Nano — din AI-agent

Nano gör ditt operativa arbete

Ordio Nano är en AI-agent direkt i plattformen — från skift till svar på HR-frågor.

Ny chatt

Nano Action

10:00 – 18:00

1/1

Max Vogel

04:30

Öppet pass

Passet den 18 juni 2026, 18:00–22:00, har ännu ingen fast bemanning. Nano föreslår täckning som passar era mönster.

Mönster: De senaste fyra veckorna har bemanningen varit stabil för liknande pass.

142%
Målkorridor för detta fönster
108%

Överbemanning upptäckt

Beläggningsgraden ligger över den rekommenderade ramen — för många timmar i förhållande till efterfrågan.

Nano lyfter pass där en slimmad omfördelning ger störst effekt.

Starkt mönster upptäckt

På liknande vardagar kör den här bemanningen särskilt stabilt. Nano föreslår att överföra mönstret till kommande planer.

10:00 – 14:00

1/1

Lisa Moreau

03:45

18:00 – 22:00

0/1

Öppet

Öppet pass — byte möjligt

Passet den 18 juni 2026, 18:00–22:00, är öppet. Lisa har ett kort pass före och kan förlänga smidigt — utan att bryta mot reglerna.

Kritisk beläggningsgrad

Graden ligger över den rekommenderade ramen. Nano lyfter dagar där belastningen slår hårdast mot budget och team.

13:00 – 18:00

0/2

Tom Berg

3 tillgängliga

Vikarie tillgänglig

Tom Berg är markerad som vikarie och är ledig i morgon. Han täcker redan liknande pass pålitligt.

Ojämn belastning

Över 14 dagar är belastningen ojämn. Nano föreslår små flyttar för att dämpa toppar — utan att försvaga kärnpass.

Acceptera

Hur kan jag hjälpa dig?

Jag vill skapa ett skiftSkicka push-notisLadda upp dokument

En ny ära begynder med Nano Måden at arbejde på

Det som annars skulle ta klick och minuter kan du göra med en enda mening.

TraditionelltNavigera genom menyer
2–3 minuterTotal tid
    Med NanoBara fråga
    15 sekTotal tid

    Nano

    Så här fungerar Nano

    Färre klick, mer gjort: Nano tar hand om planering, koordinering och rutin — så du fattar beslut i stället för att jaga kalkylark.

    • Flere timers operationelt arbejde sparet

      Nano overtager återkommande uppgifter i det daglige arbejde såsom planering, koordinering och vedligeholdelse av data. Det reducerar den manuelle indsats och aflaster team märkbart.

    • Fra planering till implementering

      Nano skaber inte kun planeringsforspass, men implementerer også ändringer direkte. Skifter justeres, information opdateres, och processer holdes konsistente.

    • Direkte produktiv under drift

      Nano fungerar inom din befintliga Ordio-miljö. Utan nya processer eller extra verktyg ger den stöd precis där operativt arbete behövs.

    • Operationel kontrol till enhver tid

      Nano holder planering och koordinering opdateret, selv når der sker ändringer med kort varsel. Det holder processerna stabile och overskuelige, uanset tid och sted.

    • Bedre beslutninger i vardagen

      Nano analyserer eksisterende planer och tidligere data, identificerer flaskehalse och understötter velbegrundede operationelle beslutninger.

    • Stabile processer med färre fejl

      Nano kontrollerer ändringer, för de implementeres, och påpeger konflikter eller uoverensstemmelser. Det sikrer pålidelige processer i den daglige drift.

    Nano är integrerat i Ordio Workspace — samma livedata, samma roller.

    Nano arbetar for dig

    Planering, onboarding, rapporter — så jobbar Nano i vardagen: En fråga i chatten. Nano använder din workspace-data och gör på sekunder det som annars kräver klick efter klick.

    Ny chattt

    Hur kan jag hjälpa dig?

    Kundberättelse

    Från verkligheten

    Den fede ko

    “Vi använder Ordio för tidrapportering, schemaläggning, checklistor och mycket mer…”

    Andreea BratuGrundlägger och administrerende direktörDen fede ko

    Vanliga frågor om Nano

    Vad är Ordio Nano?

    Nano är den integrerade AI-agenten i Ordio: du ställer frågor eller ger instruktioner och Nano arbetar med data och funktioner i din workspace — t.ex. kring skift, tider eller personalämnen. I stället för att söka i varje modul samlar du steg i ett samtal. Nano vänder sig till chefer och HR som behöver snabba beslut.

