BambooHR Alternative
BambooHR Alternative: Vergleich, Preise & Erfahrungen
BambooHR ist ein HRIS aus den USA, Ordio plant Schichten und erfasst Arbeitszeiten pro Standort. Unterschiedliche Kategorie: Ergänzung oder Alternative? Hier siehst Du, welche Aufgabe welches Tool übernimmt und wann Ordio nicht die richtige Wahl ist.
Auf einen Blick
BambooHR im Überblick
BambooHR ist eine HR-Software aus den USA für Personalakten, Abwesenheiten und Onboarding. Zeiterfassung und Schichtplanung gibt es nur im Zusatzmodul. Ordio plant Schichten und erfasst Zeiten pro Standort. Beide lassen sich ergänzen; Stand November 2026.
Anderer Schwerpunkt: BambooHR ist nicht in erster Linie für Schichtbetriebe gebaut. Die Tabelle zeigt, welche Aufgaben beide Lösungen abdecken.
Einstiegspreis
Siehe Preise
OMR-Bewertung
4,1 von 5
43 Bewertungen
Einordnung
Anderer Schwerpunkt
Andere Hauptaufgabe als Schichtplanung
Stand
November 2026
OMR-Daten und Prüfung der Anbieter-Seiten
Wann es passt
BambooHR passt, wenn…
- Du brauchst ein HRIS für Personalprozesse wie Onboarding, Stammdaten und Abwesenheiten, ohne dass Schichtplanung im Mittelpunkt steht.
- Du suchst eine Lösung für ein wachsendes Büro- oder Wissensunternehmen und willst die Oberfläche auch auf Deutsch nutzen, die BambooHR als übersetzte Sprache nennt.
- Du willst Dich über mehr als 150 Integrationen und eine offene API mit anderen Business-Tools verbinden.
Wann es passt
Ordio passt, wenn…
- Du planst Schichten für Gastronomie, Handel oder Pflege und brauchst Dienstplan, Zeiterfassung und Verfügbarkeiten in einer App.
- Du willst pro Standort statt pro Mitarbeitendem abrechnen und keine Preise in US-Dollar kalkulieren.
- Du brauchst eine digitale Personalakte und Lohnexporte für Deinen Steuerberater, abgestimmt auf deutsche Arbeitszeitregeln.
Alternativen
BambooHR-Alternativen im Überblick
Kurzüberblick mehrerer Anbieter – Details im 1:1-Vergleich und in unseren Ratgeber-Listicles.
| Anbieter | Passt wenn … | Einstiegspreis |
|---|---|---|
| Ordio | Schichtbetrieb pro Standort; DATEV- & Lohnexport ab Pro-Paket | Pakete ab 89 €/Standort/Monat |
| Personio | HR-Suite, Recruiting, größere Teams | individuelles Angebot |
| Papershift | DACH Schichtplan + Zeiterfassung | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr |
| Deputy | International, Filialen | ab ca. 4,50 $/Nutzer |
Preise netto, Stand November 2026 – Quellen: Anbieter-Websites, ohne Gewähr.
BambooHR & Alternativen: Preise
Kurzüberblick mehrerer Anbieter. Pakete und Vertragsdetails im Preisvergleich Ordio und BambooHR.
| Anbieter | Einstieg | Modell |
|---|---|---|
| BambooHR | laut Anbieter-Preisseite | laut Anbieter-Preisseite |
| Ordio | Pakete ab 89 €/Standort | Pro Standort/Monat |
| Papershift | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr | Pro MA + Grundpreis |
| Deputy | ab ca. 4,50 $/Nutzer | Pro Nutzer/Monat |
Stand: November 2026. Tarifdetails auf den Anbieter-Preisseiten prüfen.
Funktionen
Ordio und BambooHR im Funktionsvergleich
Dieselben Merkmale für beide Seiten. Angaben zu BambooHR stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und sind einzeln verlinkt.
