Fra vagtplan til bruttoløn
Løn der starter i skifteoperationer.
Ordio beregner bruttoløn ud fra lønregler og registrerede timer — klar til DACH-løneksport til din revisor. Lønregler, vagtplan og tidsregistrering samles. Du gennemgår bruttoløn og eksporterer til almindelige lønformater. Med Payroll Plus: fuldt integreret nettoløn med skat, AM-bidrag, indberetninger og lønsedler — uden eksternt bureau. Fra 15 € pr. lønafregning pr. medarbejder.
Vi har tænkt på det hele. Virkelig alt.
Med Ordio Payroll forbereder du bruttoløn ud fra vagtplan og arbejdstider, eksporterer i det ønskede format og beholder overblikket. Nettoløn og hele lønadministrationen klarer du valgfrit med Payroll Plus.
Sådan fungerer løn
To niveauer, ét system
Bruttoløn er inkluderet. Payroll Plus er den betalte add-on for nettoløn.
Included: Gross pay
- Lønregler pr. medarbejder
- Timer fra vagtplan og tidsregistrering
- Beregn bruttoløn
- DACH-løneksport til revisor
Add-on: Payroll Plus
- Alt fra bruttoløn (Core)
- Skat, sociale bidrag og fradrag
- eAU, attester og indberetninger
- Færdige lønsedler i profilen
Sammenligning
Core vs. Payroll Plus
Overblik: hvad der er inkluderet i produktet, og hvad Payroll Plus-add-on'et tilføjer.
Stryg vandret for at vise alle kolonner.
| Funktion | Core (brutto) | Payroll Plus (netto) |
|---|---|---|
| Resultat | Bruttoløn | Færdig nettolønseddel |
| Grundlag | Lønregler + timer + vagtplan | Core + skat/bidrag/fradrag |
| Tillæg, overarbejde, ydelser | ||
| Eksport / DACH-formater til revisor | Ikke længere nødvendigt | |
| Nettolønsberegning (skat, bidrag, fradrag) | ||
| eAU, attester, indberetninger | ||
| Digital lønskatteattest | ||
| Lønsedler til medarbejdere | ||
| Pris | Inkluderet i produktet | + 15 € / lønkørsel / medarbejder |
| Brug for revisor / lønbureau? | Ja (til netto) | Nej |
I Realtid arbejde
Automatiseret bruttoforberedelse
Vagtplan, timer og lønregler samles automatisk — du tjekker og bekræfter bruttoresultatet.
Direkte fremskridt
Medarbejderne kan hente forskud efter behov, som straks indtastes i systemet - uden nogen ekstra indsats.
Live oversigt
Se status for bruttoløn, forskud og fradrag når som helst — og reager på ændringer på få sekunder.
Alle på ét sted
Integration med vagtplanlægning
Vagtdata og bruttoløn arbejder sammen — fra timeseddel til DACH-løneksport til din revisor.
Digital dokumenthåndtering
Glem alt om bjerge af papir. Alle dokumenter og beviser opbevares sikkert i Ordio og kan tilgås når som helst.
Revisionssikkert arkiveret
Hold nemt styr på alle lønudviklinger og -historikker.
Fleksibel og regelbaseret
Omfattende regler for tillægsgebyr
Nat-, weekend- eller helligdagstillæg — sæt reglerne én gang, så anvender Ordio dem på bruttolønnen.
Opdaterede lønregler
Tillæg, grænser og modeller følger dine regler — klar til eksport eller Payroll Plus.
Allround GDPR-kompatibel
Databeskyttelse kommer først. Alle medarbejderdata opbevares sikkert og krypteres.
Merværdi, der overbeviste
Reducer omkostningerne
Mindre manuelt efterarbejde på bruttoløn og eksport sparer tid og omkostninger.
Inspirer medarbejdere
Klare lønregler og hurtigere godkendelser giver mere gennemsigtighed i teamet.
Vækst med Ordio
Uanset om du er en nystartet virksomhed eller en virksomhed i vækst - vores system skalerer med dig og dine behov.
Priser & add-ons
Gennemsigtige priser
Bruttoløn er inkluderet i Ordio-platformen. Payroll Plus bookes som add-on pr. lønafregning.
Bruttoløn (Core)
Inkluderet i produktet
Platform fra 89 €/lokation/måned
Payroll Plus
15 €
pr. lønafregning pr. medarbejder
Ofte stillede spørgsmål om Ordio Payroll
Hvad er Ordio Payroll, og hvilke opgaver løser løsningen for dig?
Ordio Payroll (Core) beregner bruttoløn ud fra lønregler, vagtplan og tidsregistrering. Du gennemgår kørslen og eksporterer strukturerede data til din revisor eller lønudbyder for nettoløn. Valgfrit: Payroll Plus til fuldt integreret nettoløn i Ordio.
