Elterngeld 2026: Grenze 175.000 €, Höhe & Berechnung

Kurzantwort: Elterngeld ist die staatliche Lohnersatzleistung nach dem BEEG. 2026 liegt Basiselterngeld bei 300–1.800 € pro Monat (65–67 % Elterngeldnetto), für Geburten ab 1. 4. 2025 bei 175.000 € zvE Einkommensgrenze – Paare und Alleinerziehende. Bis zu 12 Basis-Monate (14 mit Partnermonaten), höchstens 32 Wochenstunden Erwerb während des Bezugs. Stand: Oktober 2026.

Hinweis: Keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind dein Bescheid der Elterngeldstelle, das BMBFSFJ und das Familienportal. Kürzungspläne ab 2027 sind Diskussion – kein geltendes Recht ohne Beschluss.

Unten findest du Voraussetzungen, Höhe, Dauer und Antrag – Schritt für Schritt. Die Monatshöhe schätzt du am besten mit dem Elterngeld-Rechner; die interaktive Planung bleibt dort. Elternzeit beim Arbeitgeber und Abwesenheiten im Team planst du getrennt – zum Beispiel mit Ordio Abwesenheiten.

Was ist Elterngeld? Definition

Elterngeld ist die finanzielle Absicherung, wenn du nach Geburt oder Adoption deine Erwerbstätigkeit unterbrichst oder reduzierst, um das Kind selbst zu betreuen. Geregelt ist die Höhe in § 2 BEEG.

Elterngeld ist nicht dasselbe wie Elternzeit. Elternzeit ist das Recht auf unbezahlte Freistellung beim Arbeitgeber; Elterngeld ist die staatliche Zahlung während dieser Zeit. Beide stehen im BEEG, laufen aber über unterschiedliche Anträge.

Bemessungsgrundlage ist das Elterngeldnetto der letzten 12 Monate vor der Geburt – nicht das Nettoeinkommen auf der Lohnabrechnung. Die Stelle bildet eine pauschalierte Größe aus Brutto minus BEEG-Abzügen; die Formel steht unten bei der Berechnung. Ohne vorheriges Erwerbseinkommen bleibt der Mindestbetrag von 300 € (Basis) möglich.

Gezahlt wird die Leistung von der Elterngeldstelle am Wohnort des Kindes (Landesrecht), nicht vom Arbeitgeber. Angestellte, Selbstständige und Personen ohne Vorverdienst können Anspruch haben – entscheidend sind Haushalt, Selbstbetreuung und die 32-Stunden-Grenze während des Bezugs, nicht der Vertragstyp.

Bei Adoption gelten dieselben Voraussetzungen wie bei der Geburt; der Bemessungszeitraum startet mit dem Zugang des Kindes, nicht mit der Geburt der Mutter.

Elterngeld vs. Mutterschaftsgeld vs. Elternzeit: Der Unterschied

Geldleistung, Mutterschutz und Freistellung greifen nacheinander. So trennst du die drei Begriffe:

Ablauf: Zuerst Mutterschutz mit Mutterschaftsgeld. Danach kannst du Elternzeit beim Arbeitgeber anmelden und Elterngeld bei der Elterngeldstelle. Väter und zweite Elternteile starten oft mit Vaterschaftsurlaub oder Partnermonaten – das ist Freistellung, kein Extra-Elterngeld-Topf.

Elternzeit ist keine Voraussetzung für Elterngeld. Während des Bezugs darfst du höchstens 32 Wochenstunden arbeiten – viele nutzen die Elternzeit, um unter diese Grenze zu kommen. Lege Elternzeit und Elterngeld-Monate nach Lebensmonaten des Kindes fest, nicht nach Kalendermonaten.

Mutterschaftsgeld und Arbeitgeberzuschuss für dasselbe Kind werden auf das Elterngeld der Mutter angerechnet. Lebensmonate mit Mutterschaftsleistung gelten bei ihr als Basiselterngeld-Monate – schon wenn die Leistung nur an einem Tag des Monats zusteht.

Ist die Mutterschaftsleistung höher, fließt in dem Monat kein extra Elterngeld; ist das Elterngeld höher, zahlt die Stelle die Differenz. Der andere Elternteil kann in dieser Zeit Elterngeld beziehen; die Mutterschaftsleistung der Mutter wird ihm nicht angerechnet. Für Geburten ab 1.4.2024 bleibt der gleichzeitige Basisbezug in der Regel auf einen Monat begrenzt.

