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Personio Alternative

Personio Alternative: Vergleich, Preise & Erfahrungen

Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung, Ordio eine Lösung für Schichtbetriebe mit Dienstplan und Zeiterfassung. Hier siehst Du, wo sich die Schwerpunkte unterscheiden und für wen welche Software passt.

Personio HR-Software: Headline HR und Lohnbuchhaltung vereint mit Demo-buchen-E-Mail-Feld (Screenshot November 2026)
Screenshot der Personio-Website, Stand November 2026

Auf einen Blick

Personio im Überblick

Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung mit Zeiterfassung, Abwesenheiten, Dokumenten und Lohnabrechnung, ausgelegt auf Unternehmen mit 10 bis 10.000 Mitarbeitenden. HR-Lösungen starten laut Preisseite bei 7,60 € pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden). Eine Schichtplanung ist nicht der Schwerpunkt. Stand November 2026.

Anderer Schwerpunkt: Personio ist nicht in erster Linie für Schichtbetriebe gebaut. Die Tabelle zeigt, welche Aufgaben beide Lösungen abdecken.

Einstiegspreis

ab 7,60 €

pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden)

OMR-Bewertung

4,3 von 5

371 Bewertungen

Einordnung

Anderer Schwerpunkt

Andere Hauptaufgabe als Schichtplanung

Stand

November 2026

OMR-Daten und Prüfung der Anbieter-Seiten

Wann es passt

Personio passt, wenn…

  • Du suchst eine HR-Plattform für die gesamte Personalarbeit mit Mitarbeiterprofilen, Dokumenten, Workflows und Lohnabrechnung.
  • Du arbeitest überwiegend mit festen Arbeitszeiten im Büro und brauchst keinen Dienstplan mit wechselnden Schichten.
  • Du willst Tarife mit API-Zugang und unbegrenzten Dokumenten und E-Signaturen, wie sie Personio im Tarif Core Pro beschreibt.

Wann es passt

Ordio passt, wenn…

  • Du planst Schichten an einem oder mehreren Standorten und willst Dienstplan, Verfügbarkeiten und Zeiterfassung in einem System.
  • Du willst nach Standorten statt nach Mitarbeiterzahl und gebuchten Apps abrechnen.
  • Du arbeitest in Gastronomie, Einzelhandel oder Pflege und brauchst eine Software, die auf Schichtbetrieb ausgerichtet ist.

Alternativen

Personio-Alternativen im Überblick

Kurzüberblick mehrerer Anbieter – Details im 1:1-Vergleich und in unseren Ratgeber-Listicles.

Personio-Alternativen im Überblick
AnbieterPasst wenn …Einstiegspreis
OrdioSchichtbetrieb pro Standort; DATEV- & Lohnexport ab Pro-PaketPakete ab 89 €/Standort/Monat
PersonioHR-Suite, Recruiting, größere Teamsindividuelles Angebot
PapershiftDACH Schichtplan + Zeiterfassungab 1,50 €/MA + Grundgebühr
DeputyInternational, Filialenab ca. 4,50 $/Nutzer

Preise netto, Stand November 2026 – Quellen: Anbieter-Websites, ohne Gewähr.

Personio & Alternativen: Preise

Kurzüberblick mehrerer Anbieter. Pakete und Vertragsdetails im Preisvergleich Ordio und Personio.

Personio & Alternativen: Preise
AnbieterEinstiegModell
Personiolaut Anbieter-Preisseitelaut Anbieter-Preisseite
OrdioPakete ab 89 €/StandortPro Standort/Monat
Papershiftab 1,50 €/MA + GrundgebührPro MA + Grundpreis
Deputyab ca. 4,50 $/NutzerPro Nutzer/Monat

Stand: November 2026. Tarifdetails auf den Anbieter-Preisseiten prüfen.

Funktionen

Ordio und Personio im Funktionsvergleich

Dieselben Merkmale für beide Seiten. Angaben zu Personio stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und sind einzeln verlinkt.

Funktionsvergleich Ordio und Personio
MerkmalOrdioPersonio
DienstplanungOrdio
Schichtplanung mit Verfügbarkeiten
PersonioKeine öffentliche Angabe gefunden
ZeiterfassungOrdio
Inklusive Änderungsanträgen
Personio
Zeiterfassung im Basistarif Core enthalten; Mitarbeitende erfassen Zeiten selbst, Vorgesetzte bestätigen[1]
Abwesenheiten und UrlaubOrdio
Urlaub und Verfügbarkeiten verwalten
Personio
Abwesenheitsverwaltung mit Export nach DATEV (Abwesenheitskategorien teils nur mit Zusatzangaben, halbe Tage laut Hilfeartikel nicht übertragbar)[2]
Digitale PersonalakteOrdio
Digitale Personalakte
Personio
Mitarbeiterprofile, Dokumente und E-Signaturen (mit Limits im Tarif Core, unbegrenzt in Core Pro)[1]
Lohn-Export (DATEV)Ordio
Exporte für Steuerberater, DATEV und Lodas
Personio
DATEV-Integration für Stammdaten, Abwesenheiten und Lohnabrechnungsvorbereitung; eigene Lohnabrechnung (Personio Payroll)[2]
Mitarbeiter-AppOrdio
iOS und Android
Personio
Personio Mobile App[3]
Quellen der Angaben zu Personio (3)
  1. [1]support.personio.de/hc/en-us/articles/11149358090653-Ov…
  2. [2]support.personio.de/hc/en-us/articles/19454697800861-Ex…
  3. [3]personio.de/plaene

Zuletzt geprüft am 14.10.2026. Preise und Funktionen können sich ändern.

