Sage HR & Payroll Alternativen: Vergleich & Bewertung 2025

Sage HR & Payroll startet ab €4,50 pro User pro Monat. Die Preise variieren je nach gewähltem Paket (Sage HR, Sage HR Suite oder Sage People) und Unternehmensgröße. Für Unternehmen mit Schichtplanung und Personalmanagement ist eine transparente Preisstruktur wichtig für die Budgetplanung. Du solltest verschiedene Preismodelle vergleichen, um die passende Lösung zu finden. Ordio bietet beispielsweise standortbasierte Preise, die für Unternehmen mit mehreren Standorten oft kosteneffizienter sind.

Theoretisch kannst du eine Lohnabrechnung selbst erstellen, aber das ist sehr zeitaufwendig und fehleranfällig. Sage HR & Payroll bietet integrierte Lohnabrechnungsfunktionen, die den Prozess automatisieren. Wenn du eine All-in-One-Lösung suchst, die Lohnabrechnung, Schichtplanung und Zeiterfassung kombiniert, könnte Ordio eine gute Alternative sein. Mit Ordio hast du alle HR-Prozesse in einer Plattform vereint.

Sage HR & Payroll ist eine vielseitige HR Software für Personalmanagement und Lohnabrechnung. Die Software ist individuell anpassbar für Unternehmen jeder Größe und bietet Lösungen für KMU bis Enterprise. Sage HR umfasst verschiedene Produktvarianten: Sage HR (Cloud-Lösung für KMU), Sage HR Suite (HR- und Personalabrechnung für mittlere/große Unternehmen) und Sage People (HCM-System für größere/multinationale Unternehmen). Wenn du eine integrierte Lösung für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement suchst, könnte Ordio eine passende Alternative sein.

Die Kosten für Sage Lohnabrechnung variieren je nach gewähltem Paket und Unternehmensgröße. Sage HR startet ab €4,50 pro User pro Monat, während Sage HR Suite und Sage People individuell kalkuliert werden. Wenn du eine transparente Preisstruktur suchst, die Lohnabrechnung, Schichtplanung und Zeiterfassung kombiniert, könnte Ordio eine kosteneffiziente Alternative sein. Ordio bietet standortbasierte Preise, die für viele Unternehmen günstiger sind als userbasierte Modelle.

Sage HR ist die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen. Mit Sage HR kannst du Arbeitszeiten und Abwesenheiten planen und erfassen, Recruiting & Onboarding verwalten und Kommunikationstools nutzen. Die Software bietet eine mehrsprachige Komplettlösung mit modularer Struktur. Wenn du eine All-in-One-Lösung suchst, die auch Schichtplanung und digitale Personalakten umfasst, könnte Ordio eine gute Alternative sein.

Sage HR bietet Funktionen für Recruiting & Onboarding, Arbeitszeiten- und Abwesenheitsverwaltung, Kommunikationstools und einen gemeinsamen Kalender. Die Software ist als native Cloud-Lösung mit mobiler App verfügbar. Wenn du zusätzlich zu diesen Funktionen auch digitale Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement benötigst, könnte Ordio eine umfassendere Lösung sein. Ordio kombiniert alle HR-Prozesse in einer zentralen Plattform.

Es gibt verschiedene Alternativen zu Sage HR, je nachdem welche Funktionen du benötigst. Wenn du eine All-in-One-Lösung suchst, die Schichtplanung, Zeiterfassung, Personalmanagement und Lohnabrechnung kombiniert, könnte Ordio eine passende Alternative sein. Ordio bietet eine zentrale Plattform für alle HR-Prozesse und ist speziell für Unternehmen mit Schichtbetrieb optimiert. Du kannst verschiedene Lösungen vergleichen, um die passende für dein Unternehmen zu finden.

Die Kosten für Sage HR & Payroll hängen von der gewählten Variante und der Unternehmensgröße ab. Sage HR startet ab €4,50 pro User pro Monat. Sage HR Suite und Sage People werden individuell kalkuliert. Für Unternehmen mit vielen Mitarbeitern können die Kosten schnell steigen. Wenn du eine kosteneffiziente Alternative suchst, die Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalmanagement kombiniert, könnte Ordio mit seinen standortbasierten Preisen eine günstigere Option sein.