{
    "version": "1.0",
    "source_post": "fehlzeiten",
    "source_category": "lexikon",
    "link_url": "/insights/lexikon/fehlzeiten/",
    "link_anchor": "Fehlzeiten",
    "content_targets": [
        {
            "post": "fehlzeitenmanagement",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["Ohne strukturiertes Vorgehen bleiben Fehlzeiten unübersichtlich", "Ohne strukturiertes Vorgehen bleiben {{LINK}} unübersichtlich"],
                ["wie du mit digitalen Tools wie Ordio Fehlzeiten effektiv steuerst", "wie du mit digitalen Tools wie Ordio {{LINK}} effektiv steuerst"],
                ["systematische Erfassung, Analyse und Reduktion von Fehlzeiten", "systematische Erfassung, Analyse und Reduktion von {{LINK}}"]
            ]
        },
        {
            "post": "absentismus",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["Fehlzeiten kosten Unternehmen pro Mitarbeiter jährlich rund 1.200 Euro", "{{LINK}} kosten Unternehmen pro Mitarbeiter jährlich rund 1.200 Euro"]
            ]
        },
        {
            "post": "abwesenheitsmanagement",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["das andere analysiert und reduziert ungeplante Fehlzeiten", "das andere analysiert und reduziert ungeplante {{LINK}}"]
            ]
        },
        {
            "post": "bradford-faktor",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["eine Kennzahl zur Analyse krankheitsbedingter Fehlzeiten, die häufige Kurzzeitausfälle stärker gewichtet als wenige längere Fehlzeiten", "eine Kennzahl zur Analyse krankheitsbedingter {{LINK}}, die häufige Kurzzeitausfälle stärker gewichtet als wenige längere {{LINK}}"]
            ]
        },
        {
            "post": "lohnfortzahlung",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["Krankmeldungen und Fehlzeiten digital verwalten", "Krankmeldungen und {{LINK}} digital verwalten"]
            ]
        }
    ],
    "faq_targets": [
        {
            "post": "bradford-faktor",
            "category": "lexikon",
            "replacements": [
                ["häufige kurze Fehlzeiten stärker gewichtet", "häufige kurze {{LINK}} stärker gewichtet"],
                ["krankheitsbedingter Fehlzeiten im Unternehmen", "krankheitsbedingter {{LINK}} im Unternehmen"],
                ["wenige längere Fehlzeiten, um deren", "wenige längere {{LINK}}, um deren"],
                ["krankheitsbedingte Fehlzeiten analysiert", "krankheitsbedingte {{LINK}} analysiert"],
                ["häufige kurze Fehlzeiten stärker, da diese", "häufige kurze {{LINK}} stärker, da diese"],
                ["häufige kurze Fehlzeiten stärker, da sie", "häufige kurze {{LINK}} stärker, da sie"],
                ["häufige kurze Fehlzeiten stärker, da diese", "häufige kurze {{LINK}} stärker, da diese"],
                ["wenige lange Fehlzeiten, selbst bei", "wenige lange {{LINK}}, selbst bei"],
                ["Fokus auf krankheitsbedingte Fehlzeiten", "Fokus auf krankheitsbedingte {{LINK}}"],
                ["Bild der Fehlzeiten zu erhalten", "Bild der {{LINK}} zu erhalten"],
                ["krankheitsbedingter Fehlzeiten, um Muster", "krankheitsbedingter {{LINK}}, um Muster"],
                ["krankheitsbedingte Fehlzeiten im Unternehmen bewertet", "krankheitsbedingte {{LINK}} im Unternehmen bewertet"],
                ["wenige längere Fehlzeiten. Er wird", "wenige längere {{LINK}}. Er wird"],
                ["krankheitsbedingte Fehlzeiten zu analysieren", "krankheitsbedingte {{LINK}} zu analysieren"],
                ["krankheitsbedingter Fehlzeiten im deutschen", "krankheitsbedingter {{LINK}} im deutschen"]
            ]
        }
    ]
}