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Doch mit den richtigen Tipps und einer guten Vorbereitung lässt sich viel Ärger vermeiden. In unserem Webinar <strong>„Stressfrei durch die Sozialversicherungsprüfung“</strong> am 9. Dezember 2024 haben die Experten <strong>Erich Nagl</strong> und <strong>Raik Pentzek</strong> von der ETL Steuerberatung ihr Wissen und wertvolle Praxistipps geteilt.</p>\n<p>Die gute Nachricht: Das Webinar steht kostenlos als Aufzeichnung zur Verfügung!</p>\n<span id=\"more-1755\"></span>\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-194602974443\" data-hubspot-wrapper-cta-id=\"194602974443\" data-preserved=\"true\" style=\"max-width:100%; max-height:100%; width:244px;height:42.390625px\">\n\n\n\n</div>\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\" style=\"height:54px\"></div>\n<h4><strong>Warum ist dieses Thema so wichtig?</strong></h4>\n<p>David Keuenhof, Mitgründer und CEO von Ordio, kennt die Sorgen der Gastronomen aus erster Hand:</p>\n<ul><li>Sozialversicherungsprüfungen passieren regelmäßig, etwa alle vier Jahre.</li><li>Fehler können teuer werden – selbst kleine Nachlässigkeiten wie eine fehlende Immatrikulationsbescheinigung führen schnell zu Nachzahlungen.</li><li>Viele Gastronomen fühlen sich unvorbereitet, da diese Prüfungen oft unerwartet kommen.</li></ul>\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\" style=\"height:42px\"></div>\n<p><em>„Die Sozialversicherungsprüfung ist sehr relevant weil sie meiner Erfahrung nach auch öfter und regelmäßiger kommt als die klassische große Betriebsprüfung.“ (David Keuenhof)</em></p>\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\" style=\"height:50px\"></div>\n<h4><strong>Die häufigsten Stolperfallen – und wie man sie vermeidet</strong></h4>\n<ol><li><strong>Fehlerhafte Meldungen und Dokumentationen:</strong><ul><li><strong>Tipp:</strong> Sofortmeldungen bei neuen Mitarbeitenden nicht vergessen! Besonders in der Gastronomie wird hier oft nachlässig gearbeitet.</li><li><strong>Tipp:</strong> <a data-mil=\"1755\" href=\"https://www.ordio.com/arbeitszeiterfassung\">Stundenaufzeichnungen </a>bei Minijobbern müssen penibel geführt werden.</li></ul></li><li><strong>Falsche Einstufung von Mitarbeitern:</strong><ul><li>Studenten ohne gültige Immatrikulationsbescheinigung oder Dauerstudenten mit hohen Semesterzahlen werden schnell zum Problem.</li><li><strong>Tipp:</strong> Regelmäßig Nachweise von Studierenden einholen.</li></ul></li><li><strong>Freie Mitarbeit und Schwarzarbeit:</strong><ul><li>Mietköche und freie Servicekräfte bergen großes Risiko. 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