    Hur arbetar Nano tekniskt med min Ordio-workspace?

    Nano är inbyggd i Ordio och når samma livedata och moduler som ditt konto har behörighet till. Förfrågningar bearbetas, lämpliga åtgärder eller utvärderingar föreslås och — där det är avsett — körs direkt. Samtalskontext följer med så uppföljningar och nästa steg hänger ihop. Allt förblir i en plattform i stället för externa chattverktyg.

    Vilka uppgifter kan jag lösa med Nano i praktiken?

    Typiskt är att snabbt skapa eller justera skift, kontrollera tillgänglighet, fråga om timmar och övertid samt få utvärderingar över team eller perioder. Nano kan också guida flerstegsflöden i ett samtal — t.ex. först tillgänglighet och sedan föreslå ett skift. Omfattning och gränser beror på dina Ordio-moduler och rättigheter.

    Vem har mest nytta av Nano?

    Särskilt team med högt operativt tempo: butiks- eller skiftledning, ledning och HR med många korta frågor och ändringar dagligen. Nano minskar sök- och klickvägar när du återkommande frågar data. Mindre verksamheter vinner tid i vardagen; växande organisationer skalar rutininteraktioner utan extra enskilda lösningar.

    Fungerar Nano på tyska och behöver du utbildning?

    Fokus ligger idag på naturligt tyska; fler språk kan tillkomma senare. Du behöver inte tekniska kommandon — vanliga meningar räcker oftast. Många team startar utan separat utbildning eftersom gränssnittet liknar chatt. För komplexa scenarier lönar det sig att öva med tydliga mål och exempelfrågor.

    Kan Nano se all medarbetardata eller bara det jag får se?

    Nano respekterar samma roller och behörigheter som din Ordio-åtkomst till personalhanteringssystemet. Data du ändå inte får se förblir dolda — t.ex. vid schemaläggning, tidrapportering eller stamdata. Separationen mellan chef, HR och plats förblir konsekvent. Vid rolländringar i systemet påverkar det automatiskt Nano.

    Är användningen av Nano dataskyddskompatibel?

    Ordio behandlar personaldata enligt höga dataskyddsstandarder; behandling och lagring sker inom avtal och gällande regler med fokus på säker infrastruktur. Detaljer finns i Ordios dataskydds- och produktinformation. För AI-användning gäller ytterligare transparens- och dokumentationskrav inom EU AI Act — stäm av med juridik och dataskydd innan bred utrullning.

    Behöver jag separat uppsättning eller integration för Nano?

    Nej. Nano ingår i Ordio och använder din befintliga miljö — ingen extra middleware eller separat inloggning. När ditt paket innehåller Nano och funktionen är aktiv i workspace kan du börja. Tillgängliga åtgärder beror på bokade moduler. Vid frågor om aktivering hjälper vanlig Ordio-support.

    Hur stödjer Nano schemaläggning, tidrapportering och lönehantering?

    Nano kompletterar klassiska gränssnitt: du kan skapa eller flytta skift, fråga om tider och utvärderingar samt ställa frågor om lönedata om modulerna är aktiva hos dig. Fördjupning utan chatt finns vid schemaläggning på /sv/schema, tidrapportering på /sv/tidsregistrering och lönehantering på /sv/payroll. Nano samlar tvärgående frågor som annars kräver flera menyer.

    Vad kostar Nano och var hittar jag aktuella paketpriser?

    Nano ingår i lämpliga Ordio-paket — inte som separat enskild produkt. Aktuella villkor och omfattning finns på /sv/priser. Där ser du vilket paket som täcker Nano och vilka moduler du kan kombinera. Kalkylen förblir transparent utan dolda tilläggslicenser för Nano.

    Hur kan jag prova Nano i teamet?

    Börja med Ordio-test eller guidad genomgång så du provar riktiga data och typiska frågor. I en livesession ser du hur Nano svarar på skift- och tidsfrågor och var gränserna går. Boka demo om du vill stämma av flödet med kollegor. Rollout-beslutet blir enklare därefter.

    Var får jag hjälp om Nano inte kan utföra en förfrågan?

    Om en förfrågan är oklar, otillåten eller tekniskt omöjlig pekar Nano på det eller föreslår alternativ. För djupare frågor om avtal, rättigheter eller fel använder du som vanligt Ordio-support och hjälp- respektive dokumentationserbjudanden. Nano ersätter inte facklig klargöring med HR eller IT utan snabbar vägen till data och standardåtgärder i vardagen.