| Merkmal | Ordio | BambooHR |
|---|---|---|
| Dienstplanung | Ordio Schichtplanung mit Verfügbarkeiten | BambooHR Schichtplanung nur im kostenpflichtigen Add-on Time & Attendance[1] |
| Zeiterfassung | Ordio Inklusive Änderungsanträgen | BambooHR Zeiterfassung nur im Add-on Time & Attendance (Pausen, Überstunden, Zeituhren), in keinem Basis-Paket enthalten[1] |
| Abwesenheiten und Urlaub | Ordio Urlaub und Verfügbarkeiten verwalten | BambooHR Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung (Time Off) in allen Paketen enthalten[1] |
| Digitale Personalakte | Ordio Digitale Personalakte | BambooHRKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Lohn-Export (DATEV) | Ordio Exporte für Steuerberater, DATEV und Lodas | BambooHR Payroll und Benefits-Verwaltung nur für Beschäftigte in den USA; eine DATEV-Anbindung nennt die Preisseite nicht[1] |
| Mitarbeiter-App | Ordio iOS und Android | BambooHRKeine öffentliche Angabe gefunden |
Quellen der Angaben zu BambooHR (1)
Zuletzt geprüft am 14.10.2026. Preise und Funktionen können sich ändern.
Preise
Preise: Ordio und BambooHR
Ordio rechnet pro Standort ab. Wie der andere Anbieter abrechnet, zeigen die Pakete und die Vertragsangaben unten.
Ordio
Starter
Raus aus Excel und WhatsApp: Schichtplan, Abwesenheiten, Mitarbeiter-App und Nano sind schon dabei.
€89,00
/ Standort / Monat
Plus
Für Teams, die Zeiten gesetzeskonform erfassen: mit Zeiterfassung, Terminal und Broadcasts on top.
€129,00
/ Standort / Monat
Pro
Alles in einem Paket: voller Funktionsumfang für Operations und HR, ohne Zusatztools.
€169,00
/ Standort / Monat
Enterprise
Für Teams ab 70 Mitarbeitenden – skaliert mit deinem Business.
Auf Anfrage
BambooHR
Core
Pauschal 250 $ pro Monat bei bis zu 25 Mitarbeitenden
$10
/ Mitarbeiter / Monat
Pro
Pauschal 425 $ pro Monat bei bis zu 25 Mitarbeitenden
$17
/ Mitarbeiter / Monat
Elite
Pauschal 650 $ pro Monat bei bis zu 25 Mitarbeitenden
$25
/ Mitarbeiter / Monat
Quelle: Preisseite von BambooHR, geprüft am 14.10.2026.
Vertrag und Laufzeit bei BambooHR
- Preismodell
- Pro Mitarbeitendem und Monat in US-Dollar mit automatischen Mengenrabatten; Pauschale bei bis zu 25 Mitarbeitenden
- Kündigung
- Monatlich kündbare Verträge oder längere Laufzeit für mehr Planungssicherheit; Details je nach Vereinbarung
Bewertungen
Erfahrungen mit BambooHR und Ordio
BambooHR erreicht bei OMR Reviews 4,1 von 5 Sternen aus 43 Bewertungen, Ordio 4,8 von 5 aus 87. Im Vergleich zum Kategorie-Durchschnitt liegt BambooHR bei „Einfache Einrichtung“ am weitesten vorn und bei „Kundensupport“ am wenigsten. Stand November 2026.
4,8/ 5
87 Bewertungen
Verteilung der Sterne
4,1/ 5
43 Bewertungen
Verteilung der Sterne
Einschätzungen der Bewertenden
Skala von 0 bis 10, dahinter der Durchschnitt der jeweiligen OMR-Kategorie.
Ordio wird in OMR unter „Zeiterfassung“ geführt, BambooHR unter „Human Resource Management Systems (HRMS)“. Die vier Kriterien sind dieselben; der Kategorie-Durchschnitt (Ø) gilt jeweils nur innerhalb dieser Kategorie.
Benutzerfreundlichkeit
Ordio9,4 · Ø 9,0 · ZeiterfassungBambooHR9,0 · Ø 8,8 · HRMSErfüllung der Anforderungen
Ordio9,3 · Ø 9,1 · ZeiterfassungBambooHR8,9 · Ø 8,8 · HRMSKundensupport
Ordio9,6 · Ø 9,2 · ZeiterfassungBambooHR8,7 · Ø 8,7 · HRMSEinfache Einrichtung
Ordio9,2 · Ø 8,9 · ZeiterfassungBambooHR8,9 · Ø 8,5 · HRMS
Details
BambooHR im Detail
Funktionen und Module
Die Abwesenheitsverwaltung (Time Off mit Anträgen und Urlaubskonten) ist laut Preisseite in allen Paketen enthalten. Zeiterfassung ist dagegen kein Teil der Basis-Pakete, sondern das Add-on Time & Attendance. Es deckt Schichtplanung, Pausen, abrechenbare Stunden, Überstundenberechnung und Zeituhren ab.
