Säg adjö till Excel- och WhatsApp-anmodninger! Se alle orlovsanmodninger på ét dashboard, spor orlovskonti och håndter alt, det som har med orlov at göre.
Glem Excel och manuelle beregninger - du vil altid väre hovedpinefri och i fuld overensstemmelse med reglerne.
Medarbetaree kan indsende frånvarosanmodninger och modtage feedback via push-meddelande, så snart administratoren svarer.
Administratorer eller medarbetaree med den rette rolle kan godkende frånvarosanmodninger med få klik.
Dit nye centrale kontaktpunkt för alt relateret till "Frånvaro och tillgänglighet"
Definer frånvarostyper som semester, sygdom, foräldreorlov - betalt eller ubetalt.
Applikationer via app och web - koordineret via et omfattende rettigheds- och rollesystem.
Beregn semesterkontoen dynamisk för fleksible medarbetaree - automatisk och retfärdigt.
Administrer overtid och undertid på én konto - inklusive kompensation och udligning.
Evaluer alt frånvaro i én rapport - centralt och overskueligt.
Eksporter alle data direkte till DATEV och Addison - klar till lönregnskab.
Se alle dina medarbetarees frånvaro centralt - filtreret efter tidsperiode.
Ordio Absences samler orlovs- och frånvaroshåndtering i ét verktyg: Medarbetare indsender anmodninger digitalt, ledere godkender dem på en sporbar måde, och alle i teamet kan se deres tillgänglighet. Du definerer typer som semester, sygdom eller uddannelse, holder öje med konti och undvikar löse Excel- eller chatlister. Lösningen supplerer din schemaläggning, så planeraning och frånvaro passer sammen.
Personen välger periode och type av frånvaro, indsender anmodningen via web eller app och ser status på en transparent måde. Du eller den näste instans tjekker dashboardet, godkender eller kommenterer - notifikationer holder alle opdateret. Godkendte tider vises i kalendere och evalueringer, uden at du manuelt skal vedligeholde data eller synkronisere lister.
Ja. Du opretholder regler och kvoter, der passer till din företag, så resterende orlov och rettigheder forbliver transparente för medarbetarene. Du organiserer forskellige typer frånvaro - såsom semester, ulönnet orlov eller uddannelse - på en struktureret måde. Det gör frånvaroshåndteringen konsekvent och mindre tilböjelig till fejl end distribuerede tabeller eller individuelle filer pr. team.
Du eller den pågäldende person indtaster sygemeldinger och korttidsfrånvaro digitalt - afhängigt av den rolle och autorisation, du definerer. Systemet dokument perioden och status för teamets overblik; du bör kun registrere medicinske detaljer, hvis det er hensigten och i overensstemmelse med databeskyttelsesbestemmelserne. Din HR- eller specialkonsulent er fortsat ansvarlig för frågor om aflönning eller verifikation
Godkendt frånvaro blokerer de tilsvarende tidspunkter, så du straks kan se, hvem der inte er tillgänglig, når du planerager. Det reducerer dobbeltbookinger mellem kalender och skema. Sammen med schemaläggningen i Ordio kan du se, hvor der stadig mangler kapacitet, eller hvor skifter skal justeres, uden at skulle afstemme separate lister.
Du kan se på et dashboard, hvem der har forespörgsler, er frånvaroende eller er blevet frigivet - filtrerbart efter team, tidsperiode eller sted. Det ger dig möjlighet för hurtigt at besvare frågor om bemanding uden at skulle flette individuelle lister. Team med flere platser bevarer et centralt overblik, mens lokale godkendelser och roller forbliver mulige, och processen forbliver transparent.
Företager med skiftende skifter eller säsonbestemte spidsbelastninger er särligt stärke: catering, detailhandel, pleje- eller serviceudbydere med mange deltidsansatte nyder godt av klare ansögningskanaler och indikationer på overlapninger. Enhver organisation, der stadig afklarer frånvaro via messenger eller papirarbejde, vinder tid och transparenthed takket väre digitale arbetsflöden och en fälles database.
Ordio drives för det tyske marked; personlige data hostes i Tyskaaland. Du kontrollerer roller och adgang, så kun autoriserede personer ser fölsomme frånvarosoplysninger. GDPR-kompatibel behandling er en integreret del av tilbuddet - du afklarer detaljer om ordrebehandling och dokument med Ordio-teamet i kontrakt- och onboardingfasen.
Ja. Medarbetarene använder mobilgränsefladen till at indsende ansögninger, se status och ofte også kontosaldoer, forudsat at du godkender dette. Det sparer dig för vedhäftede filer och forespörgsler i det daglige. For at få et overblik over mobilfunktioner och understöttelse av enheder er det värd at besöge siden medarbetarapp - der hittar du de rigtige produktoplysninger.
Du starter på en struktureret måde: Du skapar stamdata, frånvarostyper och autorisationskäder én gang, och så overtager selvbetjeningen den daglige drift. Mange team erstatter gradvist Excel-mallar i stedet för at konvertere alt på én dag. Onboarding och best practices fölger Ordio-teamet - så du reducerer afbrydelser och bevarer overblikket over roller, rettigheder och kommengångsation.
Frånvaro beskriver planpasst eller kortvarigt frånvaro, mens tidrapportering registrerer arbejdstimer. Tilsammen skaber dette et klarere billede av skema, tilstedevärelse och frånvaro. For lönehanteringen er det fortsat overenskomster och interne regler, der er afgörende; Ordio leverer strukturerede data till dina HR- och lönprocesser uden at erstatte den juridiske vurdering.
Bestil en personlig : Vi viser dig workflows för anmodninger, autorisationer och kalendervisninger, der er skräddersyet till dina frågor. På den måde kan du tjekke, om frånvaro och schemaer passer ind i din företag, för du träffer en beslutning. Derefter kan du afklare med teamet, vilka roller och godkendelser du önsker at tage i brug först
Du kan finde en oversigt over paketr och tjenester på siden priser, hvor du kan se, hur Absences er integreret i det samlede produkt. For produktrelaterede frågor och teknisk support kan du nå Ordio-teamet via de sädvanlige supportkanaler efter at have underskrevet kontrakten - så konfiguration, träning och löbende drift forbliver forudsigelig för ditt team.