# Lohnregeln für Festangestellte richtig anlegen

**Source:** https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/lohnregeln-f%C3%BCr-festangestellte
**Category:** Lohnregeln & Lohnauswertung
**Last Updated:** 2026-01-09

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# Lohnregeln für Festangestellte richtig anlegen

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In diesem Artikel führen wir dich durch eine exemplarische **Lohnregel für Festangestellte** und zeigen dir, worauf du bei diesem Anstellungsverhältnis achten musst. Schaue dir dafür unser interaktives Erklärvideo an!

Darunter möchten wir dir noch ein paar **weiterführende Informationen** an die Hand geben.

Link zum Video: https://demo.arcade.software/YzYqGH9snHWciJKNpA6K

#### Was ist ein Festangestellter?

Ein Festangestellter ist jemand, der für einen **unbefristeten Zeitraum** in einem Unternehmen arbeitet und dafür ein **festes monatliches Gehalt** erhält. In seltenen Fällen bekommen Festangestellte einen Stundenlohn, statt eines Monatsgehaltes.

#### Anstellungsverhältnisse und Lohnarten

In diesem Artikel widmen wir uns **festangestellten Mitarbeitern**. Diese können natürlich nicht nur in **Vollzeit** , sondern auch in **Teilzeit** beschäftigt sein.

Die in Ordio **vorgegebenen** Anstellungsverhältnisse werden automatisch mit einer Lohnart verknüpft. Solltest du ein eigenes **neues** **Anstellungsverhältnis hinzufügen** wollen, kannst du dies anschließend selbst einer Lohnart zuordnen. Schaue [hier](https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/lohnauswertung-das-musst-du-wissen?hsLang=de) für mehr Informationen zu Lohnarten.

#### Tägliche Zeiterfassung und flexible Einsatzplanung

Obwohl Festangestellte oft ein**festes Gehalt und feste Arbeitstage** haben, kann die tägliche Zeiterfassung entscheidend sein, um **Mehr- oder Minderarbeit** genau zu erfassen. Aktiviere dafür, wie im Video gezeigt, das Arbeitszeitkonto. Schaue hier vorbei, um zu erfahren, wie du ein Arbeitszeitkonto **manuell korrigierst.**

#### Flexibles vs festes Arbeitszeitmodell

Wie im Video beschrieben, können wir in unseren Lohnregeln sowohl ein flexibles Arbeitszeitmodell, sowie eins mit festen Wochentagen hinterlegen. 

Für mehr Infos zum Thema **Arbeitszeitmodell** , schau[ hier ](https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/flexible-versus-feste-arbeitstage-?hsLang=de)nach.

Beispielsweise hast Du beim **flexiblen Modell** den Vorteil, dass an jedem der sieben Wochentage Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit usw.) beim jeweiligen Mitarbeiter eingetragen werden können.

Dies ist beim **festen Modell** nur für die hinterlegten Wochentage möglich. 

Dafür bietet das **feste Modell** den Vorteil, dass**Feiertage automatisch ausgeglichen** werden können. Für mehr Infos zu Feiertagen schaue [hier](https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/wie-hinterlege-ich-feiertage-?hsLang=de) vorbei!

Weitere Lohnregel-Beispiele findest du hier: [Geringfügig Beschäftigte!](https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/lohnregel-f%C3%BCr-geringf%C3%BCgig-besch%C3%A4ftigte-?hsLang=de)