Preise

Preise: Ordio und Personio

Ordio rechnet pro Standort ab. Wie der andere Anbieter abrechnet, zeigen die Pakete und die Vertragsangaben unten.

Ordio

  • Starter

    Raus aus Excel und WhatsApp: Schichtplan, Abwesenheiten, Mitarbeiter-App und Nano sind schon dabei.

    €89,00

    / Standort / Monat

  • Plus

    Für Teams, die Zeiten gesetzeskonform erfassen: mit Zeiterfassung, Terminal und Broadcasts on top.

    €129,00

    / Standort / Monat

  • Pro

    Alles in einem Paket: voller Funktionsumfang für Operations und HR, ohne Zusatztools.

    €169,00

    / Standort / Monat

  • Enterprise

    Für Teams ab 70 Mitarbeitenden – skaliert mit deinem Business.

    Auf Anfrage

Personio

  • Core

    HR-Lösungen für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden: Personalverwaltung, Zeiterfassung und Abwesenheiten, Analysen, Workflows, Dokumente.

    Ab €7,60

    / Mitarbeitende / Monat

  • Core Pro

    Zusätzlich Positionsmanagement, Personalplanung, unbegrenzte Dokumente und E-Signaturen, API-Zugriff.

    Auf Anfrage

  • Payroll

    Nur zusammen mit einem HR-Abonnement, für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden.

    Ab €5,00

    / Mitarbeitende / Monat

  • HR + Payroll (bis 49 Mitarbeitende)

    Plattform aus HR und Payroll für Unternehmen bis 49 Mitarbeitende.

    Ab €14,00

    / Mitarbeitende / Monat

Quelle: Preisseite von Personio, geprüft am 14.10.2026.

Vertrag und Laufzeit bei Personio

Preismodell
Preis pro Mitarbeitende und Monat nach Unternehmensgröße und Tarif; Payroll separat; einmalige Einrichtungsgebühr nach Unternehmensgröße
Kündigung
Das Jahresabo hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, die Verlängerung richtet sich nach Ziffer 7 der AGB
Testphase
Keine Testphase auf der Preisseite genannt; angeboten werden eine geführte Demo (30 Minuten) und eine interaktive Produkttour

Bewertungen

Erfahrungen mit Personio und Ordio

Personio erreicht bei OMR Reviews 4,3 von 5 Sternen aus 371 Bewertungen, Ordio 4,8 von 5 aus 87. Im Vergleich zum Kategorie-Durchschnitt liegt Personio bei „Benutzerfreundlichkeit“ am weitesten vorn und bei „Kundensupport“ am wenigsten. Stand November 2026.

4,8/ 5

87 Bewertungen

Verteilung der Sterne
4.8· 87 Bewertungen
  • 5★
    76
  • 4★
    10
  • 3★
    1
  • 2★
    0
  • 1★
    0

4,3/ 5

371 Bewertungen

Verteilung der Sterne
4.3· 371 Bewertungen
  • 5★
    215
  • 4★
    135
  • 3★
    14
  • 2★
    3
  • 1★
    4

Einschätzungen der Bewertenden

Skala von 0 bis 10, dahinter der Durchschnitt der jeweiligen OMR-Kategorie.

Ordio wird in OMR unter „Zeiterfassung“ geführt, Personio unter „Human Resource Management Systems (HRMS)“. Die vier Kriterien sind dieselben; der Kategorie-Durchschnitt (Ø) gilt jeweils nur innerhalb dieser Kategorie.

  • Benutzerfreundlichkeit

    Ordio
    9,4 · Ø 9,0 · Zeiterfassung
    Personio
    9,0 · Ø 8,9 · HRMS
  • Erfüllung der Anforderungen

    Ordio
    9,3 · Ø 9,1 · Zeiterfassung
    Personio
    9,0 · Ø 8,9 · HRMS
  • Kundensupport

    Ordio
    9,6 · Ø 9,2 · Zeiterfassung
    Personio
    8,4 · Ø 8,9 · HRMS
  • Einfache Einrichtung

    Ordio
    9,2 · Ø 8,9 · Zeiterfassung
    Personio
    8,4 · Ø 8,6 · HRMS

Details

Personio im Detail

Funktionen im Überblick
Preise und Vertrag
Grenzen aus Sicht von Schichtbetrieben

Wechsel

Von Personio zu Ordio wechseln

So läuft ein Wechsel in der Praxis ab.