Lohnabrechnung und Benefits-Verwaltung sind laut Preisseite auf Beschäftigte in den USA beschränkt. Für weltweite Anstellungen verweist BambooHR auf ein separates Add-on, das über Remote bereitgestellt wird. Eine DATEV-Anbindung nennt BambooHR auf den geprüften Seiten nicht.
Preise und Vertrag
BambooHR veröffentlicht die Pakete Core, Pro und Elite pro Mitarbeitendem und Monat in US-Dollar. Bei bis zu 25 Mitarbeitenden gelten monatliche Pauschalpreise. Mit steigender Mitarbeiterzahl werden Mengenrabatte automatisch angewendet. Für ein konkretes Angebot verweist die Seite auf ein Formular, Preise für Add-ons wie Time & Attendance stehen nicht öffentlich.
Laut FAQ gibt es monatlich kündbare Verträge oder längere Laufzeiten; Kündigung und Abrechnung hängen von der Vereinbarung ab. Eine Testphase nennt der Anbieter auf den geprüften Seiten nicht.
Deutschland, Sprache und Datenhosting
Die Benutzeroberfläche ist laut FAQ in Englisch, Spanisch, Französisch und Deutsch verfügbar. Kundendaten werden in den USA, Kanada oder Irland gehostet; das Rechenzentrum in Irland erfüllt nach Angabe des Anbieters die Datenanforderungen der Europäischen Union. Zu deutschem Arbeitszeitrecht oder zum Arbeitszeitgesetz macht BambooHR auf diesen Seiten keine Angaben.
Einordnung für Schichtbetriebe
Für Betriebe mit wechselnden Schichten ist entscheidend, wo Dienstplan und Stempelzeiten liegen. Bei BambooHR gehören beide zum Zusatzmodul Time & Attendance, dessen Preis nicht öffentlich ist. Wer vor allem Personalstammdaten und Abwesenheiten verwalten will, kommt mit den Basis-Paketen aus. Wer täglich Schichten besetzt, sollte prüfen, ob das Zusatzmodul die eigenen Regeln für Pausen, Zuschläge und Qualifikationen abbildet und ob Zeiten für den deutschen Steuerberater exportiert werden können.
Wann Ordio nicht passt
Wenn Du vor allem Bewerbermanagement, Onboarding-Workflows und HR-Analysen für ein Büroteam brauchst, ist ein HRIS wie BambooHR die passendere Kategorie. Ordio ist auf Schichtbetriebe ausgelegt und ersetzt kein vollständiges HR-System für Talentprozesse.
Wechsel
Von BambooHR zu Ordio wechseln
So läuft ein Wechsel in der Praxis ab.
- Prüfe, ob Du BambooHR ersetzen oder weiter für Personalprozesse nutzen willst; viele Betriebe betreiben beides parallel.
- Mitarbeiterstammdaten und Abwesenheitssalden aus BambooHR exportieren.
- Standorte, Rollen und Qualifikationen in Ordio anlegen und Mitarbeitende zuordnen.
- Arbeitszeitmodelle und Pausenregeln in Ordio nachbilden und einen Probemonat parallel planen.
- Team per App einladen und, falls gewünscht, den BambooHR-Vertrag zum passenden Termin beenden.
- Die Laufzeit hängt laut BambooHR von der Vereinbarung ab. Prüfe Deinen Vertrag, bevor Du kündigst.
Alternativen
Weitere Alternativen zu BambooHR
Ähnliche Lösungen im direkten Vergleich mit Ordio.
Personio
All-in-One HR-Software für KMU mit Recruiting, Personalverwaltung und Zeiterfassung – deutsche Lösung mit Fokus auf Compliance.
Zum Vergleich
Kenjo
All-in-One HR-Software mit Funktionen für Personalakten, Recruiting und Performance Management – kein Fokus auf Schichtbetrieb.
Zum Vergleich
Factorial
All-in-One-HR-Plattform für Personal, Abwesenheiten und Gehaltsabrechnung – ideal für internationale Teams.
Zum Vergleich
HR WORKS
HR-Software mit Personalverwaltung, Reisemanagement und Zeitwirtschaft – über 3000 Unternehmen vertrauen auf HR WORKS.