Elterngeld wird nicht automatisch überwiesen. Elternzeit beantragst du beim Arbeitgeber, Elterngeld bei der zuständigen Behörde.

Wer hat Anspruch auf Elterngeld? Voraussetzungen und Einkommensgrenze

Anspruch haben Eltern, die mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben und es selbst betreuen. Leibliche Eltern, Adoptiveltern und Pflegeeltern in Vollzeitpflege zählen dazu – ebenso Stiefeltern und Lebenspartner, die das Kind im Haushalt betreuen.

Allgemeine Voraussetzungen

Einkommensgrenze 2026

Maßgeblich ist das zu versteuernde Einkommen (zvE) im Kalenderjahr vor der Geburt – in Suchanfragen oft „Elterngeldgrenze“ oder „Einkommensgrenze Elterngeld 2026“.

Wichtig: Für Geburten ab dem 1. April 2025 gilt 175.000 € zu versteuerndes Einkommen (zvE) im Kalenderjahr vor der Geburt – für Paare und Alleinerziehende. Darüber gibt es kein Elterngeld. zvE ist nicht das Bruttogehalt; das Familienministerium rechnet grob etwa 207.000 € Brutto eines Paares auf 175.000 € zvE um.

Für Geburten vom 1. April 2024 bis 31. März 2025 gilt noch 200.000 € zvE. Bei Paaren und getrennt erziehenden Eltern zählt das gemeinsame zvE beider Teile. Nur wer im Sinne des BEEG alleinerziehend ist, wird allein am eigenen zvE gemessen. Beispiel: 180.000 € gemeinsames zvE bei einer Geburt ab 1.4.2025 → kein Anspruch, auch wenn ein Elternteil allein unter der Grenze liegt.

Was gilt 2026 – und was wird nur diskutiert?

Gesetzlich fest stehen 2026 die Grenze von 175.000 € zvE und die Regeln zum gleichzeitigen Basisbezug (siehe Dauer). Berichte über eine Kürzung von 14 auf 12 Monate oder weitere Reformen ab 2027 sind kein geltendes Recht, solange der Bundestag sie nicht beschlossen hat. Plane mit den Zahlen der Elterngeldstelle, nicht mit Gerüchten.

Wie hoch ist das Elterngeld? Berechnung und Höhe

Basiselterngeld liegt 2026 zwischen 300 € und 1.800 € pro Monat (Höchstsatz). Die Ersatzrate beträgt 65–67 % des Elterngeldnettos, bei sehr niedrigem Einkommen bis 100 %. ElterngeldPlus ist ohne Teilzeit etwa halb so hoch (150–900 €) und läuft doppelt so lang.

Der Höchstbetrag von 1.800 € greift ab etwa 2.770 € Elterngeldnetto (2.770 × 65 % = 1.800). Die Werte unten sind Orientierung – das Elterngeldnetto weicht vom Lohnzettel-Netto ab. Genaue Schätzung: Elterngeld-Rechner.

Die Tabelle nutzt Elterngeldnetto, nicht das Überweisungs-Netto. 2.000 € auf dem Lohnzettel können unter den 1.300 € der 2.000-€-Zeile fallen.

Ab etwa 2.770 € Elterngeldnetto erreichst du den Höchstbetrag – mehr Einkommen erhöht den Monatssatz nicht. Geschwisterbonus und Mehrlingszuschlag kommen zusätzlich. Ob Plus bei Teilzeit über der „einfachen Hälfte“ liegt, hängt vom Einkommenswegfall ab (Abschnitt Teilzeit).

Basis-Elterngeld vs. ElterngeldPlus: Unterschiede und Wahlmöglichkeiten

Du kombinierst beide Varianten. Ein Monat Basis entspricht zwei Monaten Plus. Nicht genommene Basis-Monate kannst du später in Plus umwandeln; du musst nicht die ganze Zeit bei einer Form bleiben.

Basis-Elterngeld

Standardvariante: volle Monatszahlung, kürzerer Zeitraum. Sinnvoll, wenn du in den Lebensmonaten kaum oder nicht arbeitest. Nach dem Mutterschutz der Mutter sind die ersten Lebensmonate bei ihr oft schon als Basis-Monate verbraucht; den Rest nimmst du als Basis oder Plus.