  1. Entscheide, ob Du Personio komplett ersetzen oder nur für die Schichtplanung ergänzen willst.
  2. Mitarbeiterstammdaten aus Personio exportieren und für den Import in Ordio aufbereiten.
  3. Standorte, Rollen und Arbeitszeitmodelle in Ordio anlegen.
  4. Urlaubs- und Überstundensalden zum Stichtag übernehmen und stichprobenartig prüfen.
  5. Team per App einladen und einen Probemonat parallel laufen lassen, bevor Du Personio kündigst.
  • Das Jahresabo bei Personio hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Prüfe in Deinem Vertrag, wann Du kündigen kannst, und plane den Wechsel um das Laufzeitende herum.
  • Wenn Du Personio für die Lohnabrechnung weiter nutzt, kläre vorab, wie Zeiten aus Ordio dorthin gelangen.

2.500+ Teams nutzen Ordio täglich

Häufige Fragen zu Personio und Alternativen im Vergleich

Was kostet Personio?

HR-Lösungen von Personio starten bei 7,60 € pro Mitarbeitende und Monat (HR-Lösungen, Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden). Payroll ist ab 5 Euro pro Mitarbeitende und Monat verfügbar, für Unternehmen bis 49 Mitarbeitende nennt Personio HR und Payroll ab 14 Euro. Der Tarif Core Pro hat keinen öffentlichen Preis, dazu kommt eine einmalige Einrichtungsgebühr (Stand: November 2026).

Ordio rechnet pro Standort ab; die Pakete siehst Du unter Preise.

Für wen ist Personio gedacht und wo liegen die Unterschiede zu Ordio?

Personio ist eine HR-Software für Personalverwaltung, Dokumente, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Ordio ist auf Dienstplan und Zeiterfassung im Schichtbetrieb ausgerichtet und deshalb eine andere Kategorie.

Wie die Planung bei Ordio aussieht, zeigt Schichtplan.

Hat Personio eine Schichtplanung?

Auf den von uns geprüften Personio-Seiten haben wir keine native Schichtplanung gefunden. Personio beschreibt Zeiterfassung, Abwesenheiten und Dokumente; Betriebe mit Schichten ergänzen oft ein Planungstool.

Bei Ordio ist der Dienstplan Kern der Software, siehe Schichtplan. Stand: November 2026.

Wie funktioniert die Zeiterfassung bei Personio?

Laut Personio erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten selbst, Vorgesetzte bestätigen sie. Zeiterfassung ist im Tarif Core enthalten.

Ordio erfasst Zeiten direkt am Dienstplan per App oder Terminal, mehr unter Arbeitszeiterfassung.

Unterstützt Personio DATEV?

Ja, Personio beschreibt in der Hilfe eine DATEV-Integration, über die unter anderem Abwesenheiten exportiert werden. Dabei gelten Einschränkungen: Einige Kategorien brauchen Zusatzangaben, halbe Abwesenheitstage werden nicht übertragen.

Ordio bündelt Schichtplan und Zeiterfassung pro Standort; DATEV- und Lohnexport sind im Pro-Paket (siehe Preise).

Wie kann ich Personio kündigen und gibt es eine Testphase?

Das Jahresabo von Personio hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, die Verlängerung regelt Ziffer 7 der AGB. Eine Testphase nennt Personio auf der Preisseite nicht; angeboten werden eine geführte Demo von 30 Minuten und eine interaktive Produkttour.

Plane einen Wechsel deshalb um das Laufzeitende herum und lass Dir Kündigungsfrist und Verlängerung vor Vertragsabschluss bestätigen. Stand: November 2026.

Eignet sich Personio für Gastronomie, Handel oder Pflege?

Personio nennt auf den geprüften Seiten keinen speziellen Branchenfokus. Die Software deckt HR-Aufgaben ab; für wechselnde Schichten in Gastronomie, Handel oder Pflege ist ein Dienstplan nötig, den Betriebe separat ergänzen.

Ordio ist auf diese Schichtbetriebe ausgerichtet, siehe Schichtplan.

Wie wechsle ich von Personio zu Ordio oder ergänze Ordio?

Du kannst Stammdaten aus Personio exportieren und in Ordio importieren oder Ordio nur für Dienstplan und Zeiterfassung ergänzen. Salden zum Stichtag solltest Du vor dem Wechsel festhalten.

Die Schritte stehen im Abschnitt zum Wechsel auf dieser Seite. Bei Fragen zur Datenübernahme hilft Dir das Ordio-Team.

Welche Erfahrungen gibt es mit Personio?

Personio hat auf OMR eine durchschnittliche Bewertung von 4,3 von 5 Sternen aus 371 Bewertungen (Stand: November 2026). Ordio kommt dort auf 4,8 aus 87 Bewertungen.

Die Werte sind Durchschnitte aus Nutzerbewertungen und beziehen sich auf unterschiedliche Produktkategorien; sie sind kein direkter Funktionstest.