Zum Vergleich
askDANTE
HR-Software für Zeiterfassung und Schichtplanung in der Cloud. Unterstützt Teams und KMUs mit vollumfassender Zeiterwirtschaftslösung.
Zum Vergleich
HRlab
HRlab automatisiert Routineaufgaben, bietet intuitiven Self Service und hostet Daten DSGVO-konform mit DATEV-Export für mittelständische Teams.
Zum Vergleich
Häufige Fragen zu BambooHR und Alternativen im Vergleich
Was kostet BambooHR?
BambooHR veröffentlicht die Pakete Core (10 US-Dollar), Pro (17 US-Dollar) und Elite (25 US-Dollar) pro Mitarbeitendem und Monat. Bei bis zu 25 Mitarbeitenden gelten Pauschalen von 250, 425 und 650 US-Dollar pro Monat.
Add-ons wie Time & Attendance sind nicht öffentlich bepreist. Ordio rechnet pro Standort ab, die Pakete findest Du unter Preise. Stand: November 2026.
Wie lange ist die Vertragslaufzeit bei BambooHR?
BambooHR bietet laut FAQ monatlich kündbare Verträge oder längere Laufzeiten an. Die genauen Kündigungs- und Abrechnungsbedingungen hängen von der jeweiligen Vereinbarung ab.
Schau deshalb in Dein Angebot oder Deinen Vertrag. Stand: November 2026.
Gibt es eine Testphase bei BambooHR?
Auf den geprüften Seiten nennt BambooHR keine kostenlose Testphase, stattdessen führt die Preisseite zu einem Angebotsformular.
Wenn Du die Schichtplanung von Ordio ansehen willst, zeigt Dir Schichtplan den Aufbau.
Kann BambooHR Zeiterfassung und Schichtplanung?
Ja, aber nur über das kostenpflichtige Add-on Time & Attendance. Es umfasst Schichtplanung, Pausen, Überstundenberechnung und Zeituhren; in den Basis-Paketen ist es nicht enthalten.
Bei Ordio sind Dienstplan und Zeiterfassung Kern des Produkts, mehr dazu unter Arbeitszeiterfassung.
Unterstützt BambooHR DATEV und deutsche Lohnabrechnung?
Das ist auf den geprüften BambooHR-Seiten nicht belegt. Lohnabrechnung und Benefits-Verwaltung sind laut Preisseite auf Beschäftigte in den USA beschränkt, eine DATEV-Anbindung wird nicht genannt.
Ordio bereitet Zeiten für den Steuerberater auf, inklusive Exporten wie DATEV. Frag BambooHR bei Bedarf direkt nach deutschen Lohnschnittstellen.
Gibt es BambooHR auf Deutsch und wo liegen die Daten?
Ja, die Benutzeroberfläche ist laut FAQ auch auf Deutsch verfügbar. Kundendaten werden in den USA, Kanada oder Irland gehostet.
Zu DSGVO nennt die FAQ den Begriff nicht, sie spricht von den Datenanforderungen der Europäischen Union für das irische Rechenzentrum. Klär Datenschutzfragen vor Vertragsabschluss mit dem Anbieter.
Für welche Unternehmen eignet sich BambooHR?
BambooHR richtet sich laut Website an wachsende Unternehmen, meist mit 50 bis 500 Mitarbeitenden, und deckt vor allem Personalprozesse ab.
Für Schichtbetriebe mit wechselnden Einsätzen ist Ordio besser geeignet, siehe Schichtplan. Beide lassen sich auch kombinieren.
Wie wechsle ich von BambooHR zu Ordio?
Du übernimmst Stammdaten und Abwesenheitssalden, legst Standorte und Rollen in Ordio an und planst einen parallelen Probemonat. Danach beendest Du bei Bedarf den BambooHR-Vertrag.
Oft ist ein paralleler Betrieb sinnvoll: BambooHR für Personalprozesse, Ordio für Dienstplan und Zeiten. Die Schritte stehen im Abschnitt zum Wechsel auf dieser Seite.
Welche Erfahrungen gibt es mit BambooHR?
Für BambooHR gibt es auf OMR keine Vergleichsseite mit Ordio mit nutzerbewerteten Durchschnittswerten, deshalb nennen wir hier keine OMR-Werte für den Anbieter. Ordio kommt dort auf 4,8 aus 87 Bewertungen (Stand: November 2026).
Beide Produkte lösen unterschiedliche Aufgaben; für eine Einschätzung helfen Demo und Referenzgespräche.