# Überstunden abgelten

**Source:** https://helpdesk1.ordio.com/de/helpcenter/%C3%BCberstunden-abgelten
**Category:** Lohnregeln & Lohnauswertung
**Last Updated:** 2026-01-09

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# Überstunden abgelten

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Wenn es darum geht, Überstunden auszugleichen, stehen in der Regel zwei Optionen zur Verfügung:**Freizeitausgleich** (auch bekannt als Zeitausgleich oder Zeitkompensation) und **Vergütung**.

Klicke dich durch unser Video, um zu sehen, wie du das bei Ordio machst.

Link zum Video: https://demo.arcade.software/ER6zOuyERaLMbNedPvl5  
  
Hier noch ein paar weitere Informationen zum Thema:

#### Unterschiede

Der Unterschied zwischen Freizeitausgleich und Vergütung der Überstunden sind folgende:

Beim **Freizeitausgleich** erhalten Mitarbeiter zusätzliche freie Zeit, um die geleisteten **Überstunden auszugleichen**. Diese Zeit wird in Form von **bezahlter Freizeit** gewährt und kann zu einem späteren Zeitpunkt genommen werden, wenn es für den Mitarbeiter passt.

Bei der **Vergütung** werden Überstunden **ausgezahlt**. Mitarbeiter erhalten also **zusätzliches Geld** für die**geleisteten Stunden.**

#### **Auswahl der Optionen**

  * Gründe**für Freizeitausgleich:**

**Work-Life-Balance:** Freizeitausgleich ermöglicht es Mitarbeitern, mehr Freizeit zu genießen und ihre Work-Life-Balance zu verbessern.

**Motivation und Zufriedenheit:** Die Aussicht auf zusätzliche freie Tage kann die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigern.

**Kostenersparnis:** Für Arbeitgeber kann Freizeitausgleich kostengünstiger sein als die Auszahlung von Überstunden, da keine zusätzlichen Geldmittel erforderlich sind.

  * Gründe**für Vergütung:**

**Arbeitsbelastung:** In einigen Fällen kann Freizeitausgleich die Arbeitsbelastung erhöhen, da Mitarbeiter während ihrer Abwesenheit möglicherweise mehr Arbeit erledigen müssen.

**Planung:** Die Planung von Freizeitausgleich kann komplex sein, insbesondere wenn viele Mitarbeiter gleichzeitig freie Tage beanspruchen möchten.

**Einfache Verwaltung:** Die Verwaltung von Geldzahlungen ist oft einfacher als die Planung von Freizeitausgleich.

**Arbeitsbelastung:** Die Auszahlung von Überstunden hat keinen Einfluss auf die Arbeitsbelastung der übrigen Mitarbeiter bezüglich der Einteilung in Schichten.

Schaue dir in diesem Artikel an, wie du Überstunden manuell korrigierst.