ElterngeldPlus

Halbe Höhe, doppelte Dauer. Mit Teilzeit rechnet die Stelle über den Einkommenswegfall (Elterngeldnetto vorher minus Elterngeldnetto während des Bezugs). Dann kann Plus höher liegen als die bloße Hälfte – gedeckelt auf 50 % der Basis ohne Teilzeit, mindestens 150 €, höchstens 900 €. Ohne Arbeit lohnt sich Plus selten finanziell; mit planbarer Teilzeit oft schon.

Partnerschaftsbonus

Wenn beide Elternteile in denselben Lebensmonaten zwischen 24 und 32 Wochenstunden arbeiten, gibt es zusätzlich zwei, drei oder vier Monate ElterngeldPlus (Partnerschaftsbonus). Die Monate müssen aufeinanderfolgen; die frühere Spanne 25–30 Stunden gilt nicht mehr. Alleinerziehende können den Bonus allein erfüllen, wenn sie in diesen Monaten 24–32 Stunden arbeiten.

Wie wird Elterngeld berechnet? Ersatzrate, Bemessungszeitraum, Elterngeldnetto

Hier geht es um die Formel hinter der Höhentabelle: welches Einkommen zählt, welche Pauschalen die Stelle abzieht und wie die Ersatzrate in Prozent wird. In drei Schritten – Bemessungszeitraum, Elterngeldnetto, Ersatzrate – oder vereinfacht im Elterngeld-Rechner.

Bemessungszeitraum

Angestellte: die 12 Kalendermonate vor der Geburt, bei der Mutter vor Beginn der Mutterschutzfrist. Nicht ein: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Abfindungen, Arbeitslosengeld, Krankengeld, BAföG und andere Lohnersatzleistungen. Regelmäßige Zuschläge (Schicht, Nacht, Feiertag) zählen mit, wenn sie laufend gezahlt wurden. Für die Steuerabzüge gilt die Steuerklasse in diesen Monaten, nicht die Klasse am Antragstag.

Selbstständige

Bei Gewinn aus selbstständiger Arbeit gilt in der Regel das letzte abgeschlossene Wirtschaftsjahr vor der Geburt. Grundlage ist oft der Steuerbescheid, nicht die monatliche Entnahme. Schwankende Umsätze glättet die Stelle über dieses Jahr. Hast du Gehalt und Gewinn parallel (Mischeinkünfte), rechnet sie beides ein; Verluste können das Elterngeldnetto drücken. Fehlt der Bescheid noch, kommt oft ein vorläufiger Bescheid – plane den Antrag mit Steuerberatung, wenn Gewinn und Entnahmen stark auseinanderlaufen.

Elterngeldnetto

Elterngeldnetto ist eine pauschalierte Größe, kein Überweisungs-Netto.

Die 21 % setzen sich zusammen aus 2 % Arbeitslosen-, 10 % Renten- und 9 % Kranken- und Pflegeversicherung (Pauschalen nach BEEG, nicht deine tatsächlichen Beitragssätze). Wer privat oder freiwillig gesetzlich versichert ist, dem zieht die Stelle diese Versicherungspauschale oft nicht ab – das Elterngeldnetto fällt dann höher aus, die Beiträge zahlst du selbst weiter.

Ersatzrate-Tabelle

Unter 1.000 € steigt die Rate um 0,1 Prozentpunkte je 2 € unter der Schwelle. Beispiel: 600 € → 400 € Differenz → +20 Prozentpunkte → 87 %. Zwischen 1.200 € und 1.240 € sinkt sie analog auf 65 %.

Geschwisterbonus und Mehrlingszuschlag: Zusatzleistungen

Zwei Zulagen können das Elterngeld erhöhen – unabhängig voneinander und kombinierbar. Sie verlängern nicht die 12/14 Basis-Monate und ersetzen keine Prüfung der Einkommensgrenze.

Geschwisterbonus (BEEG § 2a)

Plus 10 %, mindestens 75 € (Basis) bzw. 37,50 € (Plus), wenn im Haushalt lebt:

• ein behindertes Kind unter 14 Jahren, oder
• drei oder mehr Kinder unter 6 Jahren, oder
• zwei Kinder unter 3 Jahren.

Mindest- und Höchstbetrag steigen um denselben Betrag. Aus 1.000 € Basis werden 1.100 €; mit Bonus kann der Monatsbetrag auch über 1.800 € liegen. Der Bonus gilt nur in Lebensmonaten, in denen ein Geschwisterkind die Altersgrenze noch erfüllt – danach sinkt die Zahlung auf den Betrag ohne Bonus.

