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Ordio vs. BambooHR: Was ist die bessere Wahl für dein Team?
Vergleichst du Tools für Schichtplanung, Zeiterfassung oder Personalverwaltung? Dann bist du hier richtig. Wir zeigen dir, warum Ordio die bessere Alternative zu BambooHR sein könnte – effizient, intuitiv und speziell für Schichtbetriebe.
Was ist BambooHR?
BambooHR ist eine US-amerikanische HR-Software-Plattform, die gegründet 2008, alles rund ums Personalmanagement abdeckt – von Stammdatenverwaltung, Bewerbermanagement und Onboarding bis zu Performance Reviews, Benefits-Verwaltung, Reporting und Payroll. Mit dem integrierten Time Tracking Modul lassen sich Arbeitszeiten, Pausen, GPS-Standorte und Überstunden direkt in der Mitarbeiterakte erfassen, was die Zeitverwaltung und Payroll-Prozesse effizienter gestaltet.
Die Plattform richtet sich an wachsende Unternehmen, die flexible Module auswählbar gestalten möchten (z. B. Performance, Zeiterfassung, Benefits). Sie punktet mit einem intuitiven UI, Mobile App, Zeit-Kiosken, automatischen Erinnerungen, PTO-Verwaltung und Reporting-Funktionalitäten . Tiefergehende Unterstützung für operative Workflows wie Warenbestellung, Checklisten oder komplexe Dienstplanung ist jedoch nicht Teil des Angebots.
Ordio vs. BambooHR
Der Vergleich 2025 auf einen Blick
| Funktion | ordio | BambooHR |
|---|---|---|
| Schichtplanung | Inklusive | Nein |
| Zeiterfassung | DSGVO-konform | GPS, Kiosk & Überstunden |
| Abwesenheiten | Integriert | Ja |
| Digitale Personalakte | Ja | Employee Records mit Berichten |
| Dokumentenmanagement | Ja | Ja |
| Warenbestellung | Ja | Nein |
| Checklisten | Ja | Nein |
| Lohnvorbereitung | Export & Integration | Payroll-Sync, keine DATEV |
| Mobile App (iOS & Android) | Beide | Ja |
| Support & Onboarding | Persönlich | Chat & Telefon |
| Preis pro Monat | ab 89 €/Standort | Pro Nutzer, auf Anfrage |
Warum Ordio eine bessere BambooHR Alternative ist
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Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00Warum Teams Ordio BambooHR vorziehen
All-in-One statt Tool-Chaos
Dienstplan, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Lohn – alles in einer Lösung.
Einfach für alle
Intuitiv bedienbar für Manager & Mitarbeitende – keine Schulung nötig.
Rechtssicher & effizient
Gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung & DSGVO-konforme Verwaltung.
Schneller Start
Kein Setup nötig. In Minuten loslegen. Ideal für wachsende Teams.
Schnittstellen
Verbinde verschiedene Systeme wie z.B. dein Kassensystem nahtlos mit Ordio. Automatisiere die Datenübernahme für ein nahtloses Reporting-Erlebnis, das Entscheidungsfindung effizienter macht und dir vollständige Datenübersichten liefert.
Export
Erstelle und exportiere benutzerdefinierte Berichte in Formaten wie PDF, Excel und CSV. Optimiere den Informationsfluss mit unseren flexiblen Exportoptionen, die sicherstellen, dass du immer Zugriff auf deine Daten hast, in der Form, die du benötigst.
Filter
Setze spezifische Filter, um die Datenanzeige in Berichten zu personalisieren. Wähle Parameter, die relevante Informationen hervorheben und dir helfen, fokussierte Analysen zu erstellen, die deine Geschäftsziele unterstützen.
Analytics
Nutze leistungsstarke Analytics, um deine Daten zu analysieren und Einblicke zu gewinnen, die Entscheidungsprozesse verbessern. Unsere Tools helfen dir, Trends zu erkennen und operative Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Ordio im Einsatz: Erfolgreiche Unternehmen, die gewechselt haben
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
Häufige Fragen zu Ordio vs. BambooHR
Brauche ich BambooHR, wenn ich nur Personal- und operative Prozesse in DACH digitalisieren will?
BambooHR ist ideal für HR-Zentralisierung, Zeiterfassung, PTO und Performance-Reviews – meist in US-Kontertext optimiert. Ordio richtet sich gezielt an den deutschsprachigen Mittelstand: mit standortbasiertem Preis, DSGVO-Stempelung, Kiosk-Modus, sowie operativen Prozessen wie Schichtplanung, Checklisten und Bestellungen.
Wie gut ist die Zeiterfassung im Vergleich?
BambooHR bietet eine solide Lösung mit GPS, Kioskfunktionen und Überstunden-Regeln, vor allem im US-Kontext. Ordio geht weiter – mit DSGVO-kompatibler Kiosk-, Offline- und App-Erfassung, angepassten Pausen- und Überstundenrichtlinien, sowie detaillierten rechtssicheren Berichten.
Unterstützt BambooHR operative Workflows wie Bestellungen und Checklisten?
BambooHR umfasst Performance, Mitarbeiter-Umfragen und Onboarding-Checklisten, bietet jedoch kein integriertes Bestellwesen, strukturierte Übergaben oder operative Checklisten für den Alltagsbetrieb. Ordio bietet hingegen genau diese Tools – perfekt für Handel, Gastronomie, Logistik oder Pflege, wo tägliche operative Schritte digital abgebildet werden müssen.
Wie transparent ist das Preismodell der beiden Anbieter?
BambooHR verwendet ein pro Mitarbeiter/Monat-Tarifsystem, oft mit Mindestlaufzeiten und Preisanpassung je nach Zusatzmodul. Ordio setzt auf ein Standortmodell ab 89 €/Monat, das festen Zugriff auf alle Module erlaubt – ohne Zusatzkosten oder Nutzerbegrenzung.
Welche Rolle spielt die Integration mit Buchhaltungssystemen?
BambooHR synchronisiert Zeiterfassungs- und Payroll-Daten in diverse Systeme, ist vor allem in den USA optimiert und bietet eine umfassende Payroll-Abwicklung mit US-Lohnabrechnung und Steuerfunktionen . Ordio bietet hingegen eine passgenaue DATEV-Schnittstelle, kombiniert mit lokalisiertem Payroll-Export – speziell für den DACH-Mittelstand.
Für wen eignet sich Ordio besser als BambooHR?
BambooHR ist ideal für Firmen mit Fokus auf Talentmanagement, Performance, internationale Compliance und wachsende Company Culture. Ordio eignet sich besonders für deutschsprachige KMUs, die HR, Payroll und operative Abläufe – wie Schichtplanung, Bestellungen, Checklisten, Dokumentenmanagement und Zeiterfassung – in einem lokal angepassten, all-in‑one System abbilden wollen.