Nano AI gør dit operationelt arbejde

Nano er den integrerede AI-assistent i Ordio: Du stiller spørgsmål eller giver instruktioner på tysk, og Nano arbejder med data og funktioner i dit arbejdsområde - f.eks. om vagter, tider eller personaleemner. I stedet for at søge i hvert enkelt modul opsummerer du trinene i en samtale. Nano henvender sig derfor til ledere og HR, som har brug for at træffe hurtige beslutninger

Nano er fast integreret i Ordio og har adgang til de samme live-data og moduler, som din konto er autoriseret til. Henvendelser behandles, passende handlinger eller evalueringer foreslås og - hvor det er hensigten - udføres direkte. Konteksten fra samtalen indarbejdes, så forespørgsler og opfølgningstrin forbliver konsistente. På den måde er alt samlet på én platform i stedet for at bruge eksterne chatværktøjer

Typisk kan du hurtigt oprette eller justere vagter, kontrollere tilgængelighed, forespørge om timer og overarbejde og analysere teams eller tidsperioder. Nano kan også ledsage flertrinsprocesser i en samtale, som f.eks. først at afklare tilgængelighed og derefter foreslå en vagt. Omfanget og grænserne afhænger af dine Ordio-moduler og -rettigheder.

Teams med et højt driftstempo har særlig gavn af det: afdelings- eller vagtchefer, ledelse og HR, som har mange korte forespørgsler og ændringer hver dag. Nano reducerer søge- og klikvejene, når du har tilbagevendende spørgsmål om data. Små virksomheder vinder tid i den daglige drift, og organisationer i vækst skalerer rutinemæssige interaktioner uden yderligere individuelle løsninger.

I øjeblikket er der fokus på naturligt tysk; andre sprog kan tilføjes senere. Du behøver ikke at kode formuleringer teknisk - normal sætningsstruktur er normalt tilstrækkelig. Mange teams starter uden separat træning, fordi grænsefladen er struktureret som en chat. For komplekse scenarier er det værd at øve sig med klare mål og eksempler på anmodninger.

Nano respekterer de samme roller og autorisationer som din Ordio-adgang til HR-styringssystemet. Data, som du alligevel ikke har lov til at se, forbliver skjult - for eksempel vagtplanlægning, tidsregistrering eller stamdata. Dette holder adskillelsen mellem leder, HR og lokation konsistent. Teknologien afspejler de organisatoriske regler; når roller ændres i systemet, påvirker det automatisk Nano.

Ordio behandler HR-data i henhold til høje databeskyttelsesstandarder; behandling og opbevaring udføres inden for rammerne af din kontrakt og de gældende regler med fokus på sikker infrastruktur til din HR-administration. Detaljer kan findes i Ordios databeskyttelses- og produktinformation. Gennemsigtigheds- og dokumentationsforpligtelser fra EU's AI Act-miljø gælder også for AI-brug - koordiner med juridisk og databeskyttelse, når du udruller Nano på et bredt grundlag

Nej. Nano er en del af Ordio og bruger dit eksisterende miljø - ingen ekstra middleware eller separat login. Så snart din pakke indeholder Nano, og funktionen er aktiv for dit arbejdsområde, kan du komme i gang. Omfanget af tilgængelige handlinger afhænger af de moduler, du har bestilt. Hvis du har spørgsmål om aktivering, hjælper det almindelige Ordio-supportteam gerne.

Nano supplerer de klassiske grænseflader: Du kan oprette eller flytte vagter, forespørge på tider og analyser og stille spørgsmål om løndata, forudsat at modulerne er aktive for dig. Du kan finde dybdegående information uden chat i vagtplanlægning, arbejdstidsregistrering og løn. Nano opsummerer de tværgående spørgsmål, som ellers ville kræve flere menuer.

Nano er inkluderet i passende Ordio-pakker - ikke beregnet som et separat individuelt køb. Du kan se de aktuelle betingelser og omfanget af tjenester på prissiden. Der kan du se, hvilken pakke Nano dækker, og hvilke andre moduler du kan kombinere. Dette holder beregningen gennemsigtig uden skjulte ekstra licenser til guiden.

Start med en Ordio-test eller en guidet demo, så du kan afprøve rigtige data og typiske spørgsmål. I en live-session kan du se, hvordan Nano reagerer på spørgsmål om skift og tid, og hvor grænserne går. Arranger en demo, hvis du vil koordinere processen med dine kolleger. Det gør den efterfølgende beslutning om udrulning lettere.

Hvis en anmodning er uklar, ulovlig eller teknisk umulig, vil Nano påpege dette eller foreslå alternativer. For mere dybdegående spørgsmål om kontrakten, rettigheder eller fejl kan du bruge Ordio-support og hjælpe- og dokumentationstjenesterne som sædvanligt. Nano erstatter ikke teknisk afklaring med HR eller IT, men fremskynder vejen til data og standardhandlinger i hverdagen