Lattice Alternative
Lattice Alternative: Vergleich, Preise & Erfahrungen
Lattice ist eine Plattform für Performance, Ziele und Engagement, Ordio plant Schichten und Arbeitszeiten pro Standort. Unterschiedliche Kategorie: Ergänzung oder Alternative? Hier siehst Du, wann Ordio nicht passt.
Auf einen Blick
Lattice im Überblick
Lattice ist eine Plattform aus den USA für Leistungsbeurteilung, Ziele und Mitarbeiterbefragungen mit Preisen in US-Dollar. Schichtplanung, Zeiterfassung und Personalakte gehören nicht dazu. Ordio übernimmt genau diese Aufgaben pro Standort; Stand November 2026.
Anderer Schwerpunkt: Lattice ist nicht in erster Linie für Schichtbetriebe gebaut. Die Tabelle zeigt, welche Aufgaben beide Lösungen abdecken.
Einstiegspreis
Siehe Preise
OMR-Bewertung
5,0 von 5
2 Bewertungen
Einordnung
Anderer Schwerpunkt
Andere Hauptaufgabe als Schichtplanung
Stand
November 2026
OMR-Daten und Prüfung der Anbieter-Seiten
Wann es passt
Lattice passt, wenn…
- Du willst Leistungsbeurteilungen, Ziele und OKRs für ein Büro- oder Wissensteam strukturieren.
- Du brauchst Engagement-Umfragen und Feedback-Werkzeuge für Führungskräfte.
- Du kannst in US-Dollar abrechnen und einen Jahresvertrag mit Mindestvolumen akzeptieren.
Wann es passt
Ordio passt, wenn…
- Du planst Schichten an Standorten und brauchst Dienstplan, Zeiterfassung und Verfügbarkeiten in einer App.
- Du willst pro Standort in Euro abrechnen und monatlich planen statt jährlich zu binden.
- Du brauchst eine digitale Personalakte und Lohnexporte für den deutschen Steuerberater.
Alternativen
Lattice-Alternativen im Überblick
Kurzüberblick mehrerer Anbieter – Details im 1:1-Vergleich und in unseren Ratgeber-Listicles.
| Anbieter | Passt wenn … | Einstiegspreis |
|---|---|---|
| Ordio | Schichtbetrieb pro Standort; DATEV- & Lohnexport ab Pro-Paket | Pakete ab 89 €/Standort/Monat |
| Personio | HR-Suite, Recruiting, größere Teams | individuelles Angebot |
| Papershift | DACH Schichtplan + Zeiterfassung | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr |
| Deputy | International, Filialen | ab ca. 4,50 $/Nutzer |
Preise netto, Stand November 2026 – Quellen: Anbieter-Websites, ohne Gewähr.
Lattice & Alternativen: Preise
Kurzüberblick mehrerer Anbieter. Pakete und Vertragsdetails im Preisvergleich Ordio und Lattice.
| Anbieter | Einstieg | Modell |
|---|---|---|
| Lattice | laut Anbieter-Preisseite | laut Anbieter-Preisseite |
| Ordio | Pakete ab 89 €/Standort | Pro Standort/Monat |
| Papershift | ab 1,50 €/MA + Grundgebühr | Pro MA + Grundpreis |
| Deputy | ab ca. 4,50 $/Nutzer | Pro Nutzer/Monat |
Stand: November 2026. Tarifdetails auf den Anbieter-Preisseiten prüfen.
Funktionen
Ordio und Lattice im Funktionsvergleich
Dieselben Merkmale für beide Seiten. Angaben zu Lattice stammen aus öffentlichen Quellen des Anbieters und sind einzeln verlinkt.
| Merkmal | Ordio | Lattice |
|---|---|---|
| Dienstplanung | Ordio Schichtplanung mit Verfügbarkeiten | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Zeiterfassung | Ordio Inklusive Änderungsanträgen | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Abwesenheiten und Urlaub | Ordio Urlaub und Verfügbarkeiten verwalten | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Digitale Personalakte | Ordio Digitale Personalakte | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Lohn-Export (DATEV) | Ordio Exporte für Steuerberater, DATEV und Lodas | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
| Mitarbeiter-App | Ordio iOS und Android | LatticeKeine öffentliche Angabe gefunden |
Quellen der Angaben zu Lattice (1)
Zu mehreren Merkmalen hat Lattice keine öffentliche Angabe gemacht. Diese Zeilen sind mit „–“ markiert.
Zuletzt geprüft am 13.10.2026. Preise und Funktionen können sich ändern.
Preise
Preise: Ordio und Lattice
Ordio rechnet pro Standort ab. Wie der andere Anbieter abrechnet, zeigen die Pakete und die Vertragsangaben unten.
Ordio
Starter
Raus aus Excel und WhatsApp: Schichtplan, Abwesenheiten, Mitarbeiter-App und Nano sind schon dabei.
€89,00
/ Standort / Monat
Plus
Für Teams, die Zeiten gesetzeskonform erfassen: mit Zeiterfassung, Terminal und Broadcasts on top.
