# Langzeitkrank — creation notes

**Last Updated:** 2026-03-23

## Summary

Lexikon post **langzeitkrank** (Abwesenheit / Fehlzeiten cluster): HR-Begriff längerer AU vs. **Langzeitkonto**; 6-Wochen-Schwelle, BEM (SGB IX), Lohnfortzahlung / Krankengeld; Praxis Dokumentation, eAU, Urlaub-Überblick; Ordio **Abwesenheiten** + **Zeiterfassung**.

## Deliverables

- **Body:** `content-draft.html` → `update-post-content.php` (~**2.342** Wörter, 10 H2, 4 H3, Vergleichstabelle Kurzzeit / Langzeit / Langzeitkonto).
- **FAQs:** 15 Q&As via `faq-answers-optimized.json` → `add-faqs-to-post.php`; FAQ quality **100/100**; FAQ-Schema valid.
- **SEO:** `v2/data/blog/seo-meta.json` `lexikon/langzeitkrank` + `docs/.../data/seo-meta.json`; `sync-meta-to-posts.php`. On-page/JSON **title** und Meta: **Langzeitkrank: HR-Definition, BEM & Lohnfortzahlung** (≤60 Zeichen für SERP); `llms-full.txt` Eintrag angeglichen.
- **Image:** `IMAGE_PROMPT.md` (recovery nook / corridor); WebP `langzeitkrank-{640,1024,1280}w.webp` in `v2/img/insights/`; JSON `featured_image` → `/insights/bilder/`.
- **related_posts:** `set-langzeitkrank-related-posts.php` (Pillar Zeiterfassung + 9 Lexikon-Siblings).
- **Carousels:** `add-new-post-to-related-carousels.php --write` → fehlzeitenmanagement, krankmeldung, lohnfortzahlung, krankengeld, abwesenheitsmanagement.
- **Bidirectional:** `fehlzeitenmanagement` intro → Langzeitkrank; `krankmeldung` Arbeitgeber-Absatz → Langzeitkrank (`update-post-content.php` on each).
- **Lead / mapping:** `_slugToBenefit` `langzeitkrank` in `generate-lead-capture-copy.php`; `blog-product-feature-mapping.json` → `langzeitkrank`, `langzeiterkrankung`; `generate-lead-capture-copy.php --write`.
- **LLM:** `v2/scripts/llms/sync-blog-posts-to-llms.php --add`.
- **Inventory:** `merged.json` `langzeitkrank` → `ordio_covered: true`, `ordio_slug: langzeitkrank`.

## Backups

- `docs/backups/blog-snapshots/2026-03-23-142658` (earlier session)
- `docs/backups/blog-snapshots/2026-03-23-144050` (before sibling edits)

## Validators (core)

- `validate-section-depth`, `validate-content-completeness`, `validate-content-flow`, `validate-new-post.php --strict`, `validate-internal-links-exist.php --strict`, `validate-faq-quality`, `check-h2-faq-overlap`, `validate-faq-schema.php`

## Follow-up (2026-03-23, zweite Runde)

- **Product + contextual:** `/payroll`, `/dokumentenmanagement`, `/checklisten`, `/digitale-personalakte`, `/events` (Veranstaltungspersonal); Tools **Brutto-Netto-Rechner**, **Urlaubsanspruch-Rechner**; Branchen **Gastronomie**, **Gesundheitswesen**, **Einzelhandel** – eingebaut via `content-draft.html` → `update-post-content.php`.
- **Validator-False-Positives:** „Führungskultur“ → „Führungsverhalten“ (Substring **Kultur**); kein Ankertext **Events** (Substring **Event** für Industry-Mapping).
- **H3:** vier Unterüberschriften (BEM-/Lohn-/Praxis-Abschnitte); `validate-new-post.php --strict` → **OK**, `validate-section-depth` → **PASS**.
- **llms-full.txt:** Wortzahl auf **2.037**, Lesezeit **11 Min** angepasst.

## Follow-up (2026-03-23, dritte Runde – Content-Review)

- **Inhalt:** Psychische Erkrankungen (Prozess, keine Diagnose durch Vorgesetzte); episodische vs. durchgehende AU; HR vs. Lohnbegriffe; PKV/Beamte kurz; BEM-Anpassungen (Teilzeit, Homeoffice); eAU-Rollen/Eskalation; Urlaub bei Krankheit; HR–Payroll-Schnittstelle; Fazit mit Rechtsverweis – in `content-draft.html` → `update-post-content.php`.
- **llms-full.txt:** **2.342** Wörter, **12 Min** Lesezeit.
- **Typo-Fix:** „Ordner“ → **HR und Lohn** (Abschnitt Fehlzeiten).

## Optional später

- Depth: `compare-content-to-competitors` bei Themenwechsel erneut prüfen.