Ordio haalt €12M Series A op om payrollautomatisering te revolutioneren voor 100 miljoen werknemers zonder vaste werkplek

Ordio automatiseert HR- en payrollprocessen voor 100 miljoen mensen in sectoren zonder vaste werkplek – waar traditionele HR-software tekortschiet.

  • •3VC, Wecken & Cie., Capnamic en Simon Capital investeren €12M in de uitbreiding van Ordio Payroll Plus
  • •Ordio automatiseert HR- en payrollprocessen waar traditionele HR-software tekortschiet
  • •Het platform vervangt papierwerk door een geïntegreerd People Operating System
Gratis proberen
Ordio-team Series A

Het Ordio-team

Revolutioneert de werkomgeving voor 100 miljoen mensen

Update 2026: Payroll Plus is beschikbaar

Payroll Plus levert geïntegreerde netto-payroll nu volledig in Ordio — vanaf €15 per loonstrook per maand, inclusief wettelijke aangiften. De persberichten van juli 2025 hieronder beschrijven de financieringsronde die deze lancering versnelde.

Ontdek Payroll Plus
Keulen, 15-07-2025 - Ordio, het People Operating System voor sectoren zonder vaste werkplek, heeft €12 miljoen opgehaald in een Series A-financieringsronde om „Payroll Plus” te lanceren, de eerste volledig geautomatiseerde payrolloplossing voor deze doelgroep. De ronde werd geleid door de Weense tech-investeerder 3VC, met deelname van het Zwitserse family office Wecken & Cie. en bestaande investeerders Capnamic en Simon Capital.

De stille crisis van een markt van €20 miljard

Meer dan 100 miljoen mensen in Europa werken in zogeheten „deskless jobs” – van zorgpersoneel tot magazijnmedewerkers. De markt voor digitale oplossingen in dit segment bedraagt meer dan €20 miljard en is grotendeels onbenut. Terwijl kantoorsoftware floreert, zijn bedrijven zonder vaste werkplek nog steeds afhankelijk van handmatige processen, losse tools en papierwerk.
Vooral de bovengemiddeld hoge personeelsverloop in veel van deze sectoren leidt tot terugkerende inspanningen voor onboarding en offboarding, handmatig contractbeheer, loonaanpassingen en fiscaal correcte documentatie – vooral bij kmo’s zonder eigen HR-afdeling. Daarnaast gelden complexe wettelijke vereisten: lonen, toeslagen, verzuim en belastingcompliance moeten nauwkeurig worden beheerd, waardoor payroll in deze sectoren aanzienlijk complexer is dan op kantoor. Tegelijk neemt de druk op digitalisering toe. Volgens Eurostat heeft 58% van de Europese kmo’s al een basisniveau van digitale intensiteit bereikt. Toch is automatisering van administratieve processen in bedrijven zonder vaste werkplek nog nauwelijks doorgebroken.

Payroll AI: einde aan handmatig payrollwerk

Ordio wil de frustratie van papierwerk beëindigen met slimme automatisering en gaat verder dan traditionele HR- of roosterplanningstools. Het platform verenigt alle kernprocessen in één oplossing: van onboarding en ploegenplanning tot geautomatiseerde payroll. Alles is modulair, schaalbaar en afgestemd op de realiteit van de „deskless workforce”.
Met Payroll Plus introduceerde Ordio het eerste volledig geautomatiseerde payrollplatform voor complexe loonberekeningen in deskless jobs. Ordio automatiseert al brutolonen; Payroll Plus integreert voor het eerst ook de volledige netto-payroll. Toeslagen, wettelijke vereisten en fiscale complexiteit worden in realtime verwerkt, aangedreven door AI.

Geboren uit frustratie. Gebouwd voor de realiteit.

Het idee voor Ordio ontstond toen David Keuenhof 135 medewerkers van zijn restaurantketen Sushi Ninja leidde en merkte dat roosters, ziekteverzuim en lonen organisatorische chaos waren. Geen bestaande software kon bijhouden met het snelle, arbeidsintensieve ritme; alles was gebouwd voor kantoorbanen. Uit die frustratie richtten Keuenhof en Gregor Pilz in 2021 Ordio op.
Vandaag vertrouwen meer dan 2.500+ bedrijven in horeca, zorg, retail en productie op Ordio. De omzet van het bedrijf verviervoudigde in 2024. Met deze financiering versnelde Ordio de productontwikkeling op het gebied van AI-gestuurde payroll en procesautomatisering, met als doel het ruggengraat te worden van de echte arbeidsmarkt.

„Dit is de grootste automatiseringssprong in payroll in decennia. Wat vroeger weken kostte, gebeurt straks in minuten – volledig zonder handmatige tussenkomst.”

— David Keuenhof, oprichter en co-CEO

„Ordio herdefinieert hoe teams en processen worden georganiseerd in horeca, retail en dienstverlening. In plaats van losse tools en handmatige payroll krijgen gebruikers één cloudoplossing die alle processen automatiseert. Wij zien Ordio als een sterke drijfkracht voor de toekomst van ploegendienst en ondersteunen het team graag.”

— Federico Rota Candiani, Investment Manager bij 3VC

Over Ordio

Ordio is het People Operating System dat de dagelijkse operatie in sectoren zonder vaste werkplek revolutioneert, precies waar traditionele software tekortschiet. Het modulaire platform digitaliseert en automatiseert elk proces in de employee lifecycle – van roosterplanning tot payroll – en brengt structuur in operationele chaos.

Opgericht in 2021 in Keulen door David Keuenhof en Gregor Pilz, wordt Ordio vandaag gebruikt door meer dan 2.500+ bedrijven in horeca, zorg, retail en productie.

www.ordio.com

Over 3VC

3VC is een Europees early-stage venturecapitalfonds in Wenen dat investeert in ambitieuze tech-startups in heel Europa, waaronder Kaia Health, Storyblok en Bitpanda.

www.three.vc