€129,00
/ Standort / Monat
Pro
Alles in einem Paket: voller Funktionsumfang für Operations und HR, ohne Zusatztools.
€169,00
/ Standort / Monat
Enterprise
Für Teams ab 70 Mitarbeitenden – skaliert mit deinem Business.
Auf Anfrage
Lattice
Performance
Basisprodukt
$10
/ Platz / Monat
Goals & OKRs
Basisprodukt
$8
/ Platz / Monat
Engagement
Basisprodukt
$4
/ Platz / Monat
Compensation
Add-on zu einem Basisprodukt (zusätzlich)
$6
/ Platz / Monat
Grow
Add-on zu einem Basisprodukt (zusätzlich)
$4
/ Platz / Monat
Quelle: Preisseite von Lattice, geprüft am 13.10.2026.
Vertrag und Laufzeit bei Lattice
- Preismodell
- Produkte pro Platz und Monat in US-Dollar, jährliche Abrechnung, Mindestvertrag 4.000 US-Dollar pro Jahr
Bewertungen
Erfahrungen mit Lattice und Ordio
Lattice erreicht bei OMR Reviews 5,0 von 5 Sternen aus 2 Bewertungen, Ordio 4,8 von 5 aus 87. Im Vergleich zum Kategorie-Durchschnitt liegt Lattice bei „Einfache Einrichtung“ am weitesten vorn und bei „Benutzerfreundlichkeit“ am wenigsten. Bei weniger als zehn Bewertungen ist die Aussagekraft begrenzt. Stand November 2026.
4,8/ 5
87 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5,0/ 5
2 Bewertungen
Weniger als zehn Bewertungen, die Aussagekraft ist begrenzt.
Verteilung der Sterne
Einschätzungen der Bewertenden
Skala von 0 bis 10, dahinter der Durchschnitt der jeweiligen OMR-Kategorie.
Ordio wird in OMR unter „Zeiterfassung“ geführt, Lattice unter „Employee Engagement“. Die vier Kriterien sind dieselben; der Kategorie-Durchschnitt (Ø) gilt jeweils nur innerhalb dieser Kategorie.
Benutzerfreundlichkeit
Ordio9,4 · Ø 9,0 · ZeiterfassungLattice0,0 · Ø 8,9 · Employee EngagementErfüllung der Anforderungen
Ordio9,3 · Ø 9,1 · ZeiterfassungLattice0,0 · Ø 8,8 · Employee EngagementKundensupport
Ordio9,6 · Ø 9,2 · ZeiterfassungLattice0,0 · Ø 8,8 · Employee EngagementEinfache Einrichtung
Ordio9,2 · Ø 8,9 · ZeiterfassungLattice0,0 · Ø 8,6 · Employee Engagement
Details
Lattice im Detail
Preise und Vertrag
Lattice veröffentlicht seine Preise in US-Dollar pro Platz und Monat: Performance 10, Goals & OKRs 8 und Engagement 4, dazu die Add-ons Compensation mit 6 und Grow mit 4. Analytics, KI-Assistent und Integrationen sind in allen Basisprodukten enthalten. Die Preisseite weist an anderer Stelle für Performance und Goals & OKRs einen Einzelpreis von 8 aus; bestätige den genauen Betrag deshalb im Angebot.
Abgerechnet wird ausschließlich jährlich, in US-Dollar, mit einem Mindestvertrag von 4.000 US-Dollar pro Jahr. Eine Testphase nennt die Seite nicht, nur eine Produkttour.
Funktionen und Grenzen
Der Fokus liegt auf Leistungsmanagement, Zielen und Engagement. Zu Schichtplanung, Zeiterfassung, Abwesenheiten oder Personalakte macht die geprüfte Preisseite keine Angaben, ebenso wenig zu deutscher Sprache, DATEV oder Arbeitszeitgesetz. Auf den geprüften Seiten ist auch keine Sprachauswahl erkennbar.
Einordnung für Betriebe mit Schichtteams
Lattice setzt auf Gespräche, Ziele und Rückmeldungen und geht davon aus, dass Teams überwiegend am Rechner arbeiten und sich in festen Zyklen beurteilen lassen. In Schichtbetrieben mit häufig wechselndem Personal und kurzen Einsätzen entsteht der Bedarf anderswo: bei Besetzung, Verfügbarkeiten, Stempelzeiten und rechtssicherer Dokumentation. Wegen des Mindestvertrags und der Jahresabrechnung in US-Dollar lohnt sich Lattice vor allem für Unternehmen, die Performance-Prozesse im größeren Umfang einführen wollen.
Wann Ordio nicht passt
Wenn Du Beurteilungsgespräche, Zielsysteme und Engagement-Umfragen brauchst, löst Ordio das nicht. Ordio ist ein Werkzeug für Dienstplan, Zeiterfassung, Personalakte und Abwesenheiten in Schichtbetrieben. Beide Produkte schließen sich nicht aus: Viele Teams planen Einsätze in Ordio und führen Entwicklungsgespräche in einem separaten Tool.
Wechsel
Von Lattice zu Ordio wechseln
So läuft ein Wechsel in der Praxis ab.
