Die drei Lohnarten sind: Bruttolohnarten (Bruttobezug und Bruttoabzug wie Lohnsteuer, SV), Nettolohnarten (Nettobezug und Nettoabzug) und Statistiklohnarten. Bruttolohnarten beeinflussen Steuer und Sozialversicherung; Nettolohnarten nur die Auszahlung; Statistiklohnarten dienen Meldungen und Auswertungen.
", "word_count": 48 }, { "question": "Was für Lohnarten gibt es?", "answer": "Lohnarten gliedern sich in Bruttolohnarten (regulärer Lohn, Überstundenzuschläge, Lohnsteuer, SV), Nettolohnarten (steuerfreie Zuschläge, Nettoabzüge) und Statistiklohnarten. Nach Entlohnungsform: Zeitlohn, Leistungslohn (Akkord), Beteiligungslohn (Prämie, Gewinnbeteiligung).
", "word_count": 42 }, { "question": "Welche Lohnarten sind steuerfrei?", "answer": "Steuerfrei sind z. B.: Sachbezüge bis 50 €/Monat, Aufmerksamkeiten bis 60 €/Jahr, Gesundheitsförderung bis 600 €/Jahr, Nacht-/Feiertagszuschläge (§ 3b EStG), Verpflegungsmehraufwand bei Dienstreisen, Auslagenersatz. Sie müssen in der Lohnabrechnung ausgewiesen werden.
", "word_count": 45 }, { "question": "Welche Lohnarten werden bei Kurzarbeit gekürzt?", "answer": "Der reguläre Bruttolohn (Stundenlohn/Gehalt) wird entsprechend der ausgefallenen Arbeitsstunden gekürzt. Überstundenzuschläge entfallen meist. Kurzarbeitergeld kommt als eigene Position dazu. Steuerfreie Zuschläge bleiben, wenn sie angefallen sind.
", "word_count": 42 }, { "question": "Welche Lohnarten gibt es bei DATEV?", "answer": "DATEV nutzt vierstellige Lohnartennummern: z. B. 2100 (Bruttolohn), 2110 (Überstundenzuschlag), 2200 (Lohnsteuer), 2300 (SV-Beitrag). Die Nummerierung hängt vom Mandantenkreis ab. Lohnarten werden über den DLS-Export an den Steuerberater übergeben.
", "word_count": 48 }, { "question": "Welche Lohnarten gibt es in der Lohnabrechnung?", "answer": "In der Lohnabrechnung findest du u. a.: Bruttolohn, Nettolohn, Lohnsteuer, Kirchensteuer, SV-Beiträge, Überstundenzuschläge, Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Provisionen, Lohnfortzahlung. Jede Position hat eine eigene Lohnart.
", "word_count": 42 }, { "question": "Was ist der Unterschied zwischen Lohnarten und Entgeltarten?", "answer": "Lohnarten beschreiben die abrechnungsrelevante Einordnung (Steuer, SV, Auswertung). Entgeltarten bezeichnen, was konkret bezahlt wird (z. B. Stundenlohn, Überstundenzuschlag). In der Praxis werden die Begriffe oft synonym verwendet.
", "word_count": 42 }, { "question": "Sind Überstundenzuschläge eine eigene Lohnart?", "answer": "Ja. Überstundenzuschläge werden als eigene Lohnart erfasst (Bruttobezug), da sie die Bemessungsgrundlage für Steuer und SV erhöhen. Der Zuschlag (z. B. 25 % oder 50 %) wird tariflich oder vertraglich vereinbart.
", "word_count": 42 }, { "question": "Welche Lohnarten gelten für Minijobber?", "answer": "Minijobber haben reguläre Lohnarten (Bruttolohn, ggf. Zuschläge), aber keine SV-Pflicht bei 520-€-Job. Die Pauschalabgabe (2 %) fällt als Arbeitgeberanteil an. Zusätzliche Lohnarten wie Urlaubsgeld erhöhen das Entgelt – Grenzen beachten.
", "word_count": 48 }, { "question": "Was sind Statistiklohnarten und wofür werden sie genutzt?", "answer": "Statistiklohnarten fließen nicht in Steuer- oder SV-Berechnung ein. Sie dienen Meldungen an Sozialversicherung, Finanzamt und Statistik. Beispiele: Personengruppenschlüssel, Beitragsgruppenschlüssel, Sondervergütungen für DEÜV-Meldungen.
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