März 2026

Ab sofort sorgen neue Status-Labels in der Arbeitszeiterfassung für noch mehr Transparenz bei Abweichungen vom geplanten Schichtbeginn oder -ende.

Bisher führten Abweichungen vom Schichtplan häufig zu klassischen Änderungsanträgen, obwohl eigentlich nur klar ersichtlich gemacht werden sollte, was genau passiert ist. Für Admins war dadurch nicht immer sofort erkennbar, ob es sich um eine echte Planänderung oder lediglich um eine Zeitabweichung handelte.