Lexikon
Witwenrente: Anspruch, Höhe & Antrag
Häufige Fragen zu Witwenrente
Was ist die Witwenrente?
Die Witwenrente (amtlich Witwen- und Witwerrente) ist die Hinterbliebenenrente der gesetzlichen Rentenversicherung für den überlebenden Ehegatten oder die eingetragene Lebenspartnerschaft. Sie ersetzt einen Teil der Rente des Verstorbenen und zahlt die DRV auf Antrag — nicht dein Arbeitgeber und nicht über die Lohnabrechnung.
Was passiert mit der Rente des Verstorbenen?
Die laufende Rente des Verstorbenen endet in der Regel mit dem Sterbemonat. Sie wird nicht vererbt und nicht an Kinder weitergezahlt. Im Sterbevierteljahr erhältst du die volle Partner-Rente weiter — eigenes Einkommen wird dabei nicht angerechnet. Danach prüft die DRV auf Antrag eine Witwen- oder Witwerrente; ohne Antrag gibt es nach dem Sterbevierteljahr keine laufende Hinterbliebenenrente.
Was ist das Sterbevierteljahr?
Das Sterbevierteljahr umfasst den Sterbemonat und die folgenden drei Kalendermonate. In dieser Zeit erhältst du die volle Rente des Verstorbenen weiter. Eigenes Einkommen wird in dieser Phase nicht auf die Leistung angerechnet. Innerhalb von 30 Tagen nach dem Tod kannst du bei laufender Rente des Verstorbenen einen Vorschuss beantragen.
Was ist der Freibetrag bei der Witwenrente 2026?
Ab 1. Juli 2026 beträgt der Freibetrag für zusätzliches Einkommen 1.122,53 Euro monatlich (26,4 × Rentenwert 42,52 Euro). Pro waisenrentenberechtigtem Kind kommen 238,11 Euro hinzu. Zusätzlich steigen Witwen- und Witwerrenten ab Juli 2026 um 4,24 Prozent (Rentenanpassung). Liegt dein pauschaliertes Nettoeinkommen über dem Freibetrag, kürzt die DRV um 40 Prozent des Überschusses.
Was ist der Unterschied zwischen kleiner und großer Witwenrente?
Die kleine Witwenrente beträgt 25 Prozent der Rente des Verstorbenen und wird nach neuem Recht meist nur 24 Monate gezahlt. Die große Witwenrente liegt bei 55 Prozent (neues Recht) bzw. 60 Prozent (altes Recht) und läuft in der Regel lebenslang. Für die große Rente brauchst du zusätzliche Voraussetzungen wie Altersgrenze oder Erziehung minderjähriger Kinder.
Wer hat Anspruch auf die große Witwenrente?
Anspruch auf die große Witwenrente hast du, wenn die Ehe mindestens ein Jahr bestand, der Verstorbene fünf Jahre rentenversichert war und du die Altersgrenze erreichst (2026: 46 Jahre 6 Monate), ein minderjähriges Kind erziehst oder erwerbsgemindert bist. Du darfst nicht wieder verheiratet sein. Ob altes oder neues Recht gilt, entscheidet die DRV anhand von Heirats- und Geburtsdaten.
Wie hoch ist die Witwenrente bei 1.500 oder 2.000 Euro Rente des Partners?
Bei 1.500 Euro Partner-Rente (neues Recht): große Witwenrente etwa 825 Euro (55 %), kleine etwa 375 Euro (25 %). Bei 2.000 Euro wären es etwa 1.100 Euro bzw. 500 Euro. Abschläge, Kinderzuschlag und Einkommensanrechnung können den Betrag ändern. Die DRV setzt die Höhe im Rentenbescheid fest.
Wie wird Einkommen auf die Witwenrente angerechnet?
Die DRV ermittelt ein pauschaliertes Nettoeinkommen aus allen Einkünften — Gehalt, eigene Altersrente, Minijob, Kapitalerträge — und vergleicht es mit dem Freibetrag (ab Juli 2026: 1.122,53 Euro). Es gibt keine feste Euro-Grenze nur für die eigene Rente: Entscheidend ist das Gesamteinkommen. Liegt es über dem Freibetrag, werden 40 Prozent des Überschusses von der Witwenrente abgezogen. Anders als bei manchen Altersrenten gibt es bei der Witwenrente keinen unbegrenzten Hinzuverdienst.
Wie beantrage ich Witwenrente?
Du stellst den Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung mit dem Formular R0500 (online, per Post oder in der Beratungsstelle). Reiche ihn spätestens 12 Kalendermonate nach dem Todestag ein — sonst beginnt die Rente erst ab Antragsmonat. Typische Unterlagen: Sterbeurkunde, Heiratsurkunde und Angaben zu eigenen Einkünften. Hotline: 0800 1000 4800.
Wie wirkt ein Minijob auf die Witwenrente?
Bei einem Minijob mit Rentenversicherungspflicht zieht die DRV pauschal 40 Prozent vom Brutto ab; das Ergebnis fließt in die Anrechnung ein. Ohne RV-Pflicht gilt brutto = netto – die Witwenrente kann stärker sinken. Die aktuelle Grenze findest du im Lexikon Minijob. Dein Arbeitgeber meldet korrekt, entscheidet aber nicht über die Rentenhöhe.
Fällt die Witwenrente bei Wiederheirat weg?
Ja. Mit einer neuen Ehe oder eingetragenen Lebenspartnerschaft endet der Anspruch auf laufende Witwenrente. Bei der großen Witwenrente kannst du eine Abfindung in Höhe von 24 Monatsrenten beantragen (§ 107 SGB VI). Die DRV prüft den genauen Zeitpunkt des Wegfalls. Für HR heißt das: eine neue Heirat ist kein arbeitsrechtliches Thema, aber sie beendet die Hinterbliebenenrente.
Gibt es Witwenrente nach kurzer Ehe?
Nach neuem Recht muss die Ehe in der Regel mindestens ein Jahr bestanden haben. Ausnahmen gelten etwa bei Unfalltod oder wenn keine Versorgungsehe vorliegt. Ohne diese Voraussetzungen besteht meist kein Anspruch – auch wenn die Partnerschaft länger gedauert hat. Die DRV prüft die Einzelfallumstände; pauschale Zusagen im Betrieb solltest du vermeiden.
Bekommen Witwer dieselbe Rente wie Witwen?
Ja. Witwer haben dieselben Anspruchs- und Berechnungsregeln wie Witwen — amtlich Witwen- und Witwerrente. Statistisch beziehen weniger Männer die Leistung, oft weil eigenes Einkommen oder eine eigene Altersrente stärker angerechnet wird. Die Rente zahlt ausschließlich die DRV auf Antrag, nicht der Arbeitgeber.
Was ist der Unterschied zwischen Witwenrente und Hinterbliebenenrente?
Hinterbliebenenrente ist der Oberbegriff in der gesetzlichen Rentenversicherung. Er umfasst die Witwen- und Witwerrente für Ehegatten sowie die Waisenrente für Kinder. Witwenrente meint umgangssprachlich die Ehegattenrente — rechtlich heißt sie Witwen- und Witwerrente (§ 46 ff. SGB VI).
Was bedeutet die fünf Jahre Wartezeit bei der Witwenrente?
Der Verstorbene muss in der Regel fünf Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert gewesen sein (allgemeine Wartezeit). Starb er durch Arbeitsunfall oder bezog bereits eine Rente, entfällt die Frist meist. Ohne erfüllte Wartezeit gibt es keine Witwenrente — unabhängig von der Ehedauer.
