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Welche Alternativen zu Paycor gibt es? Entdecke den detaillierten Vergleich zwischen Ordio und Paycor: Preise, Funktionen und Bewertungen im direkten Vergleich. Finde die beste HCM Alternative für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Management und Zeiterfassung.
54 Bewertungen
Ordio ist eine cloudbasierte Schichtplanungs-Software, die das Personalmanagement und die Zeiterfassung von Unternehmen optimiert. Ordio ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern auch eine intuitive Schichtplanung. Die digitale Personalakte bietet eine sichere und effiziente Speicherung von Verträgen, Krankmeldungen, uvm. Automatisierte Checklisten erleichtern Arbeitsprozesse und stellen sicher, dass alle Aufgaben erledigt werden. Das Preismodell wird nach Standort anstatt pro Mitarbeiter*in abgerechnet wird und richtet sich flexibel nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens. Der Preis für Ordio startet bei 89 Euro pro Standort im Monat.
Ordio bildet den gesamten Ablauf von der Mitarbeiteranmeldung über die Planung bis hin zur Lohnabrechnung ab:
Ordio ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die im Schichtbetrieb arbeiten und kann daher in vielen Branchen eingesetzt werden: Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleister, Gesundheit & Pflege, Freizeit & Kultur und viele mehr! Derzeit nutzen bereits über 1.500 Unternehmen Ordio.
Ordio rechnet transparent pro Standort ab, wobei der Startpreis bei 89 € pro Standort/Monat liegt. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Benutzerfreundlichkeit
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9
Erfüllung der Anforderungen
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.1
Kundensupport
Zeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 9.2
Einfache Einrichtung
HZeiterfassung
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Vereinfache & automatisiere die Prozesse im Unternehmen.
/ Standort / Monat
Der perfekte Einstieg in die digitale Zeiterfassung.
/ Standort / Monat
Die All-in-One Lösung mit vollem Funktionsumfang.
/ Standort / Monat
3 Bewertungen
Paycor bietet eine Cloud-basierte, modulare Anwendung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zahlreiche Funktionen im HR- und Mitarbeiter*innen Management. Die Plattform vereint HR-Funktionen, unterstützt bei Spesenabrechnungen und bietet Analysetools. Sie ermöglicht u.a. benutzerdefinierte Berichterstattung, Zeit- und Arbeitsmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung und bietet eine einheitliche Plattform für effiziente HR-Verwaltung.
Zusätzliche Informationen zu den Preisen müssen direkt bei Paycor angefragt werden.
Benutzerfreundlichkeit
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Erfüllung der Anforderungen
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.8
Kundensupport
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.7
Einfache Einrichtung
Human Resource Management Systems (HRMS)
Kategorie-Durchschnitt: 8.5
Alles, was man braucht, um erfolgreiche Teams anzuziehen, zu halten und zu entwickeln.
Tiefere Einblicke, um das eigene Unternehmen voranzubringen.
Vereinfachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einhaltung von Vorschriften und Steigerung der Produktivität bei Neueinstellungen.
Mitarbeiter schnell und präzise bezahlen und sich keine Gedanken über die Einhaltung von Steuervorschriften machen.
Vergleichsdaten: Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen von
OMR Reviews
(unabhängiges Vergleichsportal).
Stand: Oktober 2025.
Hinweis: Ordio ist kommerzieller Betreiber dieser Vergleichsseite. Funktionen und Preise können sich ändern. Impressum | Datenschutz
Entdecke die spezifischen Funktionen von Ordio, die für Unternehmen mit flexiblen Schichten und operativen Abläufen entwickelt wurden.
Dienstplan, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Lohn – alles in einer zentralen Plattform vereint.
Benutzerfreundlich für Manager & Mitarbeitende – schneller Einstieg und intuitive Bedienung.
Arbeitszeiterfassung mit DSGVO-konformen Funktionen. Weitere Details finden Sie in der Ordio-Dokumentation.
Minimales Setup, maximaler Nutzen. Perfekt für wachsende Unternehmen und Teams aller Größen.
Verbinde verschiedene Systeme wie z.B. dein Kassensystem nahtlos mit Ordio. Automatisiere die Datenübernahme für ein nahtloses Reporting-Erlebnis, das Entscheidungsfindung effizienter macht und dir umfassende Datenübersichten liefert.
