Insights

Słownik

Pojęcia HR, grafiku i ewidencji czasu, wyjaśnione prostym językiem.

23 haseł

A

1 haseł

Absencja w pracyco to jest? Definicja i rodzaje

D

1 haseł

Doba pracownicza, definicja, zasady i naruszenia24 h od startu wg rozkładu, norma 8 h i różnica od odpoczynku dobowego. Naruszenie doby i nadgodziny, dla HR i firm zmianowych.

E

1 haseł

Elastyczny czas pracy, co to jestDefinicja, formy i Kodeks pracy

N

4 haseł

Nadgodziny (godziny nadliczbowe), definicja, limitydefinicja, limity 150 h i 416 h, dodatek 50%/100%, czas wolny i ewidencja dla HR w firmie zmianowej.
Nepotyzm, co to jestDefinicja, przykłady i skutki w pracy
Nienormowany czas pracy, definicja i zasadydefinicja, na czym polega, ewidencja art. 149 §2, nadgodziny i różnice względem normowanego, dla HR w firmie zmianowej.
Norma czasu pracy, definicja, limity dobowe i tygodniowenorma dobowa 8 h, przeciętnie 40 h/tydzień, norma a wymiar, nadgodziny i limit 48 h, dla HR i kierowników zmian.

O

3 haseł

P

1 haseł

Praca zdalna okazjonalna, definicja, limit 24 dni i wniosek24 dni, wniosek, zgoda

R

1 haseł

RCP, co to jestRejestracja czasu pracy w firmie

U

9 haseł

W

1 haseł

Wymiar czasu pracy, definicja, normy i obliczenia dla pracodawcynorma a wymiar, pełny i niepełny etat, obliczenia miesięczne, dla HR i kierowników zmian.

Z

1 haseł

Zadaniowy czas pracy, definicja, art. 140 KP, ewidencjadefinicja, system zadaniowy, porozumienie, norma 8h/40h, ewidencja art. 149 §2, nadgodziny i praca zdalna, dla HR w firmie zmianowej.