HRlab Alternative: Vergleich & Bewertung 2025
Du suchst eine Alternative zu HRlab? Hier bekommst du den direkten Vergleich Ordio vs HRlab: Preise, HRlab Login Erfahrungen, Automatisierungen und Bewertungen. So findest du schneller heraus, wie du deine Zeiterfassung, Schichtplanung und HR-Prozesse mit Ordio schlanker organisierst.
Ordio vs. HRlab
Funktionsvergleich im Überblick
54 Bewertungen
Was ist Ordio?
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Das Preismodell wird nach Standort anstatt pro Mitarbeiter*in abgerechnet wird und richtet sich flexibel nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat.
Welche Funktionsbereiche umfasst Ordio?
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
Für wen ist Ordio geeignet?
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Was kostet Ordio?
Ordio rechnet transparent pro Standort ab, wobei der Startpreis bei 89 € pro Standort/Monat liegt. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Bewertungen
Einschätzungen Reviewer
Benutzerfreundlichkeit
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9
Erfüllung der Anforderungen
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Preise
Starter
Vereinfache & automatisiere die Prozesse im Unternehmen.
/ Standort / Monat
Plus
Der perfekte Einstieg in die digitale Zeiterfassung.
/ Standort / Monat
Pro
Die All-in-One Lösung mit vollem Funktionsumfang.
/ Standort / Monat
81 Bewertungen
"Mit HRlab von der vierten in die erste Liga."
- Florian Franz, Soex
HRlab richtet sich insbesondere an mittelständische Unternehmen und gibt Personalabteilung wieder Zeit für die wirkliche Personalarbeit. Wie? Durch Automatisierung von Routineaufgaben für HR-Manager und intuitivem Self Service für Mitarbeitende.
Zusammenarbeit mit HRlab
Im Fokus der Zusammenarbeit mit Kunden stehen Flexibilität hinsichtlich der Kundenanforderungen sowie die persönliche Kundenbetreuung.
Denn auf der Suche nach der richtigen Software möchte HRlab langfristig der richtige Software Partner für Sie sein. Ein kontinuierlicher Kundenaustausch bildet dafür, und für die gezielte Weiterentwicklung des Produktes, die Grundlage.
Warum HRlab?
Als deutsches Unternehmen werden alle Daten unter 100% DSGVO-konformen Bedingungen gehostet. Außerdem lassen sich Drittsysteme problemlos anbinden. Ein Paradebeispiel: Alle Stamm- und Bewegungsdaten werden per Klick an DATEV übergeben.
HRlab sammelt außerdem alle Mitarbeiterdaten an einem Ort und dient so als Single Source of Truth. Damit sollten doppelte Datenpflege, wiederholte Nachfragen von Mitarbeiter:innen oder mühsame Vorbereitung der Lohnabrechnung also der Vergangenheit angehören.
Bewertungen
Einschätzungen Reviewer
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Preise
Core
/ User / Monat
Vergleichsdaten: Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen von
OMR Reviews
(unabhängiges Vergleichsportal).
Stand: Oktober 2025.
Hinweis: Ordio ist kommerzieller Betreiber dieser Vergleichsseite. Funktionen und Preise können sich ändern. Impressum | Datenschutz
Ordio: Spezialisiert auf Schichtbetrieb
Entdecke die spezifischen Funktionen von Ordio, die für Unternehmen mit flexiblen Schichten und operativen Abläufen entwickelt wurden.
🚗 Unfallbericht
Keine Fälligkeit🧼 HACCP-Kontrolle
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00🪄 Vorbereitung Tagesgeschäft
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00Das macht Ordio besonders
All-in-One Lösung
Dienstplan, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Lohn – alles in einer zentralen Plattform vereint.
Intuitive Bedienung
Benutzerfreundlich für Manager & Mitarbeitende – schneller Einstieg und intuitive Bedienung.
Rechtssicher & DSGVO-konform
Arbeitszeiterfassung mit DSGVO-konformen Funktionen. Weitere Details finden Sie in der Ordio-Dokumentation.
Sofort einsatzbereit
Minimales Setup, maximaler Nutzen. Perfekt für wachsende Unternehmen und Teams aller Größen.
Schnittstellen
Verbinde verschiedene Systeme wie z.B. dein Kassensystem nahtlos mit Ordio. Automatisiere die Datenübernahme für ein nahtloses Reporting-Erlebnis, das Entscheidungsfindung effizienter macht und dir umfassende Datenübersichten liefert.
Export
Erstelle und exportiere benutzerdefinierte Berichte in Formaten wie PDF, Excel und CSV. Optimiere den Informationsfluss mit unseren flexiblen Exportoptionen, die sicherstellen, dass du immer Zugriff auf deine Daten hast, in der Form, die du benötigst.
Filter
Setze spezifische Filter, um die Datenanzeige in Berichten zu personalisieren. Wähle Parameter, die relevante Informationen hervorheben und dir helfen, fokussierte Analysen zu erstellen, die deine Geschäftsziele unterstützen.
Analytics
Nutze leistungsstarke Analytics, um deine Daten zu analysieren und Einblicke zu gewinnen, die Entscheidungsprozesse verbessern. Unsere Tools helfen dir, Trends zu erkennen und operative Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Ordio im Einsatz: Erfolgreiche Unternehmen, die gewechselt haben
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
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Häufige Fragen zu HRlab & Zeiterfassung Alternativen 2025
Was kostet HRlab?
Das Core-Paket von HRlab startet ab €5,00 pro User und Monat. Plane dafür ein, wie viele aktive Logins du wirklich brauchst und ob du zusätzliche HRlab Module hinzubuchst. Wenn du lieber eine transparente Pauschale pro Standort hast, führt dich Ordio ohne versteckte Gebühren durch Zeiterfassung, Schichten und vorbereitende Lohnabrechnung.
Wie funktioniert der HRlab Login?
Der HRlab Login läuft webbasiert: Du meldest dich im Portal an, steuerst Self-Service-Funktionen und gibst Prozesse frei. Für den laufenden Betrieb brauchst du eine solide Rechteverwaltung, sonst verheddert sich das Team schnell. In Ordio legst du Rollen, Freigaben und Zugänge mit wenigen Klicks zentral pro Standort fest und sparst dir Support-Schleifen.
Welche HRlab Erfahrungen teilen Teams?
Viele Teams loben bei HRlab die Automatisierung von HR-Routinen und die zentrale Datenablage. Gleichzeitig brauchst du häufig mehrere Module, um Zeiterfassung und Dienstplanung sauber abzudecken. Mit Ordio bündelst du Planung, Zeiterfassung, Dokumente und Kommunikation in einer Oberfläche und hältst deine Abläufe schlank – gerade wenn du Schichtbetrieb, Filialen oder wechselnde Aushilfen organisierst.