Erstelle und exportiere benutzerdefinierte Berichte in Formaten wie PDF, Excel und CSV. Optimiere den Informationsfluss mit unseren flexiblen Exportoptionen, die sicherstellen, dass du immer Zugriff auf deine Daten hast, in der Form, die du benötigst.
Setze spezifische Filter, um die Datenanzeige in Berichten zu personalisieren. Wähle Parameter, die relevante Informationen hervorheben und dir helfen, fokussierte Analysen zu erstellen, die deine Geschäftsziele unterstützen.
Nutze leistungsstarke Analytics, um deine Daten zu analysieren und Einblicke zu gewinnen, die Entscheidungsprozesse verbessern. Unsere Tools helfen dir, Trends zu erkennen und operative Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
"Wir nutzen Ordio in der LANXESS arena für die gesamte Personal-Organisation."
Wir haben Ordio mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in der eigenen Gastronomie gegründet und gemeinsam mit Unternehmern anderer Branchen für jeden Betrieb mit flexiblen Schichten optimiert.
"Unsere Mitarbeiter lieben die Transparenz die durch Ordio gefördert wird."
Wir nutzen Ordio für alles rund ums Personal - Von den Personalakten, bis zu den Dokumenten, der Schichtplanung & Zeiterfassung.
Maxi
"Ordio erspart uns Nerven & sehr viel Zeit."
Wir nutzen Ordio in der Kuh und in der Produktion zur Zeiterfassung, Schichtplanung und für die Checklisten - Neben sehr viel Zeit sparen wir uns auch jede Menge Nerven!
Andreea & Walter
"Stift, Papier, Excel & WhatsApp Gruppen waren gestern."
Wir haben mit Ordio eine Plattform gefunden auf der alle Prozesse eines Mitarbeiters von Anfang bis Ende durchdacht sind und sparen so täglich 2-3 Stunden administrativen Aufwand.
Fabian
Entdecke weitere Ordio-Vergleiche mit führenden Tools für Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalverwaltung.
Paycor arbeitet mit individuellen Preismodellen für alle Tarife (Basic, Essential, Core, Complete). Die Kosten variieren je nach Unternehmensgröße und gewähltem Paket. Da Paycor keine öffentlichen Preise veröffentlicht, erfolgt die Preisgestaltung auf Anfrage. Für transparente Preisvergleiche empfehlen wir, direkt bei Paycor anzufragen oder alternative HCM-Software mit transparenten Preisen zu prüfen.
Paycor bietet eine Cloud-basierte, modulare Anwendung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zahlreiche Funktionen im HR- und Mitarbeiter*innen Management. Die Plattform vereint HR-Funktionen, unterstützt bei Spesenabrechnungen und bietet Analysetools. Sie ermöglicht benutzerdefinierte Berichterstattung, Zeit- und Arbeitsmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung und bietet eine einheitliche Plattform für effiziente HR-Verwaltung.
Paycor erhält sehr positive Bewertungen für den Kundenservice mit einer Bewertung von 10/10 in dieser Kategorie. Nutzer schätzen die professionelle Unterstützung und schnelle Problemlösung. Für Unternehmen, die zusätzlich zu HR-Management auch Schichtplanung und operative Prozesse benötigen, gibt es spezialisierte Lösungen mit umfassendem Support.
Ja, Paycor bietet mobile Anwendungen für iOS und Android, die es Mitarbeitern ermöglichen, auf wichtige HR-Funktionen zuzugreifen. Dazu gehören Zeiterfassung, Zugriff auf Lohnabrechnungen und Urlaubsanträge. Für Unternehmen, die eine umfassende mobile Lösung für Schichtplanung und Mitarbeiterverwaltung suchen, gibt es spezialisierte Alternativen mit erweiterten mobilen Funktionen.
Paycor unterstützt über 300 Drittanbieter-Integrationen, darunter Hintergrundprüfungen, Leistungsplattformen und Zeiterfassungsgeräte. Die Software bietet umfassende Integrationsmöglichkeiten für verschiedene HR-Tools und -Systeme. Unternehmen, die zusätzlich zu HR-Integrationen auch Schichtplanung und operative Prozesse benötigen, sollten Lösungen prüfen, die sowohl HR- als auch Operations-Management vereinen.