Zwei Kinder unter 3 Jahren (nicht nur Zwillinge) lösen denselben 10-%-Bonus aus, ohne Mehrlingszuschlag. Beispiel: 1.400 € Basis mit einem 2-jährigen Geschwisterkind → 1.540 €. ElterngeldPlus bekommt 10 % vom Plus-Betrag, mindestens 37,50 €.

Mehrlingszuschlag

Pro weiterem Kind bei Mehrlingsgeburt: +300 € Basis bzw. +150 € Plus. Zwillinge: +300 €, Drillinge: +600 €. Zwillinge erfüllen zugleich die Geschwisterbonus-Schwelle „zwei Kinder unter 3 Jahren“. Beispiel 1.200 € Basis: +120 € Geschwisterbonus + 300 € Mehrlingszuschlag = 1.620 €.

Wie lange wird Elterngeld gezahlt? Dauer und Bezugszeitraum

Basiselterngeld: bis 12 Lebensmonate, mit Partner 14. ElterngeldPlus verdoppelt die Monate (ein Basis-Monat = zwei Plus-Monate). Bezug beginnt frühestens mit der Geburt; bei der Mutter oft im Anschluss an den Mutterschutz – die Mutterschutzmonate nach der Geburt zählen bei ihr trotzdem als Basis-Monate. Monate müssen nicht am Stück liegen.

Elterngeld läuft in Lebensmonaten, nicht in Kalendermonaten. Geburt am 20. Mai → 1. Lebensmonat 20. Mai bis 19. Juni. Elternzeit beim Arbeitgeber solltest du an denselben Schnitt legen, sonst entstehen Lücken oder Doppelungen.

• 12 Basis-Monate allein, 14 mit Partner oder als Alleinerziehende
• ElterngeldPlus verdoppelt die Monate (1 Basis = 2 Plus)
• Mindestens zwei Monate je Elternteil, wenn beide beziehen; ein Elternteil allein höchstens 12 Basis-Monate

Partnermonate und Alleinerziehende

Die zwei Extra-Monate greifen, wenn der andere Elternteil mindestens zwei Monate Elterngeld bezieht. Alleinerziehende können die vollen 14 Basis-Monate allein nehmen. Väter können die Partnermonate als Block oder verteilt legen – unabhängig von Vaterschaftsurlaub beim Arbeitgeber.

Gleichzeitiger Basisbezug (max. 1 Monat)

Für Geburten ab dem 1. April 2024 dürfen beide Eltern Basiselterngeld nur in einem Lebensmonat gleichzeitig beziehen – und nur in den ersten 12 Lebensmonaten. Sobald ein Elternteil ElterngeldPlus nimmt, darf der andere im selben Monat länger parallel Basis oder Plus beziehen. Weitere Ausnahmen: das Kind kam mindestens sechs Wochen zu früh, Mehrlinge, oder ein Geschwisterkind mit Behinderung, für das Geschwisterbonus gezahlt wird.

Wie beantrage ich Elterngeld? Antragstellung, Fristen, Unterlagen

Zuständig ist die Elterngeldstelle am Wohnort des Kindes. In vielen Ländern hilft ElterngeldDigital; das Familienportal erklärt Voraussetzungen und verlinkt Landesportale. Übersicht der Stellen: BMBFSFJ.

Antragsfristen

Den Antrag kannst du erst nach der Geburt oder der Adoption stellen. Unterlagen darfst du vorher sammeln. Elterngeld wird höchstens für die letzten drei Lebensmonate rückwirkend gezahlt. Ein später Antrag streicht nicht den gesamten Anspruch – nur Monate, die mehr als drei Lebensmonate zurückliegen.

Ein Antrag kann mehrere künftige Lebensmonate abdecken; du musst nicht jeden Monat neu einreichen. Änderungen bei Stunden oder Variante (Basis/Plus) meldest du, sobald sie feststehen.

Zuständige Stelle und Online-Antrag

Baden-Württemberg etwa über die L-Bank, Bayern über das ZBFS, andere Länder über Landesämter oder Kommunen. Die Stelle überweist monatlich, sobald der Bescheid vorliegt – die erste Auszahlung kann die rückwirkenden Monate bündeln. Bearbeitung oft 4–8 Wochen, in Stoßzeiten länger. Ohne vollständige Nachweise (Geburtsurkunde, Lohnabrechnungen) verlängert sich die Wartezeit.

