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Calculateur jours ouvrés

Calcul jours ouvrés 2026/2027 : compter les jours ouvrés avec les fériés

Calcul jours ouvrés et jours ouvrables : quelle différence ?

Comment utiliser le calculateur

  1. Choisir la période

    Saisissez une date de début et de fin, ou utilisez un preset : année 2026, année 2027, trimestre en cours ou mois en cours. Cochez « Inclure la date de fin » si le dernier jour entre dans le décompte.

  2. Région et mode

    Choisissez France métropolitaine, Alsace-Moselle ou La Réunion pour les jours fériés applicables. Passez en jours ouvrés (5 jours) ou jours ouvrables (6 jours) selon votre usage (délai en ouvrés, CP souvent en ouvrables).

  3. Jours fériés

    L'option « Déduire les jours fériés légaux » est activée par défaut : seuls les fériés qui tombent un lundi–vendredi (ou un samedi en mode ouvrable) sont retirés. Désactivez-la pour un calendrier lun–ven sans fériés (environ 261 jours sur une année type).

  4. Lire le résultat

    Le total s'affiche en jours comptés. Consultez le tableau mensuel, la liste des fériés (déduit / week-end) et, si besoin, le détail jour par jour avant export.

  5. Exporter

    Téléchargez un CSV récapitulatif ou détaillé, ou un PDF pour archivage interne. Les chiffres reprennent exactement ce qui est affiché à l'écran.

Jours fériés en France (2026 et 2027)

Jours ouvrés 2026 et 2027 : combien par région ?

Jours ouvrés par mois en 2026 (métropole)

Pourquoi un autre site affiche 261 ou 260 jours ?

Ponts, délais et planning RH

Export CSV, PDF et reprise dans Excel

Simulation et sources

Questions fréquentes sur le calculateur jours ouvrés gratuit Ordio

Combien de jours ouvrés en 2026 en France ?

252 jours ouvrés en France métropolitaine sur l'année 2026 (lundi–vendredi, 11 jours fériés légaux déduits). En mode jours ouvrables (lundi–samedi), le total est de 303 jours. Utilisez le preset Année 2026 pour retrouver ces chiffres.

Quelle est la différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?

Les jours ouvrés excluent le week-end complet (lun–ven). Les jours ouvrables incluent le samedi (lun–sam). Les congés payés s'expriment souvent en jours ouvrables ; cet outil sert surtout à compter une période calendaire (délais, planning), pas à calculer une indemnité de CP. Voir le calculateur congés payés pour l'acquisition et l'indemnité.

Comment calculer les jours ouvrés entre deux dates ?

Indiquez la date de début et la date de fin (ou un preset année, trimestre, mois). Laissez la déduction des jours fériés activée, choisissez la région et le mode 5 ou 6 jours. Exemple métropole : du 1er janvier au 31 mars 2026 → 63 jours ouvrés ; sur l'année 2026 → 252 jours ouvrés.

Quels jours fériés sont pris en compte dans le calculateur ?

En métropole, les 11 fériés légaux : Nouvel An, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption, Toussaint, Armistice, Noël. Alsace-Moselle ajoute le Vendredi saint et le 26 décembre. La Réunion ajoute le 20 décembre. Les autres DOM-TOM ne sont pas couverts en v1 — voir Service Public pour le détail.

Combien de jours ouvrés en 2027 ?

En France métropolitaine, preset Année 2027 : 254 jours ouvrés (lun–ven, fériés déduits) ou 303 jours ouvrables (lun–sam).

Le 1er mai est-il toujours chômé ?

Oui : le 1er mai est férié et, pour les salariés concernés, le repos ce jour-là est obligatoirement payé (art. L3133-4 du Code du travail). Les autres fériés peuvent être travaillés selon la convention ou l'accord d'entreprise ; le calculateur les retire quand l'option fériés est activée, comme dans un décompte calendaire standard.

Quand utiliser ce calculateur plutôt que le calculateur congés payés ?

Ce calculateur compte une période calendaire (délais, préavis, planning, charge projet). Le calculateur congés payés sert à l'acquisition (2,5 j./mois), au solde et à l'indemnité sur la période de référence (juin–mai). Les deux outils sont complémentaires, pas interchangeables.

Les jours fériés tombant un week-end sont-ils déduits deux fois ?

Non. Ils sont listés avec le statut week-end mais ne sont pas soustraits deux fois : le samedi et le dimanche sont déjà exclus en mode ouvré (lun–ven). En mode ouvrable (lun–sam), un férié un dimanche reste affiché sans double déduction.

Puis-je exporter le détail ?

Oui. Sous le résultat : CSV récapitulatif (synthèse), CSV détail (une ligne par jour) et PDF (paramètres + total + mois + fériés). Les fichiers reprennent exactement les chiffres affichés à l'écran.

La Réunion et l'Alsace-Moselle changent-ils le total ?

Oui. Alsace-Moselle : deux fériés en plus → 251 jours ouvrés en 2026 (lun–ven). La Réunion : férié du 20 décembre ; si ce jour est un week-end (cas 2026), le total peut rester celui de la métropole ; en 2027, comptez 253 jours ouvrés (lun–ven).

Ce calculateur remplace-t-il la paie ou un expert-comptable ?

Non. Outil de simulation gratuite à partir des fériés légaux modélisés — pas un avis juridique ni un substitut à votre logiciel de paie ou à votre expert-comptable. Validez toujours avec la convention collective et les accords d'entreprise.

Combien de jours ouvrés par mois en 2026 ?

En métropole (lun–ven, fériés déduits) : janvier 21, février 20, mars 22, avril 21, mai 17, juin 22, juillet 22, août 21, septembre 22, octobre 22, novembre 20, décembre 22 — soit 252 jours ouvrés sur l'année. Tableau détaillé plus haut sur cette page.

Les jours de pont sont-ils comptés comme ouvrés ?

Non : seuls les jours fériés légaux listés pour votre région sont déduits. Un jour de pont accordé par l'employeur ou une fermeture d'entreprise n'est pas modélisé — ajoutez-les manuellement si besoin.

Combien de jours ouvrés en mai 2026 en métropole ?

En mai 2026 (métropole, lun–ven, fériés déduits) : 17 jours ouvrés. Quatre fériés tombent en semaine (1er et 8 mai, Ascension jeudi 14, lundi de Pentecôte 25). Saisissez du 1er au 31 mai 2026 pour retrouver le total dans le calculateur.

Comment compter les jours ouvrés pour un délai de préavis ?

Saisissez la date de début et la date de fin du délai (inclure ou non le dernier jour selon votre convention), en mode jours ouvrés si le texte du contrat ou du Code du travail visé parle de jours ouvrés. Les fériés légaux chômés qui tombent un jour ouvré sont en principe déduits comme dans les usages de décompte : gardez l'option fériés activée sauf consigne contraire de votre juriste ou CSE.

Le calculateur jours ouvrés est-il gratuit ?

Oui. Le calcul en ligne, le détail mensuel et les exports CSV/PDF sont gratuits. Le résultat reste une simulation indicative : pour la paie ou un litige, appuyez-vous sur votre expert paie et vos textes applicables.

Comment Ordio aide-t-il au planning ?

Ordio centralise absences, congés et plannings d'équipe : vous voyez qui est présent après les fériés légaux et les ponts choisis en entreprise. Complétez ce calculateur (décompte calendaire) avec gestion des absences et planification d'équipe pour piloter la charge réelle.