- Kläre, ob Lattice bleibt: Ordio ersetzt es nicht, sondern ergänzt Dienstplan und Zeiterfassung.
- Mitarbeiterstammdaten der Standorte aus Deiner Personalliste übernehmen.
- Standorte, Rollen und Qualifikationen in Ordio anlegen und Mitarbeitende zuordnen.
- Arbeitszeitmodelle und Pausenregeln in Ordio abbilden und einen Probemonat planen.
- Team per App einladen. Lattice-Verträge laufen unverändert weiter, solange Du sie brauchst.
- Lattice rechnet jährlich ab. Prüfe vor einer Kündigung Laufzeit und Verlängerung in Deinem Vertrag.
Alternativen
Weitere Alternativen zu Lattice
Ähnliche Lösungen im direkten Vergleich mit Ordio.
Leapsome
People-Enablement-Plattform für Performance-Management, Mitarbeiterentwicklung und Feedback-Kultur.
Zum Vergleich
Personio
All-in-One HR-Software für KMU mit Recruiting, Personalverwaltung und Zeiterfassung – deutsche Lösung mit Fokus auf Compliance.
Zum Vergleich
Kenjo
All-in-One HR-Software mit Funktionen für Personalakten, Recruiting und Performance Management – kein Fokus auf Schichtbetrieb.
Zum Vergleich
Factorial
All-in-One-HR-Plattform für Personal, Abwesenheiten und Gehaltsabrechnung – ideal für internationale Teams.
Zum Vergleich
Jet HR
Digitale HR-Lösung aus Italien mit Fokus auf Lohnabrechnung, Zeiterfassung und rechtssicheres Arbeiten.
Zum Vergleich
HRlab
HRlab automatisiert Routineaufgaben, bietet intuitiven Self Service und hostet Daten DSGVO-konform mit DATEV-Export für mittelständische Teams.
Zum Vergleich
Häufige Fragen zu Lattice und Alternativen im Vergleich
Was kostet Lattice?
Lattice veröffentlicht seine Preise in US-Dollar pro Platz und Monat: Performance 10, Goals & OKRs 8 und Engagement 4, Add-ons Compensation 6 und Grow 4. Es gilt ein Mindestvertrag von 4.000 US-Dollar pro Jahr.
Ordio rechnet pro Standort ab, siehe Preise. Stand: November 2026.
Wie lange läuft ein Lattice-Vertrag?
Lattice rechnet laut Preisseite alle Verträge jährlich ab. Eine Kündigungsfrist nennt die Seite nicht.
Prüfe Laufzeit und Verlängerung in Deinem Vertrag, bevor Du einen Wechsel planst. Stand: November 2026.
Gibt es eine Testphase bei Lattice?
Auf der geprüften Preisseite nennt Lattice keine Testphase, nur eine kostenlose Produkttour.
Wenn Du Ordio ansehen willst, zeigt Schichtplan den Aufbau der Planung.
Kann Lattice Schichtplanung und Zeiterfassung?
Das nennt Lattice auf der geprüften Preisseite nicht. Der Schwerpunkt liegt auf Performance, Zielen und Engagement.
Dienstplan und Zeiterfassung sind der Kern von Ordio, siehe Arbeitszeiterfassung.
Unterstützt Lattice DATEV und Lohn-Export?
Eine DATEV-Anbindung oder Lohnexport nennt Lattice auf der geprüften Seite nicht.
Ordio bereitet Zeiten für den Steuerberater auf, inklusive Exporten wie DATEV. Mehr dazu unter Arbeitszeiterfassung.
Gibt es Lattice auf Deutsch und passt es zur DSGVO?
Eine deutsche Oberfläche ist auf den geprüften Seiten nicht belegt; die Preisseite ist englisch und rechnet nur in US-Dollar ab.
Zu DSGVO und Datenhosting haben wir keine Angaben geprüft. Klär das vor Vertragsabschluss mit dem Anbieter.
Für welche Unternehmen eignet sich Lattice?
Lattice richtet sich an People-Teams, die Performance, Ziele und Engagement strukturieren wollen, und nennt mehr als 5.000 Organisationen.
Für Schichtbetriebe mit Dienstplan-Fokus ist Ordio passender, siehe Schichtplan.
Kann ich Lattice und Ordio gemeinsam nutzen?
Ja, die Tools lösen verschiedene Aufgaben. Lattice führt Entwicklung und Feedback, Ordio plant Einsätze und erfasst Zeiten.
Ersetzt Du ein Zeiterfassungs- oder Planungstool durch Ordio, übernimmst Du Stammdaten und Arbeitszeitmodelle und planst einen Probemonat. Die Schritte stehen im Abschnitt zum Wechsel.
Welche Erfahrungen gibt es mit Lattice?
Für Lattice gibt es auf OMR keine Vergleichsseite mit Ordio mit nutzerbewerteten Durchschnittswerten, deshalb nennen wir hier keine OMR-Werte für den Anbieter. Ordio kommt dort auf 4,8 aus 87 Bewertungen (Stand: November 2026).
Beide Produkte lösen unterschiedliche Aufgaben; für eine Einschätzung helfen Demo und Referenzgespräche.