Erforderliche Unterlagen

Antragsprozess Schritt-für-Schritt

1. Vorbereiten: Nachweise sammeln, Variante (Basis/Plus) grob planen.
2. Nach der Geburt stellen: digital oder schriftlich, Partner unterschreibt mit, wenn er oder sie ebenfalls berechtigt ist.
3. Bescheid prüfen: Widerspruch innerhalb eines Monats nach Zugang.
4. Änderungen: künftige Monate meist formlos; mehr als drei Monate zurück nur eingeschränkt.

Elterngeld und Teilzeit: Parallelbezug und ElterngeldPlus

Während des Bezugs darfst du höchstens 32 Wochenstunden arbeiten. Mehr Stunden können den Anspruch in dem Lebensmonat entfallen lassen. Das ist unabhängig von der Einkommensgrenze von 175.000 € zvE – die prüft den Anspruch insgesamt, nicht die Stunden.

Arbeit während des Bezugs

Basis und Plus erlauben dieselben 32 Stunden. Ohne Teilzeit ist Basis meist höher pro Monat. Mit stabilem Teilzeit-Einkommen ist Plus oft die bessere Monatsplanung, weil der Einkommenswegfall die Zahlung stützt.

ElterngeldPlus mit Teilzeit

Einkommenswegfall = Elterngeldnetto vor Geburt minus Elterngeldnetto während des Bezugs. Plus = Ersatzrate × Wegfall, gedeckelt auf 50 % der Basis ohne Teilzeit. Beispiel: 2.000 € vorher, 1.000 € währenddessen, 65 % → 650 € Plus in dem Monat.

Minijob während Elterngeld

Ein Minijob bis zur Geringfügigkeitsgrenze 2026 von 603 € brutto zählt als Erwerbseinkommen während des Bezugs. Er kann das Elterngeld kürzen, beendet den Anspruch aber nicht automatisch, solange du unter 32 Stunden bleibst. Die 520-€-Grenze gilt nicht mehr. Details zur Stunde: Teilzeitarbeit.

Krankenversicherung während des Bezugs

Dein Versichertenstatus bleibt: gesetzlich bleibt gesetzlich, privat bleibt privat. Pflichtversicherte ohne weiteres Einkommen zahlen in der Regel keine KV-Beiträge auf das Elterngeld; bei Teilzeit oder Minijob können Beiträge auf dieses Einkommen anfallen. Privat Versicherte zahlen den vollen Beitrag inklusive des bisherigen Arbeitgeberanteils. Familienversicherte bleiben beitragsfrei. Eingeschriebene Studierende zahlen weiter den Studierendenbeitrag. Details klärt die Kasse vor dem Antrag.

Steuerliche Behandlung: Progressionsvorbehalt und Steuerpflicht

Elterngeld ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt: Es erhöht den Steuersatz auf dein übriges zu versteuerndes Einkommen. Teilzeit oder Minijob neben dem Elterngeld können dadurch teurer werden als ohne die Leistung.

Beispiel: 12 Monate 1.200 € Elterngeld (14.400 €) und 10.000 € zvE aus Teilzeit. Das Elterngeld selbst bleibt steuerfrei, der Steuersatz auf die 10.000 € richtet sich aber nach dem höheren Gesamteinkommen. Du versteuerst also nicht die 14.400 €, zahlst aber mehr auf das übrige zvE als ohne Elterngeld.

Wer nur Elterngeld ohne weiteres Einkommen bezieht, merkt den Progressionsvorbehalt oft erst in der Steuererklärung des Folgejahrs; bei Teilzeit im selben Kalenderjahr kann der Effekt früher sichtbar werden.

Gib das Elterngeld in der Steuererklärung an (Lohnsteuerbescheinigung Nummer 15). Die Elterngeldstelle führt keine Lohnsteuer ab – das Finanzamt setzt den Progressionsvorbehalt über deine Einkommensteuer um. Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag folgen dem höheren Satz auf dein übriges zvE, nicht als Abzug vom Elterngeld selbst.

Fazit

Schätze die Höhe mit dem Elterngeld-Rechner und reiche den Antrag nach der Geburt bei deiner Elterngeldstelle ein. Elternzeit im Betrieb planst du separat – mit Ordio Abwesenheiten behältst du Fehlzeiten im Dienstplan im Blick.

Stand der Angaben: Oktober 2026. Verbindlich ist der Bescheid der Elterngeldstelle; Rechtsgrundlage ist das BEEG.