.
- Standorte, Rollen und Arbeitszeitmodelle in Ordio anlegen.
- Urlaubs- und Überstundensalden zum Stichtag übernehmen und stichprobenartig prüfen.
- Team per App einladen und einen Probemonat parallel laufen lassen, bevor Du Personio kündigst.
- Das Jahresabo bei Personio hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Prüfe in Deinem Vertrag, wann Du kündigen kannst, und plane den Wechsel um das Laufzeitende herum.
- Wenn Du Personio für die Lohnabrechnung weiter nutzt, kläre vorab, wie Zeiten aus Ordio dorthin gelangen.
Alternativen
Weitere Alternativen zu Personio
Ähnliche Lösungen im direkten Vergleich mit Ordio.
Häufige Fragen zu Personio und Alternativen im Vergleich
Was kostet Personio?
HR-Lösungen von Personio starten bei 7,60 € pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden). Payroll ist ab 5 Euro pro Mitarbeitende und Monat verfügbar, für Unternehmen bis 49 Mitarbeitende nennt Personio HR und Payroll ab 14 Euro. Der Tarif Core Pro hat keinen öffentlichen Preis, dazu kommt eine einmalige Einrichtungsgebühr (Stand: November 2026).
Ordio rechnet pro Standort ab; die Pakete siehst Du unter Preise.
Für wen ist Personio gedacht und wo liegen die Unterschiede zu Ordio?
Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung, Dokumente, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Ordio ist auf Dienstplan und Zeiterfassung im Schichtbetrieb ausgerichtet und deshalb eine andere Kategorie.
Wie die Planung bei Ordio aussieht, zeigt Schichtplan.
Hat Personio eine Schichtplanung?
Auf den von uns geprüften Personio-Seiten haben wir keine native Schichtplanung gefunden. Personio beschreibt Zeiterfassung, Abwesenheiten und Dokumente; Betriebe mit Schichten ergänzen oft ein Planungstool.
Bei Ordio ist der Dienstplan Kern der Software, siehe Schichtplan. Stand: November 2026.
Wie funktioniert die Zeiterfassung bei Personio?
Laut Personio erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten selbst, Vorgesetzte bestätigen sie. Zeiterfassung ist im Tarif Core enthalten.
Ordio erfasst Zeiten direkt am Dienstplan per App oder Terminal, mehr unter Arbeitszeiterfassung.
Unterstützt Personio DATEV?
Ja, Personio beschreibt in der Hilfe eine DATEV-Integration, über die unter anderem Abwesenheiten exportiert werden. Dabei gelten Einschränkungen: Einige Kategorien brauchen Zusatzangaben, halbe Abwesenheitstage werden nicht übertragen.
Ordio bündelt Schichtplan und Zeiterfassung pro Standort; DATEV- und Lohnexport sind im Pro-Paket (siehe Preise).
Wie kann ich Personio kündigen und gibt es eine Testphase?
Das Jahresabo von Personio hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, die Verlängerung regelt Ziffer 7 der AGB. Eine Testphase nennt Personio auf der Preisseite nicht; angeboten werden eine geführte Demo von 30 Minuten und eine interaktive Produkttour.
Plane einen Wechsel deshalb um das Laufzeitende herum und lass Dir Kündigungsfrist und Verlängerung vor Vertragsabschluss bestätigen. Stand: November 2026.
Eignet sich Personio für Gastronomie, Handel oder Pflege?
Personio nennt auf den geprüften Seiten keinen speziellen Branchenfokus. Die Software deckt HR-Aufgaben ab; für wechselnde Schichten in Gastronomie, Handel oder Pflege ist ein Dienstplan nötig, den Betriebe separat ergänzen.
Ordio ist auf diese Schichtbetriebe ausgerichtet, siehe Schichtplan.
Wie wechsle ich von Personio zu Ordio oder ergänze Ordio?
Du kannst Stammdaten aus Personio exportieren und in Ordio importieren oder Ordio nur für Dienstplan und Zeiterfassung ergänzen. Salden zum Stichtag solltest Du vor dem Wechsel festhalten.
Die Schritte stehen im Abschnitt zum Wechsel auf dieser Seite. Bei Fragen zur Datenübernahme hilft Dir das Ordio-Team.
Welche Erfahrungen gibt es mit Personio?
Personio hat auf OMR eine durchschnittliche Bewertung von 4,3 von 5 Sternen aus 371 Bewertungen (Stand: November 2026). Ordio kommt dort auf 4,8 aus 87 Bewertungen.
Die Werte sind Durchschnitte aus Nutzerbewertungen und beziehen sich auf unterschiedliche Produktkategorien; sie sind kein direkter Funktionstest.










