Ordio haalt €12M Series A op om payrollautomatisering te revolutioneren voor 100 miljoen werknemers zonder vaste werkplek

Keulen, 15-07-2025 - Ordio, het People Operating System voor sectoren zonder vaste werkplek, heeft €12 miljoen opgehaald in een Series A-financieringsronde om „Payroll Plus” te lanceren, de eerste volledig geautomatiseerde payrolloplossing voor deze doelgroep. De ronde werd geleid door de Weense tech-investeerder 3VC, met deelname van het Zwitserse family office Wecken & Cie. en bestaande investeerders Capnamic en Simon Capital.

De stille crisis van een markt van €20 miljard

Meer dan 100 miljoen mensen in Europa werken in zogeheten „deskless jobs” – van zorgpersoneel tot magazijnmedewerkers. De markt voor digitale oplossingen in dit segment bedraagt meer dan €20 miljard en is grotendeels onbenut. Terwijl kantoorsoftware floreert, zijn bedrijven zonder vaste werkplek nog steeds afhankelijk van handmatige processen, losse tools en papierwerk.

Vooral de bovengemiddeld hoge personeelsverloop in veel van deze sectoren leidt tot terugkerende inspanningen voor onboarding en offboarding, handmatig contractbeheer, loonaanpassingen en fiscaal correcte documentatie – vooral bij kmo’s zonder eigen HR-afdeling. Daarnaast gelden complexe wettelijke vereisten: lonen, toeslagen, verzuim en belastingcompliance moeten nauwkeurig worden beheerd, waardoor payroll in deze sectoren aanzienlijk complexer is dan op kantoor. Tegelijk neemt de druk op digitalisering toe. Volgens Eurostat heeft 58% van de Europese kmo’s al een basisniveau van digitale intensiteit bereikt. Toch is automatisering van administratieve processen in bedrijven zonder vaste werkplek nog nauwelijks doorgebroken.

Payroll AI: einde aan handmatig payrollwerk

Ordio wil de frustratie van papierwerk beëindigen met slimme automatisering en gaat verder dan traditionele HR- of roosterplanningstools. Het platform verenigt alle kernprocessen in één oplossing: van onboarding en ploegenplanning tot geautomatiseerde payroll. Alles is modulair, schaalbaar en afgestemd op de realiteit van de „deskless workforce”.

Met Payroll Plus introduceerde Ordio het eerste volledig geautomatiseerde payrollplatform voor complexe loonberekeningen in deskless jobs. Ordio automatiseert al brutolonen; Payroll Plus integreert voor het eerst ook de volledige netto-payroll. Toeslagen, wettelijke vereisten en fiscale complexiteit worden in realtime verwerkt, aangedreven door AI.

Geboren uit frustratie. Gebouwd voor de realiteit.

Het idee voor Ordio ontstond toen David Keuenhof 135 medewerkers van zijn restaurantketen Sushi Ninja leidde en merkte dat roosters, ziekteverzuim en lonen organisatorische chaos waren. Geen bestaande software kon bijhouden met het snelle, arbeidsintensieve ritme; alles was gebouwd voor kantoorbanen. Uit die frustratie richtten Keuenhof en Gregor Pilz in 2021 Ordio op.

Vandaag vertrouwen meer dan 2.500+ bedrijven in horeca, zorg, retail en productie op Ordio. De omzet van het bedrijf verviervoudigde in 2024. Met deze financiering versnelde Ordio de productontwikkeling op het gebied van AI-gestuurde payroll en procesautomatisering, met als doel het ruggengraat te worden van de echte arbeidsmarkt.