Rippling Alternative
Rippling Alternativen: Vergleich & Bewertung 2026
Welche Alternativen zu Rippling gibt es? Entdecke den detaillierten Vergleich zwischen Ordio und Rippling: Preise, Funktionen und Bewertungen im direkten Vergleich. Finde die beste HR-Software Alternative für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement.
80 Bewertungen
Was ist Ordio?
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat (jährliche Abrechnung).
Welche Funktionsbereiche umfasst Ordio?
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
- Intelligente Schichtplanung
- Zeiterfassung (inkl. Änderungsanträge, etc.)
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung (inkl. Steuerberater-Exporte, Datev, Lodas, etc.)
- Verfügbarkeiten (Urlaubstage verwalten, Ersatz suchen, etc.)
- Checklisten / Aufgabenmanagement
- Mitarbeiter*innen App (iOS, Android)
- Mitteilungen via App an alle Mitarbeitenden versenden
- Reporting für verbesserte Planung (Vergleich von Plan & Ist Stunden)
- Digitale Personalakte
- Automatisiertes Dokumentenmanagement
- Veranstaltungskalender
- Individuelle Rechte & Rollen vergeben
Für wen ist Ordio geeignet?
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Was kostet Ordio?
Ordio rechnet transparent pro Standort ab – ab 89 € pro Standort und Monat (Starter, jährliche Abrechnung). Vier Pakete von Starter bis Enterprise; Enterprise ab 70 Mitarbeitenden. Keine versteckten Kosten.
Bewertungen
Einschätzungen des Bewertenden
ZeiterfassungBenutzerfreundlichkeit: 9.4 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 9.0
Erfüllung der Anforderungen: 9.3 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport: 9.6 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung: 9.2 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Preise
Starter
€89,00
/ Standort / Monat
Automatisiere jetzt die Prozesse in deinem Unternehmen.
Plus
€129,00
/ Standort / Monat
Die Lösung mit Zeiterfassung, Terminal & Broadcasts.
Pro
€169,00
/ Standort / Monat
Die All-in-one Lösung mit vollem Funktionsumfang.
Enterprise
€344,00
/ Standort / Monat
Für Teams ab 70 Mitarbeitenden – skaliert mit deinem Business.
37 Bewertungen
Was ist Rippling?
Rippling ist eine Workforce-Management-Plattform, die HR, IT und Finanzen in einem Tool vereint. Sie richtet sich an Unternehmen jeder Größe, von 2 bis über 2000 Mitarbeiter*innen. Die Plattform bietet Funktionen wie globales Workforce-Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows. Sie ermöglicht es Anwender*innen, Mitarbeiter*innen und Auftragnehmer*innen weltweit einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Rippling bietet verschiedene Preismodelle an, die auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind.
Bewertungen
Einschätzungen des Bewertenden
Core HRBenutzerfreundlichkeit: 9.6 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Erfüllung der Anforderungen: 9.7 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 8.9
Kundensupport: 9.7 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Einfache Einrichtung: 9.1 von 10
Kategorie-Durchschnitt: 8.6
Preise
Rippling
Ab €7,00
/ Monat
Rippling ist komplett modular – stellen Sie sich genau die Lösung zusammen, die Ihr Unternehmen braucht. Kontaktieren Sie uns, um Ihr individuelles Paket zu besprechen.
All-in-one
Die AI-native Plattform für den Schichtbetrieb
Ordio automatisiert Planung, Koordination und operative Abläufe im Schichtbetrieb und reduziert manuellen Aufwand im gesamten Arbeitsalltag.
Ausgezeichnete Bewertungen
Ordio wird von Tausenden von Unternehmen geschätzt und von unabhängigen Plattformen ausgezeichnet.
40 Bewertungen
80 Bewertungen
Weitere Alternativen im Vergleich
Vergleiche Ordio mit weiteren Anbietern für Dienstplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung.
Häufige Fragen zu Rippling & HR Software Alternativen 2026
Was ist Rippling?
Rippling ist eine Workforce-Management-Plattform, die HR, IT und Finanzen in einem Tool vereint. Die Software richtet sich an Unternehmen jeder Größe von 2 bis über 2000 Mitarbeitern und bietet Funktionen wie globales Workforce-Management, Policy-Management und benutzerdefinierte Workflows. Rippling ermöglicht es, Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Für Unternehmen mit Schichtplanung und operativen Prozessen bieten spezialisierte Lösungen wie Ordio zusätzliche Features für umfassende Schichtplanung und Personalverwaltung.
Was kostet Rippling?
Rippling bietet transparente Preise ab $8,00 pro Monat. Die Software verwendet verschiedene Preismodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind. Da Rippling verschiedene Dienstleistungen anbietet, erfolgt die Preisgestaltung basierend auf den gewählten Services. Für eine transparente Budgetplanung ist es wichtig, verschiedene Preismodelle zu vergleichen. Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement sollten auch standortbasierte Preismodelle wie bei Ordio prüfen, die oft kosteneffizienter sind als User-basierte Modelle.
Was kann Rippling?
Rippling bietet umfassende Workforce-Management-Funktionen für HR, IT und Finanzen. Die Software ermöglicht Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, IT-Geräteverwaltung und Compliance-Management. Rippling automatisiert manuelle Aufgaben, reduziert Compliance-Fehler und bietet Mitarbeitern einfachen Zugriff auf benötigte Informationen. Die Plattform bietet über 600 Integrationen mit beliebten Anwendungen. Für Unternehmen mit Schichtplanung und operativen Prozessen bieten spezialisierte Lösungen wie Ordio zusätzliche Features für intelligente Schichtplanung und umfassende Personalverwaltung.
Wie funktioniert Rippling?
Rippling funktioniert als einheitliche Plattform für HR, IT und Finanzen. Die Software automatisiert manuelle Aufgaben wie Onboarding, Gerätebereitstellung und Compliance-Management. Rippling bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche für Administratoren und Mitarbeiter sowie eine mobile App für den Zugriff von unterwegs. Die Plattform ist modular aufgebaut, sodass Unternehmen die relevanten Funktionen auswählen können. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement bieten spezialisierte Lösungen wie Ordio zusätzliche Workflow-Automatisierung und intelligente Planungsfunktionen.
Ist Rippling sicher?
Rippling bietet umfassende Sicherheitsmaßnahmen für Workforce-Management und Datenverwaltung. Die Software implementiert automatische Compliance-Überwachung und Benachrichtigungen bei Verstößen gegen lokale, regionale und nationale Vorschriften. Rippling bietet sichere IT-Verwaltung mit automatischer Bereitstellung und Verwaltung von Geräten und Anwendungen. Die Plattform gewährleistet Datenintegrität durch zentralisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist Datensicherheit besonders wichtig. Spezialisierte Lösungen wie Ordio bieten zusätzliche Sicherheitsfeatures für sensible Personal- und Schichtdaten.
Welche Alternativen gibt es zu Rippling?
Zu Rippling gibt es verschiedene Workforce-Management-Alternativen, je nach Unternehmensbedarf und Branche. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement stehen spezialisierte Lösungen zur Verfügung, die umfassende Funktionen für Dienstplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung bieten. Unternehmen in Einzelhandel, Gastgewerbe und Gesundheitswesen sollten besonders auf branchenspezifische Features und transparente Preismodelle achten. Für Unternehmen, die eine umfassende Lösung für Schichtplanung und Personalmanagement suchen, bietet Ordio integrierte Funktionen für Zeiterfassung, Schichtplanung und Mitarbeiterverwaltung mit standortbasierten Preismodellen.