Hvad betyder "Payroll Plus" hos Ordio?
Payroll Plus er den betalte add-on til nettoløn (15 € pr. lønafregning pr. medarbejder). Den beregner skat, AM-bidrag og fradrag, håndterer eAU, attester og indberetninger og leverer færdige lønsedler — uden ekstern udbyder. Uden Payroll Plus leverer Ordio bruttoløn plus eksport til din revisor.
Hvordan foregår digital lønadministration typisk med Ordio?
Du vedligeholder stamdata og lønregler, derefter månedlige ændringer som timer, tillæg og fravær fra vagtplan og tidsregistrering. Ordio beregner bruttoløn; du gennemgår og eksporterer til dit bureau eller lønsoftware. Med Payroll Plus kører du også netto i Ordio og leverer digitale lønsedler.
Hvilke data skal du selv vedligeholde, så lønnen er korrekt?
Du er ansvarlig for korrekte stamdata — ansættelsestype, lønregler og bankoplysninger. Du indtaster løbende ændringer i løn, timer, tillæg og fravær. Ordio beregner bruttoløn på det grundlag. Med Payroll Plus vedligeholder du også skatte- og AM-egenskaber for netto i Ordio.
Flyder arbejdstider og fravær automatisk ind i lønnen?
Ja — registrerede timer og fraværsdata indgår i bruttolønsberegningen. Du kontrollerer status før lønkørslen og retter undtagelser. Det reducerer fejl ved overarbejde, fravær eller feriedage.
Hvilke eksportmuligheder til regnskab findes der?
Ordio understøtter almindelige lønformater (CSV/Excel) og DACH-regnskabsværktøjer hvor relevant. Du overdrager bruttoløn-totaler til dit firma — den typiske Core-vej uden Payroll Plus.
Hvordan modtager medarbejdere deres lønseddel?
I Core (kun bruttoløn) leverer Ordio ikke færdige netto-lønsedler til medarbejdere — netto kører via dit bureau eller din revisor. Med Payroll Plus ser medarbejdere færdige afregninger digitalt i Ordio — papirløst og sporbar.
Understøttes overarbejde, tillæg og fleksible kontrakter?
Ordio håndterer overarbejde, nat/weekend/helligdagstillæg og ansættelsestyper som fleksible ansættelser eller deltid i bruttoløn, når du konfigurerer reglerne. Data kommer fra tidsregistrering, vagtplan eller manuelle korrektioner.
Er løndata GDPR-konforme, og hvor ligger serverne?
Ordio behandler persondata efter GDPR-krav og hoster i tyske datacentre. Adgangskontrol, kryptering og roller begrænser uautoriseret adgang. Brug Ordios kontraktdokumenter til databehandleraftaler.
Hvordan håndterer Ordio lovændringer ved løn og social forsikring?
Ændringer i bruttoparametre — minimumsløn eller tillægsregler — indarbejdes i payroll-logikken. Med Payroll Plus opdateres satser, fradrag og nettoparametre løbende. Du gennemgår og godkender kørsler; arbejdsgiveransvaret forbliver dit.
Har du også brug for et lønkontor eller en revisor?
Med Core (bruttoløn) har du stadig brug for revisor eller lønudbyder til netto — Ordio leverer bruttoløn og struktureret løneksport. Først med Payroll Plus kan det eksterne bureau for netto undværes. Mange Core-kunder beholder deres nuværende firma.
Hjælper Ordio med indberetninger og dokumentation til myndigheder og kasser?
Indberetninger, eAU og dokumentation til myndigheder og sygeforsikring er Payroll Plus-funktioner. I Core håndterer dit bureau eller din revisor disse trin på baggrund af brutto-eksporten fra Ordio.
Hvor tidskrævende er skiftet — og kan eksisterende data importeres?
Skiftet starter med rene stamdata og klare grænseflader til timer og fravær. Ordio understøtter import af almindelige formater, så du ikke vedligeholder historiske værdier dobbelt. Onboarding og dokumentation følger implementeringen.
Hvad koster Ordio — og hvordan placerer du Payroll i prismodellen?
Ordio-platformen starter fra 89 € pr. lokation pr. måned — bruttoløn-payroll (Core) er inkluderet i produktet. Den betalte add-on er Payroll Plus (netto) med 15 € pr. lønafregning pr. medarbejder. Se aktuelle pakker på prissiden.
Hvordan kan du lære Ordio Payroll at kende i praksis?
Book en demo for at afklare proces, roller og grænseflader med dit team. Du ser, hvordan timer, fravær og bruttoløn hænger sammen — og om Payroll Plus giver mening for dig. Det er den hurtigste vej fra landingssiden til en velunderbygget beslutning.