Paycor Alternativen: Vergleich & Bewertung 2026
Welche Alternativen zu Paycor gibt es? Entdecke den detaillierten Vergleich zwischen Ordio und Paycor: Preise, Funktionen und Bewertungen im direkten Vergleich. Finde die beste HCM Alternative für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Management und Zeiterfassung.
Ordio vs. Paycor
Funktionsvergleich im Überblick
55 Bewertungen
Was ist Ordio?
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Das Preismodell wird nach Standort anstatt pro Mitarbeiter*in abgerechnet wird und richtet sich flexibel nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat.
Welche Funktionsbereiche umfasst Ordio?
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
Für wen ist Ordio geeignet?
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Was kostet Ordio?
Ordio rechnet transparent pro Standort ab, wobei der Startpreis bei 89 € pro Standort/Monat liegt. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Bewertungen
Einschätzungen des Bewertenden
Benutzerfreundlichkeit
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9
Erfüllung der Anforderungen
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
HZeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Preise
Starter
Vereinfache & automatisiere die Prozesse im Unternehmen.
/ Standort / Monat
Plus
Der perfekte Einstieg in die digitale Zeiterfassung.
/ Standort / Monat
Pro
Die All-in-One Lösung mit vollem Funktionsumfang.
/ Standort / Monat
3 Bewertungen
Was ist Paycor?
Paycor bietet eine Cloud-basierte, modulare Anwendung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zahlreiche Funktionen im HR- und Mitarbeiter*innen Management. Die Plattform vereint HR-Funktionen, unterstützt bei Spesenabrechnungen und bietet Analysetools. Sie ermöglicht u.a. benutzerdefinierte Berichterstattung, Zeit- und Arbeitsmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung und bietet eine einheitliche Plattform für effiziente HR-Verwaltung.
Zusätzliche Informationen zu den Preisen müssen direkt bei Paycor angefragt werden.
Bewertungen
Einschätzungen des Bewertenden
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Preise
Complete
Auf AnfrageAlles, was man braucht, um erfolgreiche Teams anzuziehen, zu halten und zu entwickeln.
Core
Auf AnfrageTiefere Einblicke, um das eigene Unternehmen voranzubringen.
Essential
Auf AnfrageVereinfachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einhaltung von Vorschriften und Steigerung der Produktivität bei Neueinstellungen.
Basic
Auf AnfrageMitarbeiter schnell und präzise bezahlen und sich keine Gedanken über die Einhaltung von Steuervorschriften machen.
Vergleichsdaten: Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen von
OMR Reviews
(unabhängiges Vergleichsportal).
Stand: Oktober 2025.
Hinweis: Ordio ist kommerzieller Betreiber dieser Vergleichsseite. Funktionen und Preise können sich ändern. Impressum | Datenschutz
Ordio: Spezialisiert auf Schichtbetrieb
Entdecke die spezifischen Funktionen von Ordio, die für Unternehmen mit flexiblen Schichten und operativen Abläufen entwickelt wurden.
🚗 Unfallbericht
Keine Fälligkeit🧼 HACCP-Kontrolle
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00🪄 Vorbereitung Tagesgeschäft
Mi, 9.8.2023 von 09:00 bis 19:00Bessere Daten, bessere Entscheidungen – weniger Stress.
Steigere die Effizienz deines Betriebs durch transparente Datenanalysen – Triff Entscheidungen in Echtzeit, die deine Profitabilität maximieren. Schnelle und bedarfsgerechte Auswertungen bieten dir einen umfassenden Überblick über Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personalkosten.
Unendliche Klarheit
Kraftvolle und zugleich einfache Analytik, die allen dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen. Du entscheidest welche Kennzahlen dir wichtig sind und kannst den Fokus genau darauf setzen.
Daten & Entscheidungen - live
Daten effizient interpretieren und sofort reagieren. Blitzschnelle Auswertung angepasst an deine Bedürfnisse - Alle Arbeitszeiten, Abwesenheiten & Personalkosten im Überblick.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Ordio im Einsatz: Erfolgreiche Unternehmen, die gewechselt haben
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
Geschäftsführer & Gründer
Zappes Broi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
Geschäftsführer & Gründer
Die Fette Kuh
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
Personalleitung & Einkauf
Heilandt
Weitere Alternativen im Vergleich
Entdecke weitere Ordio-Vergleiche mit führenden Tools für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung.
Häufige Fragen zu Paycor & HR-Software Alternativen 2026
Was kostet Paycor monatlich?
Paycor arbeitet mit individuellen Preismodellen für alle Tarife (Basic, Essential, Core, Complete). Die Kosten variieren je nach Unternehmensgröße und gewähltem Paket. Da Paycor keine öffentlichen Preise veröffentlicht, erfolgt die Preisgestaltung auf Anfrage. Für transparente Preisvergleiche empfehlen wir, direkt bei Paycor anzufragen oder alternative HCM-Software mit transparenten Preisen zu prüfen.
Was ist Paycor und welche Hauptfunktionen bietet es?
Paycor bietet eine Cloud-basierte, modulare Anwendung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zahlreiche Funktionen im HR- und Mitarbeiter*innen Management. Die Plattform vereint HR-Funktionen, unterstützt bei Spesenabrechnungen und bietet Analysetools. Sie ermöglicht benutzerdefinierte Berichterstattung, Zeit- und Arbeitsmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung und bietet eine einheitliche Plattform für effiziente HR-Verwaltung.
Wie bewerten Nutzer den Kundenservice von Paycor?
Paycor erhält sehr positive Bewertungen für den Kundenservice mit einer Bewertung von 10/10 in dieser Kategorie. Nutzer schätzen die professionelle Unterstützung und schnelle Problemlösung. Für Unternehmen, die zusätzlich zu HR-Management auch Schichtplanung und operative Prozesse benötigen, gibt es spezialisierte Lösungen mit umfassendem Support.
Bietet Paycor mobile Anwendungen für die Mitarbeiterverwaltung?
Ja, Paycor bietet mobile Anwendungen für iOS und Android, die es Mitarbeitern ermöglichen, auf wichtige HR-Funktionen zuzugreifen. Dazu gehören Zeiterfassung, Zugriff auf Lohnabrechnungen und Urlaubsanträge. Für Unternehmen, die eine umfassende mobile Lösung für Schichtplanung und Mitarbeiterverwaltung suchen, gibt es spezialisierte Alternativen mit erweiterten mobilen Funktionen.
Welche Integrationen unterstützt Paycor?
Paycor unterstützt über 300 Drittanbieter-Integrationen, darunter Hintergrundprüfungen, Leistungsplattformen und Zeiterfassungsgeräte. Die Software bietet umfassende Integrationsmöglichkeiten für verschiedene HR-Tools und -Systeme. Unternehmen, die zusätzlich zu HR-Integrationen auch Schichtplanung und operative Prozesse benötigen, sollten Lösungen prüfen, die sowohl HR- als auch Operations-Management vereinen.